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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同当事人及基本信息1.1合同当事人名称及法定代表人1.2合同当事人住所及联系方式1.3合同当事人注册资本及经营范围2.股权激励方案概述2.1激励对象及激励条件2.2激励方式及激励比例2.3激励计划实施期限3.股权收购及转让条款3.1股权收购价格及支付方式3.2股权转让条件及程序3.3股权变更登记手续4.股权激励计划实施流程4.1激励计划启动及审批4.2激励对象资格审核4.3激励对象股权分配5.合同履行及变更5.1合同履行期限5.2合同履行地点5.3合同变更及解除6.违约责任及争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务及责任8.知识产权归属8.1合同标的知识产权归属8.2合作开发知识产权归属9.税收及费用9.1税收承担9.2费用承担10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1合同附件清单11.2合同附件内容12.其他约定事项12.1合同履行中的通知方式12.2合同履行中的争议处理13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同当事人及基本信息1.1合同当事人名称及法定代表人1.2合同当事人住所及联系方式1.3合同当事人注册资本及经营范围第二条:股权激励方案概述2.1激励对象及激励条件2.2激励方式及激励比例2.3激励计划实施期限第三条:股权收购及转让条款3.1股权收购价格及支付方式3.2股权转让条件及程序3.3股权变更登记手续第四条:股权激励计划实施流程4.1激励计划启动及审批4.2激励对象资格审核4.3激励对象股权分配第五条:合同履行及变更5.1合同履行期限5.2合同履行地点5.3合同变更及解除第六条:违约责任及争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式第七条:保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务及责任第八条:知识产权归属8.1合同标的知识产权归属8.2合作开发知识产权归属第九条:税收及费用9.1税收承担9.2费用承担第十条:合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件第十一条:合同附件11.1合同附件清单11.2合同附件内容第十二条:其他约定事项12.1合同履行中的通知方式12.2合同履行中的争议处理第十三条:合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管第十四条:合同签署及生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1本合同所述第三方,是指除甲乙双方以外的,参与合同履行、监督、咨询、评估或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的介入范围包括但不限于中介服务、财务顾问、法律顾问、审计机构、评估机构等。2.第三方介入的引入程序2.1第三方的引入需经甲乙双方协商一致,并签订相应的合作协议。2.2引入第三方前,甲乙双方应就第三方的职责、权限、责任范围等达成明确约定。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,并在本合同中予以确认。3.2第三方的责任限额包括但不限于因其专业服务不当或故意、重大过失导致的损失。3.3第三方的责任限额最高不得超过本合同约定甲乙双方应承担的赔偿责任总额。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方作为甲乙双方的辅助者,其职责是协助甲乙双方履行合同义务,保障合同目的的实现。4.2第三方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。4.3第三方不得损害甲乙双方的合法权益,不得超越甲乙双方授权的权限。4.4第三方在合同履行过程中产生的权利和义务,由其自行承担。5.第三方的权利5.1第三方有权根据合同约定收取合理的报酬。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料,以便其履行职责。5.3第三方有权要求甲乙双方配合其开展相关工作。6.第三方的义务6.1第三方应按照合同约定,提供高质量、高效率的专业服务。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。6.3第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。7.第三方的退出机制7.1在合同履行过程中,如第三方无法继续履行其职责,甲乙双方应协商解决。7.2第三方因故退出时,应提前通知甲乙双方,并妥善处理已发生的业务。7.3第三方退出后,甲乙双方应继续履行合同,并协商解决由此产生的责任和费用问题。8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入后,如需对本合同进行变更,甲乙双方应协商一致,并签订书面变更协议。8.2变更协议与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议,应通过协商解决。9.2协商不成时,甲乙双方可向合同履行地人民法院提起诉讼或申请仲裁。10.第三方介入的合同终止10.1如第三方介入的合同终止,甲乙双方应按照合同约定,妥善处理相关事宜。10.2第三方介入的合同终止后,甲乙双方应继续履行本合同。11.第三方介入的合同补充11.1本合同附件中包含第三方介入的详细协议,与本合同具有同等法律效力。11.2本合同如有未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:股权激励方案详细要求:包括激励对象、激励条件、激励方式、激励比例、激励计划实施期限等详细信息。附件说明:本附件为股权激励计划的具体实施方案,是合同的重要组成部分。2.附件二:股权收购及转让协议详细要求:包括股权收购价格、支付方式、股权转让条件、程序、股权变更登记手续等详细信息。附件说明:本附件为股权收购及转让的具体协议,明确了甲乙双方的权利和义务。3.附件三:股权激励计划实施流程图详细要求:以图表形式展示股权激励计划的实施流程,包括启动、审批、资格审核、股权分配等环节。附件说明:本附件为股权激励计划实施流程的直观展示,便于各方理解和执行。4.附件四:第三方合作协议详细要求:包括第三方介入的原因、职责、权限、责任范围、报酬、保密条款等详细信息。附件说明:本附件为第三方合作协议的具体内容,明确了第三方在合同中的角色和责任。5.附件五:合同变更协议详细要求:包括合同变更的原因、变更内容、变更后的合同条款等详细信息。附件说明:本附件为合同变更的具体协议,确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六:争议解决协议详细要求:包括争议解决的方式、地点、期限、费用等详细信息。附件说明:本附件为争议解决的具体协议,明确了争议解决的途径和程序。7.附件七:合同附件清单详细要求:列出所有合同附件的名称和编号,确保附件的完整性和一致性。附件说明:本附件为合同附件的清单,方便各方查阅和管理。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲乙双方未按照合同约定履行义务。责任认定标准:根据合同约定的违约责任条款,确定违约方的责任。示例说明:若甲方未按期支付股权收购款项,根据合同约定,甲方应承担违约责任,支付违约金。2.违约行为:第三方未按照合作协议履行职责。责任认定标准:根据第三方合作协议的违约责任条款,确定第三方的责任。示例说明:若第三方未按时完成评估报告,根据合作协议约定,第三方应承担违约责任,支付违约金。3.违约行为:甲乙双方或第三方泄露商业秘密。责任认定标准:根据合同和合作协议的保密条款,确定违约方的责任。示例说明:若乙方泄露了甲方的商业秘密,根据保密条款,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。4.违约行为:合同履行过程中出现重大失误或故意损害对方利益。责任认定标准:根据合同和合作协议的违约责任条款,确定违约方的责任。示例说明:若甲方在股权激励计划实施过程中出现重大失误,导致激励对象权益受损,甲方应承担违约责任。全文完。本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同法律法规依据1.2相关政策规定2.合同当事人2.1激励股权收购转让方信息2.2被激励员工信息3.股权激励方案概述3.1激励股权种类3.2激励股权数量3.3激励股权价格4.激励股权授予条件4.1员工资格条件4.2激励股权授予时间4.3激励股权授予方式5.激励股权持有期限5.1激励股权持有起始时间5.2激励股权持有终止时间5.3激励股权解禁条件6.激励股权行权条件6.1行权时间6.2行权价格6.3行权方式7.激励股权转让规则7.1转让条件7.2转让流程7.3转让价格8.激励股权回购8.1回购条件8.2回购价格8.3回购流程9.激励股权税收处理9.1税收政策依据9.2税收计算方法9.3税款承担方10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式11.3违约责任承担期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同生效通知14.其他14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权第一部分:合同如下:1.合同订立依据1.1合同法律法规依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规。1.2相关政策规定《关于进一步规范股权激励有关问题的通知》、《上市公司股权激励管理办法》等相关政策规定。2.合同当事人2.1激励股权收购转让方信息名称:X有限公司法定代表人:X住所地:X统一社会信用代码:X2.2被激励员工信息姓名:X身份证号码:X职务:X工作单位:X3.股权激励方案概述3.1激励股权种类本次股权激励采用限制性股票形式。3.2激励股权数量本次激励股权数量为X万股。3.3激励股权价格本次激励股权价格为人民币X元/股。4.激励股权授予条件4.1员工资格条件(1)在本公司连续工作满一年;(3)符合公司规定的其他条件。4.2激励股权授予时间激励股权授予时间为X年。4.3激励股权授予方式激励股权授予采用直接授予方式。5.激励股权持有期限5.1激励股权持有起始时间激励股权持有起始时间为激励股权授予之日。5.2激励股权持有终止时间激励股权持有终止时间为X年。5.3激励股权解禁条件(1)被激励员工在公司连续工作满一定年限;(2)公司业绩达到一定标准;(3)符合公司规定的其他条件。6.激励股权行权条件6.1行权时间被激励员工可自激励股权解禁之日起行使行权权利。6.2行权价格行权价格为本次激励股权授予价格。6.3行权方式被激励员工可选择现金行权或证券行权方式行使行权权利。8.激励股权回购8.1回购条件(1)被激励员工因离职、退休、死亡等原因不再符合持有激励股权条件;(2)公司因业务调整、发展战略需要,决定回购激励股权;(3)激励股权市场价格低于授予价格,且持续低于一定期限;(4)公司根据实际情况,认为需要回购激励股权的其他情形。8.2回购价格回购价格按照激励股权授予时的价格执行。8.3回购流程(1)公司向被激励员工发出回购通知;(2)被激励员工在收到通知后,按照公司要求办理相关手续;(3)公司按照约定的方式支付回购款项。9.激励股权税收处理9.1税收政策依据依据《中华人民共和国个人所得税法》及相关税收政策。9.2税收计算方法(1)根据激励股权授予时的公允价值计算应纳税所得额;(2)按照规定税率计算应纳税额;(3)被激励员工在行权或转让股权时,按照实际收益计算纳税。9.3税款承担方(1)激励股权授予时,由公司代扣代缴;(2)行权或转让股权时,由被激励员工自行缴纳。10.合同解除与终止10.1合同解除条件(1)合同当事人一方违约,另一方有权解除合同;(2)合同约定的解除条件成就;(3)法律规定或合同约定的其他解除条件。10.2合同终止条件(1)激励股权持有期限届满;(2)激励股权被回购;(3)合同约定的其他终止条件。10.3合同解除与终止的程序(1)一方提出解除或终止合同的通知;(2)另一方在接到通知后,确认解除或终止合同;(3)办理相关手续,包括但不限于股权变更登记。11.违约责任11.1违约情形(1)未按约定履行合同义务;(2)违反合同约定的保密义务;(3)违反合同约定的竞业禁止义务;(4)其他违约情形。11.2违约责任承担方式(1)赔偿损失;(2)支付违约金;(3)承担其他违约责任。11.3违约责任承担期限自违约行为发生之日起计算。12.争议解决12.1争议解决方式(1)协商;(2)调解;(3)仲裁;(4)诉讼。12.2争议解决机构(1)双方协商确定的机构;(2)仲裁委员会;(3)人民法院。12.3争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。13.合同生效13.1合同生效条件双方签字盖章后,合同生效。13.2合同生效时间自合同生效条件成就之日起。13.3合同生效通知双方应相互通知合同生效情况。14.其他14.1合同附件合同附件包括但不限于激励股权授予协议、行权通知书等。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜,按照法律法规及双方协商一致的原则处理。14.3合同解释权本合同的解释权归合同当事人双方共同享有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.2第三方职责(1)中介机构:协助甲乙双方进行沟通协调,促成合同订立及履行;(2)评估机构:对激励股权的价值进行评估;(3)法律顾问:提供法律咨询,协助甲乙双方处理合同履行中的法律问题;(4)财务顾问:提供财务咨询,协助甲乙双方处理合同履行中的财务问题。15.3第三方资质要求(1)合法注册的独立法人或其他组织;(2)具备相应的专业能力和资质证书;16.第三方责任限额16.1责任界定第三方在本合同履行过程中,因故意或重大过失造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。具体责任范围和赔偿金额,由甲乙双方与第三方在合同中明确约定。16.2责任限额第三方责任限额如下:(1)中介机构:中介服务费总额的20%;(2)评估机构:评估服务费总额的15%;(3)法律顾问:法律咨询费总额的10%;(4)财务顾问:财务咨询费总额的10%。17.第三方介入程序17.1第三方引入17.2第三方协议签订甲乙双方与第三方签订服务协议,明确双方的权利、义务和责任。17.3第三方服务执行第三方按照协议约定,履行相关服务职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分(1)甲乙双方负责合同主体权益的维护和履行;(2)第三方负责提供专业服务,协助甲乙双方履行合同;(3)若第三方违反合同约定,甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。18.2权利划分(1)甲乙双方享有合同约定的权利;(2)第三方享有合同约定的权利,包括但不限于收取服务费用;(3)若第三方违反合同约定,甲乙双方有权追究其违约责任。18.3责任划分(1)甲乙双方承担因自身原因导致的合同履行责任;(2)第三方承担因自身原因导致的合同履行责任;(3)若第三方违反合同约定,甲乙双方有权追究其违约责任。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更条件(1)变更内容不影响第三方履行服务职责;(2)变更内容不影响甲乙双方的权利义务;(3)变更内容符合法律法规及政策规定。19.2合同变更程序(1)甲乙双方与第三方协商确定变更内容;(2)签订变更协议,明确变更后的权利义务;(3)变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.激励股权授予协议详细要求:协议应明确激励股权的种类、数量、价格、授予条件、持有期限、行权条件等。说明:本协议是合同的核心附件,详细规定了激励股权的相关条款。2.股权激励计划说明书详细要求:说明书应包括激励股权的种类、数量、价格、授予条件、持有期限、行权条件、回购条件、税收处理等。说明:本说明书为激励股权激励计划的详细说明,便于被激励员工了解。3.第三方服务协议详细要求:协议应明确第三方提供服务的种类、期限、费用、责任等内容。说明:本协议是第三方提供服务的基础文件,确保第三方服务的高效、规范。4.个人所得税纳税申报表详细要求:申报表应按照税法规定,准确填写激励股权的相关纳税信息。说明:本申报表用于被激励员工申报个人所得税,确保税款的准确缴纳。5.股权变更登记表详细要求:登记表应按照公司法规定,准确填写股权变更的相关信息。说明:本登记表用于办理股权变更登记,确保股权变更的合法合规。6.股权回购协议详细要求:协议应明确股权回购的条件、价格、流程等内容。说明:本协议是股权回购的基础文件,确保股权回购的顺利进行。7.违约责任认定及处理协议详细要求:协议应明确违约行为的认定标准、违约责任及处理方式。说明:本协议是违约责任处理的基础文件,确保违约行为的及时、有效处理。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)甲乙双方未按约定履行合同义务;(2)第三方未按协议约定提供服务;(3)被激励员工未按约定行使行权权利;(4)任何一方违反保密义务;(5)任何一方违反竞业禁止义务。2.责任认定标准:(1)违约行为的严重程度;(2)违约行为对合同履行的影响程度;(3)违约行为给对方造成的损失。3.违约责任及处理方式:(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金;(2)违约方应承担相应的行政责任或刑事责任;(3)违约方应承担相应的民事责任。示例说明:1.违约行为:甲乙双方未按约定时间完成股权变更登记。责任认定:根据违约行为的严重程度,甲乙双方应承担相应的违约责任,如赔偿对方因违约行为造成的损失。2.违约行为:第三方未按协议约定提供专业服务。责任认定:根据违约行为的严重程度,第三方应承担违约责任,如退还部分或全部服务费用,并赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。3.违约行为:被激励员工未按约定行使行权权利。责任认定:根据违约行为的严重程度,被激励员工应承担违约责任,如赔偿公司因未行使行权权利而遭受的损失。全文完。本合同目录一览1.合同签订依据与背景1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的背景介绍2.定义与解释2.1合同中使用的术语定义2.2合同中使用的特定词汇解释3.激励对象与激励条件3.1激励对象资格3.2激励条件设定4.股权激励计划的具体内容4.1激励股份的来源4.2激励股份的分配方式4.3激励股份的持有期限5.股权收购转让的基本原则5.1股权收购转让的条件5.2股权收购转让的价格确定5.3股权收购转让的流程6.股权激励计划的实施步骤6.1激励计划的启动6.2激励对象的确认6.3激励股份的授予7.股权收购转让的执行7.1股权收购转让的申请7.2股权收购转让的审批7.3股权收购转让的完成8.股权激励计划的变更与终止8.1激励计划变更的条件8.2激励计划终止的条件8.3激励计划变更与终止的程序9.股权激励计划的监督与评估9.1监督机制的建立9.2评估指标的设定9.3评估结果的运用10.责任与义务10.1合同双方的义务10.2合同双方的责任10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的生效、变更与解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的解除条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2通知与送达13.3合同的解释14.合同签署与生效日期第一部分:合同如下:1.合同签订依据与背景1.1合同签订的法律依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。1.2合同签订的背景介绍1.2.1鉴于甲方为实现公司发展战略和提升员工积极性,特制定本股权激励股权收购转让合同。2.定义与解释2.1合同中使用的术语定义2.1.1“激励对象”指符合甲方规定的资格条件的乙方员工。2.2合同中使用的特定词汇解释2.2.1“股权激励”指甲方将一定数量的公司股份以一定方式授予激励对象。3.激励对象与激励条件3.1激励对象资格3.1.1激励对象需为公司全职员工,具有良好工作表现和业绩。3.2激励条件设定3.2.1激励对象需达到甲方规定的年度绩效考核要求。4.股权激励计划的具体内容4.1激励股份的来源4.1.1激励股份由甲方以增资扩股或转让现有股份的方式提供。4.2激励股份的分配方式4.2.1激励股份按激励对象的岗位、绩效等因素进行分配。4.3激励股份的持有期限4.3.1激励对象持有激励股份的期限为五年。5.股权收购转让的基本原则5.1股权收购转让的条件5.1.1激励对象离职或退休时,其持有的激励股份可按约定价格转让给甲方或其他指定第三方。5.2股权收购转让的价格确定5.2.1股权收购转让价格依据公允市场价值确定。5.3股权收购转让的流程5.3.1激励对象提出转让申请,经甲方审核批准后,办理股权收购转让手续。6.股权激励计划的实施步骤6.1激励计划的启动6.1.1甲方制定股权激励计划,并报请相关部门审批。6.2激励对象的确认6.2.1甲方根据考核结果和岗位要求,确认激励对象名单。6.3激励股份的授予6.3.1甲方与激励对象签订股权激励协议,明确双方的权利和义务。8.股权激励计划的变更与终止8.1激励计划变更的条件8.1.1甲方可根据公司经营状况和员工绩效变化,经内部决策程序批准后,对股权激励计划进行调整。8.2激励计划终止的条件8.2.1激励计划因公司解散、破产或其他法定原因终止。8.3激励计划变更与终止的程序8.3.1甲方应在变更或终止激励计划前,通知激励对象,并说明变更或终止的原因及影响。9.股权激励计划的监督与评估9.1监督机制的建立9.1.1甲方设立专门委员会负责监督股权激励计划的实施。9.2评估指标的设定9.2.1评估指标包括公司业绩、员工绩效、激励效果等。9.3评估结果的运用9.3.1评估结果用于改进激励计划,并作为激励对象未来股权分配的依据。10.责任与义务10.1合同双方的义务10.1.1甲方有义务保障激励对象的权益,并按时足额支付激励股份。10.1.2激励对象有义务履行岗位职责,为公司发展贡献力量。10.2合同双方的责任10.2.1任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。10.3违约责任10.3.1违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成,可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后,双方应立即停止争议行为,并尽快协商解决。12.合同的生效、变更与解除12.1合同的生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。12.3合同的解除条件12.3.1合同解除需符合法定解除条件,并以书面形式通知对方。13.其他约定事项13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于股权激励协议、考核标准等。13.2通知与送达13.2.1通知应以书面形式发送,自发送之日起生效。13.3合同的解释13.3.1本合同以中文文本为准,如有歧义,以双方协商解释为准。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中,根据甲乙双方的需要,介入合同关系的外部主体,包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。1.2第三方介入合同关系时,应具备相应的资质和条件,并经甲乙双方同意。2.第三方的责任与义务2.1第三方在合同关系中的责任:2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求,提供专业、客观、公正的服务。2.1.2第三方在提供服务的范围内,对所提供的服务质量承担责任。2.2第三方的义务:2.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。2.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.第三方的权利3.1第三方在合同关系中的权利:3.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。3.1.2第三方有权根据合同约定,收取相应的服务费用。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。4.2第三方介入后,甲乙双方应与第三方签订服务协议,明确双方的权利义务。4.3第三方介入后,甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额:5.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、难度和风险等因素确定。5.1.2第三方的责任限额应在服务协议中明确约定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分:6.1.1第三方仅代表甲方提供专业服务,不代表甲方参与合同履行。6.1.2第三方对甲方的责任仅限于其提供服务范围,不涉及甲乙双方合同履行的其他方面。6.2第三方与乙方的划分:6.2.1第三方仅代表乙方提供专业服务,不代表乙方参与合同履行。6.2.2第三方对乙方的责任仅限于其提供服务范围,不涉及甲乙双方合同履行的其他方面。7.第三方介入时的额外条款及说明7.1额外条款:7.1.1第三方介入后,甲乙双方应保证合同履行的连续性和稳定性。7.1.2第三方介入期间,甲乙双方应就合同履行情况与第三方保持

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