通信施工聘用合同证明

通信施工聘用合同证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为通信施工企业，乙方愿意从事通信施工工作，经双方友好协商，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事通信施工工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。1.2乙方应按照甲方的要求，完成通信施工任务，保证施工质量，确保施工安全。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为____元/月（人民币），按照国家规定缴纳社保。3.2乙方加班工资按照国家标准执行。3.3乙方在甲方施工项目中获得的项目奖金，按照项目实际完成情况及甲方规定分配。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方根据甲方项目进度需要，可能需要加班，甲方应按照法律规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除合同。7.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.通信施工项目计划书5.通信施工安全培训资料6.保密协议7.甲方规章制度8.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成工作任务，认定为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，认定为违约。3.乙方提前解除合同未支付违约金，认定为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，认定为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等，为本单位提供就业岗位并支付工资的社会组织。2.受聘方：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，并获取劳动报酬的自然人。3.通信施工：指通信设备安装、调试、维护等工程活动。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定向对方支付的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因失误导致项目进度延误。解决办法：及时沟通，分析原因，乙方采取补救措施，甲方协助指导。2.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：按照社会保险规定处理，甲方提供必要的帮助和关怀。3.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，乙方支付违约金，甲方依法追究乙方法律责任。4.问题：合同期满，乙方未续签。解决办法：双方按照合同约定办理终止手续，交接工作。五、所有应用场景：1.甲方为通信施工企业，需要招聘专业人才从事通信施工工作。2.乙方具备通信施工技能，