2024年餐饮公司管理人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年餐饮公司管理人员劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.岗位职责3.1职位名称3.2岗位职责描述3.3工作内容4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3休假规定4.4加班制度5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他津贴和补贴5.4工资支付方式6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.劳动合同解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除和终止程序8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制条款9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权使用10.3知识产权保护11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效和变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：餐饮管理有限公司乙方：X1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同期限2.1合同起始日期合同自200年X月X日起生效。2.2合同终止日期合同期限为三年，自合同生效之日起计算。2.3合同续签条件合同期满前一个月，如双方均无异议，可续签同等期限的劳动合同。3.岗位职责3.1职位名称乙方担任甲方餐饮公司管理人员。3.2岗位职责描述乙方需负责餐饮公司日常运营管理，包括但不限于人员管理、财务管理、菜品研发、客户服务等。3.3工作内容具体工作内容详见附件一《餐饮公司管理人员岗位职责明细》。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间八小时，每周工作五天。4.2休息日乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.3休假规定乙方每年享有带薪年休假X天，根据实际工作年限进行调整。4.4加班制度乙方加班需按照国家规定支付加班费。5.劳动报酬5.1基本工资乙方基本工资为人民币X万元/年。5.2绩效奖金乙方年度绩效奖金为基本工资的X%。5.3其他津贴和补贴乙方享有国家规定的其他津贴和补贴。5.4工资支付方式乙方工资每月支付一次，于每月X日发放。6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳乙方需按照国家规定参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费。6.2住房公积金缴纳乙方需按照国家规定参加住房公积金，甲方负责缴纳住房公积金。7.劳动合同解除和终止7.1合同解除条件（1）乙方因严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。7.2合同终止条件（1）合同期满，双方无续签意向的；（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因退休的；（3）甲方因经营不善等原因，经批准停业、解散或破产的。8.保密条款8.1保密范围乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。8.2保密期限保密期限自乙方与甲方建立劳动合同关系之日起至离职后X年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.竞业限制条款9.1竞业限制范围乙方在离职后X年内，不得在甲方所在地的同行业或相关行业内任职或开设与甲方业务相竞争的企业。9.2竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期X年。9.3违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。10.知识产权10.1知识产权归属乙方在任职期间所创作的属于职务作品的相关知识产权，归甲方所有。10.2知识产权使用甲方有权使用乙方创作的职务作品，包括但不限于生产、销售、宣传等。10.3知识产权保护甲方有责任对乙方创作的职务作品进行知识产权保护。11.违约责任11.1违约行为包括但不限于乙方违反合同约定的义务，给甲方造成损失的行为。11.2违约责任乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构若协商或诉讼过程中需要第三方机构提供协助，双方可共同选择具有管辖权的人民调解委员会或仲裁机构。12.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规的规定，确保公平、公正。13.合同生效和变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何一方对本合同内容的变更，必须以书面形式提出，经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.其他约定事项14.1通知本合同涉及的通知，应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达。14.2合同附件本合同附件一：《餐饮公司管理人员岗位职责明细》。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或解决合同相关事宜而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、律师事务所等。15.2第三方介入的范围（1）协助甲乙双方进行合同履行过程中的尽职调查、风险评估等；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的争议；（3）提供专业服务，如法律咨询、财务审计、技术支持等；（4）其他甲乙双方认为需要第三方介入的情况。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方认为需要第三方介入时，应向另一方提出书面申请，说明介入的必要性、第三方的基本情况以及预期目标。16.2介入同意另一方应在收到介入申请之日起X日内，以书面形式回复同意或不同意第三方介入，并说明理由。16.3第三方选定如甲乙双方同意第三方介入，应在X日内共同选定合适的第三方，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任限额17.1责任界定第三方在履行本合同时，仅对其自身的行为承担责任，不承担因甲乙双方原因导致的损失。17.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过其从甲乙双方处收取的服务费用。17.3不可抗力如第三方因不可抗力导致合同无法履行或造成损失，不负赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在介入过程中，对甲乙双方及合同履行的责任由其自身承担，与甲乙双方的责任划分明确。18.2权利划分第三方在介入过程中，享有根据合作协议享有的权利，包括但不限于获取必要信息、提出建议、收取服务费用等。18.3保密义务第三方在介入过程中，对甲乙双方及合同履行的相关保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。19.第三方变更与退出19.1变更如第三方在合同履行过程中需要更换，需经甲乙双方同意，并签订新的合作协议。19.2退出第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前X日通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。20.第三方介入费用的承担20.1费用承担第三方介入费用由甲乙双方根据合作协议约定分担，具体比例由双方协商确定。20.2费用结算第三方介入费用在合同履行结束后，由甲乙双方按照约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《餐饮公司管理人员岗位职责明细》详细要求：列出餐饮公司管理人员的具体职责、工作内容、任职资格等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责，确保双方对岗位职责有共同的理解。2.《第三方合作协议》详细要求：包括第三方介入的具体事项、服务内容、费用、保密条款、责任限制等。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为，明确各方的权利义务。3.《竞业限制协议》详细要求：包括竞业限制的范围、期限、违约责任、解除条件等。说明：本协议作为合同附件，用于保护甲方的商业利益，防止乙方离职后对甲方构成竞争。4.《保密协议》详细要求：包括保密范围、保密期限、违约责任、保密义务等。说明：本协议作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密，确保乙方在离职后不泄露商业信息。5.《劳动合同变更协议》详细要求：包括变更事项、变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：本协议作为合同附件，用于记录劳动合同的变更情况，确保变更合法有效。6.《争议解决协议》详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本协议作为合同附件，用于明确争议解决的方式，确保争议得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失。责任认定标准：根据损失金额，乙方需承担相应的赔偿责任。示例：若乙方未按合同约定完成某项任务，导致甲方损失5万元，乙方需赔偿5万元。2.违约行为：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，乙方需承担相应的违约金。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成10万元损失，乙方需支付10万元违约金。3.违约行为：第三方未按合作协议履行职责，导致合同无法履行。责任认定标准：根据第三方违约的程度，第三方需承担相应的赔偿责任。示例：若第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方损失20万元，第三方需赔偿20万元。4.违约行为：甲方未按合同约定支付工资、奖金等。责任认定标准：根据未支付金额，甲方需支付违约金。示例：若甲方未按时支付乙方工资，逾期10天，甲方需支付乙方相当于10天工资的违约金。5.违约行为：甲方未按合同约定提供社会保险和住房公积金。责任认定标准：根据未提供的社会保险和住房公积金金额，甲方需承担相应的法律责任。示例：若甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并承担相应罚款。全文完。2024年餐饮公司管理人员劳动合同1本合同目录一览1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订日期与生效日期1.3合同期限1.4工作岗位与职责1.5工作地点1.6工作时间与休息休假1.7薪酬待遇1.8社会保险与公积金1.9福利待遇1.10禁止与保密事项1.11违约责任1.12争议解决1.13合同解除与终止1.14其他约定事项1.15合同附件第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1.2甲方是一家从事餐饮服务的企业，注册地为（甲方注册地），法定代表人为（甲方法定代表人姓名）。1.1.3乙方具有完全民事行为能力，身份证号码为（乙方身份证号码），现居住地为（乙方居住地）。第二条合同签订日期与生效日期2.1本合同于2024年（签订年份）月（签订月份）日双方在（签订地点）签订。2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条合同期限3.1本合同期限为（合同期限，如：三年）。3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第四条工作岗位与职责4.1乙方同意担任甲方（具体工作岗位，如：总经理/部门经理）。4.2乙方的工作职责包括但不限于：4.2.1（具体职责1）4.2.2（具体职责2）4.2.3（具体职责3）第五条工作地点5.1乙方应在甲方指定的（具体工作地点）履行工作职责。第六条工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日（工作时间，如：8小时）。6.2乙方享有国家规定的休息日和节假日。6.3乙方根据工作需要，可调整工作时间，但需提前通知。第七条薪酬待遇7.1乙方的月基本工资为（基本工资数额，如：10000元）。7.2乙方享有（具体奖金名称，如：绩效奖金、年终奖金）。7.3乙方的工作时间为标准工作时间，甲方应支付乙方相应的加班费。7.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.5甲方应在每月（支付日期，如：15日）前支付乙方的工资。第八条社会保险与公积金8.1甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2甲方应按照国家规定和乙方的工作年限，为乙方缴纳住房公积金。8.3乙方应按时参加社会保险，并配合甲方完成相关手续。8.4甲方应于每月（缴纳日期，如：20日）前缴纳乙方应缴纳的社会保险和住房公积金。第九条福利待遇9.1乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等法定假期。9.2甲方为乙方提供必要的工作条件和安全卫生的工作环境。9.3甲方为乙方提供（具体福利，如：节日慰问金、生日礼物）。9.4甲方应保障乙方的合法权益，不得非法克扣或拖欠乙方的工资。第十条禁止与保密事项10.1乙方在任职期间，不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。10.2乙方不得在任职期间兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。10.3乙方在离职后（保密期限，如：一年）内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。第十一条违约责任11.1如乙方违反本合同约定，甲方有权根据情况采取警告、罚款、解除合同等处理措施。11.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。11.3双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同解除与终止13.1本合同在下列情况下可解除或终止：13.1.1合同期限届满，双方未续签合同的；13.1.2乙方严重违反合同约定的；13.1.3甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方岗位被撤销的；13.1.4乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意的。13.2本合同解除或终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并结清工资和社会保险、公积金等费用。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.4本合同签订后，任何一方不得擅自更改或撤销合同内容。如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中，因特定业务需求或服务提供而介入合同关系中的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、服务提供方、咨询顾问、担保机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入合同关系，需经甲方和乙方协商一致，并在合同中明确第三方的角色、职责、权利和义务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同履行过程中的责任，应在本合同中明确责任限额。15.3.2第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、业务规模和可能产生的风险进行合理评估。15.3.3第三方的责任限额应在合同中以书面形式明确，并作为合同的一部分。15.4第三方责任界定15.4.1第三方的责任限于其在合同中约定的范围内。15.4.2第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.4.3第三方的责任不因甲方或乙方的过错而免除。15.5第三方权利和义务15.5.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，履行其合同义务。15.5.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持，以完成其合同职责。15.5.3第三方在履行合同过程中，应保持独立性和公正性，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.6第三方介入的审批程序15.6.1甲方和乙方在引入第三方前，应书面征求对方的同意。15.6.2甲方和乙方应将第三方的身份、职责、权利和义务等内容在合同中明确约定。15.6.3第三方的介入需经双方签字盖章后方可生效。15.7第三方变更或退出15.7.1如第三方需要变更或退出合同关系，应提前通知甲方和乙方。15.7.2甲方和乙方应协商一致，确定第三方的变更或退出方案。15.7.3第三方的变更或退出不影响本合同其他条款的效力。15.8第三方与其他各方的划分说明15.8.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应独立于双方之间的合同关系。15.8.2第三方对甲方和乙方的责任，仅限于其在合同中约定的范围。15.8.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决，必要时可寻求第三方调解或仲裁。15.8.4第三方不得直接与甲方或乙方签订与本合同内容相同的合同，除非经甲方和乙方书面同意。15.9第三方介入后的合同履行15.9.1第三方介入后，甲方和乙方应按照本合同约定继续履行各自的义务。15.9.2第三方的介入不应影响甲方和乙方的合同履行。15.9.3第三方的介入不应增加甲方或乙方的合同负担。15.10第三方介入的费用承担15.10.1第三方介入合同关系所发生的费用，由甲方、乙方和第三方按照合同约定或协商一致的方式承担。15.10.2如无明确约定，甲方、乙方和第三方应根据各自在合同中的责任和贡献合理分摊费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：包含教育背景、工作经历、专业技能等信息。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供清晰的身份证正反面复印件。说明：用于证明乙方身份，符合合同签订条件。3.附件三：乙方无犯罪记录证明要求：由乙方户籍所在地公安机关出具。说明：用于证明乙方无犯罪记录，确保甲方权益。4.附件四：乙方健康证明要求：由乙方所在地的医疗机构出具，证明乙方身体健康。说明：用于确认乙方具备工作所需的身体条件。5.附件五：社会保险和公积金缴纳证明要求：由乙方所在地的社会保险机构和住房公积金管理中心出具。说明：用于证明乙方已按照国家规定缴纳社会保险和公积金。6.附件六：工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作职责、工作标准和工作流程。说明：用于明确乙方的工作内容和要求，确保乙方了解其职责。7.附件七：保密协议要求：双方签订保密协议，约定保密事项和违约责任。说明：用于保护甲方的商业秘密，防止信息泄露。8.附件八：合同变更协议要求：双方就合同内容变更达成一致，签订变更协议。说明：用于记录合同变更情况，确保双方权益。9.附件九：合同解除协议要求：双方就合同解除达成一致，签订解除协议。说明：用于明确合同解除的原因、条件和后续处理。10.附件十：争议解决协议要求：双方就争议解决方式达成一致，签订协议。说明：用于明确争议解决途径，确保双方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反保密协议，导致甲方损失。甲方未按时支付乙方工资或福利。甲方未按时缴纳社会保险和公积金。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。违约行为对合同履行的影响。违约行为造成的经济损失。3.违约责任认定示例：乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款及违约金。甲方未按时缴纳社会保险和公积金，乙方有权要求甲方补缴欠款及滞纳金。全文完。2024年餐饮公司管理人员劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方地址及联系方式2.合同签订依据及目的2.1法律法规依据2.2合同签订目的3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.工作内容与岗位4.1工作内容描述4.2岗位职责4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4工资支付方式及时间7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.合同解除后的处理12.1劳动合同解除手续12.2工资福利待遇结算12.3社会保险及公积金处理13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签订与生效14.1合同签订时间14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方：[餐饮公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]法定代表人：[员工法定代表人姓名（如有）]1.2合同双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方详细地址]联系电话：[乙方联系电话]第二条合同签订依据及目的2.1法律法规依据本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.2合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，建立稳定和谐的劳动关系。第三条合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为[合同期限]年，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。第四条工作内容与岗位4.1工作内容描述乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[具体工作内容]。4.2岗位职责1.严格执行公司的各项规章制度；2.负责所在岗位的日常管理工作；3.负责与相关部门的沟通协调；4.完成甲方交办的其他工作任务。4.3工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间规定乙方实行[标准工时制/综合工时制]，每日工作时间[具体小时数]，每周工作时间[具体天数]。5.2休息休假规定乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假。第六条工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月[具体金额]元。6.2奖金及提成乙方根据工作表现和公司效益，享有年终奖、提成等。6.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.4工资支付方式及时间甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。第七条劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。7.2职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第八条保密协议8.1保密内容乙方同意对本合同内容、甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。8.2保密期限本保密协议的保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年止。第九条违约责任9.1违约情形1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息；2.乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；3.乙方未经甲方同意擅自离职；4.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险。9.2违约责任承担1.乙方违反保密协议，应赔偿甲方因保密信息泄露造成的全部损失；2.乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失；3.乙方未经甲方同意擅自离职，应支付甲方相当于一个月工资的违约金；4.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁委员会]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁委员会名称]。第十一条合同变更与解除11.1合同变更条件1.双方协商一致，变更合同内容；2.因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。第十二条合同解除后的处理12.1劳动合同解除手续合同解除后，双方应办理相应的解除手续，包括但不限于：1.办理工作交接；2.结算工资、奖金及福利；3.社会保险及公积金的转移或结算。12.2工资福利待遇结算合同解除后，甲方应按照国家规定和本合同约定，及时结算乙方工资、奖金及福利待遇。12.3社会保险及公积金处理合同解除后，甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金的转移或结算手续。第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方工作职责说明书；2.乙方入职登记表；3.其他相关文件。13.3其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同时，提供中介服务、咨询、见证或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方的介入应在合同签订前或合同履行过程中，经甲乙双方协商一致，并明确其具体职责和权限。2.第三方介入的职责和权限2.1第三方在合同签订过程中的职责：1.1提供合同起草、审核、修改等法律咨询服务；2.1对甲乙双方的主体资格进行初步审核；3.1协助甲乙双方就合同条款进行协商，确保合同内容的合法性、合理性；4.1在合同签订过程中，提供见证服务，确保合同的真实性和有效性。2.2第三方在合同履行过程中的职责：1.1监督合同履行情况，确保甲乙双方按照合同约定履行各自义务；2.1协调解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议；3.1根据合同约定，对甲乙双方履行合同情况进行评价和反馈。3.第三方介入时的额外条款及说明3.1第三方介入的合同条款：1.1在合同中明确第三方的介入目的、职责和权限；2.1明确第三方介入的费用承担方式和标准；3.1规定第三方介入的期限和终止条件。3.2第三方介入时的额外说明：1.1第三方介入的目的是为了确保合同的合法性和有效性，以及甲乙双方权益的保护；2.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定共同承担；3.1第三方介入的期限根据合同约定确定，如无约定，则根据实际需要确定。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指在第三方介入过程中，因第三方原因导致合同无法履行或造成损失时，第三方应承担的责任限额。4.2第三方责任限额的确定：1.1根据合同约定，由甲乙双方协商确定；2.1如无约定，则根据第三方提供的专业服务内容、风险程度等因素确定；3.1第三方责任限额应不低于[具体金额]元。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：1.1第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在劳动关系或雇佣关系；2.1第三方在合同履行过程中的行为不代表甲方；3.1第三方对甲方的违约责任由第三方自行承担。5.2第三方与乙方的关系：1.1第三方作为独立第三方，与乙方之