酒店实习生转正合同

酒店实习生转正合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供实习服务事宜，达成如下协议：一、实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为：__________（1）按照甲方规定的工作时间和内容进行实习；（2）遵循甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方工作安排；（3）积极参与实习部门的各项工作，提高自身业务水平；（4）尊重同事，团结合作，积极参与团队活动。二、实习期限2.1本实习合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方如因个人原因提前终止实习的，应提前一个月书面通知甲方。2.3甲方如因客观原因需要提前终止乙方的实习，应提前一个月书面通知乙方。三、实习待遇3.1乙方实习期间，甲方不支付工资，但应保障乙方的基本生活需求。3.2乙方实习期间，甲方负责为乙方提供住宿。3.3乙方实习期间，甲方负责为乙方办理意外伤害保险。3.4乙方实习期间，甲方有权根据乙方的实际表现，给予适当的奖金或补贴。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。4.2未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或转让甲方的工作成果。五、保密协议5.1乙方在实习期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，负有保密义务。5.2乙方同意在实习结束后，继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。5.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为甲方损失的____%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方与甲方签订的实习协议5.乙方与甲方签订的保密协议6.甲方营业执照副本复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方实习岗位说明文档10.甲方实习待遇规定文档二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成实习任务，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和内容进行实习，视为违约。3.乙方未遵循甲方的工作纪律和规章制度，视为违约。4.乙方未服从甲方工作安排，视为违约。5.乙方提前终止实习，未提前一个月书面通知甲方，视为违约。6.乙方泄露、使用或转让甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，视为违约。7.乙方未在实习结束后继续履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.实习：指乙方在甲方指导下，从事与其所学专业相关的实际工作，以提高自身业务水平的过程。4.用人单位：指提供实习岗位并指导乙方实习的单位。5.实习生：指在用人单位实习的人员。6.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间完成实习任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时可调整实习计划，确保实习任务顺利完成。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和内容进行实习：甲方应加强对乙方的管理，及时纠正乙方错误，确保实习质量。3.乙方未遵循甲方的工作纪律和规章制度：甲方应加强乙方的培训和教育，提高乙方对甲方制度的认识和遵守。4.乙方提前终止实习，未提前一个月书面通知甲方：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。5.乙方泄露、使用或转让甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并依法追究乙方的法律责任。6.乙方未在实习结束后继续履行保密义务：甲方应要求乙方承担违约责任，并根据实际情况要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供实习服务。2.甲方为乙方提供实习岗位、指导和培训。3.甲方对乙方实习期间的工作成果享有所有权。4.乙方在实习期间遵守甲方的工作纪律和规章制度。5.