文化产业兼职业务员招聘合同

文化产业兼职业务员招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（兼职业务员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方兼职业务员招聘事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的兼职业务员，主要负责：（1）宣传甲方文化产品，拓展销售渠道；（2）收集市场信息，为甲方提供决策依据；（3）完成甲方交给的其他相关工作。二、招聘条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（3）具备较强的沟通能力和销售能力；三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。3.2合同期满后，如双方有意继续合作，可提前一个月书面签订续约合同。四、报酬及结算（1）销售提成：按照实际销售额的______%支付给乙方；（2）奖金：根据乙方业绩，每月发放一次奖金，具体金额双方协商确定。4.2甲方每月______日前向乙方支付上一月度的报酬。五、保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按照约定支付报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（兼职业务员）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.销售业绩报告5.合同续约申请6.保密协议7.业绩奖金政策8.销售提成计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付报酬：包括但不限于迟延支付、少支付、不支付等。3.乙方泄露甲方商业秘密：包括但不限于客户信息、产品配方、市场策略等。4.乙方提前解除合同：未按照合同约定提前通知甲方解除合同。5.甲方提前解除合同：未按照合同约定提前通知乙方解除合同。三、法律名词及解释：1.兼职业务员：指在甲方从事销售业务，与甲方建立劳动关系，但工作时间不固定的人员。2.销售任务：指乙方在合同期限内应完成的销售目标。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付报酬：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。4.乙方提前解除合同：甲方可以要求乙方按照合同约定提前通知解除合同，并承担相应的违约责任。5.甲方提前解除合同：甲方应按照合同约定提前通知乙方解除合同，并支付乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为文化产业公司，需要招聘兼职业务员拓展销售渠道。3.双方就兼职