造纸企业副总经理招聘协议样本

造纸企业副总经理招聘协议样本合同编号：__________一、职位与职责1.1乙方同意担任甲方副总经理，负责协助甲方总经理管理公司的日常运营及发展战略。1.2乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的规章制度、经营计划和各项工作部署。二、合同期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方担任副总经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，最高可获得人民币____元/年；（3）五险一金：按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（4）带薪年假：乙方享有____天/年的带薪年假；（5）其他福利：按甲方规定享受其他福利。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、解除与终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、触犯法律法规等，甲方有权立即解除本协议。5.2在合同期内，如甲方因业务调整、企业重组等原因需要解除本协议，应提前____个月书面通知乙方。5.3双方同意提前解除本协议的，应书面协商一致，并办理相关手续。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方背景调查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司经营计划9.甲方公司保密协议范本10.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、触犯法律法规等，甲方有权立即解除本协议。2.乙方在合同期内及解除合同后泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。3.甲方未按约定提供薪酬待遇、福利待遇等，乙方有权要求甲方履行合同义务。4.甲方未按约定提供工作条件、工作环境等，乙方有权要求甲方改正。5.双方提前解除本协议，未书面协商一致或未办理相关手续的，视为违约。三、法律名词及解释：1.造纸企业：指以生产纸张、纸板及其制品为主要业务的企业。2.副总经理：指在企业中协助总经理管理公司日常运营及发展战略的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合岗位要求：解决办法：甲方应进行详细的岗位需求分析，并提供相应培训支持，帮助乙方提升工作能力。2.乙方泄露公司秘密：解决办法：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议，并采取技术手段保护公司信息。3.甲方未按约定提供薪酬待遇：解决办法：甲方应及时调整薪酬体系，确保与乙方签订的协议得到履行。4.工作环境恶劣：解决办法：甲方应改善工作环境，确保员工健康与安全。5.合同争议：解决办法：双方应积极沟通协商，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应