酒店厨师助理招聘协议

酒店厨师助理招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意加入甲方酒店担任厨师助理一职，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。一、工作内容1.1乙方在甲方酒店担任厨师助理，主要负责协助厨师进行烹饪工作，参与厨房的日常管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。1.3乙方应积极参与厨师的培训和学习，提高自身业务水平，以满足甲方酒店的发展需求。二、工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为甲方酒店的厨房。2.2乙方的每日工作时间按照甲方酒店的实际情况进行安排，确保不超过国家规定的劳动时间。2.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。具体工资待遇详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。3.3乙方加班工资按照国家规定支付。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。4.2乙方在离职后，仍需对在甲方工作期间所知晓的保密信息予以保密，保密期限为____年。五、合同期限5.1本协议期限为____年，自双方签订之日起生效。5.2乙方的试用期为____个月，试用期工资为人民币____元。六、解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但需提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本协议。6.3乙方在试用期内，如不符合甲方要求，甲方有权在试用期结束前解除本协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方酒店的相关资质证明文件2.乙方个人身份证明文件3.乙方工作简历及技能评估报告4.工资待遇明细表5.甲方酒店的规章制度6.乙方培训计划及发展方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等4.甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险5.甲方未按照约定提供乙方工作条件和发展机会6.甲方未按照约定提供乙方休息休假及福利待遇三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格的企业或个体工商户。2.求职者：指具有完全民事行为能力的自然人，具备相关厨师助理资质和技能。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：提前通知对方，并根据约定办理离职手续，如涉及赔偿，按法律规定和合同约定执行。2.乙方泄露保密信息：立即启动调查程序，如确认泄露事实，根据合同约定追究乙方法律责任。3.乙方严重违反规章制度：收集证据，通知乙方违规事实，依据公司规定和合同约定给予纪律处分或解除劳动合同。4.甲方未按时足额支付工资及社会保险：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及社会保险。5.甲方未提供约定工作条件和发展机会：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件和发展机会。6.甲方未提供约定休息休假及福利待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的休息休假及福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的酒店，需招聘厨师助理以协助厨房日常工作。2.乙方具备厨师助理资质和