教育机构会计人员聘用协议

教育机构会计人员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方会计人员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方会计人员，主要职责如下：（1）负责甲方的财务核算、报表编制及财务分析工作；（2）负责甲方税务申报、缴纳及相关税务筹划工作；（3）负责甲方预算编制、执行及预算控制工作；（4）负责甲方财务风险控制及内部控制工作；（5）协助甲方进行财务管理制度的设计和优化；（6）完成甲方领导交办的其他相关工作。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约____年。三、薪资待遇3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为____元。5.2若乙方提前解除本协议，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为____元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方财务管理制度5.甲方预算编制及执行相关规定6.甲方税务申报相关文件7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议二、违约行为及认定：2.乙方提前解除协议未按要求提前通知甲方，认定标准为未提前____天书面通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据、客户信息等，认定标准为未经甲方同意，向第三方泄露相关信息。4.甲方未按约定支付乙方薪资，认定标准为未按时足额支付乙方薪资。5.甲方未按约定提供社会保障，认定标准为未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的法律。3.保密义务：指乙方在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解决办法为甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍不符合要求，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法为甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.甲方未按时支付乙方薪资，解决办法为甲方应及时支付乙方薪资，如逾期支付，应支付逾期期间的利息。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法为甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要招聘会计人员管理财务。2.乙方具备会计相关资质，愿意担任甲方会计人员。3.甲方与乙方就薪资待遇、保密义务、违约责任等方面进行协商，达成一致。4.双方签订本协议，明确双方权