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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年旅游风景区门卫安全防范聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2职责范围2.3工作内容2.4工作要求3.聘用期限及工作地点3.1聘用期限3.2工作地点3.3工作班次3.4考勤制度4.工资待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3绩效奖金4.4节假日工资4.5加班工资4.6社会保险及公积金5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3年假5.4事假5.5病假5.6产假5.7带薪休假6.福利待遇6.1餐饮补贴6.2交通补贴6.3住宿补贴6.4节日福利6.5其他福利7.考核与晋升7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果7.4晋升制度8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.2劳动保护8.3安全教育8.4应急预案9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.合同的生效与变更12.1合同生效12.2合同变更12.3合同补充13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署日期及双方签字盖章第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1聘用方1.1.1名称:旅游风景区1.1.2法定代表人:1.1.3注册地址:省市区路号1.1.4联系电话:02156781.2被聘用方1.2.1姓名:1.2.2身份证号码:1.2.3地址:省市区路号1.2.4联系电话:13856781.3双方联系方式1.3.1联系人:、1.3.2联系方式:0215678、13856781.4双方法定代表人或授权代表1.4.1聘用方法定代表人签字:_________________1.4.2被聘用方签字:_________________1.4.3授权代表签字:_________________2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.1.1门卫2.2职责范围2.2.1保障风景区安全,负责出入口的值守2.2.2对进入风景区的游客进行身份验证2.2.3维护风景区内的公共秩序2.2.4发现可疑情况及时报告并采取相应措施2.3工作内容2.3.1实施门禁管理,确保景区内人员安全2.3.2指导游客遵守景区规定2.3.3对景区内发生的意外情况进行紧急处理2.4工作要求2.4.1熟悉景区安全管理制度2.4.3身体健康,能够胜任夜班工作3.聘用期限及工作地点3.1聘用期限3.1.1本合同自签订之日起生效,有效期为一年3.2工作地点3.2.1省市区旅游风景区3.3工作班次3.3.1两班倒,每班12小时3.4考勤制度3.4.1聘用方将按照国家及景区规定制定考勤制度4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资为人民币X元/月4.2岗位工资4.2.1根据工作表现,岗位工资可按月调整4.3绩效奖金4.3.1年终根据绩效考核结果发放绩效奖金4.4节假日工资4.4.1按照国家规定支付节假日工资4.5加班工资4.5.1按照国家规定支付加班工资4.6社会保险及公积金4.6.1聘用方负责为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1每周工作时间为40小时,具体班次见第三条5.2休息休假5.2.1每月享受4天休息日5.3年假5.3.1根据工作年限,每年享有5天年假5.4事假5.4.1因个人原因需请假,需提前向聘用方提出申请5.5病假5.5.1因病请假,需提供医院证明5.6产假5.6.1产假按照国家规定执行5.7带薪休假5.7.1按照国家规定享受带薪休假6.福利待遇6.1餐饮补贴6.1.1每月发放人民币X元餐饮补贴6.2交通补贴6.2.1每月发放人民币X元交通补贴6.3住宿补贴6.3.1提供免费住宿6.4节日福利6.4.1每年春节、中秋节等传统节日发放节日礼品6.5其他福利6.5.1按照景区规定享受其他福利待遇8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.1.1聘用方负责提供符合国家安全标准和行业规定的劳动安全卫生条件8.1.2被聘用方有义务遵守安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品8.2劳动保护8.2.1聘用方应定期对被聘用方进行安全生产教育和培训8.2.2聘用方应提供必要的安全防护用品和个人防护装备8.3安全教育8.3.1聘用方每年至少组织一次全员安全教育培训8.4应急预案8.4.1聘用方应制定应急预案,并定期进行演练9.保密与知识产权9.1保密条款9.1.1被聘用方应对景区的保密信息负有保密义务9.1.2未经聘用方同意,被聘用方不得向任何第三方泄露保密信息9.2知识产权9.2.1被聘用方在工作中产生的任何成果,其知识产权归聘用方所有9.3违约责任9.3.1被聘用方违反保密条款,将承担相应的法律责任10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反本合同约定,应承担违约责任10.1.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失10.2争议解决方式10.2.1双方发生争议,应友好协商解决10.2.2协商不成的,可提交所在地人民法院诉讼解决10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为聘用方所在地11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致,可以解除合同11.1.2被聘用方严重违反合同约定,聘用方有权解除合同11.2合同终止条件11.2.1合同期满11.2.2双方约定终止合同的其他情形11.3解除或终止程序11.3.1合同解除或终止,应提前通知对方,并办理相关手续12.合同的生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同变更12.2.1合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议12.3合同补充12.3.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于:岗位说明书、工作手册、安全操作规程等13.3合同份数13.3.1本合同一式两份,双方各执一份14.合同签署日期及双方签字盖章14.1合同签署日期:2024年X月X日14.2聘用方签字盖章:_________________14.3被聘用方签字盖章:_________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行过程中,由甲乙双方共同或单方邀请的,为提供特定服务或协助履行合同义务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供者、安全保障公司、法律顾问等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围限于协助甲乙双方履行合同义务,提供专业服务,以及解决合同履行过程中的特定问题。15.2.2第三方的介入不得影响甲乙双方的合同权利和义务。16.第三方介入的引入与程序16.1引入程序16.1.1甲乙双方在需要第三方介入时,应提前协商确定第三方的类型、职责和费用。16.1.2甲乙双方应共同决定是否引入第三方,并书面通知对方。16.2程序16.2.1第三方的引入需签订三方协议,明确各方的权利和义务。16.2.2第三方协议需经甲乙双方签字盖章后生效。17.第三方的责任与义务17.1责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲乙双方的损失,其责任限额由三方协议约定。17.1.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。17.2义务17.2.1第三方应按照合同约定和三方协议的要求,提供专业、高效的服务。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范,确保服务质量和安全。18.第三方与其他各方的权利与义务划分18.1第三方与甲方的权利与义务18.1.1第三方应向甲方提供相关服务,甲方有权对第三方的服务质量进行监督。18.1.2甲方应支付第三方提供服务的费用,并确保支付及时。18.2第三方与乙方的权利与义务18.2.1第三方应向乙方提供相关服务,乙方有权对第三方的服务质量进行监督。18.2.2乙方应支付第三方提供服务的费用,并确保支付及时。18.3第三方与甲乙双方的权利与义务18.3.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同和三方协议,不得损害甲乙双方的合法权益。18.3.2第三方在履行合同过程中,如需与甲乙双方沟通或协调,应及时通知双方。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1合同期满或合同解除。19.1.2第三方因自身原因无法继续履行合同义务。19.1.3甲乙双方协商一致,终止第三方介入。19.2终止程序19.2.1第三方介入终止时,甲乙双方应共同通知第三方。19.2.2第三方应按照三方协议的要求,办理相关手续,并退还尚未发生的费用。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方与甲乙双方发生争议,应通过协商解决。20.1.2协商不成的,可提交所在地人民法院诉讼解决。20.2争议解决地点20.2.1争议解决地点为聘用方所在地。21.第三方介入的记录与报告21.1记录21.1.1第三方在履行合同过程中,应做好相关记录,包括服务内容、服务时间、服务质量等。21.1.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。21.2报告21.2.1第三方应在合同约定的期限内,向甲乙双方提交工作报告。21.2.2报告内容应真实、准确、完整。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.岗位说明书1.1详细说明门卫岗位的职责、工作内容、工作要求等。2.工作手册2.1包含门卫日常工作流程、安全操作规程、应急处理措施等。3.安全操作规程3.1详细规定门卫在执行职责过程中的安全操作标准。4.安全教育资料4.1包含安全知识、事故案例、预防措施等内容。5.考勤记录表5.1记录门卫的出勤情况,包括工作时间、休息时间等。6.第三方协议6.1明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。7.争议解决协议7.1规定争议解决的方式、地点、程序等。8.工资发放明细表8.1记录门卫的工资发放情况,包括基本工资、奖金、补贴等。9.社会保险及公积金缴纳凭证9.1证明聘用方已为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。10.节假日及休息日安排表10.1明确门卫的休息日、节假日安排。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1被聘用方未按照合同约定履行门卫职责。1.2聘用方未按照合同约定支付工资、福利等。1.3第三方未按照三方协议履行服务义务。1.4双方未按照合同约定解决争议。2.责任认定标准:2.1违约行为发生后,违约方应承担违约责任。2.2责任认定以合同约定、法律法规、行业规范为依据。2.3责任认定需由甲乙双方共同协商,如协商不成,可提交所在地人民法院诉讼解决。3.违约责任示例:3.1被聘用方未按照合同约定履行门卫职责,导致景区发生安全事故,被聘用方应承担相应责任。3.2聘用方未按照合同约定支付工资,被聘用方有权要求聘用方支付工资及相应滞纳金。3.3第三方未按照三方协议履行服务义务,导致甲方遭受损失,第三方应承担相应责任。3.4双方未按照合同约定解决争议,可提交所在地人民法院诉讼解决。全文完。二零二四年旅游风景区门卫安全防范聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名及职务1.3联系方式2.门卫岗位职责2.1工作范围2.2工作时间2.3工作内容3.安全防范措施3.1安全管理制度3.2安全防范设备3.3应急预案4.聘用条件4.1年龄要求4.2身体健康要求4.3职业资格要求5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2工资支付方式5.3福利待遇6.工作绩效6.1绩效考核标准6.2绩效考核周期6.3绩效考核结果应用7.合同期限7.1合同签订时间7.2合同有效期限7.3合同续签条件8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用12.1合同适用法律12.2司法管辖13.其他约定13.1其他条款13.2其他事项14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署时间14.3合同签署地点第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方:旅游风景区管理有限责任公司乙方:1.2法定代表人或负责人姓名及职务甲方法定代表人:,职务:总经理乙方负责人:,职务:无1.3联系方式第二条门卫岗位职责2.1工作范围乙方负责旅游风景区的出入口管理,包括但不限于游客、工作人员的进出登记、安全检查等。2.2工作时间乙方每日工作时间:08:00至20:00,每周休息一天,具体休息日由甲方安排。2.3工作内容乙方应按照甲方规定的程序和标准,负责风景区的安保工作,包括但不限于:(1)对进入风景区的游客进行身份核查;(2)维护风景区内的治安秩序;(3)处理突发事件;(4)执行甲方规定的各项安全防范措施。第三条安全防范措施3.1安全管理制度乙方应遵守甲方制定的安全管理制度,包括但不限于门卫管理制度、安全防范制度等。3.2安全防范设备甲方将为乙方提供必要的安防设备,如监控摄像头、安检门等。3.3应急预案乙方应熟悉并执行甲方制定的应急预案,包括火灾、自然灾害、紧急疏散等。第四条聘用条件4.1年龄要求乙方应年满18周岁,不超过55周岁。4.2身体健康要求4.3职业资格要求乙方应具备相应的职业资格证书,如保安员证等。第五条工资及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币3000元/月。5.2工资支付方式甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.3福利待遇(1)社会保险:按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;(2)法定节假日加班费;(3)带薪年休假。第六条工作绩效6.1绩效考核标准甲方将根据乙方的工作表现、安全防范效果等对乙方进行绩效考核。6.2绩效考核周期绩效考核周期为每季度一次。6.3绩效考核结果应用绩效考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。第七条合同期限7.1合同签订时间本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同有效期限本合同有效期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.3合同续签条件如双方同意,本合同期满前一个月内,可以协商续签本合同。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件(1)乙方严重违反本合同约定,甲方有权解除合同;(2)乙方因个人原因无法履行合同,且经甲方同意;(3)发生不可抗力事件,致使合同无法履行。8.2合同终止条件(1)本合同期满,且双方未续签;(2)乙方达到法定退休年龄或因个人原因提出终止合同;(3)甲方因风景区关闭或经营需要,提前一个月通知乙方终止合同。8.3合同解除或终止的程序(1)甲方解除合同,应提前书面通知乙方,并说明解除理由;(2)乙方要求解除合同,应提前书面通知甲方,并说明解除理由;(3)合同解除或终止后,双方应结清工资、社会保险等费用。第九条违约责任9.1违约情形(1)乙方未按合同规定履行工作职责;(2)乙方违反安全规定,造成安全事故;(3)乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私;(4)乙方未按时支付工资。9.2违约责任承担(1)乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失;(2)甲方违约,应按照合同约定承担违约责任;(3)双方均违约,应根据各自的违约程度承担相应的责任。9.3违约赔偿标准(1)乙方因违约造成甲方损失,赔偿金额最高不超过乙方一个月工资;(2)甲方因违约造成乙方损失,赔偿金额最高不超过甲方三个月工资。第十条保密条款10.1保密内容乙方在履行本合同过程中,应保守甲方的商业秘密和个人隐私。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后两年。10.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。第十二条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十四条合同生效与签署14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署时间本合同签订日期为2024年1月1日。14.3合同签署地点本合同在市区街道大厦签署。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中,因特定需要而介入合同关系中的非合同主体,包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。第二条第三方介入的适用范围(1)甲方或乙方需要第三方提供专业服务或咨询;(2)合同履行过程中出现争议,需要第三方调解或仲裁;(3)合同履行过程中出现不可抗力,需要第三方协助处理。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定,并在第三方介入协议中明确。3.2第三方的责任限额包括但不限于:(1)因第三方提供的服务或咨询导致的直接经济损失;(2)因第三方行为导致的合同履行延迟或终止;(3)因第三方违反保密义务导致的损失。第四条第三方介入的程序4.1甲方或乙方需要第三方介入时,应提前向对方书面告知,并说明介入原因和预期目标。4.2双方应共同与第三方协商,签订第三方介入协议,明确第三方的责任、权利和义务。4.3第三方介入协议应作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。第五条第三方权利与义务5.1第三方的权利:(1)按照合同约定和协议要求,独立行使职责;(2)要求甲方或乙方提供必要的工作条件和协助;(3)根据合同履行情况和协议要求,收取相应的服务费用。5.2第三方的义务:(1)按照合同约定和协议要求,履行职责,确保服务质量;(2)保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私;(3)在合同履行过程中,对甲方或乙方提供的服务或咨询意见负责。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后,甲乙双方应明确各自的职责和权益,避免责任不清。6.2第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任,不对其他第三方承担责任。6.3第三方在介入过程中,如因自身原因导致甲乙双方损失,应承担相应的赔偿责任。第七条第三方介入协议的变更与解除7.1第三方介入协议的变更,需经甲乙双方同意,并书面通知第三方。(1)合同履行完毕;(2)合同履行过程中,因不可抗力导致合同无法履行;(3)甲乙双方协商一致,解除第三方介入协议。第八条第三方介入费用的承担8.1第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定和协议要求分担。8.2第三方介入费用包括但不限于:(1)第三方服务或咨询费用;(2)第三方在介入过程中产生的其他费用。第九条第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后,甲乙双方应继续履行本合同,确保合同目标的实现。9.2第三方介入期间,甲乙双方应积极配合第三方的工作,确保合同顺利履行。第十条第三方介入协议的附件10.1第三方介入协议的附件包括但不限于:(1)第三方资质证明;(2)第三方服务或咨询方案;(3)第三方责任限额证明。第十一条本修正条款的生效11.1本修正条款自双方签字盖章之日起生效,与本合同具有同等法律效力。11.2本修正条款的生效不影响本合同其他条款的效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.第三方介入协议

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