2024跨国公司因公出国培训项目协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024跨国公司因公出国培训项目协议版B版本合同目录一览1.总则1.1定义1.2解释1.3适用法律2.培训项目的基本信息2.1培训目的2.2培训时间2.3培训地点2.4培训对象3.培训内容的确定3.1培训课程3.2培训讲师3.3培训材料4.培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用包含内容5.培训人员的责任与义务5.1培训人员的出勤要求5.2培训人员的纪律要求5.3培训人员的保险要求6.培训组织方的责任与义务6.1培训组织方的组织职责6.2培训组织方的服务承诺6.3培训组织方的安全保障7.培训效果评估7.1评估标准7.2评估方式7.3评估结果应用8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限8.3保密义务的例外9.违约责任9.1培训组织方的违约责任9.2培训人员的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律诉讼11.合同的生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他条款12.1通知12.2合同的修改12.3合同的附件13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署主体14.合同的副本14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义1.2解释（1）“甲方”指跨国公司；（2）“乙方”指培训组织方；（3）“培训人员”指甲方派往乙方参加培训的员工；（4）“培训项目”指甲方委托乙方举办的因公出国培训活动；（5）“培训费用”指乙方根据本合同规定为培训项目所收取的费用。1.3适用法律本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二条培训项目的基本信息2.1培训目的本培训项目旨在提高甲方员工的业务技能，增强团队协作能力，以及拓展国际视野。2.2培训时间培训时间共计两周，自2024年X月X日至2024年X月X日。2.3培训地点培训地点位于乙方指定的国际培训中心。2.4培训对象培训对象为甲方全体员工，共计不超过50人。第三条培训内容的确定3.1培训课程（1）专业技能培训；（2）团队协作与沟通技巧；（3）国际市场分析；（4）跨文化交际能力培养。3.2培训讲师乙方指派具有丰富教学经验和专业背景的讲师为培训人员授课。3.3培训材料乙方提供培训所需的教材、案例及相关学习资料。第四条培训费用4.1培训费用总额乙方根据培训项目的实际情况，向甲方收取人民币万元的培训费用。4.2费用支付方式甲方分期向乙方支付培训费用，具体支付方式如下：（1）合同签订后10日内，支付人民币万元作为预付款；（2）培训开始前30日，支付人民币万元作为进度款；（3）培训结束后30日内，支付剩余的培训费用。4.3费用包含内容乙方提供的培训服务内容包括：（1）培训课程及讲师费用；（2）培训材料费用；（3）培训期间的住宿费用；（4）培训期间的餐饮费用；（5）培训期间的市内交通费用；（6）培训期间的国际交通费用；（7）培训期间的保险费用。第五条培训人员的责任与义务5.1培训人员的出勤要求培训人员应按照乙方的培训安排准时参加各项培训活动，不得无故缺席。5.2培训人员的纪律要求培训人员应遵守乙方的培训纪律，不得迟到、早退、旷课，不得干扰培训秩序。5.3培训人员的保险要求甲方为培训人员购买国际旅行保险，保障培训期间的人身安全和健康。第六条培训组织方的责任与义务6.1培训组织方的组织职责乙方负责组织、策划、实施培训项目，确保培训质量和效果。6.2培训组织方的服务承诺乙方承诺按照本合同的规定提供培训服务，保障培训人员的权益。6.3培训组织方的安全保障乙方应确保培训期间的安全，采取必要的安全措施，预防意外事故的发生。第八条保密条款8.1保密信息范围保密信息指本合同的签订、履行过程中双方披露的所有秘密信息，包括商业秘密、技术秘密、经营秘密等。8.2保密期限双方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后五年内有效。8.3保密义务的例外（1）保密信息已成为公众领域的信息，无需通过违反本合同的方式获得；（2）保密信息依法应当向行政机关、司法机关提供；（3）保密信息在未违反本合同的情况下，因合法途径获得的第三方信息。第九条违约责任9.1培训组织方的违约责任如乙方未按照本合同的约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.2培训人员的违约责任如培训人员未按照本合同的约定参加培训活动，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件本合同在履行完毕所有培训活动后终止。第十二条其他条款12.1通知任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。12.2合同的修改本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同的附件本合同附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十三条合同的签署13.1签署日期本合同于2024年X月X日签署。13.2签署地点本合同在中华人民共和国省市签署。13.3签署主体甲方：跨国公司乙方：培训组织方第十四条合同的副本14.1合同正本份数本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数本合同副本份数共计五份，甲乙双方各执一份，其余副本用于备查。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训项目的课程名称、授课时间、授课讲师等信息。附件二：培训人员名单列出参加培训的所有人员的基本信息，包括姓名、职务、部门等。附件三：培训费用明细表详细列出培训费用的各项明细，包括课程费用、讲师费用、住宿费用等。附件四：培训地点及交通指南提供培训地点的详细地址、地图以及到达培训地点的交通方式及路线。附件五：保险条款详细列出保险的保险范围、保险金额、保险期限等信息。附件六：培训纪律规定列出培训期间的人员行为规范、请假制度、考核标准等内容。附件七：保密协议详细列出保密信息的范围、保密期限以及保密义务的例外情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照本合同的约定提供培训服务。2.甲方未按照本合同的约定支付培训费用。3.培训人员未按照本合同的约定参加培训活动。4.双方未按照本合同的约定履行其他义务。责任认定：1.乙方未按照本合同的约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例：如乙方未能按时提供培训课程，导致甲方员工无法正常参加培训，甲方有权要求乙方退还相应的培训费用，并赔偿因此导致的员工误工费等损失。2.甲方未按照本合同的约定支付培训费用，乙方有权终止提供培训服务，并要求甲方支付违约金。示例：如甲方未能按期支付培训费用，乙方有权暂停培训活动，并要求甲方支付未能支付部分的培训费用作为违约金。3.培训人员未按照本合同的约定参加培训活动，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例：如培训人员未按要求参加培训，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方退还相应的培训费用，并赔偿因此导致的培训效果损失。说明三：法律名词及解释：1.跨国公司：指在两个或多个国家开展业务的企业组织。在本合同中，指甲方，即开展因公出国培训项目的企业主体。2.培训组织方：指承担培训项目组织、策划、实施等工作的机构。在本合同中，指乙方，即负责组织、策划、实施甲方委托的因公出国培训项目。3.培训人员：指甲方派往乙方参加培训的员工。在本合同中，指参加甲方委托的培训项目的人员。4.培训费用：指乙方根据本合同规定为培训项目所收取的费用。在本合同中，指甲方应支付给乙方的培训