2024版执业药师工作协议规范

2024版执业药师工作协议规范本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（执业药师）1.3甲方分支机构第二条：合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条：乙方的职责与任务3.1药品供应管理3.2药品储存与养护3.3处方审核与调配3.4药品不良反应监测3.5药品知识宣传与培训第四条：乙方的权利与福利4.1薪资待遇4.2社会保险4.3休息休假4.4职业培训与发展4.5知情权与建议权第五条：甲方的权利与义务5.1提供工作环境与条件5.2按时支付薪资待遇5.3缴纳社会保险5.4保障乙方合法权益5.5职业健康管理第六条：合同的变更与解除6.1合同变更6.2合同解除第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条：合同的生效、终止与续签9.1合同生效9.2合同终止9.3合同续签第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条：知识产权保护11.1知识产权归属11.2使用权与保护第十二条：不可抗力12.1不可抗力事件12.2责任与免除第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（执业药师）1.3甲方分支机构如甲方有分支机构，乙方的工作地点可能位于甲方分支机构。甲方分支机构应具备合法的营业执照或医疗机构执业许可证，并为本合同的履行提供必要的工作条件和保障。第二条：合同期限2.1固定期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方同意续签，应提前____天书面协商达成一致，并签订新的劳动合同。2.2试用期本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，如甲方认为乙方不符合岗位要求的，甲方有权终止本合同；如乙方同意，甲方也可以选择延长试用期，但延长后的试用期不得超过____个月。第三条：乙方的职责与任务3.1药品供应管理乙方负责对药品的供应进行管理，包括但不限于对药品的采购、验收、储存、养护、出库、销售等环节进行监督和管理，确保药品的质量和安全。3.2药品储存与养护乙方负责对药品的储存和养护进行管理，确保药品储存环境符合国家有关药品储存的规定，防止药品变质、损坏或者过期。3.3处方审核与调配乙方负责对药师的处方进行审核，确保处方的合法性、准确性和安全性，并对处方进行调配，确保药品的配制符合处方要求。3.4药品不良反应监测乙方负责对药品的不良反应进行监测，及时向甲方报告药品不良反应的情况，并按照国家有关药品不良反应报告的规定进行处理。3.5药品知识宣传与培训乙方负责对药品知识进行宣传和培训，提高甲方员工对药品的认识和了解，提高甲方药品服务的质量。第四条：乙方的权利与福利4.1薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方的薪资制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。乙方的薪资待遇应符合国家有关劳动报酬的规定。4.2社会保险甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利。乙方的工作时间应符合国家有关工作时间的规定，甲方应保证乙方享有足够的休息时间。4.4职业培训与发展甲方应为乙方提供职业培训的机会，帮助乙方提高业务水平和职业能力。甲方应支持乙方参加国家和行业组织的职业培训和考试。4.5知情权与建议权乙方有权了解甲方的经营状况和管理情况，并有权对甲方的经营和管理提出建议和意见。第五条：甲方的权利与义务5.1提供工作环境与条件甲方应提供符合乙方工作职责的工作环境和条件，包括但不限于工作场所、办公设备、药品供应等。5.2按时支付薪资待遇甲方应按时足额支付乙方的薪资待遇，不得拖欠或克扣。5.3缴纳社会保险甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。5.4保障乙方合法权益甲方应遵守国家有关劳动法律法规的规定，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动安全、劳动保护、休息休假、职业培训等。5.5职业健康管理甲方应关注乙方的职业健康，提供必要的职业健康检查和保护措施，防止职业病的发生。第六条：合同的变更与解除6.1合同变更本合同的变更应由双方协商一致，并书面签订变更协议。合同变更内容包括但不限于工作职责、薪资待遇、工作地点等。6.2合同解除本合同的解除应符合国家有关劳动法律法规的规定。如甲方单方面解除合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。第八条：违约责任8.1甲方违约如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方违约包括但不限于未按时支付薪资待遇、未缴纳社会保险、未提供必要的工作条件等。8.2乙方违约如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方违约包括但不限于违反工作职责、提前解除合同未按规定通知等。第九条：争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。双方应尽最大努力达成一致，维护双方的合法权益。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。调解组织应按照公平、公正、公开的原则进行调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应按照法律法规的规定进行仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。第十条：保密条款10.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或解除后____年止。10.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第十一条：知识产权保护11.1知识产权归属双方确认，乙方在合同履行过程中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术改进、作品等，归甲方所有。11.2使用权与保护甲方有权使用乙方创造的知识产权，并采取必要的措施保护甲方的知识产权。第十二条：不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2责任与免除如因不可抗力事件导致乙方不能履行合同，乙方不承担违约责任。双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同的完整性与效力本合同及补充协议构成双方完整的合同内容，取代了所有之前的口头或书面协议。本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十四条：附件14.1附件列表1.乙方执业药师资格证书复印件2.甲方营业执照或医疗机构执业许可证复印件3.双方约定的其他文件和资料第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方执业药师资格证书复印件附件2：甲方营业执照或医疗机构执业许可证复印件附件3：双方约定的其他文件和资料附件1的详细要求和说明：乙方应提供其有效的执业药师资格证书复印件作为附件1。该证书应由国家药品监督管理部门颁发，并保持证书的有效性。乙方应确保提供的复印件真实、完整、清晰，以证明其具备执业药师资格。附件2的详细要求和说明：甲方应提供其有效的营业执照或医疗机构执业许可证复印件作为附件2。该营业执照或许可证应由相关管理部门颁发，并保持其有效性。甲方应确保提供的复印件真实、完整、清晰，以证明其具备药品经营或医疗机构资质。附件3的详细要求和说明：附件3包括双方约定的其他文件和资料，包括但不限于工作职责、薪资待遇、工作地点等。双方应协商确定附件3的具体内容，并在本合同中予以明确。附件3应由双方签字或盖章确认，并与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付薪资待遇2.甲方未缴纳社会保险3.甲方未提供必要的工作条件4.乙方违反工作职责5.乙方提前解除合同未按规定通知违约责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的经济赔偿责任。2.乙方违约行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的薪资待遇，乙方可以要求甲方在规定时间内支付薪资，并有权要求甲方支付违约金或赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指药品零售企业或医疗机构，作为劳动合同的一方。3.乙方：指具有执业药师资格的自然人，作为劳动合同的一方。4.固定期限：指劳动合同确定的有效期限。5.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互考察的期限。6