二零二五年度班主任学生社团指导师徒合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度班主任学生社团指导师徒合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.指导师基本职责2.1指导师工作内容2.2指导师工作要求2.3指导师工作期限3.学徒基本职责3.1学徒工作内容3.2学徒工作要求3.3学徒工作期限4.指导师与学徒合作方式4.1合作时间安排4.2合作地点安排4.3合作方式说明5.指导师与学徒权利与义务5.1指导师权利5.2指导师义务5.3学徒权利5.4学徒义务6.指导师与学徒考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用7.指导师与学徒培训与交流7.1培训内容7.2培训方式7.3交流方式8.指导师与学徒经费及报销8.1经费来源8.2经费使用8.3报销流程9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：导师工作计划13.2附件二：学徒工作计划13.3附件三：考核评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1指导师：[导师姓名]1.1.2学徒：[学徒姓名]1.2双方地址1.2.1指导师地址：[导师地址]1.2.2学徒地址：[学徒地址]1.3双方联系方式1.3.1指导师联系方式：[导师电话][导师邮箱]1.3.2学徒联系方式：[学徒电话][学徒邮箱]2.指导师基本职责2.1指导师工作内容2.1.1指导学生社团活动的策划与组织2.1.2指导学生社团成员的培训与发展2.1.3定期与学生社团成员进行沟通交流2.2指导师工作要求2.2.1具备丰富的学生社团指导经验2.2.2熟悉学生社团运作规则2.3指导师工作期限2.3.1自合同签订之日起至2025年12月31日止3.学徒基本职责3.1学徒工作内容3.1.1负责学生社团活动的具体执行3.1.2协助指导师进行社团成员的培训3.1.3积极参与社团活动，提出改进建议3.2学徒工作要求3.2.2对学生社团活动有热情和兴趣3.2.3具备团队合作精神3.3学徒工作期限3.3.1自合同签订之日起至2025年12月31日止4.指导师与学徒合作方式4.1合作时间安排4.1.1每周至少安排2次面对面指导时间4.1.2每月至少进行1次线上交流4.2合作地点安排4.2.1指导师工作地点：[指导师工作地点]4.2.2学徒工作地点：[学生社团活动地点]4.3合作方式说明4.3.1双方通过定期会议、线上沟通等方式进行合作4.3.2双方应积极配合，共同推进学生社团的发展5.指导师与学徒权利与义务5.1指导师权利5.1.1对学徒工作进行监督和指导5.1.2对学徒提出的工作建议进行审核和反馈5.1.3对学徒的进步和成绩给予肯定和奖励5.2指导师义务5.2.1为学徒提供必要的工作条件和资源5.2.2对学徒进行全面的指导和培训5.2.3对学徒的隐私进行保密5.3学徒权利5.3.1要求指导师提供必要的工作指导和帮助5.3.2参与社团活动的策划和决策5.3.3对指导师的工作提出意见和建议5.4学徒义务5.4.1严格按照指导师的要求完成工作任务5.4.2积极参与社团活动，提高自身能力5.4.3对社团活动保密，不得泄露社团信息6.指导师与学徒考核与评价6.1考核方式6.1.2根据工作完成情况和社团活动效果进行考核6.2评价标准6.2.1工作完成质量6.2.2工作态度和团队合作精神6.2.3对社团活动的贡献度6.3考核结果应用6.3.1考核结果作为双方合作的重要依据6.3.2对考核优秀者给予奖励和表彰6.3.3对考核不合格者进行改进指导8.指导师与学徒经费及报销8.1经费来源8.1.1学生社团活动经费8.1.2学校专项拨款8.2经费使用8.2.1经费主要用于学生社团活动的开展和师徒合作的实施8.2.2经费使用需遵循节约、合理、透明的原则8.3报销流程8.3.1学徒提交报销申请，指导师审核8.3.2经审核通过后，向财务部门提交报销8.3.3财务部门审核报销单，并支付费用9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更9.1.2变更内容应以书面形式确认9.2合同解除9.2.1出现合同约定的违约情形，任何一方均有权解除合同9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同9.3合同终止9.3.1合同期限届满，合同自然终止9.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事务10.违约责任10.1违约情形10.1.1指导师未履行指导职责，导致学徒工作受影响10.1.2学徒未履行工作职责，影响社团活动开展10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任10.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.3违约赔偿10.3.1赔偿金额根据违约情况及损失程度确定10.3.2双方应协商确定赔偿金额，协商不成可依法解决11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可提交学校相关部门调解11.2争议解决程序11.2.1提出争议一方应在争议发生后30日内提出解决请求11.2.2双方应在接到争议解决请求后15日内进行协商或调解11.3争议解决地点11.3.1争议解决地点为双方约定的学校所在地12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2合同解除或终止12.3合同终止程序12.3.1双方协商一致，签订合同终止协议12.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务13.合同附件13.1附件一：导师工作计划13.1.1工作计划内容13.1.2工作计划时间表13.2附件二：学徒工作计划13.2.1工作计划内容13.2.2工作计划时间表13.3附件三：考核评价标准13.3.1考核评价标准内容13.3.2考核评价标准细则14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在合同执行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供专业服务、监督、协调或执行合同相关事宜的独立第三方。1.1.1提供专业指导和服务；1.1.2监督合同执行情况；1.1.3协调甲乙双方的关系；1.1.4执行合同中约定的特定任务。2.第三方介入的审批程序2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订三方协议。2.2甲乙双方应在合同中明确第三方的介入条件和程序。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和潜在风险进行评估。3.2第三方责任限额应在三方协议中明确，并不得超过合同总金额的一定比例，如10%。3.3.1第三方服务的性质和重要性；3.3.2第三方服务的风险程度；3.3.3第三方服务的市场标准。4.第三方的责权利4.1第三方的权利：4.1.1按照三方协议的约定，收取相应的服务费用；4.1.2在合同执行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；4.1.3在合同执行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和评估。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；4.2.2对甲乙双方的信息保密；4.2.3对其提供的服务质量负责。4.3第三方的责任：4.3.1对因其疏忽或过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任；4.3.2对其提供的服务质量不符合约定的，应承担违约责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应支付相应的服务费用；5.1.2第三方对甲方造成的损失，甲方有权向第三方追偿。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应支付相应的服务费用；5.2.2第三方对乙方造成的损失，乙方有权向第三方追偿。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：5.3.1在合同执行过程中，若第三方、甲方和乙方共同造成损失，应根据各自的责任比例承担相应的赔偿责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方的介入可能导致合同内容的变更，甲乙双方应就变更内容达成一致，并签订补充协议。6.2.1第三方的服务内容和范围；6.2.2第三方的责任限额；6.2.3第三方的权利和义务；6.2.4第三方介入后的合同期限。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应通过协商解决。7.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或法院解决。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，若合同因任何原因终止，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导师工作计划详细要求：包含导师姓名、工作内容、时间安排、预期成果等详细信息。说明：工作计划应具体、明确，以便双方对导师的工作有清晰的认识和评估。2.附件二：学徒工作计划详细要求：包含学徒姓名、工作内容、时间安排、预期成果等详细信息。说明：工作计划应具体、明确，以便双方对学徒的工作有清晰的认识和评估。3.附件三：考核评价标准详细要求：列出考核项目的具体标准、评分细则和评价方法。说明：考核评价标准应客观、公正，以便对指导师和学徒的工作进行有效评估。4.附件四：三方协议详细要求：明确第三方介入的具体条款，包括服务内容、费用、责任等。说明：三方协议应详细规定第三方的角色和责任，确保其介入不会对合同执行造成不利影响。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更原因和变更后的合同条款。说明：合同变更协议应确保所有变更都经过甲乙双方同意，并得到书面确认。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序和地点。说明：争议解决协议应确保争议能够得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1指导师未按照工作计划完成指导任务；1.2学徒未按照工作计划完成工作任务；1.3第三方未按照三方协议提供服务；1.4甲乙任何一方未按照合同约定支付费用；1.5甲乙任何一方未按照合同约定提供信息或协助。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应基于事实和合同约定；2.2责任认定应公平、合理；2.3责任认定标准包括但不限于：2.1.1违约行为的严重程度；2.1.2违约行为对合同目标的影响；2.1.3违约方的主观故意或过失。3.违约责任示例：3.1指导师未按时完成指导任务，导致学徒工作进度延误，违约方应承担延误期间学徒工资的赔偿；3.2学徒未按计划完成工作任务，导致社团活动受到影响，违约方应承担由此造成的损失；3.3第三方未按照三方协议提供服务，违约方应承担由此造成的损失；3.4甲乙任何一方未按时支付费用，违约方应支付违约金；3.5甲乙任何一方未提供必要的信息或协助，违约方应承担由此造成的损失。全文完。二零二五年度班主任学生社团指导师徒合作合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方1.5合同份数第二章指导师职责2.1指导内容2.2指导方式2.3指导频率2.4指导考核2.5指导记录第三章学生职责3.1学习目标3.2学习态度3.3学习进度3.4学习成果3.5学习反馈第四章师徒关系4.1师徒关系建立4.2师徒沟通方式4.3师徒互动内容4.4师徒评价体系4.5师徒关系维护第五章社团活动5.1活动策划5.2活动组织5.3活动实施5.5活动反馈第六章成果展示6.1成果形式6.2成果评价6.3成果展示平台6.4成果分享6.5成果奖励第七章合作机制7.1合作原则7.2合作流程7.3合作协调7.4合作沟通7.5合作纠纷解决第八章考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果8.4评价结果8.5考核与评价反馈第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任9.4保密措施9.5违约责任第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿10.4违约处理10.5违约解除第十一章合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知11.4解除后果11.5解除协议第十二章合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知12.4终止后果12.5终止协议第十三章争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序13.4争议解决费用13.5争议解决期限第十四章合同附件14.1附件一：指导师资质证明14.2附件二：学生社团活动计划14.3附件三：成果展示方案14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件合同编号202501第一章合同概述1.1合同背景本合同签订旨在明确班主任与指导师之间的合作关系，共同推动学生社团的发展，提高学生综合素质。1.2合同目的本合同旨在明确指导师与学生社团之间的合作内容、责任和义务，确保合作顺利进行，实现共同目标。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同双方甲方（班主任）：负责学生社团的整体管理和指导；乙方（指导师）：负责学生社团的具体指导工作。1.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二章指导师职责2.1指导内容2.1.1制定学生社团发展计划；2.1.2指导学生社团开展活动；2.1.3组织学生社团参与各类比赛；2.1.4指导学生社团成员的个人成长。2.2指导方式2.2.1定期召开会议，讨论学生社团发展事宜；2.2.2随时解答学生社团成员的问题；2.2.3指导学生社团成员进行实践锻炼。2.3指导频率2.3.1每月至少召开一次会议；2.3.2每周至少与学生社团成员进行一次沟通。2.4指导考核2.4.1根据学生社团的发展情况和成员的成长情况，进行定期考核；2.4.2考核结果作为乙方工作评价的重要依据。2.5指导记录乙方应定期记录指导过程，包括会议记录、活动记录、沟通记录等。第三章学生职责3.1学习目标3.1.1积极参与社团活动，提高自身综合素质；3.1.2在指导师的指导下，完成社团活动任务；3.1.3不断提高自己的专业技能和团队协作能力。3.2学习态度3.2.1认真学习，勤奋努力；3.2.2积极主动，勇于担当；3.2.3互帮互助，共同进步。3.3学习进度3.3.1按照指导师的要求，完成学习任务；3.3.2定期向指导师汇报学习进度。3.4学习成果3.4.1在社团活动中取得优异成绩；3.4.2个人技能得到显著提高。3.5学习反馈3.5.1及时向指导师反馈学习过程中的问题和困难；3.5.2积极参与指导师组织的各类活动。第四章师徒关系4.1师徒关系建立甲方指定一名班主任作为乙方指导师，双方共同建立师徒关系。4.2师徒沟通方式4.2.1通过定期会议进行沟通；4.2.2通过电话、邮件等方式进行沟通。4.3师徒互动内容4.3.1指导师对学生的指导内容；4.3.2学生对指导师的反馈意见。4.4师徒评价体系4.4.1根据学生社团的发展情况和成员的成长情况，对指导师进行评价；4.4.2学生对指导师的满意度作为评价的重要依据。4.5师徒关系维护4.5.2甲方应支持乙方的工作，乙方应珍惜师徒关系。第五章社团活动5.1活动策划5.1.1指导师负责策划社团活动；5.1.2活动策划应符合学生社团的发展方向。5.2活动组织5.2.1指导师负责组织社团活动；5.2.2学生社团成员积极参与活动组织。5.3活动实施5.3.1指导师负责监督活动实施；5.3.2学生社团成员按照活动要求完成任务。5.5活动反馈5.5.1学生社团成员对活动进行反馈；5.5.2指导师根据反馈意见进行改进。第六章成果展示6.1成果形式6.1.1文字材料；6.1.2图片、视频等。6.2成果评价6.2.1成果质量；6.2.2成果创新性；6.2.3成果影响力。6.3成果展示平台6.3.1校园网站；6.3.2社交媒体平台；6.3.3其他展示平台。6.4成果分享6.4.1成果在校内、校外进行分享；6.4.2邀请专家、学者对成果进行评价。6.5成果奖励6.5.1对取得优异成绩的社团成员进行奖励；6.5.2对作出突出贡献的指导师进行奖励。第七章合作机制7.1合作原则7.1.1平等互利；7.1.2诚信合作；7.1.3共同发展。7.2合作流程7.2.1签订合作协议；7.2.2明确合作内容；7.2.3制定合作计划；7.2.4协同推进合作。7.3合作协调7.3.1建立协调机制；7.3.2定期召开协调会议；7.3.3及时解决合作中出现的问题。7.4合作沟通7.4.1建立沟通渠道；7.4.2定期沟通合作进展；7.4.3保持沟通的畅通。7.5合作纠纷解决7.5.1双方友好协商解决；7.5.2协商不成，提交仲裁机构解决。第八章考核与评价8.1考核方式8.1.1定期进行学生社团活动效果评估；8.1.2对指导师的工作进行年度考核。8.2评价标准8.2.1学生社团活动成果；8.2.2学生社团成员的成长；8.2.3指导师的工作态度和专业能力。8.3考核结果8.3.1考核结果作为指导师工作评价的重要依据；8.3.2考核结果将影响指导师的绩效奖金和职业发展。8.4评价结果8.4.1评价结果将用于指导师的工作改进和培训需求分析；8.4.2评价结果将定期反馈给指导师。8.5考核与评价反馈8.5.1定期对考核和评价结果进行反馈；8.5.2双方对反馈结果进行讨论和改进。第九章保密条款9.1保密内容9.1.1学生社团的内部信息；9.1.2指导师的工作计划和成果。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。9.3保密责任9.3.1双方均有义务对保密内容进行保密；9.3.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.4保密措施9.4.1双方应采取必要的技术和管理措施，确保保密内容的安全；9.4.2双方应限制对保密内容的访问权限。9.5违约责任9.5.1违反保密条款的，应承担违约责任；9.5.2违约责任包括但不限于赔偿损失。第十章违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未履行合同约定的义务；10.1.2任何一方违反保密条款；10.1.3任何一方故意或重大过失导致合同无法履行。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任；10.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定；10.3.2如协商不成，可提交仲裁机构解决。10.4违约处理10.4.1违约发生后，双方应立即采取补救措施；10.4.2如补救措施无效，可解除合同。10.5违约解除10.5.1违约方有权解除合同；10.5.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事项。第十一章合同解除11.1解除条件11.1.1合同约定的解除条件成就；11.1.2任何一方违约，经对方催告后仍未履行；11.1.3合同目的无法实现。11.2解除程序11.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方；11.2.2收到解除通知的一方应在规定时间内确认。11.3解除通知11.3.1解除通知应明确解除合同的原因和日期；11.3.2解除通知应以书面形式发送。11.4解除后果11.4.1解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事项；11.4.2解除合同不影响双方已经发生的权利和义务。11.5解除协议11.5.1双方可签订解除协议，明确解除合同的具体事项。第十二章合同终止12.1终止条件12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3合同目的无法实现。12.2终止程序12.2.1提出终止合同的一方应书面通知对方；12.2.2收到终止通知的一方应在规定时间内确认。12.3终止通知12.3.1终止通知应明确终止合同的原因和日期；12.3.2终止通知应以书面形式发送。12.4终止后果12.4.1终止合同后，双方应按照合同约定处理剩余事项；12.4.2终止合同不影响双方已经发生的权利和义务。12.5终止协议12.5.1双方可签订终止协议，明确终止合同的具体事项。第十三章争议解决13.1争议解决方式13.1.1友好协商；13.1.2仲裁；13.1.3司法诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方协商确定的仲裁机构；13.2.2法院。13.3争议解决程序13.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料；13.3.2争议解决机构将根据事实和法律进行审理。13.4争议解决费用13.4.1争议解决费用由败诉方承担；13.4.2如双方协商一致，可由双方共同承担。13.5争议解决期限13.5.1争议解决期限自争议发生之日起计算；13.5.2争议解决期限最长为一年。第十四章合同附件14.1附件一：指导师资质证明14.2附件二：学生社团活动计划14.3附件三：成果展示方案14.4附件四：保密协议14.5附件五：其他相关文件甲方（班主任）签字：_______________日期：____________________乙方（指导师）签字：_______________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方的决策权条款：甲方作为主导方，对社团活动的大政方针拥有最终决策权。说明：甲方有权决定社团活动的主题、形式、时间安排等重大事项，乙方需服从甲方的决策。1.2甲方的资源调配权条款：甲方有权根据社团活动的需要，调配校内外的资源，包括场地、设备、经费等。说明：甲方需确保社团活动所需的资源得到有效保障，乙方需协助甲方进行资源的申请和使用。1.3甲方的监督权条款：甲方对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求履行职责。说明：甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，乙方需定期向甲方汇报工作情况。1.4甲方的调整权条款：甲方有权根据实际情况，对乙方的工作进行调整，包括工作内容、工作方式等。说明：甲方在必要时可对乙方的工作进行调整，乙方需积极配合，确保社团活动的顺利进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的决策权条款：乙方作为主导方，对社团活动的具体实施拥有最终决策权。说明：乙方有权决定社团活动的具体实施细节，包括活动内容、时间安排、参与人员等。2.2乙方的资源申请权条款：乙方有权根据社团活动的需要，向甲方申请所需资源。说明：乙方在实施社团活动前，需向甲方提出资源申请，甲方需在合理范围内予以满足。2.3乙方的协调权条款：乙方有权协调校内外的关系，为社团活动提供便利。说明：乙方需在活动中协调各方关系，确保活动顺利进行，甲方需提供必要的协助。2.4乙方的反馈权条款：乙方有权向甲方反馈社团活动的情况，包括活动效果、成员表现等。说明：乙方需定期向甲方反馈社团活动的情况，甲方需根据反馈进行调整和改进。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介的选聘条款：中介的选聘由甲方负责，乙方参与意见。说明：甲方负责寻找合适的中介机构，乙方有权对中介的资质、能力等进行评估，提出意见。3.2中介的职责条款：中介的职责包括但不限于资源对接、活动策划、宣传推广等。说明：中介需按照合同约定，协助甲方和乙方完成社团活动，确保活动效果。3.3中介的费用条款：中介的费用由甲方承担，乙方根据中介提供的具体服务进行结算。说明：甲方需按照合同约定支付中介费用，乙方负责监督中介的服务质量，确保费用合理。3.4中介的保密义务条款：中介对社团活动的相关信息负有保密义务，未经允许不得向第三方泄露。说明：中介需对社团活动的内部信息进行保密，保护甲乙双方的合法权益。3.5中介的违约责任条款：中介违反合同约定的，应承担相应的违约责任。说明：中介如违反合同约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：指导师资质证明2.附件二：学生社团活动计划3.附件三：成果展示方案4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供或提供不符合要求的资源；乙方未按时完成或未按质量完成指导工作；任何一方违反保密条款；任何一方未履行合同约定的义务；任何一方故意或重大过失导致合同无法履行。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；双方协商不成时，可提交仲裁机构或法院进行认定。三、法律名词及解释：1.保密条款：指合同中规定的双方对特定信息进行保密的条款。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。4.司法诉讼：指通过法院对合同争议进行审理和裁决的一种争议解决方式。5.赔偿损失：指因违约行为给对方造成的损失，违约方应予以赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：指导师无法按时完成指导工作。解决办法：甲方应与指导师协商，了解原因并采取措施，如调整工作时间、提供必要支持等。2.问题：社团活动资源不足。解决办法：甲方应积极协调资源，确保社团活动顺利进行。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识，完善保密措施，对泄露信息的行为进行追责。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应共同协商，明确合同条款的具体含义。五、所有应用场景：1.学校学生社团管理；2.社团活动策划与执行；3.指导师与学生之间的合作关系；4.社团成果展示与推广；5.社团活动资源协调与保障。全文完。二零二五年度班主任学生社团指导师徒合作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写其他相关方名称）地址：（如有，填写其他相关方地址）联系人：（如有，填写其他相关方联系人）联系电话：（如有，填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为了加强班主任与学生社团指导师之间的合作，提高学生社团活动质量，促进学生的全面发展，根据我国相关法律法规和政策要求，甲乙双方经友好协商，达成如下合作意向。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在学生社团指导师徒合作中的权利、义务、履行条件等，确保合作顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：3.2关键词解释：1.指导师徒合作：指班主任与指导师之间建立的一种师生关系，班主任作为徒弟，指导师作为师傅，共同参与学生社团活动。2.学生社团活动：指学生社团根据自身兴趣和特长，在学校组织的各类活动中，发挥自身优势，开展丰富多彩的活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.对乙方提供的指导师进行审核，确保其具备相应的专业知识和经验。2.为乙方提供的指导师提供必要的办公条件和设施。3.对乙方提供的指导师进行培训和考核，确保其教学质量。4.1乙方的权利和义务：1.为甲方提供具备一定专业知识和经验的指导师。2.指导师应遵守学校规章制度，认真履行职责。3.定期向甲方汇报指导工作进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至二零二六年度结束。5.2合同履行地点：甲方学校。5.3合同履行方式：1.指导师应按照甲方要求，定期到学校为学生社团提供指导。2.甲方负责协调指导师与班主任之间的工作关系。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同期限届满。2.甲乙双方协商一致解除合同。3.发生不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1.发生终止条件时，甲乙双方应立即通知对方。2.双方应共同协商，确定终止合同的具体事宜。6.4终止后果：1.合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。2.合同终止后，乙方应将甲方提供的办公条件和设施退还给甲方。3.合同终止后，甲乙双方应按照约定支付相关费用。七、费用与支付7.1费用构成：1.指导师的劳务费用，包括但不限于指导师授课、辅导、组织活动等所付出的劳动。2.指导师的差旅费用，包括但不限于指导师因履行合同而产生的交通、住宿等费用。3.指导师的培训费用，包括但不限于指导师参与甲方组织的培训课程的费用。4.其他与指导师职责相关的合理费用。7.2支付方式：甲方应按照本合同约定，以银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间：1.指导师每月的劳务费用应在每月结束后十个工作日内支付。2.指导师的差旅费用应在差旅结束后十个工作日内支付。3.指导师的培训费用应在培训结束后十个工作日内支付。4.其他费用的支付时间由甲乙双方另行协商确定。7.4支付条款：1.甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的发票或收据。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付相当于未支付费用10%的违约金。2.若甲方未能提供适宜的办公条件和设施，导致指导师无法正常开展工作，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约：1.若乙方未按约定提供具备相应资质的指导师，应向甲方支付相当于违约费用10%的违约金。2.若乙方提供的指导师未履行合同义务，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照实际损失向守约方支付赔偿金，赔偿金支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。2.双方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定合同是否继续履行、部分履行或终止履行。10.4不可抗力实例：如遇国家政策调整、法律法规变化等不可抗力事件，双方应协商解决。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.合同涉及的商业秘密、技术秘密等不得转让。2.合同涉及的国家秘密不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对学生社团活动的最终决定权。2.乙方保留对指导师徒合作模式的调整权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对乙方提供指导师的资质审查权。2.乙方保留对甲方提供办公条件和设施的合理性监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式提出，经甲乙双方签字盖章后生效。2.任何修改或补充均不得违反法律法规及本合同的约定。14.2修改和补充效力：1.本合同的修改和补充具有与本合同相同的法律效力。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应积极沟通，共同解决合同履行过程中遇到的问题。2.双方应相互配合，确保指导师徒合作顺利进行。15.2协作与配合方式：1.定期召开会议，讨论合作事宜。2.通过电话、电子邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，其内容与双方之前或之后签订的其他合同无关。16.3增减条款：本合同的增减条款应以书面形式提出，经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：（签名）日期：（填写日期）乙方（盖章）：代表签字：（签名）日期：（填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的办公条件和设施清单。2.乙方提供的指导师资质证明材料。3.双方协商确定的修改和补充协议。4.争议解决过程中的相关文件和记录。5.不可抗力事件发生时的证明材料。6.争议解决过程中产生的仲裁裁决书或法院判决书。二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按约定支付费用。b.甲方未能提供适宜的办公条件和设施。c.乙方未按约定提供具备相应资质的指导师。d.乙方提供的指导师未履行合同义务。2.违约行为的认定：a.甲方未支付费用，经乙方催告后仍未支付，