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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024毕业生实习协议书范本本合同目录一览第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生学历1.5实习生专业1.6实习生联系方式第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式第三条实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期第四条实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习要求第五条实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务第六条实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务第七条实习待遇7.1实习工资7.2实习福利7.3实习单位提供的培训与指导第八条实习成果的归属8.1实习成果的定义8.2实习成果的归属权8.3实习成果的使用权第九条违约责任9.1实习生违约9.2实习单位违约第十条争议解决方式10.1双方协商解决10.2提交第三方调解10.3依法向人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1实习生的住宿安排11.2实习生的交通安排11.3实习生的工作时间第十二条合同的签订、变更与解除12.1合同签订12.2合同变更12.3合同解除第十三条合同的生效、终止与续签13.1合同生效13.2合同终止13.3合同续签第十四条双方签字盖章14.1实习生签字14.2实习单位签字盖章14.3见证人签字(如有)第一部分:合同如下:第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生身份证号码:110105199502071.4实习生学历:本科1.5实习生专业:计算机科学与技术1.6实习生联系方式:1385678第二条实习单位的基本信息2.1实习单位名称:北京某科技有限公司2.2实习单位地址:北京市海淀区某科技园某某楼某某室2.3实习单位联系方式:0105678第三条实习期限3.1实习开始日期:2024年6月1日3.2实习结束日期:2024年8月31日第四条实习内容4.1实习岗位:软件开发工程师4.2实习任务:参与公司某项目的设计与开发4.3实习要求:实习生需在实习期间完成分配的任务,并接受实习单位的考核第五条实习生的权利与义务5.1实习生的权利:5.1.1获得实习单位提供的工资待遇及福利5.1.2获得实习单位提供的培训及指导5.1.3对实习过程中遇到的问题提出疑问和咨询5.2实习生的义务:5.2.1遵守实习单位的规章制度,服从管理5.2.2按时完成实习任务,不得拖延5.2.3不得将实习单位的商业机密泄露给第三方第六条实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利:6.1.1对实习生进行考核,并根据考核结果决定是否录用6.1.2对实习生的工作进行指导和管理6.1.3要求实习生遵守实习单位的规章制度6.2实习单位的义务:6.2.1按照约定向实习生支付工资及福利6.2.2为实习生提供必要的培训和指导6.2.3保障实习生的安全,提供必要的工作条件第八条实习成果的归属8.1实习成果的定义:实习期间实习生所完成的项目、任务、创新等成果8.2实习成果的归属权:实习成果归实习单位所有8.3实习成果的使用权:实习单位有权使用实习成果,并有权在成果基础上进行修改、完善和商业化第九条违约责任9.1实习生违约:9.1.1实习生提前终止实习,应支付违约金,违约金为实习单位支付的工资及福利总额的20%9.1.2实习生未按时完成实习任务,应按照实习单位的要求进行补救,并承担相应责任9.2实习单位违约:9.2.1实习单位未按照约定支付工资及福利,应支付实习生违约金,违约金为应支付工资及福利总额的20%9.2.2实习单位提前终止实习,应支付实习生违约金,违约金为应支付工资及福利总额的20%第十条争议解决方式10.1双方协商解决:双方在争议发生之日起10日内协商解决10.2提交第三方调解:双方可向所在地的劳动争议调解机构申请调解10.3依法向人民法院提起诉讼:如双方无法协商解决或调解不成的,可向人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1实习生的住宿安排:实习单位提供宿舍,宿舍费用由实习生承担11.2实习生的交通安排:实习生自行解决实习期间的交通问题11.3实习生的工作时间:实习生需遵守实习单位的工作时间,如需加班,应提前征得实习单位同意第十二条合同的签订、变更与解除12.1合同签订:双方签字盖章后,合同即刻生效12.2合同变更:双方可书面协议变更合同内容12.3合同解除:双方协商一致或符合法律规定的情形下,可解除合同第十三条合同的生效、终止与续签13.1合同生效:自双方签字盖章之日起生效13.2合同终止:实习期限届满或双方协商一致解除合同13.3合同续签:如双方同意续签,应签订新的实习协议第十四条双方签字盖章14.1实习生签字:14.2实习单位签字盖章:北京某科技有限公司14.3见证人签字(如有):第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习生简历附件二:实习单位营业执照复印件附件三:实习单位组织机构代码证复印件附件四:实习单位税务登记证复印件附件五:实习协议书附件六:实习任务书附件七:实习考核表附件八:实习生工资表附件九:福利发放明细表附件十:培训记录表附件一的详细要求和说明:实习生应提供真实、完整的个人简历,包括姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等基本信息。附件二的详细要求和说明:实习单位应提供有效的营业执照复印件,以证明其合法经营资格。附件三的详细要求和说明:实习单位应提供有效的组织机构代码证复印件,以证明其合法成立和运营。附件四的详细要求和说明:实习单位应提供有效的税务登记证复印件,以证明其合法纳税资格。附件五的详细要求和说明:实习协议书是双方约定实习期间权利义务的正式文件,应包括实习生的基本信息、实习单位的基本信息、实习期限、实习内容、实习待遇、违约责任等条款。附件六的详细要求和说明:实习任务书是实习单位为实习生指定的具体工作任务和要求的文件,应包括实习岗位、实习任务、实习要求等内容。附件七的详细要求和说明:实习考核表是用于记录和评估实习生在实习期间的工作表现和成果的文件。附件八的详细要求和说明:实习生工资表是用于记录实习生工资待遇的文件,应包括工资标准、工资发放时间等内容。附件九的详细要求和说明:福利发放明细表是用于记录实习生享受的福利待遇的文件,应包括福利种类、福利发放时间等内容。附件十的详细要求和说明:培训记录表是用于记录实习生参加的培训课程和培训成果的文件。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:2.实习生未按时完成实习任务,未达到实习单位要求的行为。3.实习单位未按照约定支付工资及福利的行为。4.实习单位提前终止实习,未履行约定实习期限的行为。违约责任认定:1.实习生提前终止实习,应支付违约金,违约金为实习单位支付的工资及福利总额的20%。2.实习生未按时完成实习任务,应按照实习单位的要求进行补救,并承担相应责任。3.实习单位未按照约定支付工资及福利,应支付实习生违约金,违约金为应支付工资及福利总额的20%。4.实习单位提前终止实习,应支付实习生违约金,违约金为应支付工资及福利总额的20%。示例说明:1.如实习生在实习期限未到的情况下提前终止实习,实习单位可以要求实习生支付20%的违约金,作为对实习单位损失的赔偿。2.如实习生未按时完成实习任务,实习单位可以要求实习生按照要求进行补救,并根据实际情况追究实习生的相应责任。3.如实习单位未按照约定支付工资及福利,实习生可以要求实习单位支付应支付工资及福利总额的20%作为违约金。4.如实习单位提前终止实习,实习单位应支付实习生应支付工资及福利总额的20%作为违约金。说明三:法律名词及解释:1.实习生:指在实习单位进行实习的学生,具有学籍和身份。2.实习单位:指提供实习岗位、接纳实习生的企业或机构。3.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习任务:指实习生在实习期间需要完成的工作任务。5.工资:指实习单位支付给实习生的劳动报酬。6.福利:指实习单位提供给实习生的除工资以外的待遇,如住宿、交通补贴等。7.违约金:指违
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