2024综合招投标业务培训及实战技巧服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024综合招投标业务培训及实战技巧服务协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议范围2.培训内容2.1培训课程2.2培训资料2.3实战技巧训练3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师团队4.1培训师资质4.2培训师职责5.培训费用5.1费用构成5.2支付方式5.3发票开具6.培训效果评估6.1评估标准6.2评估反馈7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1培训方违约8.2委托方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.强制性条款10.1法律法规10.2行业标准11.其他条款11.1不可抗力11.2合同修改与补充11.3合同解除12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.双方签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字14.附件14.1培训课程表14.2培训资料清单14.3实战项目安排第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议范围本协议范围包括乙方为甲方提供招投标业务培训及实战技巧服务的内容、时间、地点、费用等事项。第二条培训内容2.1培训课程（1）招投标法律法规及政策解读；（2）招投标程序与流程；（3）投标文件制作与评审；（4）投标策略与实战技巧；（5）招标投标案例分析等。2.2培训资料乙方提供培训所需的教材、案例、讲义等资料，并保证资料的准确性、完整性和实用性。2.3实战技巧训练乙方安排实际操作训练，包括模拟招投标、投标文件制作、评审等环节，以提高甲方的实际操作能力。第三条培训时间与地点3.1培训时间培训时间为____年__月__日至____年__月__日，共计__天。具体培训时间安排详见附件1。3.2培训地点培训地点为____（具体地址）。第四条培训师团队4.1培训师资质（1）具备相关领域的专业学历背景；（2）具备丰富的招投标实践经验；（4）具备培训师资格证书。4.2培训师职责乙方培训师负责培训课程的授课、答疑、实战指导等工作，并确保培训质量。第五条培训费用5.1费用构成培训费用包括培训师费用、培训资料费、场地费、交通费等，具体费用构成详见附件2。5.2支付方式甲方应按照本协议约定的支付方式，向乙方支付培训费用。5.3发票开具乙方按照国家税务总局的规定，为甲方开具正规发票。第六条培训效果评估6.1评估标准乙方应制定培训效果评估标准，对甲方的学习效果进行评估。评估标准包括但不限于：（1）理论知识掌握程度；（2）实际操作能力；（3）团队协作能力；（4）解决问题能力等。6.2评估反馈乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告，并对甲方提出的问题给予解答和建议。第八条违约责任8.1培训方违约如乙方未按照本协议约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。8.2委托方违约如甲方未按照本协议约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条强制性条款10.1法律法规双方应遵守中华人民共和国法律法规，本协议的签订、履行、终止、解除及效力均受中华人民共和国法律管辖。10.2行业标准双方应遵守招投标行业标准和相关规范，确保培训内容的合规性。第十一条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。11.2合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同解除除本协议另有约定外，任何一方不得单方面解除本协议。如双方协商一致解除本协议，应按照本协议约定的费用结算方式进行结算。第十二条合同生效与终止12.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。如双方在本协议有效期内未发生争议，本协议自动续约____年。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字（甲方盖章）13.2乙方签字（乙方盖章）第十四条附件14.1培训课程表14.2培训资料清单14.3实战项目安排第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出培训课程的时间、地点、内容、培训师等相关信息。附件2：培训资料清单详细列出培训资料的名称、版本、数量、提供方式等信息。附件3：实战项目安排详细列出实战项目的名称、时间、地点、参与人员等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.培训方未按照本协议约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定。2.委托方未按照本协议约定支付培训费用。责任认定标准：1.培训方违约：应按照协议约定改正或赔偿损失。例如，如果培训方未能按照约定的时间提供培训服务，应支付甲方相应的违约金。2.委托方违约：应按照协议约定支付违约金。例如，如果委托方未能按照约定的时间支付培训费用，应支付乙方相应的违约金。示例说明：如果培训方未能按照约定的时间提供培训服务，甲方可以要求培训方在规定时间内改正，并支付违约金。如果委托方未能按照约定的时间支付培训费用，乙方可以拒绝提供培训服务，并要求委托方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。例如自然灾害、社会事件等。2.招投标：指招标人发布招标公告，邀请潜在投标人参加投标，根据投标人的投标文件确定中标人的过程。3.培训师：指具备相关领域专业知识和实践经验，负责对参与者进行培训和指导的人员。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的违约补偿。5.调解：指通过第三方调解机构对争议进行调解，达成双方都能接受的解决方案。1.不可抗力：本合同中规定，如因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。2.招投标：本合同中涉及到的培训内容，包括招投标法律法规及政策解读、招投