2025年度餐饮企业员工劳动合同保密协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐饮企业员工劳动合同保密协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议期限1.4协议解除与终止2.保密信息定义2.1保密信息范围2.2保密信息类型2.3保密信息载体3.保密义务3.1员工保密义务3.2员工违反保密义务的责任3.3员工离职后的保密义务4.保密措施4.1员工保密措施4.2企业保密措施4.3保密措施的实施与监督5.信息使用与披露5.1信息使用范围5.2信息披露限制5.3信息披露审批程序6.保密信息的保护6.1物理保护6.2信息技术保护6.3人员管理保护7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约赔偿8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.其他约定9.1不可抗力9.2协议变更9.3协议解除9.4协议生效10.协议签署10.1签署方式10.2签署日期10.3签署地点11.协议附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：保密措施清单11.3附件三：保密协议示例12.协议解释12.1协议解释原则12.2协议解释效力13.协议终止13.1协议终止条件13.2协议终止程序13.3协议终止后的处理14.协议生效及修改14.1协议生效日期14.2协议修改程序14.3协议修改效力第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的为保护本企业商业秘密，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，特制定本保密协议。1.2协议适用范围本协议适用于与餐饮企业签订劳动合同的所有员工，包括但不限于厨师、服务员、管理人员等。1.3协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为员工在餐饮企业工作期间，包括试用期。1.4协议解除与终止（1）员工因辞职、辞退、退休等原因离开餐饮企业；（2）双方协商一致解除或终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。2.保密信息定义2.1保密信息范围（1）企业商业秘密；（2）客户信息；（3）技术秘密；（4）经营计划；（5）财务数据；（6）其他对企业有重大影响的信息。2.2保密信息类型（1）技术资料；（2）经营数据；（3）财务报表；（4）合同；（5）市场分析报告；（6）其他涉及企业商业秘密的文件或资料。2.3保密信息载体（1）纸质文件；（2）电子文档；（3）录音、录像；（4）口头信息；（5）其他形式的载体。3.保密义务3.1员工保密义务（1）未经企业同意，不得泄露、复制、使用或传播保密信息；（2）不得以任何方式利用保密信息谋取不正当利益；（3）不得泄露、复制、使用或传播与企业竞争者的商业秘密。3.2员工违反保密义务的责任（1）赔偿企业因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。3.3员工离职后的保密义务（1）不得以任何方式泄露、复制、使用或传播保密信息；（2）不得利用保密信息在离职后从事与餐饮企业相竞争的业务；（3）在离职后不得泄露、复制、使用或传播与企业竞争者的商业秘密。4.保密措施4.1员工保密措施（1）对保密信息进行分类管理，设置访问权限；（2）不得将保密信息带出工作场所；（3）对保密信息进行加密处理；（4）不得在社交媒体或其他公开场合讨论保密信息。4.2企业保密措施（1）制定保密制度，明确保密要求；（2）对保密信息进行分类管理，设置访问权限；（3）对员工进行保密培训；（4）对保密设施进行维护和管理。4.3保密措施的实施与监督企业应定期对保密措施的实施情况进行检查和监督，确保保密措施得到有效执行。5.信息使用与披露5.1信息使用范围员工使用保密信息仅限于履行岗位职责，不得用于其他目的。5.2信息披露限制未经企业同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。5.3信息披露审批程序（1）向企业提出申请；（2）经企业批准后方可披露；（3）披露时，应采取必要措施确保保密信息不被泄露。8.法律适用与争议解决8.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至企业所在地的人民法院诉讼解决。8.3争议解决机构如双方同意仲裁解决争议，应选择具有管辖权的中立仲裁机构，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.其他约定9.1不可抗力如因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。9.2协议变更任何对本协议的变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。9.3协议解除（1）协议约定的解除条件成就；（2）协议一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；（3）法律、法规规定的其他情形。9.4协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。10.协议签署10.1签署方式本协议应由双方法定代表人或授权代表签字（或盖章），并加盖单位公章。10.2签署日期本协议的签署日期应为2025年1月1日。10.3签署地点本协议的签署地点为餐饮企业所在地。11.协议附件11.1附件一：保密信息清单本附件列明了本协议所涉及的保密信息。11.2附件二：保密措施清单本附件列明了企业为保护保密信息所采取的措施。11.3附件三：保密协议示例本附件提供了保密协议的示范文本。12.协议解释12.1协议解释原则本协议的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。12.2协议解释效力本协议的解释以书面形式为准，任何口头解释均不具有法律效力。13.协议终止13.1协议终止条件协议终止条件包括但不限于本协议约定的解除条件、法律规定的终止条件等。13.2协议终止程序协议终止程序应按照本协议约定的方式执行，包括通知、确认等。13.3协议终止后的处理（1）保密信息的返还；（2）相关文件的销毁；（3）其他协议终止后的善后事宜。14.协议生效及修改14.1协议生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2协议修改程序本协议的修改应按照本协议约定的方式执行，包括通知、确认等。14.3协议修改效力本协议的修改自双方签字（或盖章）之日起生效，修改内容与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，为协助甲乙双方履行本协议而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行保密义务，确保保密信息的保密性，以及解决与保密相关的争议。15.3第三方介入的审批任何第三方介入本协议，必须事先获得甲乙双方的书面同意。15.4第三方保密义务（1）不得泄露或使用任何保密信息；（2）仅限于协助甲乙双方履行本协议的目的使用保密信息；（3）采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行保密义务的能力和信誉；（2）甲方应向第三方提供必要的信息和指导，以确保第三方正确履行职责；（3）甲方应对第三方的工作成果进行审核，确保符合保密要求。16.2乙方额外条款（1）乙方应向第三方提供必要的保密信息，并确保其真实性；（2）乙方应监督第三方的工作，确保其按照本协议的要求行事；（3）乙方应向甲方提供第三方的工作进展和成果报告。17.第三方责任17.1责任限额第三方因违反保密义务而给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额应根据损失的性质、程度和第三方可预见的风险等因素确定，但不超过本协议约定的赔偿限额。17.2责任承担（1）第三方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应立即采取补救措施，并承担全部责任；（2）第三方在履行职责过程中，因自身过错导致保密信息泄露的，应向甲乙双方承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致保密信息泄露的，不承担责任，但应及时通知甲乙双方。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系属于委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系属于服务提供关系，乙方为服务接受方。18.3第三方与其他各方的划分第三方与保密信息无关的其他各方（如员工、公众等）之间，第三方不承担任何保密义务和责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方；（2）第三方变更后，原第三方应继续承担相应的保密义务和责任。19.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙双方应协商确定新的第三方；（2）原第三方在退出前应完成其职责，并确保保密信息的安全。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列明所有属于保密信息的具体内容，包括但不限于技术资料、经营数据、财务报表、合同、市场分析报告等。说明：保密信息清单应详细具体，便于员工识别和遵守。2.附件二：保密措施清单详细要求：详细描述企业为保护保密信息所采取的具体措施，如物理保护、信息技术保护、人员管理保护等。说明：保密措施清单应涵盖所有可能的保密信息保护手段，确保保密信息的安全。3.附件三：保密协议示例4.附件四：保密信息使用审批表详细要求：制定保密信息使用审批流程，包括审批权限、审批程序、审批结果等。说明：保密信息使用审批表应确保保密信息在合法合规的范围内使用。5.附件五：员工保密培训记录详细要求：记录员工参加保密培训的时间、内容、考核结果等。说明：员工保密培训记录应作为员工遵守保密协议的证明。6.附件六：第三方保密协议详细要求：与第三方签订的保密协议，明确第三方在介入过程中的保密义务。说明：第三方保密协议应确保第三方在介入过程中不会泄露保密信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未经授权泄露、复制、使用或传播保密信息；员工离职后违反保密义务，泄露、复制、使用或传播保密信息；第三方违反保密义务，泄露、复制、使用或传播保密信息；企业未履行保密义务，导致保密信息泄露。2.责任认定标准：员工违约：根据泄露信息的严重程度、影响范围、造成的损失等因素，确定赔偿金额；第三方违约：根据第三方违约的严重程度、影响范围、造成的损失等因素，确定赔偿金额；企业违约：根据企业违约的严重程度、影响范围、造成的损失等因素，确定赔偿金额。3.违约责任示例：员工在离职前泄露企业商业秘密，导致企业损失50万元，员工应赔偿企业50万元；第三方在协助企业进行市场调研时泄露客户信息，导致客户损失10万元，第三方应赔偿企业10万元；企业未采取有效措施保护保密信息，导致保密信息泄露，企业应承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度餐饮企业员工劳动合同保密协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议适用范围4.协议期限5.协议生效条件6.协议解除条件二、保密信息范围1.技术秘密2.经营秘密3.管理秘密4.商业秘密5.其他保密信息三、保密义务1.保密承诺2.保密措施3.保密期限4.保密责任四、违反保密义务的处理1.违约责任2.违约赔偿3.违约责任承担4.违约纠纷解决五、保密信息的披露1.法定披露2.指定披露3.未经许可披露4.特殊情况下的披露六、保密信息的处理1.保密信息的存储2.保密信息的传输3.保密信息的销毁4.保密信息的备份七、协议的变更与解除1.协议变更2.协议解除3.协议解除条件4.协议解除程序八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用九、法律适用与管辖1.法律适用2.管辖法院3.管辖范围4.管辖异议十、协议的生效与终止1.协议生效2.协议终止3.协议终止条件4.协议终止程序十一、其他约定1.通知方式2.通知送达3.不可抗力4.协议附件十二、协议的签署与生效1.签署主体2.签署程序3.生效日期4.生效条件十三、协议的附件1.保密信息清单2.保密措施清单3.违约赔偿标准4.争议解决协议十四、协议的附件说明1.附件一：保密信息清单2.附件二：保密措施清单3.附件三：违约赔偿标准4.附件四：争议解决协议合同编号_________一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议适用范围本协议适用于企业与其所有员工签订的劳动合同期间，以及员工离职后的一定期限内。4.协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为离职后两年。5.协议生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，无需另行约定生效条件。6.协议解除条件任何一方违反本协议约定的保密义务，导致企业商业秘密和技术秘密泄露，另一方有权解除本协议。7.协议解除程序一方要求解除本协议，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。二、保密信息范围1.技术秘密涉及企业研发、生产、销售等方面的技术图纸、技术参数、技术流程、技术诀窍等。2.经营秘密涉及企业经营战略、市场分析、客户信息、合作伙伴信息、财务状况等。3.管理秘密涉及企业管理制度、组织结构、决策程序、人力资源信息等。4.商业秘密涉及企业商标、专利、著作权、商业标识、客户名单、技术标准等。5.其他保密信息除上述信息外，企业认为需要保密的其他信息。三、保密义务1.保密承诺员工承诺在劳动合同期间及离职后，对企业的保密信息负有保密义务。2.保密措施员工应采取合理措施，防止保密信息的泄露、使用或披露。3.保密期限保密期限自劳动合同终止之日起计算，为离职后两年。4.保密责任员工违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。四、违反保密义务的处理1.违约责任员工违反保密义务，导致企业商业秘密和技术秘密泄露的，应承担违约责任。2.违约赔偿员工违反保密义务，导致企业遭受损失的，应赔偿企业因此造成的全部损失。3.违约责任承担员工违反保密义务，造成企业损失的，企业有权要求员工承担全部或部分责任。4.违约纠纷解决违约纠纷应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。五、保密信息的披露1.法定披露员工因法律、法规或政府部门的强制要求，需披露保密信息的，应事先征得企业的同意。2.指定披露企业有权指定员工在特定情况下披露保密信息，但需确保披露内容不违反保密义务。3.未经许可披露未经企业许可，员工不得披露任何保密信息。4.特殊情况下的披露在紧急情况下，员工为防止企业利益受损，可披露保密信息，但应及时通知企业。六、保密信息的处理1.保密信息的存储员工应妥善保管保密信息，不得擅自复制、传播或泄露。2.保密信息的传输员工在传输保密信息时，应采取加密措施，确保信息安全。3.保密信息的销毁员工离职时，应将所有涉及企业保密信息的资料、文件等予以销毁。4.保密信息的备份员工应定期备份保密信息，确保信息不丢失。七、协议的变更与解除1.协议变更双方可协商一致变更本协议内容，但应以书面形式确认。2.协议解除任何一方违反本协议约定的保密义务，另一方有权解除本协议。3.协议解除条件协议解除条件同第一章第六条。4.协议解除程序协议解除程序同第一章第七条。八、争议解决1.争议解决方式本协议项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。2.争议解决机构除非另有约定，争议解决机构为我国某人民法院。3.争议解决程序提交争议解决机构的争议，应按照我国相关法律法规的规定进行审理。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法院另有判决。九、法律适用与管辖1.法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.管辖法院本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均受我国某人民法院的管辖。3.管辖范围本协议项下的争议，管辖法院具有全面管辖权。4.管辖异议任何一方对管辖权有异议的，应在接到法院受理通知之日起七日内提出，否则视为放弃异议权。十、协议的生效与终止1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.协议终止本协议的终止按照双方约定或法律规定执行。3.协议终止条件协议终止条件同第一章第六条。4.协议终止程序协议终止程序同第一章第七条。十一、其他约定1.通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件或传真。2.通知送达通知送达后，自送达之日起生效。3.不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。4.协议附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。十二、协议的签署与生效1.签署主体本协议由企业的法定代表人或授权代表与员工本人签署。2.签署程序（1）阅读协议内容；（2）确认协议内容无误；（3）双方签字（或盖章）。3.生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，无需另行约定生效条件。十三、协议的附件1.保密信息清单2.保密措施清单3.违约赔偿标准4.争议解决协议十四、协议的附件说明1.附件一：保密信息清单2.附件二：保密措施清单3.附件三：违约赔偿标准4.附件四：争议解决协议餐饮企业（盖章）：________________________法定代表人（或授权代表）：________________________签字日期：_______________员工（签字）：________________________签字日期：_______________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.保密信息的管理与更新说明：甲方应定期更新保密信息清单，并通知乙方及时了解最新的保密信息内容。2.保密信息的培训与教育说明：甲方应定期对乙方进行保密培训，确保乙方充分理解保密义务和保密措施。3.保密信息的审查与审批说明：乙方在涉及保密信息的工作中，需向甲方申请审查和审批，未经批准不得泄露。4.保密信息的补偿与奖励说明：甲方应根据乙方履行保密义务的情况，给予适当的补偿或奖励。5.保密信息的监控与审计说明：甲方有权对乙方的工作场所和电子设备进行监控和审计，以验证保密措施的实施情况。6.保密信息的处理与销毁说明：乙方离职时，甲方应负责对乙方持有的保密信息进行审查，并监督其妥善处理或销毁。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.保密信息的获取与使用说明：乙方在获取和使用保密信息时，应遵循甲方的要求，不得擅自泄露或用于不正当目的。2.保密信息的保护与维护说明：乙方应采取必要措施，保护保密信息的安全，防止信息泄露或损坏。3.保密信息的报告与反馈说明：乙方在发现保密信息泄露或可能泄露的风险时，应及时向甲方报告，并协助甲方采取补救措施。4.保密信息的咨询与沟通说明：乙方在履行保密义务过程中，如遇疑问，可向甲方提出咨询，甲方应及时给予解答。5.保密信息的更新与调整说明：乙方应根据甲方提供的信息，及时更新和调整保密措施，确保保密信息的安全。6.保密信息的离职交接说明：乙方离职时，应将持有的保密信息清单及相关资料完整地移交给甲方，确保保密信息的完整性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构的资质与责任说明：中介机构应具备相应的资质，对保密信息的处理应承担相应的法律责任。2.中介机构的保密承诺说明：中介机构在参与本协议执行过程中，应承诺对保密信息保密，不得泄露给任何第三方。3.中介机构的保密措施说明：中介机构应采取必要措施，确保保密信息在传输、存储和处理过程中的安全。4.中介机构的监督与审计说明：甲方有权对中介机构的保密措施进行监督和审计，以确保保密信息的安全。5.中介机构的违约责任说明：中介机构如违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的违约责任。6.中介机构的退出与替换说明：如中介机构无法继续履行保密义务，甲方有权要求其退出，并选择新的中介机构替代。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施清单3.违约赔偿标准4.争议解决协议5.保密信息培训记录6.保密信息监控报告7.离职员工保密信息交接清单8.中介机构资质证明9.中介机构保密承诺书二、违约行为及认定：1.违约行为：未经许可，泄露、使用或披露企业保密信息。离职后违反保密义务，导致企业保密信息泄露。协助他人获取、泄露企业保密信息。未经企业同意，擅自披露保密信息。2.违约认定：根据保密信息泄露的范围、严重程度和损失情况，结合企业内部规定和法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指当事人依法或者约定对特定信息承担的保密责任。3.保密措施：指为防止保密信息泄露所采取的具体措施，如限制访问、加密、标记等。4.争议解决：指在双方发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。5.管辖权：指法院对案件行使审判权的权力范围。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息范围界定不清。解决办法：明确保密信息的范围，制定详细的保密信息清单，并定期更新。2.问题：员工保密意识不强。解决办法：加强保密培训，提高员工的保密意识，明确违约责任。3.问题：离职员工保密信息处理困难。解决办法：制定离职员工保密信息交接清单，监督其妥善处理或销毁。4.问题：中介机构保密措施不到位。解决办法：选择具备资质的中介机构，签订保密协议，加强监督和审计。五、所有应用场景：1.餐饮企业内部员工签订的劳动合同保密协议。2.餐饮企业与其他企业或个人合作时，涉及保密信息交换的协议。3.餐饮企业对外招聘，要求应聘者签署的保密协议。4.餐饮企业与第三方中介机构合作时，涉及保密信息的协议。全文完。2025年度餐饮企业员工劳动合同保密协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写]二、合同前言2.1背景本合同依据甲方与乙方签订的2025年度餐饮企业员工劳动合同，为保障甲方商业秘密和知识产权不受侵犯，特制定本保密协议。2.2目的本保密协议旨在明确双方在保密事项上的权利和义务，确保甲方商业秘密和知识产权的安全。三、定义与解释3.1专业术语1.“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.“知识产权”是指甲方拥有的专利权、商标权、著作权等。3.2关键词解释1.“保密信息”指本协议第3.1条中所述的商业秘密和知识产权。2.“保密期限”指本协议签订之日起至[保密期限]止。3.“保密义务”指双方对本协议约定的保密信息承担的保密责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方可要求乙方遵守本协议约定的保密义务。2.甲方可向乙方提供保密信息。3.甲方可要求乙方在保密期限内不得泄露、复制、转让、使用或以其他方式披露保密信息。4.2乙方的权利和义务1.乙方在保密期限内，未经甲方书面同意，不得泄露、复制、转让、使用或以其他方式披露保密信息。2.乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。3.乙方对本协议约定的保密信息承担保密义务。五、履行条款5.1合同履行时间本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至[保密期限]止。5.2合同履行地点本保密协议的履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式本保密协议的履行方式为书面形式。六、合同的生效和终止6.1生效条件本保密协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.保密期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.甲方或乙方违约，另一方有权解除本协议。6.3终止程序1.双方协商一致解除本协议的，应书面通知对方；2.甲方或乙方违约，另一方解除本协议的，应书面通知违约方，并要求违约方承担相应的违约责任。6.4终止后果1.本协议终止后，乙方应立即停止使用保密信息；2.本协议终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.保密费用：根据本协议的约定，乙方应向甲方支付保密费用，以补偿甲方因保密措施所付出的成本。2.其他费用：根据本协议的约定或双方协商一致，可能产生的其他费用。7.2支付方式1.保密费用应通过银行转账方式进行支付。2.其他费用，双方可根据实际情况协商确定支付方式。7.3支付时间1.保密费用应在保密期限开始后的第一个月内支付。2.其他费用，双方可根据具体事项的完成情况或约定的支付节点支付。7.4支付条款1.乙方应在约定的支付时间内将费用支付至甲方指定的账户。2.甲方应在收到费用后出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方违反本协议约定，泄露乙方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方违约行为包括但不限于：未经乙方同意，披露、使用或允许他人使用保密信息。8.2乙方违约1.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违约行为包括但不限于：未经甲方同意，披露、使用或允许他人使用保密信息。8.3赔偿金额和方式1.甲方和乙方因违约行为导致的损失，应根据实际损失情况计算赔偿金额。2.赔偿金额应包括直接损失和间接损失，以及合理的律师费用和调查费用。3.赔偿方式可包括但不限于：货币支付、财产返还、技术赔偿等。九、保密条款9.1保密内容1.本协议中的保密内容包括但不限于：甲方商业秘密、技术信息、经营信息等。2.乙方在履行职务过程中知悉的甲方保密信息，也应承担保密义务。9.2保密期限1.本协议约定的保密期限为[保密期限]年。2.保密期限自本协议签订之日起计算。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露、复制、转让、使用或以其他方式披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等；2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等；3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.社会事件：如战争、罢工、政府行为等；3.其他不可抗力事件：如疫情、电力中断等。十一、争议解决11.1协商解决1.当双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可申请调解或仲裁。2.如调解或仲裁不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议涉及的商业秘密和知识产权不得转让；2.本协议涉及的其他重要权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.未经甲方书面同意，乙方不得对本协议进行任何形式的修改或补充。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方违反保密义务时的追偿权。2.甲方保留对乙方违反本协议约定的其他行为的追究权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的内容作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本协议约定的范围内，相互提供必要的协助与配合。2.双方应就保密信息的保护采取必要的措施，确保信息的安全。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、口头或其他有效方式，及时沟通、协调和解决问题。2.双方应积极参与，共同维护本协议的履行。十六、其他条款16.1法律适用1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性1.本协议是甲乙双方之间关于保密事项的完整协议。2.本协议的任何条款均具有独立性，任何条款的无效或解除不影响其他条款的效力。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.增减条款作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.甲方商业秘密清单4.保密措施实施记录5.乙方保密承诺书6.保密费用支付凭证7.争议解决相关文件8.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：未经甲方同意，乙方泄露、复制、转让、使用或以其他方式披露保密信息。乙方违反保密期限，继续使用或披露保密信息。乙方未采取合理措施保护保密信息，导致保密信息泄露。2.违约行为认定：甲方通过调查、取证等方式，证明乙方存在上述违约行为。乙方承认存在违约行为，或甲方提供的证据足以证明乙方违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等，指权利人依法对其智力成果享有的专有权利。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。5.签字：指当事人亲自在合同文本上签署姓名或盖章的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息界定不清。解决办法：明确保密信息的范围和内容，制定保密信息清单，双方共同确认。2.问题：保密措施不完善。解决办法：双方共同制定保密措施，包括物理、技术和管理措施，确保保密信息的安全。3.问题：保密费用支付争议。解决办法：明确保密费用的构成和支付方式，约定支付时间和条款，确保费用支付及时、准确。4.问题：违约行为认定困难。解决办法：约定违约行为的认定标准和程序，提供明确的证据要求，确保违约行为的认定公正、合理。5.问题：争议解决效率低。解决办法：约定争议解决的优先顺序，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼，提高争议解决效率。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其履行保密义务的行为负责，如因第三方原因导致保密信息泄露，第三方应承担相应的法律责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的保密信息，以便其履行保密义务。3.第三方义务：第三方应遵守本协议的保密条款，对获取的保密信息承担保密义务。第三方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。4.第三方合同期限：第三方合同期限应与甲方和乙方签订的保密协议期限一致。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的保密信息，以便乙方履行保密义务。乙方有权要求甲方对乙方因履行保密义务而产生的合理费用进行补偿。2.乙方利益条款：乙方有权在保密期限内获得保密费用。乙方有权在保密期限届满后，使用其因履行保密义务而掌握的保密信息。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反保密协议，泄露乙方保密信息，应向乙方支付违约金。甲方不得以任何形式限制乙方在保密期限届满后使用其掌握的保密信息。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方在保密期限内不得泄露、复制、转让、使用或以其他方式披露保密信息。甲方可要求乙方在保密期限届满后，不得使用其掌握的保密信息。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方因履行保密义务而产生的经济利益。甲方可要求乙方在保密期限届满后，将掌握的保密信息返还或销毁。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息，应向甲方支付违约金。乙方在保密期限届满后，未经甲方同意，不得使用其掌握的保密信息。全文完。2025年度餐饮企业员工劳动合同保密协议3本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.保密信息范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的具体内容3.保密义务3.1保密承诺3.2保密期限4.保密措施4.1个人保密措施4.2公司保密措施5.违约责任5.1违约行为的认定5.2违约责任的承担6.法律适用和争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式7.合同生效和解除7.1合同生效条件7.2合同解除条件8.通知和送达8.1通知方式8.2送达方式9.合同变更和补充9.1变更程序9.2补充协议10.其他10.1不可抗力10.2合同解除10.3合同终止11.附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：保密措施清单12.合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点13.合同份数13.1正本份数13.2副本份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指本合同签订前和签订后，乙方在甲方处知悉或接触到的，涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等非公开信息。1.1.2“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.1.3“技术秘密”是指不为公众所知悉、具有实用性和商业价值的技术方案、工艺流程、技术数据等。1.1.4“经营信息”是指涉及甲方业务运作、市场分析、财务状况等非公开信息。1.1.5“客户信息”是指涉及甲方客户名单、联系方式、交易记录等非公开信息。1.2解释1.2.1本协议中的“保密信息”包括但不限于甲方提供的所有文件、资料、数据、图纸、软件、、技术方案、市场分析报告、财务报表、客户信息等。1.2.2本协议中的“保密义务”包括但不限于乙方不得泄露、复制、传播、使用或以任何形式披露保密信息。2.保密信息范围2.1保密信息的定义如1.1.1所述。2.2保密信息的具体内容2.2.1甲方公司的经营策略、管理方法、市场分析报告、财务报表、客户名单、供应商名单等。2.2.2甲方公司的技术秘密，包括但不限于专利技术、专有技术、研发成果、生产技术、工艺流程等。2.2.3甲方公司的非公开商业信息，包括但不限于产品定价、销售策略、市场定位、营销计划等。3.保密义务3.1保密承诺乙方承诺在合同有效期内及合同终止后，对保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何形式使用保密信息。3.2保密期限乙方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起至保密信息公开或甲方书面通知解除保密义务之日起持续有效。4.保密措施4.1个人保密措施4.1.1乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料等，不得将保密信息泄露给无关人员。4.1.2乙方不得在未采取必要保密措施的情况下，将保密信息存储在未加密的电子设备或共享网络中。4.2公司保密措施4.2.1甲方应建立保密制度，对保密信息进行分类管理，确保保密信息的安全。4.2.2甲方应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。5.违约责任5.1违约行为的认定乙方违反本协议的保密义务，泄露、复制、传播或以任何形式使用保密信息的行为，均构成违约。5.2违约责任的承担5.2.1乙方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。5.2.2甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取必要措施消除违约行为的影响。6.法律适用和争议解决6.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.合同生效和解除7.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同解除条件7.2.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2.2发生不可抗力事件，致使本合同无法履行或履行成为不必要，任何一方均有权解除本合同。7.2.3乙方违反保密义务，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.通知和送达8.1通知方式8.1.1邮寄：通过挂号邮件或特快专递送达至对方指定的地址。8.1.2传真：通过传真机发送至对方指定的传真号码。8.1.3电子邮件：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱地址。8.2送达方式8.2.1通知自发出之日起视为送达。8.2.2如通过邮寄方式，自邮件投递之日起视为送达。8.2.3如通过传真或电子邮件方式，自发送成功之日起视为送达。9.合同变更和补充9.1变更程序任何对本合同的变更或补充，均应以书面形式由双方共同签署，并自签署之日起生效。9.2补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.其他10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.1.2发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并采取一切可能的措施减轻损失。10.2合同解除10.2.1在不可抗力事件持续期间，双方可以协商解除本合同。10.2.2合同解除后，双方应立即停止履行本合同约定的义务，并按照本合同约定处理未履行完毕的义务。10.3合同终止10.3.1本合同终止后，乙方仍需遵守本合同约定的保密义务。10.3.2本合同终止后，双方应相互退还或销毁所有涉及保密信息的文件、资料等。11.附件11.1附件一：保密信息清单11.1.1列明所有需要保密的信息内容。11.1.2列明保密信息的分类和重要性等级。11.2附件二：保密措施清单11.2.1列明乙方应采取的保密措施。11.2.2列明甲方应提供的保密设施和资源。12.合同签署12.1签署主体本合同由甲方法定代表人或授权代表与乙方签署。12.2签署时间本合同自双方签署之日起生效。12.3签署地点本合同签署地点为甲方所在地。13.合同份数13.1正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2副本份数14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同如有冲突，以最新签署的版本为准。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方履行本合同时，可能介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、合作企业、供应商、服务商等。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率或质量。2.第三方责任2.1第三方在介入本合同时，应遵守本合同的相关规定，不得泄露保密信息。2.2第三方应承担其自身行为导致的保密信息泄露的责任，包括但不限于：2.2.1向甲方赔偿因其泄露保密信息而给甲方造成的直接经济损失。2.2.2承担由此引起的法律后果，包括但不限于承担诉讼费用和赔偿金。3.第三方权利3.1.1获取甲乙双方提供的必要信息，以完成其协助任务。3.1.2依照甲乙双方的要求，对保密信息进行必要的处理和使用。4.第三方义务4.1.1未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.1.2在合同约定的保密期限内，对保密信息进行妥善保管。4.1.3遵守本合同规定的保密措施，包括但不限于对保密信息进行加密、限制访问等。5.第三方责任限额5.1第三方对保密信息泄露的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如无约定，则责任限额为甲方因此遭受的直接经济损失。5.2若第三方因泄露保密信息导致甲方遭受的损失超过责任限额，甲方有权要求第三方按照实际损失承担补充赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为本合同的一部分，其权利、义务和责任仅限于本合同约定的范围内，不影响甲乙双方之间的权利、义务和责任。6.2第三方与甲方、乙方之间不形成劳动合同关系，第三方不享有甲方员工的劳动权益。7.第三方介入程序7.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任。7.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履行情况，确保其遵守保密义务。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行必要的变更，但应书面通知第三方，并取得第三方的同意。8.2第三方同意变更后，三方应签署书面协议，作为本合同的补充。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的终止10.1.1第三方违反保密义务，泄露保密信息。10.1.2第三方无法继续履行其职责。10.1.3第三方介入的必要性和可行性不复存在。10.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列明所有需要保密的信息内容，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。说明：本清单应包括保密信息的具体内容、保密等级、保密期限等信息。2.附件二：保密措施清单详细要求：列明乙方应采取的保密措施，包括但不限于对保密信息的物理保护、电子保护、人员管理等。说明：本清单应详细描述保密措施的执行方式、实施时间、责任部门等信息。3.附件三：第三方保密协议详细要求：与第三方签订的保密协议，明确第三方的保密义务和责任。说明：本协议应包括第三方的名称、保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。4.附件四：保密信息处理记录详细要求：记录保密信息的接收、使用、存储、传输等过程。说明：本记录应包括信息名称、处理人、处理时间、处理方式等信息。5.附件五：保密信息泄露报告详细要求：记录保密信息泄露的情况，包括泄露时间、泄露内容、泄露原因等。说明：本报告应详细描述泄露过程、涉及人员、处理措施等信息。6.附件六：保密信息变更记录详细要求：记录保密信息的变更情况，包括变更内容、变更原因、变更时间等。说明：本记录应包括变更前后的信息内容、变更原因、负责人员等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未经甲方书面同意，泄露、复制、传播或以任何形式使用保密信息。1.2未经甲方书面同意，将保密信息提供给任何第三方。1.3未经甲方书面同意，将保密信息用于个人或第三方利益。1.4故意破坏或篡改保密信息。2.责任认定标准：2.1乙方泄露保密信息，导致甲方遭受直接经济损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。2.2乙方泄露保密信息，给甲方造成名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任。2.3乙方泄露保密信息，违反法律法规的，乙方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1示例一：乙方在离职后，将甲方公司的商业秘密透露给竞争对手，导致甲方公司遭受重大经济损失。3.2示例二：乙方在任职期间，未经甲方同意，将客户信息透露给个人，导致甲方公司客户流失。3.3示例三：乙方在任职期间，未经甲方同意，将技术秘密透露给个人，导致甲方公司技术优势受损。全文完。2025年度餐饮企业员工劳动合同保密协议4合同目录第一章总则1.1协议目的1.2适用范围1.3定义与解释1.4协议的生效与终止第二章保密信息2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围2.3保密信息的处理2.4保密信息的披露限制第三章保密义务3.1员工的保密义务3.2员工的保密责任3.3保密义务的履行3.4保密义务的持续期限第四章知识产权4.1知识产权的定义4.2知识产权的归属4.3知识产权的保护4.4知识产权的利用第五章竞业限制5.1竞业限制的定义5.2竞业限制的范围5.3竞业限制的期限5.4竞业限制的补偿5.5竞业限制的解除第六章违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担6.3违约赔偿的计算6.4违约责任的追究第七章协议的变更与解除7.1协议的变更7.2协议的解除7.3解除协议的通知7.4解除协议的程序第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用第九章法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院9.3争议解决地的选择第十章其他10.1协议的附件10.2协议的签署10.3协议的生效10.4协议的修改第十一章通知与送达11.1通知的定义11.2通知的方式11.3通知的送达11.4送达的效力第十二章不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的认定12.3不可抗力的影响12.4不可抗力的处理第十三章合同解除条件13.1合同解除的定义13.2合同解除的条件13.3合同解除的程序13.4合同解除的效力第十四章合同附件14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：竞业限制协议14.3附件三：知识产权归属协议合同编号2025年度餐饮企业员工劳动合同保密协议第一章总则1.1协议目的1.2适用范围本协议适用于企业所有员工，包括全职、兼职、实习及临时工等。1.3定义与解释在本协议中，“保密信息”是指企业在其业务活动中所拥有的，不为公众所知的，具有商业价值的信息。1.4协议的生效与终止本协议自双方签字之日起生效，至劳动合同终止或本协议约定的保密期限届满时终止。第二章保密信息2.1保密信息的定义保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据、市场分析报告、商业计划、合同信息等。2.2保密信息的范围（1）企业的经营策略、市场分析、商业计划等；（2）企业的财务状况、成本结构、财务数据等；（3）企业的客户信息、合作伙伴信息等；（4）企业的产品研发、生产工艺、技术秘密等；（5）企业的内部管理制度、组织架构等。2.3保密信息的处理员工应妥善保管保密信息，不得泄露、复制、传播或以任何形式使用保密信息。2.4保密信息的披露限制员工未经企业书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。第三章保密义务3.1员工的保密义务员工在劳动合同期限内及离职后，均应遵守本协议的保密义务。3.2员工的保密责任员工违反保密义务，导致企业商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。3.3保密义务的履行员工应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。3.4保密义务的持续期限员工离职后，保密义务的持续期限自离职之日起计算，不少于劳动合同期限的剩余部分。第四章知识产权4.1知识产权的定义知识产权是指企业拥有的，具有法律保护效力的，包括但不限于专利、商标、著作权等。4.2知识产权的归属企业对其知识产权享有所有权，员工对其在工作中产生的知识产权享有使用权。4.3知识产权的保护员工应遵守相关法律法规，保护企业的知识产权。4.4知识产权的利用员工在使用企业知识产权时，应遵守企业相关规定，不得侵犯他人的知识产权。第五章竞业限制5.1竞业限制的定义竞业限制是指企业在劳动合同中约定的，员工离职后在一定期限内不得从事与原企业相竞争的业务。5.2竞业限制的范围竞业限制的范围包括但不限于：与原企业相同或相近的业务领域、产品或服务。5.3竞业限制的期限竞业限制期限最长不超过劳动合同期限的剩余部分。5.4竞业限制的补偿企业应向员工支付竞业限制补偿，具体金额由双方协商确定。5.5竞业限制的解除员工违反竞业限制义务的，企业有权解除竞业限制协议。第六章违约责任6.1违约行为的定义违约行为是指员工违反本协议约定的保密义务、知识产权保护义务或竞业限制义务。6.2违约责任的承担员工违反本协议约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿的计算违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。6.4违约责任的追究企业有权依法追究员工的违约责任。第七章协议的变更与解除7.1协议的变更本协议的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。7.2协议的解除（1）双方协商一致；（2）协议约定的解除条件成就；（3）法律法规规定的其他情况。7.3解除协议的通知协议解除前，一方应提前通知另一方。7.4解除协议的程序协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第八章争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构若双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及约定的程序。8.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。第九章法律适用与管辖9.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本协议的争议解决，由企业所在地有管辖权的人民法院管辖。第十章其他10.1协议的附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。10.2协议的签署本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.3协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.4协议的修改本协议的修改需经双方书面同意，并签订补充协议。第十一章通知与送达11.1通知的定义本协议中“通知”是指一方根据本协议的约定，通过书面形式向另一方发送的任何信息。11.2通知的方式11.3通知的送达通知在发送后即视为送达。11.4送达的效力送达的通知具有法律效力。第十二章不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力的认定不可抗力的认定需根据实际情况和相关法律法规进行。12.3不可抗力的影响发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方应协商解决。12.4不可抗力的处理发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十三章合同解除条件13.1合同解除的定义合同解除是指本协议在履行过程中，因特定条件成就而终止。13.2合同解除的条件合同解除的条件包括但不限于：协议约定的解除条件、法律法规规定的解除条件等。13.3合同解除的程序合同解除的程序应遵循相关法律法规及约定的程序。13.4合同解除的效力合同解除后，双方的权利义务终止。第十四章合同附件14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：竞业限制协议14.3附件三：知识产权归属协议餐饮企业（盖章）：代表（签字）：日期：员工（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1保密信息的收集与使用甲方可根据业务需要，要求乙方提供涉及商业秘密的文件、资料或信息。乙方应予以配合，并确保所提供信息的真实性和完整性。1.2保密信息的审查与监督甲方有权对乙方提供的保密信息进行审查，以确保其符合保密要求。甲方对保密信息的审查工作应严格保密。1.3保密信息的更新与维护乙方应定期更新保密信息，确保其最新、最准确。甲方有权要求乙方提供保密信息的更新情况。1.4保密信息的培训与教育甲方应定期对乙方进行保密培训和教育，提高乙方对保密工作的认识，确保乙方能够切实履行保密义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1保密信息的范围确认乙方应明确告知甲方其提供的保密信息的范围，甲方应在收到信息后进行确认。2.2保密信息的保护措施乙方应采取必要的技术和管理措施，保护保密信息不被泄露、篡改或损坏。2.3保密信息的存储与传输乙方应确保保密信息在存储和传输过程中的安全性，防止信息泄露。2.4保密信息的责任追究乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的选聘甲乙双方应共同选聘具备保密资质的第三方中介，以协助双方履行保密协议。3.2第三方中介的职责第三方中介应负责保密信息的审查、监督、培训等工作，并确保其工作的独立性。3.3第三方中介的保密义务第三方中介在履行职责过程中，应遵守保密协议的约定，不得泄露、篡改或损坏保密信息。3.4第三方中介的报酬甲乙双方应约定第三方中介的报酬，并在协议中明确支付方式和时间。3.5第三方中介的更换如第三方中介不能履行职责或违反保密义务，甲乙双方可共同决定更换第三方中介。3.6第三方中介的报告第三方中介应定期向甲乙双方提交工作报告，报告内容包括但不限于保密信息的审查结果、培训情况等。3.7第三方中介的退出当保密协议终止或第三方中介职责履行完毕时，第三方中介应退出协议，并提交最终报告。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：竞业限制协议3.附件三：知识产权归属协议4.附件四：第三方中介选聘合同5.附件五：保密培训记录6.附件六：保密信息更新记录7.附件七：第三方中介工作报告二、违约行为及认定：1.员工未经授权泄露、复制、传播或以任何形式使用保密信息。2.员工违反竞业限制义务，在离职后从事与原企业相竞争的业务。3.员工违反知识产权保护义务，侵犯企业的知识产权。4.第三方中介泄露、篡改或损坏保密信息。5.第三方中介未履行保密协议约定的职责。违约行为的认定：违约行为的认定依据保密协议的约定、法律法规以及事实证据。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人依法享有的对智力成果的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。3.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在劳动合同解除或者终止后的一定期限内不得在与用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息界定不清。解决办法：明确保密信息的范围，制定详细的保密信息清单。2.问题：员工保密意识不强。解决办法：加强保密培训，提高员工的保密意识。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：严格筛选第三方中介，建立评价机制，及时更换不合格的中介。4.问题：违约行为难以取证。解决办法：加强内部管理，建立保密信息监控机制，留存相关证据。五、所有应用场景：1.企业内部员工劳动合同保密协议。2.企业与外部合作伙伴、供应商的保密协议。3.企业与第三方中介的保密协议。4.企业知识产权保护协议。5.企业竞业限制协议。全文完。2025年度餐饮企业员工劳动合同保密协议5合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：为保护甲方商业秘密，维护甲方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经友好协商，特订立本保密协议。2.2目的：本保密协议旨在明确双方在履行餐饮企业员工劳动合同期间，对甲方商业秘密的保护义务，确保甲方商业秘密不被泄露、窃取、使用或允许他人使用。三、定义与解释3.1专业术语：本协议中涉及的专业术语，如“商业秘密”、“保密信息”等，均按照《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的定义执行。3.2关键词解释：a.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；b.保密信息：指甲方在经营活动中所拥有的、不为公众所知悉的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、员工信息等；c.保密期限：指乙方在劳动合同履行期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密和保密信息的保密义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：a.甲方有权要求乙方遵守本保密协议，履行保密义务；b.甲方有权对乙方违反保密义务的行为进行制止和纠正；c.甲方有权要求乙方赔偿因其违反保密义务而给甲方造成的经济损失。4.2乙方的权利和义务：a.乙方在劳动合同履行期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密和保密信息负有保密义务；b.乙方不得泄露、窃取、使用或允许他人使用甲方商业秘密和保密信息；c.乙方不得以任何形式向第三方透露甲方商业秘密和保密信息；d.乙方在离职后，不得利用甲方商业秘密和保密信息从事与甲方相竞争的业务。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至乙方离职后一定期限内。5.2合同履行地点：甲乙双方约定的履行地点。5.3合同履行方式：乙方应严格按照本保密协议约定，履行保密义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。a.乙方离职；b.双方协商一致解除本合同；c.因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序：本合同终止前，双方应就保密事项进行确认，确保乙方已履行完毕保密义务。6.4终止后果：本合同终止后，乙方仍应遵守本协议约定，对甲方商业秘密和保密信息继续履行保密义务。七、费用与支付7.1费用构成本保密协议涉及的费用包括但不限于乙方因违反保密义务给甲方造成的直接经济损失、调查费用、诉讼费用等。7.2支付方式乙方应按照本协议约定的方式和时间，向甲方支付违约金和赔偿金。7.3支付时间违约金和赔偿金的支付时间为违约行为发生之日起十个工作日内。7.4支付条款乙方应将违约金和赔偿金直接支付至甲方指定的账户，具体账户信息如下：账户名称：________________开户银行：________________账号：________________支付方式：转账支付八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本协议约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约a.立即停止违约行为；b.向甲方支付违约金，违约金数额为乙方违反保密义务所造成的经济损失的13倍；c.按照甲方要求，赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式赔偿金额根据乙方违约行为所造成的经济损失确定，赔偿方式为现金支付或甲方认可的其它方式。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、员工信息等。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密履行