2025年度智能穿戴设备研发实习生实习协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能穿戴设备研发实习生实习协议范本本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生所在学校及专业第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位工作内容3.3实习岗位职责第四条实习时间及实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限第五条实习待遇及补贴5.1实习津贴5.2交通补贴5.3餐饮补贴5.4住宿补贴5.5其他福利第六条实习期间管理及考核6.1实习生管理制度6.2实习生考核制度6.3实习生奖惩制度第七条实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务第八条实习生保密协议8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任第九条实习生知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护第十条实习合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效及其他13.1合同生效13.2合同附件13.3其他约定第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生所在学校及专业：北京大学电子信息工程第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京智能科技有限责任公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：0105678第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：智能穿戴设备研发实习生3.2实习岗位工作内容：3.2.1参与智能穿戴设备的硬件设计3.2.2协助软件工程师进行软件开发3.2.3负责测试和调试设备功能3.2.4参与产品原型制作3.2.5完成上级领导交办的其他工作3.3实习岗位职责：3.3.1熟悉智能穿戴设备的基本原理和设计流程3.3.2能够独立完成硬件设计任务3.3.3协助软件工程师解决技术问题3.3.4跟进项目进度，确保项目按时完成3.3.5积极学习新技术，提高自身能力第四条实习时间及实习期限4.1实习开始时间：2025年6月1日4.2实习结束时间：2025年8月31日4.3实习期限：3个月第五条实习待遇及补贴5.1实习津贴：每月人民币3000元5.2交通补贴：每月人民币500元5.3餐饮补贴：每月人民币300元5.4住宿补贴：每月人民币1000元5.5其他福利：提供实习期间的人身意外伤害保险第六条实习期间管理及考核6.1实习生管理制度：6.1.1实习生需遵守实习单位的规章制度6.1.2实习生需按时参加实习单位的各项活动6.1.3实习生需服从实习单位的安排和调度6.2实习生考核制度：6.2.1实习单位将定期对实习生进行考核6.2.2考核内容包括实习生的专业知识、技能水平和工作态度6.2.3考核结果将作为实习生是否获得实习证明的依据6.3实习生奖惩制度：6.3.1实习生表现优秀者将给予表彰和奖励6.3.2实习生违反实习规定者将受到相应的处罚第七条实习生权利与义务7.1实习生权利：7.1.1获得实习单位提供的实习岗位及相应待遇7.1.2参与实习单位组织的各项活动7.1.3对实习过程中遇到的问题提出意见和建议7.2实习生义务：7.2.1按时完成实习单位分配的任务7.2.2遵守实习单位的规章制度7.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权7.2.4积极参与实习单位的技术交流和学习活动第八条实习生保密协议8.1保密范围：8.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密和内部信息8.1.2实习单位与客户之间的合作协议和业务信息8.1.3实习单位的产品设计、研发资料和专利技术8.2保密义务：8.2.1实习生在实习期间和实习结束后，不得泄露或以任何形式披露上述保密信息8.2.2实习生不得自行或允许他人使用保密信息进行商业活动或谋取私利8.3违约责任：8.3.1若实习生违反保密协议，应立即停止违约行为，并赔偿实习单位因此遭受的损失8.3.2实习单位有权依法追究实习生的法律责任第九条实习生知识产权9.1知识产权归属：9.1.1实习生在实习期间创作的任何与实习岗位相关的作品，包括但不限于设计图纸、软件代码等，其知识产权归实习单位所有9.1.2实习单位有权对实习生创作的作品进行修改、使用、发布和转让9.2知识产权保护：9.2.1实习单位将采取必要措施保护实习生的知识产权，包括但不限于申请专利、版权登记等9.2.2实习生有权获得其知识产权所产生的合理收益第十条实习合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生因个人原因提前终止实习的，需提前一个月通知实习单位10.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或造成重大损失而解除实习合同的10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.3合同解除与终止的程序：10.3.1实习生或实习单位提出解除或终止合同，应书面通知对方10.3.2双方应协商确定解除或终止合同的具体事宜第十一条违约责任11.1违约情形：11.1.1实习生未按约定时间、地点报到或未按时完成实习任务11.1.2实习生泄露实习单位保密信息11.1.3实习生违反实习单位的规章制度11.2违约责任承担：11.2.1实习生违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.2.2实习单位因实习生违约而遭受损失的，有权要求实习生赔偿第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为北京市海淀区人民法院第十三条合同生效及其他13.1合同生效：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.2合同附件：13.2.1实习生个人信息表13.2.2实习单位规章制度13.3其他约定：13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.3.2本合同经双方签字盖章后，任何一方不得擅自修改或变更第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期：2025年5月20日14.2生效日期：2025年5月20日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定原因介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。第二条第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性：2.1.1为确保实习生的实习质量和实习单位的权益，可能需要引入第三方机构提供专业服务。2.1.2第三方介入有助于解决合同履行过程中可能出现的争议或纠纷。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：3.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成实习生或实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方的责任限额应根据其服务内容和性质，由双方在合同中约定。第四条第三方责权利界定4.1第三方责权利界定：4.1.1第三方责任：第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量符合行业标准。第三方应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度。第三方应承担因自身原因造成的损失赔偿责任。4.1.2第三方权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用。第三方有权要求实习生和实习单位提供必要的配合和支持。4.1.3第三方义务：第三方应按时完成合同约定的服务内容。第三方应保守实习单位的商业秘密和实习生个人信息。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与其他各方的划分说明：5.1.1第三方与实习生之间的关系：第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私和知识产权。第三方应按照合同约定，为实习生提供必要的工作条件和服务。5.1.2第三方与实习单位之间的关系：第三方应按照合同约定，为实习单位提供专业服务，确保服务质量。第三方应遵守实习单位的规章制度，不得损害实习单位的合法权益。5.1.3第三方与合同双方的关系：第三方应遵守本合同的约定，不得损害合同双方的合法权益。第三方应积极配合合同双方解决合同履行过程中出现的争议或纠纷。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款：6.1.1第三方介入的授权：实习单位或实习生有权授权第三方介入本合同关系。第三方介入前，应取得合同双方的书面同意。6.1.2第三方介入的程序：第三方介入前，应与合同双方签订书面协议，明确双方的权利义务。第三方介入后，应按照合同约定履行职责，不得擅自变更合同内容。6.1.3第三方介入的监督：实习单位和实习生有权对第三方的服务进行监督，并提出意见和建议。第三方应定期向实习单位和实习生报告工作进展情况。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后的合同变更：7.1.1第三方介入后，合同双方可根据实际情况，对合同内容进行必要的变更。7.1.2合同变更应经合同双方和第三方书面同意，并签订补充协议。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决：8.1.1第三方介入后，如出现争议，应通过协商解决。8.1.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后的合同终止：9.1.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，合同双方应按照合同约定处理。9.1.2第三方介入终止后，合同双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、所在学校及专业等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，确保双方对实习生身份的确认。2.实习单位规章制度要求：详细列出实习单位的管理制度、工作流程、奖惩措施等。说明：实习生在实习期间应遵守该规章制度，确保实习秩序和工作效率。3.实习生考核评估表要求：包含实习生实习期间的工作表现、技能提升、团队合作等方面的评价。说明：用于评估实习生的实习成果，为实习生提供反馈和改进建议。4.实习协议补充协议要求：针对合同履行过程中出现的特殊情况，双方可签订补充协议，明确双方的权利义务。说明：补充协议应与主合同具有同等法律效力。5.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的必要性、程序、责任等内容。说明：第三方介入协议应经合同双方和第三方书面同意，明确各方的权利义务。6.违约责任认定及处理方案要求：明确违约行为的认定标准和相应的处理措施。说明：违约责任认定及处理方案应与主合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违约行为：未按时完成实习任务，影响实习进度。泄露实习单位商业秘密或实习生个人信息。违反实习单位规章制度，造成不良影响。1.2责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。实习生违约行为严重者，实习单位有权解除实习合同。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1违约行为：未按约定提供实习岗位或工作条件。未按时支付实习津贴或补贴。违反合同约定，损害实习生合法权益。2.2责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。实习单位违约行为严重者，实习生有权解除实习合同。3.第三方违约行为及责任认定：3.1违约行为：未按约定提供专业服务，影响实习进度和质量。泄露实习单位商业秘密或实习生个人信息。违反合同约定，损害实习单位和实习生合法权益。3.2责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三方违约行为严重者，合同双方有权解除与第三方的合作关系。全文完。2025年度智能穿戴设备研发实习生实习协议范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同当事人1.4合同签订日期1.5合同有效期1.6合同履行地点第二章实习生信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生身份证号码2.5实习生联系方式2.6实习生学历2.7实习生专业第三章实习岗位3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位描述3.4实习岗位职责3.5实习岗位要求3.6实习岗位待遇第四章实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更4.4实习期限延长4.5实习期限缩短第五章实习内容5.1实习任务分配5.2实习目标与要求5.3实习项目进度安排5.4实习成果提交5.5实习成果评估5.6实习成果应用第六章实习管理6.1实习生考勤6.2实习生请假6.3实习生考核6.4实习生奖惩6.5实习生培训6.6实习生交流第七章实习待遇7.1实习工资7.2实习补贴7.3实习保险7.4实习福利7.5实习经费7.6实习费用报销第八章合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除合同的条件8.4解除合同的通知8.5解除合同的补偿8.6解除合同的效力第九章违约责任9.1实习生违约9.2公司违约9.3违约责任的承担9.4违约金的计算与支付9.5违约纠纷解决第十章保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3保密措施10.4保密违约责任第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用第十二章合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除12.4合同续签第十三章其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件13.4合同签署13.5合同解释第十四章合同附件14.1实习生简历14.2实习岗位需求说明书14.3实习协议补充协议14.4其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度智能穿戴设备研发实习生实习协议”。1.2合同目的本合同旨在明确实习生在智能穿戴设备研发岗位的实习期间的权利、义务及双方责任，确保实习工作顺利进行。1.3合同当事人甲方：[公司名称]乙方：[实习生姓名]1.4合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.5合同有效期本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同履行地点本合同履行地点为甲方公司所在地。第二章实习生信息2.1实习生姓名[实习生姓名]2.2实习生性别[实习生性别]2.3实习生年龄[实习生年龄]2.4实习生身份证号码[实习生身份证号码]2.5实习生联系方式[实习生联系方式]2.6实习生学历[实习生学历]2.7实习生专业[实习生专业]第三章实习岗位3.1实习岗位名称智能穿戴设备研发实习生3.2实习岗位部门[公司部门名称]3.3实习岗位描述[岗位描述]3.4实习岗位职责1.协助研发团队进行智能穿戴设备的研发工作；2.参与产品需求分析、设计、开发及测试；3.协助完成项目文档的编写；4.完成导师安排的其他相关工作。3.5实习岗位要求1.具备一定的智能穿戴设备研发基础知识；2.熟悉相关软件工具，如C/C++、Java等；4.能够承受工作压力，具备较强的学习能力和动手能力。3.6实习岗位待遇1.实习工资：每月[金额]元；2.实习补贴：[金额]元；3.实习保险：[保险种类]；4.实习福利：[福利内容]。第四章实习期限4.1实习起始时间[起始日期]4.2实习结束时间[结束日期]4.3实习期限变更经双方协商一致，本合同期限可进行变更。4.4实习期限延长如需延长实习期限，甲方应在实习期限到期前一个月向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方应签订补充协议。4.5实习期限缩短如需缩短实习期限，甲方应在实习期限到期前一个月向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方应签订补充协议。第五章实习内容5.1实习任务分配甲方将根据乙方的能力和实习要求，为乙方分配相应的实习任务。5.2实习目标与要求1.完成甲方指定的实习任务；2.学习并掌握智能穿戴设备研发的相关知识和技能；3.为甲方提供有价值的实习成果。5.3实习项目进度安排甲方将制定实习项目进度安排，并定期向乙方通报进度情况。5.4实习成果提交乙方应按甲方要求提交实习成果，包括但不限于设计文档、、测试报告等。5.5实习成果评估甲方将根据实习成果对乙方进行评估，评估结果作为乙方实习成绩的一部分。5.6实习成果应用甲方有权将乙方在实习期间所取得的成果应用于公司业务。第六章实习管理6.1实习生考勤乙方应遵守甲方公司的考勤制度，按时上下班。6.2实习生请假乙方如有特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请。6.3实习生考核甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。6.4实习生奖惩甲方将根据乙方的实习表现，进行相应的奖惩。6.5实习生培训甲方将为乙方提供必要的培训，帮助乙方提升专业技能。6.6实习生交流甲方鼓励乙方与其他实习生、导师及公司员工进行交流，共同进步。第七章实习待遇7.1实习工资乙方在实习期间，每月将获得[金额]元的实习工资。7.2实习补贴甲方将为乙方提供[金额]元的实习补贴。7.3实习保险甲方将为乙方购买[保险种类]。7.4实习福利1.提供实习期间的办公设备；2.提供实习期间的饮用水及餐补；3.定期组织团建活动。7.5实习经费甲方将为乙方提供必要的实习经费，用于实习期间的学习和项目实施。7.6实习费用报销乙方在实习期间产生的合理费用，经甲方审核后，将予以报销。第八章合同变更与解除8.1合同变更本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，签订书面变更协议。8.2合同解除1.如乙方在实习期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；2.如甲方未能按照合同约定提供实习岗位或待遇，乙方有权解除本合同；3.双方协商一致，可以解除本合同。8.3解除合同的条件1.乙方违反实习协议，甲方有权解除合同；2.甲方未能履行合同义务，乙方有权解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。8.4解除合同的通知解除合同的通知应以书面形式发出，自通知到达对方之日起生效。8.5解除合同的补偿1.因甲方原因解除合同，甲方应向乙方支付相当于一个月实习工资的补偿；2.因乙方原因解除合同，乙方应向甲方支付相当于一个月实习工资的违约金。8.6解除合同的效力本合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自的义务。第九章违约责任9.1实习生违约乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2公司违约甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.3违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。9.4违约金的计算与支付违约金的计算标准按本合同约定的金额执行，违约方应在违约行为发生后____日内支付。9.5违约纠纷解决违约纠纷解决方式：协商；协商不成，提交____仲裁委员会仲裁。第十章保密条款10.1保密范围乙方在实习期间及实习结束后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年。10.3保密措施乙方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。10.4保密违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十一章争议解决11.1争议解决方式本合同争议解决方式：协商；协商不成，提交____仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构：____仲裁委员会。11.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有规定。第十二章合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同约定的其他终止情形。12.3合同解除合同解除按第八章的规定执行。12.4合同续签如双方有意继续合作，可在本合同到期前____日内签订续签协议。第十三章其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.3合同附件1.实习生简历；2.实习岗位需求说明书；3.实习协议补充协议；4.其他相关文件。13.4合同签署本合同由甲乙双方代表签字盖章后生效。甲方（盖章）：代表人（签字）：乙方（盖章）：代表人（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习生培训计划甲方应制定详细的实习生培训计划，包括专业技能培训、企业文化培训等，确保实习生能够快速融入团队并提升自身能力。1.2实习生导师制度甲方将为每位实习生指定一名导师，负责实习生的日常指导和考核，确保实习生在实习期间的学习效果。1.3实习生考核评估甲方应定期对实习生进行考核评估，考核内容包括专业技能、工作态度、团队协作等方面，考核结果将作为实习生是否继续实习的依据。1.4实习生工作环境1.5实习生权益保障甲方应保障实习生的合法权益，包括但不限于实习工资、实习补贴、实习保险等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1实习生自主选择实习项目乙方有权自主选择实习项目，甲方应尊重乙方的选择，并提供必要的支持。2.2实习生参与决策乙方有权参与实习项目的决策过程，提出自己的意见和建议。2.3实习果归属乙方在实习期间所取得的成果，如专利、论文等，乙方享有相应的权益。2.4实习生个人发展乙方在实习期间，甲方应关注乙方个人发展，提供必要的职业规划指导。2.5实习生离职保障乙方在实习结束后，甲方应提供一定的离职保障，包括但不限于推荐工作、职业发展建议等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任中介机构应保证推荐实习生的真实性和合法性，并对推荐实习生的行为负责。3.2中介机构费用中介机构提供服务的费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3中介机构保密中介机构应遵守保密原则，不得泄露实习生的个人信息。3.4中介机构协调中介机构应协助甲方和乙方进行沟通协调，确保实习协议的顺利履行。3.5中介机构责任承担如中介机构在推荐实习生过程中存在过错，导致实习协议无法履行，中介机构应承担相应的责任。3.6中介机构变更如中介机构在实习期间需要变更，应提前通知甲方和乙方，并取得双方同意。3.7中介机构合作期限中介机构与甲方和乙方的合作期限为____年，自本合同签订之日起计算。3.8中介机构终止中介机构在合作期限内，如因故需要终止合作，应提前____个月通知甲方和乙方，并取得双方同意。3.9中介机构责任追究如中介机构在合作期间存在违规行为，甲方和乙方有权追究中介机构的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位需求说明书3.实习协议补充协议4.实习生培训计划5.实习生导师名单6.实习生考核评估标准7.实习生工作环境说明8.实习生权益保障措施9.实习生实习项目进度安排10.实习生实习成果清单11.中介机构服务协议12.仲裁委员会仲裁规则13.合同变更协议14.合同解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务。认定：根据实习生考核评估结果，如连续两次未按时完成实习任务，视为违约。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付实习工资或补贴。认定：实习生提供支付凭证，经核实后，如甲方未在约定时间内支付，视为违约。3.违约行为：甲方未按照合同约定提供实习岗位或工作环境。认定：实习生提供相关证据，如甲方未在约定时间内提供，视为违约。4.违约行为：乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。认定：乙方泄露商业秘密，经查实，视为违约。5.违约行为：中介机构未履行推荐责任，导致实习生不符合合同要求。认定：中介机构提供的实习生不符合合同约定，经查实，视为违约。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由双方当事人自愿选择的中立第三方，按照一定的程序，对双方争议进行裁决的活动。2.违约责任：指违约方应承担的因违约行为造成的损失或损害的责任。3.保密义务：指当事人一方对另一方的商业秘密、技术秘密等负有保密的责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.协商：指双方当事人就合同条款进行友好协商，达成一致意见的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方应提供详细的岗位描述和预期目标，帮助实习生了解岗位内容，并定期与实习生沟通，了解其需求和意见。2.问题：实习生请假困难。解决办法：甲方应制定合理的请假制度，并尽量满足实习生的合理请假需求。3.问题：实习生与导师沟通不畅。解决办法：甲方应建立有效的沟通机制，鼓励实习生与导师保持良好沟通，并及时解决沟通中的问题。4.问题：实习生对实习补贴有异议。解决办法：甲方应明确实习补贴的标准和发放时间，并在发放前进行公示。五、所有应用场景：1.公司招聘智能穿戴设备研发实习生。2.实习生在智能穿戴设备研发领域进行实习。3.中介机构协助公司招聘实习生。4.甲方与乙方因实习协议产生争议，提交仲裁解决。5.甲方与乙方续签实习协议。全文完。2025年度智能穿戴设备研发实习生实习协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方（实习生）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的：鉴于智能穿戴设备行业的迅速发展，甲方需要培养和储备具有实际研发经验的人才。为满足甲方的人才需求，甲方决定招聘实习生，通过实习协议明确甲乙双方的权利与义务，确保实习期间各项工作顺利进行。2.2合同依据：本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所涉及的智能穿戴设备研发实习生，指具备相关专业知识，愿意从事智能穿戴设备研发工作的在校大学生。3.2关键词解释：（1）智能穿戴设备：指通过传感器、处理器、无线通信技术等手段，将信息收集、处理、传输、展示等能力集成在穿戴设备中，实现人机交互和信息传递的设备。（2）实习：指乙方在甲方指导下，从事智能穿戴设备研发相关工作的实践活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照实习协议的规定，按时参加实习，认真完成实习任务。（2）甲方应提供乙方实习所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。（3）甲方应保障乙方的合法权益，如乙方因实习期间发生意外伤害，甲方应依法承担相应的责任。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照实习协议的规定，按时参加实习，认真完成实习任务。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的工作秩序。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播甲方的技术、产品等商业信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本实习协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方实习地点为甲方指定的智能穿戴设备研发部门。5.3合同履行方式：乙方在甲方指导下，按照实习计划完成实习任务，甲方为乙方提供必要的培训和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本实习协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习协议约定的实习期限届满；（2）乙方提前解除实习协议，需提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因故提前终止实习协议，需提前一个月书面通知乙方。6.3终止程序：（1）终止实习协议，双方应提前一个月书面通知对方；（2）终止实习协议后，乙方应将工作交接给甲方指定的相关人员。6.4终止后果：（1）终止实习协议后，甲方应按照实习协议约定，支付乙方相应的实习补贴；（2）终止实习协议后，乙方应将工作交接给甲方指定的相关人员，不得擅自带走甲方技术、产品等商业信息。（3）终止实习协议后，双方应相互配合，共同维护双方合法权益。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本生活费：按照甲方所在地的最低工资标准，每月支付给乙方；（2）交通补贴：乙方在实习期间，甲方根据实际情况给予交通补贴；（3）通讯补贴：乙方在实习期间，甲方根据实际情况给予通讯补贴；（4）其他费用：根据实习协议约定，甲方应承担的其他费用。7.2支付方式：甲方应按照实习协议约定的支付方式，将实习补贴支付给乙方。支付方式如下：（1）银行转账：甲方将实习补贴通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户；（2）现金支付：甲方在每月规定的时间内，将实习补贴以现金形式支付给乙方。7.3支付时间：甲方应在每月的一个工作日之前，按照实习协议约定的支付方式，将当月的实习补贴支付给乙方。7.4支付条款：（1）甲方在支付实习补贴时，应确保款项的准确性和及时性；（2）乙方应在收到实习补贴后，及时核对款项，如有异议，应在收到款项之日起3个工作日内通知甲方；（3）若因乙方原因导致甲方无法按时支付实习补贴，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）未按时支付实习补贴的，应按日支付违约金；（2）未提供乙方实习所需的必要条件的，应承担相应的赔偿责任；（3）泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）违反甲方工作纪律和规章制度的，甲方有权解除实习协议，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方违约的赔偿金额，按照实际损失计算，并以货币形式支付；（2）乙方违约的赔偿金额，按照本实习协议的约定计算，并以货币形式支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方的技术秘密、产品秘密；（2）甲方的工作计划、客户信息、市场信息等。9.2保密期限：本实习协议中约定的保密期限为实习期间及终止后的两年。9.3保密履行方式：（1）乙方在实习期间，应严格保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；（2）乙方在实习期间及终止后的两年内，不得从事与甲方商业秘密相关的竞争性业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本实习协议中所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争爆发、军事冲突等；（3）政府行为：如政府命令、法律、法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方；（2）在不可抗力事件发生期间，甲乙双方应暂停履行本实习协议中的相关义务；（3）不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复履行本实习协议。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方工作场所受损，无法继续履行实习协议；（2）战争导致乙方无法按时参加实习；（3）政府命令要求甲方暂停相关业务，导致实习协议无法履行。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行本实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼：若甲乙双方在协商过程中未能达成一致意见，可申请第三方调解或向仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：本实习协议未经甲乙双方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形：（1）涉及商业秘密的条款；（2）涉及甲方或乙方权益的条款。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本实习协议的签订不影响甲方对智能穿戴设备研发相关知识产权的拥有权；（2）乙方在实习期间所取得的成果，如无特殊约定，归甲方所有。13.2特殊权力保留：（1）乙方在实习期间，不得将甲方提供的任何技术、产品等商业信息用于与甲方竞争的业务；（2）乙方在实习期间，不得自行对外发布甲方商业信息。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本实习协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：修改和补充协议与本实习协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同完成实习期间的工作任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供乙方实习所需的必要条件，协助乙方完成实习任务；（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用：本实习协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本实习协议构成甲乙双方之间关于智能穿戴设备研发实习生实习的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本协议的任何条款。16.3增减条款：本实习协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习设备清单2.乙方实习期间的工作计划和目标3.甲方和乙方签订的保密协议4.实习期间的考