2025年度航空安全员聘用与培训协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度航空安全员聘用与培训协议书本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据第三条聘用与培训内容3.1聘用内容3.2培训内容3.3培训方式3.4培训时间第四条聘用与培训期限4.1聘用期限4.2培训期限第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金第六条工作职责与要求6.1工作职责6.2工作要求6.3工作时间第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除第十二条其他约定事项12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同变更与补充第十三条合同附件13.1附件一：航空安全员聘用合同13.2附件二：航空安全员培训计划13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：航空公司甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X甲方联系电话：1.2乙方基本信息乙方名称：航空安全服务有限公司乙方地址：市区路号乙方法定代表人：X乙方联系电话：第二条协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度航空安全员聘用与培训方面的权利、义务和责任，确保航空安全员能够满足航空公司的安全需求。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规。第三条聘用与培训内容3.1聘用内容乙方负责为甲方提供符合要求的航空安全员，并对其履行聘用合同期间的工作进行监督管理。3.2培训内容乙方负责对聘用后的航空安全员进行专业培训，包括航空安全知识、应急处置技能、法律法规等。3.3培训方式采用集中授课、实操训练、在线学习等多种方式相结合。3.4培训时间培训周期为三个月，具体培训时间由甲乙双方协商确定。第四条聘用与培训期限4.1聘用期限本协议有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2培训期限培训期限为三个月，自聘用之日起计算。第五条薪酬待遇5.1基本工资航空安全员的基本工资按月支付，具体数额根据乙方提供的岗位及资质确定。5.2绩效奖金根据航空安全员的工作表现和公司考核结果，发放绩效奖金。5.3社会保险乙方按照国家规定为航空安全员缴纳社会保险。5.4住房公积金乙方按照国家规定为航空安全员缴纳住房公积金。第六条工作职责与要求6.1工作职责航空安全员在航班执行过程中负责维护航空器及乘客的安全，执行应急处置预案。6.2工作要求6.3工作时间航空安全员按照航空公司安排的工作时间执行工作任务。第七条保密条款7.1保密内容甲乙双方对本协议内容、航空安全员工作信息及公司商业秘密负有保密义务。7.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后五年止。7.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。第八条知识产权8.1知识产权归属本协议涉及的航空安全员培训资料、教学方法、培训成果等知识产权归乙方所有，未经乙方同意，甲方不得擅自复制、使用或转让。8.2知识产权保护甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的知识产权权益。第九条违约责任9.1违约情形（1）甲方未按照协议约定支付培训费用或薪酬；（2）乙方未按照协议约定提供符合要求的航空安全员或培训服务；（3）任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密；（4）任何一方违反协议约定，导致协议无法履行或履行不符合协议要求。9.2违约责任（1）对于甲方未按时支付培训费用或薪酬的违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议；（2）对于乙方未提供符合要求的航空安全员或培训服务的违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（3）对于任何一方的保密违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金；（4）对于任何一方违反协议约定导致协议无法履行或履行不符合协议要求的行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构若双方协商不成，可提交协议签订地仲裁委员会仲裁。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）任何一方严重违约，另一方有权解除本协议。11.3合同解除本协议解除前，双方应继续履行各自义务；解除后，双方应按照本协议约定处理剩余事项。第十二条其他约定事项12.1不可抗力如遇自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素，导致本协议无法履行或履行不符合协议要求，双方互不承担违约责任。12.2通知与送达（1）双方应通过书面形式进行通知和送达；（2）通知和送达应以挂号信或特快专递方式进行，以寄出地为送达地。12.3合同变更与补充本协议的变更或补充，需经双方书面同意，并自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同附件13.1附件一：航空安全员聘用合同13.2附件二：航空安全员培训计划13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署14.1签署日期本协议于2024年12月15日签署。14.2签署地点本协议在市区路号航空公司签署。14.3签署人员甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入14.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。14.2第三方介入的情形（1）甲乙双方一致同意，为了更好地履行本协议，可以引入第三方提供专业服务或协助；（2）根据法律法规或政策要求，需要第三方介入以确保本协议的履行；（3）其他经甲乙双方同意需要第三方介入的情形。14.3第三方介入的程序（1）甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并签订相应的合作协议；（2）第三方应具备相应的资质和条件，能够满足本协议的要求；（3）第三方介入后，应遵守本协议的约定，并承担相应的责任。第十五条第三方责任15.1第三方责任限额（1）第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，未约定的，以实际损失为限；（3）第三方责任限额不应超过合作协议中约定的最高赔偿金额。15.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行本协议约定的义务，免除其责任；（2）第三方在履行本协议过程中，因甲方或乙方的过错导致损失，免除其责任；（3）其他法律法规规定的免责情形。第十六条第三方权利16.1第三方权利保障（1）第三方在履行本协议过程中，享有合法权益，甲乙双方应予以保障；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据合作协议约定，享受相应的权利。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的责任承担，由合作协议约定；（2）第三方对甲乙双方的责任承担，由合作协议约定；（3）第三方对其他第三方的责任承担，由合作协议约定。17.2权利划分（1）第三方的权利由合作协议约定，甲乙双方应予以尊重；（2）甲乙双方的权利由本协议约定，第三方应予以尊重；（3）第三方与其他第三方的权利划分，由合作协议约定。第十八条第三方变更18.1第三方变更程序（1）甲乙双方一致同意变更第三方时，应签订变更协议；（2）变更协议应明确变更后的第三方权利、义务和责任；（3）变更协议自双方签字盖章之日起生效。18.2第三方变更通知（1）甲乙双方应将第三方变更情况及时通知对方；（3）新第三方应自变更协议生效之日起，承担相应的权利和义务。第十九条第三方协议的独立性19.1第三方协议的独立性第三方协议是甲乙双方之间协议的补充，具有独立性，不影响本协议的效力。19.2第三方协议的整合第三方协议与本协议不一致的，以本协议为准，除非双方另有约定。第二十条第三方协议的终止20.1第三方协议终止条件（1）本协议终止；（2）第三方协议约定的终止条件成就；（3）其他法律法规规定的终止条件。20.2第三方协议终止后的处理第三方协议终止后，甲乙双方应根据协议约定处理相关事宜，包括但不限于解除合作关系、清算债务等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：航空安全员聘用合同详细要求：详细规定航空安全员的聘用条件、工作职责、薪酬待遇、工作时间、合同期限、违约责任等内容。附件说明：本附件作为本协议的组成部分，对航空安全员的聘用关系具有法律效力。2.附件二：航空安全员培训计划详细要求：详细列出培训内容、培训方式、培训时间、培训考核标准等。附件说明：本附件作为本协议的组成部分，对航空安全员的培训过程具有指导意义。3.附件三：第三方合作协议详细要求：详细规定第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准、责任划分、保密条款等。附件说明：本附件作为本协议的组成部分，对第三方介入的行为具有约束力。4.附件四：不可抗力事件证明详细要求：提供不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围、损失程度等证明材料。附件说明：本附件用于证明不可抗力事件的发生，以便双方协商解决相关事宜。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序、费用等。附件说明：本附件作为本协议的组成部分，对争议解决具有指导作用。6.附件六：合同变更协议详细要求：详细规定合同变更的原因、内容、生效时间、双方权利义务等。附件说明：本附件作为本协议的组成部分，对合同变更具有法律效力。7.附件七：合同解除协议详细要求：详细规定合同解除的原因、程序、双方权利义务等。附件说明：本附件作为本协议的组成部分，对合同解除具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用或薪酬。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的1%计算，每日累计。示例说明：若甲方应在2025年1月15日支付培训费用，但至1月25日仍未支付，则甲方需支付10天的违约金。2.违约行为：乙方未按照协议约定提供符合要求的航空安全员或培训服务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方提供的航空安全员未达到协议约定的资质要求，导致航班延误，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。3.违约行为：任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。示例说明：若甲方发现乙方泄露其商业秘密，乙方应支付违约金，并承担相应的法律责任。4.违约行为：任何一方违反协议约定，导致协议无法履行或履行不符合协议要求。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若甲方发现乙方提供的培训服务不符合协议要求，导致航空安全员无法胜任工作，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2025年度航空安全员聘用与培训协议书1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议有效期1.5协议双方基本信息二、航空安全员职责与义务2.1职责范围2.2工作要求2.3保密义务2.4禁止事项三、聘用条件与程序3.1聘用条件3.2聘用程序3.3聘用合同签订3.4聘用合同变更四、培训内容与安排4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点4.4培训师资4.5培训考核五、薪资待遇5.1薪资标准5.2薪资支付方式5.3奖金与补贴5.4薪资调整六、工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3加班规定6.4值班制度七、劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2安全生产责任7.3安全事故处理7.4健康检查八、劳动合同解除与终止8.1解除劳动合同的条件8.2解除劳动合同的程序8.3终止劳动合同的条件8.4终止劳动合同的程序九、违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、协议生效与变更11.1协议生效条件11.2协议变更程序11.3协议终止条件十二、协议附件12.1聘用合同12.2培训计划12.3其他相关文件十三、其他约定事项13.1不可抗力13.2法律法规变更13.3协议未尽事宜十四、协议签署14.1协议签署日期14.2协议签署人签字盖章合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2025年度航空安全员聘用与培训协议书1.2协议编号：ABC20250011.3协议签订日期：2025年1月1日1.4协议有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5协议双方基本信息（1）甲方：航空公司名称地址：_______法定代表人：_______（2）乙方：航空安全员姓名身份证号码：_______二、航空安全员职责与义务2.1职责范围（1）负责航空器上的安全巡视和旅客服务；（2）执行航空安全规定和程序；（3）协助机组处理紧急情况；（4）维护航空器内部秩序。2.2工作要求（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（3）具备一定的外语沟通能力；（4）通过相关岗位培训并取得合格证书。2.3保密义务（1）保守公司商业秘密；（2）不泄露旅客个人信息；（3）不泄露公司内部信息。2.4禁止事项（1）不得从事与工作职责无关的活动；（2）不得利用职务之便谋取私利；（3）不得违反国家法律法规和公司规章制度。三、聘用条件与程序3.1聘用条件（1）具备中华人民共和国国籍；（2）年龄在18至55周岁之间；（4）身体健康，无重大疾病史。3.2聘用程序（1）发布招聘信息；（2）收集应聘者资料；（3）组织面试和体检；（4）签订聘用合同。3.3聘用合同签订（1）聘用合同期限为一年；（2）合同期满后，可根据实际情况续签。3.4聘用合同变更（1）因工作需要，甲方有权调整乙方工作内容；（2）乙方如有特殊原因，需提前一个月提出书面申请，经甲方同意后可变更合同。四、培训内容与安排4.1培训内容（1）航空安全知识；（2）应急处置程序；（3）旅客服务技巧；（4）法律法规和公司规章制度。4.2培训时间（1）培训时间为15天；（2）具体培训时间由甲方安排。4.3培训地点（1）培训地点为公司指定地点；（2）具体地点由甲方提前通知。4.4培训师资（1）培训师资由甲方指定；（2）师资需具备相关资质和经验。4.5培训考核（1）培训结束后进行考核；（2）考核合格者方可上岗。五、薪资待遇5.1薪资标准（1）基本工资：_______元/月；（2）加班费：按照国家相关规定支付。5.2薪资支付方式（1）每月支付一次；（2）通过银行转账或现金支付。5.3奖金与补贴（1）根据工作表现和业绩发放奖金；（2）提供相应的补贴，如交通补贴、通讯补贴等。5.4薪资调整（1）根据公司薪酬政策和市场情况调整；（2）调整方案由甲方制定。六、工作时间与休息6.1工作时间（1）实行标准工作时间制；（2）具体工作时间由甲方安排。6.2休息时间（1）每周休息两天；（2）根据工作需要，甲方有权调整休息时间。6.3加班规定（1）加班需提前向甲方申请；（2）加班工资按照国家相关规定支付。6.4值班制度（1）根据工作需要，实行轮值班制；（2）值班期间，甲方提供相应的生活保障。七、劳动保护与安全7.1劳动保护措施（1）提供符合国家标准的劳动防护用品；（2）确保工作场所安全无隐患。7.2安全生产责任（1）乙方应遵守安全生产规定；（2）发现安全隐患，应及时报告。7.3安全事故处理（1）发生安全事故，应立即采取措施；（2）配合调查，查明事故原因。7.4健康检查（1）公司定期组织健康检查；（2）发现健康问题，应及时治疗。八、劳动合同解除与终止8.1解除劳动合同的条件（1）乙方提出书面辞职，并提前一个月通知甲方；（2）甲方因工作需要调整乙方岗位，乙方不同意调整；（3）乙方严重违反公司规章制度，经教育不改；（4）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（5）法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。8.2解除劳动合同的程序（1）乙方提出辞职，需填写辞职申请表；（2）甲方收到辞职申请后，应在5个工作日内予以答复；（3）双方协商一致解除劳动合同，应签订解除劳动合同协议；（4）甲方应支付乙方相应的经济补偿。8.3终止劳动合同的条件（1）劳动合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）法律法规规定的其他终止劳动合同的情形。8.4终止劳动合同的程序（1）劳动合同期满前，双方可协商续签；（2）协商不一致，劳动合同自然终止；（3）甲方应在劳动合同终止前支付乙方相应的经济补偿。九、违约责任9.1违约行为（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）乙方未履行合同约定的职责；（3）任何一方违反合同约定的保密义务；（4）任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的民事责任；（2）违约方应支付违约金；（3）给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3违约金（1）违约金的数额由双方协商确定；（2）违约金最高不超过乙方一个月的工资。十、争议解决10.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）协商解决；（2）劳动争议仲裁委员会；（3）人民法院。10.3争议解决程序（1）协商解决：双方在争议发生后30日内协商；（2）仲裁解决：双方在争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）诉讼解决：双方在争议发生后6个月内向人民法院提起诉讼。十一、协议生效与变更11.1协议生效条件（1）双方签字盖章；（2）协议内容符合法律法规。11.2协议变更程序（1）双方协商一致；（2）签订书面变更协议；（3）变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.3协议终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）法律法规规定的其他终止情形。十二、协议附件12.1聘用合同12.2培训计划12.3其他相关文件十三、其他约定事项13.1不可抗力（1）因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任；（2）不可抗力事件发生后，应及时通知对方；（3）不可抗力事件消除后，应及时恢复履行协议。13.2法律法规变更（1）如法律法规变更导致协议内容无效，双方应协商解决；（2）如协商不成，协议可按变更后的法律法规重新签订。13.3协议未尽事宜（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商；（2）协商不成，按国家相关法律法规执行。十四、协议签署14.1协议签署日期：_______14.2协议签署人签字盖章甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：________________________身份证号码：__________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导下的培训安排说明：甲方作为主导方，负责制定培训计划、安排培训时间、地点和师资，并对培训效果进行评估。乙方应按照甲方安排参加培训，并接受甲方对培训效果的考核。1.2甲方主导下的工作调度说明：甲方有权根据航班安排和工作需要，对乙方的工作岗位和班次进行调度。乙方应服从甲方的调度安排，并保证工作质量和效率。1.3甲方主导下的安全责任说明：甲方作为航空公司的主导方，对航空安全负有主要责任。乙方在执行工作任务时，应严格遵守安全规定，如发生安全事故，甲方应承担主要责任。1.4甲方主导下的薪酬调整说明：甲方有权根据公司经营状况和行业薪酬水平，对乙方的薪酬进行调整。调整方案应提前通知乙方，并给予乙方合理的调整期限。1.5甲方主导下的合同解除说明：甲方在乙方出现严重违反公司规章制度、严重失职或因工作需要调整岗位等情况下，有权解除劳动合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导下的个人发展说明：乙方有权根据个人职业规划和发展需求，向甲方提出培训、晋升等个人发展建议。甲方应充分考虑乙方的建议，并提供相应的支持。2.2乙方主导下的休息时间说明：乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定合理的休息时间。甲方应尊重乙方的休息权利，并确保乙方休息时间得到保障。2.3乙方主导下的工作条件说明：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障，如工作服、防护用品等。甲方应满足乙方的合理要求。2.4乙方主导下的合同续签说明：合同期满前，乙方有权与甲方协商续签合同。甲方应积极配合乙方，确保合同续签的顺利进行。2.5乙方主导下的离职程序说明：乙方提出离职申请时，应提前一个月向甲方书面提出。甲方应按照合同约定，办理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责说明：第三方中介负责协助甲方招聘乙方，提供培训服务，并对乙方进行考核。第三方中介应保证招聘和培训过程的公正、公平。3.2第三方中介的费用说明：第三方中介提供招聘和培训服务，甲方应支付相应的服务费用。费用标准应在协议中明确，并经双方协商一致。3.3第三方中介的责任说明：第三方中介在招聘和培训过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，对乙方提供的信息保密，并对乙方的权益负责。3.4第三方中介的变更说明：如第三方中介因故无法继续履行职责，甲方有权选择新的中介机构。变更中介机构应提前通知乙方，并确保乙方权益不受影响。3.5第三方中介的争议解决说明：若第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可向相关监管部门投诉或申请仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用合同2.培训计划3.第三方中介服务协议（如有）4.甲方规章制度5.航空安全相关规定6.劳动争议仲裁委员会相关规定7.人民法院诉讼相关规定8.任何双方认为需要附上的其他文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资。b.未提供合同约定的培训。c.违反保密义务，泄露乙方个人信息。d.未按照合同约定解除或终止劳动合同。乙方违约行为：a.严重违反公司规章制度。b.未履行合同约定的职责。c.泄露公司商业秘密或旅客个人信息。d.在合同期内擅自离职。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及公司规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动关系中发生的争议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指当事人向人民法院提起诉讼，请求法院判决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对培训内容不满意。解决办法：双方协商调整培训内容，或提供额外的培训机会。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可要求甲方支付工资，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.问题：乙方因健康原因无法履行工作职责。解决办法：双方协商解除劳动合同，并按照法律规定支付经济补偿。五、所有应用场景：1.航空公司招聘航空安全员。2.航空安全员接受培训和考核。3.航空安全员履行工作职责。4.航空公司对航空安全员进行管理。5.航空安全员与航空公司发生劳动争议。全文完。2025年度航空安全员聘用与培训协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于航空安全员在航空运输过程中的重要作用，为保障航空安全，提高航空安全员的专业素质，根据国家有关法律法规和政策，甲方决定对航空安全员进行聘用与培训。乙方具备相关资质和条件，经双方协商一致，达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国航空法》等相关法律法规和政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“航空安全员”是指具有相应资质，负责航空器上的安全检查、应急处置和旅客服务等工作的人员。3.2关键词解释（1）航空安全员：见3.1专业属于。（2）聘用：指甲方与乙方签订劳动合同，乙方按照甲方要求提供航空安全员服务。（3）培训：指甲方对乙方进行专业知识和技能的培训，以提高乙方在航空安全领域的综合素质。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行聘用、培训和考核。（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付报酬。（3）甲方应提供必要的培训设备和场所。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，提供合格的航空安全员服务。（2）乙方应参加甲方组织的培训，提高自身专业素质。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方指定的机场、航空器或相关场所。5.3合同履行方式（1）甲方根据航空安全需要，向乙方发出聘用通知。（2）乙方在接到聘用通知后，按照甲方要求，提供航空安全员服务。（3）甲方对乙方进行培训和考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满。（2）甲方或乙方单方解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件成就时，双方应相互通知对方。（2）合同解除时，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关离职手续。（2）合同终止后，双方应按照约定，处理合同约定的其他事宜。（3）合同终止后，双方应相互配合，共同维护航空安全。七、费用与支付7.1费用构成本协议的费用构成如下：（1）培训费用：包括但不限于教材费、场地费、师资费等，具体费用根据培训内容和时间另行协商确定。（2）聘用费用：包括但不限于基本工资、岗位工资、加班费、奖金等，具体费用标准参照国家相关法律法规和行业规定。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、住宿费、伙食补助等，具体费用根据实际情况另行协商确定。7.2支付方式（1）培训费用：乙方在培训开始前，应向甲方支付全部培训费用。（2）聘用费用：甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付聘用费用。7.3支付时间（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付。（2）聘用费用：甲方应每月支付一次聘用费用。7.4支付条款（1）培训费用：乙方应在收到甲方开具的发票后七个工作日内支付。（2）聘用费用：甲方应在每月的一个工作日支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定支付培训费用或聘用费用的，应向乙方支付相应的违约金。（2）甲方未能按照合同约定提供培训设备和场所的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未能按照合同约定参加培训的，应向甲方支付相应的违约金。（2）乙方未能按照合同约定提供合格服务的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：根据违约情况，违约金为实际损失的一定比例。（2）赔偿金额：赔偿金额根据实际损失确定。（3）赔偿方式：赔偿金额应以现金支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。（2）乙方商业秘密：包括但不限于培训内容、服务流程、客户信息等。9.2保密期限本协议签订之日起至合同终止后五年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得以任何形式向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同履行不能或不能按照约定履行。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应采取措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的。（2）法律法规禁止转让的。（3）根据合同性质不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方对航空安全员岗位的调整和优化。（2）甲方保留对航空安全员培训和考核内容的调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对航空安全员服务质量的监督权。（2）甲方保留对航空安全员违规行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，均需双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同保障航空安全。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和指导。（2）乙方应积极参与培训，并按照甲方要求提供服务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于2025年度航空安全员聘用与培训的全部协议，具有完整性。16.3增减条款任何增加或减少本协议内容的条款，均需双方书面同意。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.航空安全员培训大纲2.航空安全员岗位职责说明书3.航空安全员培训考核标准4.航空安全员服务规范5.航空安全员薪酬福利制度6.不可抗力事件清单7.争议解决流程图8.保密协议9.甲方提供的培训设施和设备清单10.乙方提供的个人资料和证书复印件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付培训费用或聘用费用。b.未提供必要的培训设备和场所。c.未按照合同约定调整和优化航空安全员岗位。乙方违约：a.未按时参加培训或提供合格服务。b.泄露甲方或乙方的商业秘密。c.违反航空安全员服务规范。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和双方书面协议。甲方和乙方应各自保留相关证据，以备争议解决时使用。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间权利义务关系的法律规范。2.