2024年育儿嫂服务协议标准格式一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年育儿嫂服务协议标准格式一本合同目录一览第一条协议主体及定义1.3育儿嫂服务第二条服务内容2.1育儿嫂的主要职责2.2育儿嫂的禁止行为第三条服务时间3.1工作时间3.2休息时间第四条服务地点4.1服务地点4.2例外情况第五条服务期限5.1协议期限5.2试用期第六条薪酬待遇6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式第七条社会保险7.1乙方权益7.2甲方责任第八条福利待遇8.1休假待遇8.2加班待遇第九条甲方权益9.1监督权9.2变更权第十条乙方权益10.1劳动权益10.2隐私权益第十一条保密条款11.1保密内容11.2泄露后果第十二条违约责任12.1甲方违约12.2乙方违约第十三条争议解决13.1协商解决13.2调解解决13.3法律途径第十四条其他约定14.1不可抗力14.2附则14.3附件第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.3育儿嫂服务是指乙方按照甲方的要求，为甲方提供的小孩照看、护理、教育等服务。第二条服务内容2.1乙方的主要职责包括但不限于：（1）照顾小孩的日常生活，如喂食、洗澡、换尿布等；（2）陪伴小孩玩耍，提供适宜的教育和启蒙；（3）协助甲方进行家庭教育，遵守甲方的教育理念；（4）保持小孩生活环境的清洁和安全；（5）按时向甲方报告小孩的生活状况。2.2乙方应遵守甲方的家庭规则和制度，不得有下列行为：（1）未经甲方同意，携带小孩外出；（2）虐待、忽视小孩；（3）向小孩传播不良信息；（4）在其他家庭提供有偿或无偿的育儿服务；（5）泄露甲方的隐私和个人信息。第三条服务时间3.1乙方每周工作时间不得少于40小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。3.2乙方享有法定的休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第四条服务地点4.1乙方应在甲方的家庭住所内提供育儿服务。4.2如甲方有特殊需要，乙方同意在不违反法律法规的前提下，在其他地点提供服务。第五条服务期限5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。5.2甲方应在协议生效后一个月内与乙方终止试用期，并正式确认乙方的雇佣地位。第六条薪酬待遇6.1乙方的薪酬标准为每月人民币____元，具体金额根据市场行情和甲方经济状况可进行调整。6.2甲方应按月支付乙方薪酬，不得拖欠。甲方应在每月底前支付乙方当月工资。第七条社会保险7.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方享有国家规定的社会保险待遇。7.2甲方应按时足额缴纳社会保险费用，不得逾期或拖欠。第八条福利待遇8.1乙方享有国家法定的休假待遇，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等传统节假日。8.2乙方加班时，甲方应按照国家的法律法规支付加班费。第九条甲方权益9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方按照约定提供优质的服务。9.2甲方有权根据实际情况变更服务内容和要求，但应提前与乙方协商一致。第十条乙方权益10.1乙方有权获得平等、公正的待遇，享有合法权益。10.2乙方有权保护自己的隐私，要求甲方尊重自己的个人生活和个人物品。第十一条保密条款11.1乙方同意对在提供育儿服务过程中获得的甲方家庭隐私和个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第十二条违约责任12.1如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行协议、支付违约金等。12.2如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十三条争议解决13.1双方应通过友好协商的方式解决协议履行过程中的争议。13.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。13.3本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他约定14.1双方同意本协议不得转让给第三方，未经甲方书面同意，乙方不得将本协议的权利和义务转让给他人。14.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：育儿嫂服务内容详细清单附件二：工作时间表和休息日安排附件三：薪酬支付明细表附件四：社会保险缴纳明细表附件五：乙方隐私保护协议附件六：保密协议附件七：违约行为记录表附件八：争议解决方式说明附件一：育儿嫂服务内容详细清单本附件详细列举了乙方作为育儿嫂应提供的服务内容，包括但不限于小孩的日常照料、教育、清洁和安全保障等。附件二：工作时间表和休息日安排本附件详细规定了乙方的工作时间和休息日安排，包括工作日的具体时间、休息日的类型和加班的安排等。附件三：薪酬支付明细表本附件详细说明了甲方应支付给乙方的薪酬标准、支付方式和支付时间等。附件四：社会保险缴纳明细表本附件详细说明了甲方应为乙方缴纳的社会保险费用的种类、标准和缴纳时间等。附件五：乙方隐私保护协议本附件明确了甲方对乙方个人隐私和家庭信息的保护义务，以及对违反隐私保护的后果。附件六：保密协议本附件详细说明了乙方对甲方家庭隐私和个人信息的保密义务，以及违反保密义务的法律责任。附件七：违约行为记录表本附件用于记录双方在合同履行过程中的违约行为，以及违约行为的处理和责任追究。附件八：争议解决方式说明本附件详细说明了双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、调解和法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬。2.甲方未按约定提供服务条件或设施。3.乙方未按约定提供育儿服务。4.乙方未遵守甲方的家庭规则和制度。5.乙方泄露甲方家庭隐私和个人信息。6.乙方在其他家庭提供有偿或无偿的育儿服务。违约责任认定标准：1.根据违约行为的性质和严重程度，确定违约责任的形式，如继续履行、支付违约金、赔偿损失等。2.违约责任的具体金额或损失赔偿金额，根据实际情况和双方协商确定。3.违约行为导致合同解除的，应按照合同约定和法律规定承担相应的责任。示例说明：如果甲方未按时支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方在规定时间内支付薪酬，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。如果乙方未按约定提供育儿服务，甲方有权要求乙方履行合同义务，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指与乙方签订合同并雇佣乙方为其提供育儿服务的个人或家庭。2.乙方：指与甲方签订合同，并提供育儿服务的个人。3.育儿嫂服务：指乙方按照甲方的要求，为甲方提供的小孩照看、护理、教育等服务。4.工作时间：指乙方提供育儿服务的时间段，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。5.休息日：指乙方在合同期限内享有的法定的休息日，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等传统节假日。6.薪酬：指甲方应支付给乙方的工资和福利待遇。7.社会保险：指甲方按照