医院财务人员聘用合同

医院财务人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________一、岗位及职责1.乙方担任甲方财务人员，负责甲方的财务核算、财务管理、预算控制等工作。2.乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。3.乙方应妥善保管甲方的财务资料，不得泄露甲方的财务信息。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方的工作业绩奖金根据甲方制定的业绩考核标准另行确定。3.乙方加班工资按国家规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按加班计算。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护及保险1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。六、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后__年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。2.在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。3.合同期满，本合同自行终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方财务管理制度5.甲方业绩考核标准6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方解除或终止合同通知单二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及加班费。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供劳动保护条件。6.甲方提前解除或终止合同，未按约定通知乙方。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、奖金及加班费，缴纳社会保险，提供劳动保护等条件的法人或其他组织。2.聘用人员：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位从事工作，并接受用人单位管理的自然人。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、竞争优势的信息。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.违约行为：指违反合同约定，造成合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露或利用甲方保密信息。解决办法：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：立即与乙方解除合同，并根据公司规定追究乙方责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及加班费。解决办法：立即补发乙方应得的工资、奖金及加班费，并向乙方道歉。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：立即为乙方补缴社会保险，并向乙方道歉。5.问题：甲方未按约定提供劳动保护条件。解决办法：立即改善劳动条件，确保乙方的人身安全。五、所有应用场景：1.医