医院工作服领用规则

医院工作服领用规则合同编号：__________甲方（医院）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方作为医院，为规范医院工作服的领用和管理，保障医院形象的统一和员工的职业健康，乙方作为医院员工，同意遵守甲方制定的工作服领用规则。双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作服的种类和数量1.1乙方领用的工作服包括：（具体列举工作服的种类，如护士服、医生袍、实习医生服等）1.2乙方领用的工作服数量为：（具体数量）第二条工作服的领用和归还2.1乙方应在入职时向甲方领取工作服，并在离职时归还给甲方。2.2乙方领用的工作服应妥善保管，不得损坏、遗失。如有损坏或遗失，乙方应按甲方的要求予以赔偿。2.3乙方在离职时应将工作服清洗干净，并归还给甲方。如有未归还的工作服，乙方应按甲方的要求予以赔偿。第三条工作服的穿着要求3.1乙方应在规定的工作时间内穿着工作服，并保持工作服的整洁和干净。3.2乙方不得私自改动、剪裁或损坏工作服，不得将工作服用于非工作场合。3.3乙方在穿着工作服时，应遵守甲方的职业行为规范，维护医院的形象和声誉。第四条工作服的更换和维修4.1甲方应为乙方提供工作服的更换和维修服务。4.2乙方在需要更换或维修工作服时，应向甲方提出申请，并按甲方的规定办理相关手续。4.3甲方在收到乙方的更换或维修申请后，应在（具体时间）内完成相关工作。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间和离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等机密信息。5.2乙方不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方改正或赔偿相应的损失。6.2如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方改正或赔偿相应的损失。第七条合同的解除和终止7.1.1双方协商一致；7.1.2乙方离职；7.1.3甲方根据法律规定或合同约定解除或终止本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（医院）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工作服种类和规格说明2.工作服领用申请表3.工作服归还确认表4.工作服损坏或遗失赔偿确认表5.工作服穿着规范说明6.工作服更换和维修申请表7.商业秘密、技术秘密和患者信息保护规定8.合同解除或终止申请书9.争议解决申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间和数量归还工作服，或工作服损坏、遗失未按甲方要求赔偿。2.乙方未遵守工作服穿着要求，私自改动、剪裁或损坏工作服，或未维护医院形象和声誉。3.乙方泄露、披露或利用甲方机密信息，未经甲方同意。4.甲方未按约定提供工作服更换和维修服务。5.甲方未按约定时间解除或终止合同，未经乙方同意。三、法律名词及解释：1.工作服：指甲方提供给乙方的，乙方在规定工作时间内穿着的服装。2.违约行为：指合同一方或双方未按合同约定履行义务的行为。3.机密信息：指甲方经营活动中涉及的商业秘密、技术秘密、患者信息等。4.合同解除：指合同一方或双方依法或按合同约定终止合同关系的行为。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记归还工作服或工作服遗失：乙方应及时向甲方报告，并按甲方要求赔偿或领用新工作服。2.乙方工作服损坏：乙方应及时向甲方报告，并按甲方规定进行维修或更换。3.乙方泄露甲方机密信息：甲方应及时采取措施保护自己的权益，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时提供工作服更换和维修服务：甲方应及时处理，并向乙方道歉。5.合同解除或终止：甲方应提前通知乙方，并按合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供工作服。2.甲方要求