试用期间劳动合同书

试用期间劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在试用期间甲方的劳动条件、劳动报酬等事项，达成如下协议：第一条试用期限1.1本劳动合同的试用期限为__________个月，自2021年__月__日起至2021年__月__日止。1.2试用期间，甲乙双方应遵守国家的法律法规，认真履行各自的职责。第二条工作内容2.1乙方在试用期间的工作岗位为__________，主要工作职责为__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。第三条劳动报酬3.2乙方同意，甲方依法有权根据乙方的实际工作表现、甲方经营状况等因素，调整乙方的工资待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，试用期每周工作时间为40小时，按照国家规定实行休息休假制度。4.2乙方加班应按照国家的有关规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，不得随意损坏或浪费。第七条合同终止7.1本劳动合同试用期间届满，如双方未达成续签协议，则本劳动合同自行终止。7.2试用期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本劳动合同。7.3试用期间，如乙方因病或其他特殊情况需要请假，应按照甲方的规定办理手续。第八条保密协议8.1乙方同意，在试用期间及解除、终止劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：2021年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动者的体检报告9.劳动者的背景调查报告10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。6.其他双方在劳动合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.工资：劳动者按照约定工作时间提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳的，用于保障劳动者基本生活的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.其他与劳动合同相关的法律名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，按照公司规章制度进行处理。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，如涉及经济损失，要求乙方承担相应责任。4.甲方未按时支付乙方工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，如重复发生，调整工资支付方式。5.甲方未依法为乙方参加社会保险：立即补缴社会保险费，并向乙方道歉，如重复发生，加强内部培训和管理。6.其他执行过程中遇到的问题，根据实际情况采取相应的解决办法。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工时，与劳动者签订试用期间劳动合同。2.用人单位与劳动者在劳动合同到期