酒店医务室招聘协议样本

酒店医务室招聘协议样本合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立的酒店，乙方愿意加入甲方酒店医务室，为甲方酒店提供医疗服务。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条协议内容1.1乙方在甲方酒店医务室担任_______职位，负责提供基本的医疗服务，包括但不限于日常问诊、简单急救处理、健康咨询等。1.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的相关培训，提高医疗服务质量。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为：_______。2.2甲方向乙方支付的工资待遇为：_______元/月。2.3乙方依法享有节假日待遇和加班工资。第三条保密条款3.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第四条合同的解除和终止4.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前_______天通知对方。4.2乙方解除或终止合同时，应向甲方办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资。4.3合同期满后，如甲乙双方均未提出异议，本合同自动续约_______个月。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书复印件3.乙方工作服尺寸表4.甲方医疗机构许可证复印件5.甲方酒店营业执照复印件6.培训资料清单7.保密协议8.工作交接表格二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。3.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按时支付乙方工资及福利。5.甲方未提供合同约定的工作条件或环境。6.甲方提前解除或终止合同未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.医疗服务：指乙方在甲方酒店医务室提供的医疗援助和健康咨询服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。4.培训：指甲方组织的，旨在提高乙方医疗服务质量的培训活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法提供医疗服务：检查乙方资格证书是否有效，联系备用医疗服务人员。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止违约行为，必要时诉诸法律。3.乙方不服从管理：进行沟通教育，严重者依据规章制度进行处罚。4.甲方未按时支付工资：核实财务部门，及时支付乙方工资及福利。5.甲方未提供工作条件：协商解决，必要时双方可签订补充协议。五、所有应用场景：1.甲方酒店内有客人需要基本的医疗服务。2.甲方酒店员工需要定期