二零二五年度班组安全文化建设与推广合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度班组安全文化建设与推广合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.合同签订日期及生效日期3.合同目的及适用范围4.安全文化建设目标与原则5.安全文化建设实施计划6.安全文化建设内容与措施7.安全文化建设活动安排8.安全文化建设宣传与推广9.安全文化建设考核与评估10.安全文化建设经费预算及使用11.安全文化建设责任与义务12.合同变更与解除13.争议解决方式14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.1合同签订双方1.1.1甲方：X公司1.1.2乙方：X班组1.1.3双方联系方式：详见附件一2.合同签订日期及生效日期2.1合同签订日期：2025年3月1日2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同目的及适用范围3.1合同目的：加强班组安全文化建设，提高员工安全意识，预防安全事故发生。3.2适用范围：本合同适用于甲方X公司所有班组在2025年度内的安全文化建设与推广工作。4.安全文化建设目标与原则4.1目标：建立健全班组安全文化体系，实现安全生产零事故。4.2原则：4.2.1安全第一，预防为主；4.2.2全员参与，共同推进；4.2.3完善制度，强化责任；4.2.4持续改进，追求卓越。5.安全文化建设实施计划5.1安全教育：5.1.1定期组织安全培训，提高员工安全技能；5.1.2开展安全知识竞赛，增强员工安全意识；5.1.3强化安全警示教育，警示员工注意安全。5.2安全检查：5.2.1定期开展安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患；5.2.2建立安全检查记录，确保安全检查工作的全面性；5.2.3对安全隐患整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位。5.3安全活动：5.3.1组织安全月活动，营造浓厚的安全文化氛围；5.3.2开展安全主题演讲、征文等活动，提高员工安全素质；5.3.3举办安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的热情。6.安全文化建设内容与措施6.1安全文化建设内容：6.1.1安全管理制度建设；6.1.2安全培训与教育；6.1.3安全检查与隐患排查；6.1.4安全宣传与舆论引导；6.1.5安全考核与激励机制。6.2安全文化建设措施：6.2.1建立健全安全管理制度，明确各级人员安全责任；6.2.2定期开展安全培训，提高员工安全意识和技能；6.2.3加强安全检查，及时发现和消除安全隐患；6.2.5建立安全考核与激励机制，激发员工积极参与安全文化建设。7.安全文化建设活动安排7.12025年3月4月：开展安全培训，提高员工安全技能；7.22025年5月6月：组织安全知识竞赛，增强员工安全意识；7.32025年7月8月：举办安全月活动，营造浓厚的安全文化氛围；7.42025年9月10月：开展安全警示教育，警示员工注意安全；8.安全文化建设宣传与推广8.1宣传渠道：8.1.1利用班组内部会议、公告栏、群等渠道进行安全文化建设宣传；8.1.2制作安全文化宣传资料，如海报、宣传册等，发放给员工；8.1.3合作媒体进行安全文化报道，扩大宣传范围。8.2宣传内容：8.2.1安全法律法规、规章制度；8.2.2安全操作规程、应急处理措施；8.2.3安全事故案例分析、警示教育；8.2.4安全文化建设成果展示。8.3推广措施：8.3.1定期组织安全文化宣传活动，如安全知识讲座、安全技能竞赛等；8.3.2鼓励员工参与安全文化建设，设立安全文化创新奖；8.3.3与其他班组交流安全文化建设经验，共同提升安全文化建设水平。9.安全文化建设考核与评估9.1考核内容：9.1.1安全培训参与率；9.1.2安全知识掌握程度；9.1.3安全隐患排查及整改情况；9.1.4安全文化活动参与度；9.1.5安全事故发生率。9.2评估方法：9.2.1定期对班组安全文化建设工作进行自查；9.2.2定期邀请第三方机构进行安全文化建设评估；9.2.3员工满意度调查。9.3考核结果运用：9.3.1对安全文化建设成绩突出的班组和个人给予表彰和奖励；9.3.2对安全文化建设不足的班组提出改进意见，并跟踪改进效果。10.安全文化建设经费预算及使用10.1经费预算：10.1.1安全培训费用；10.1.2安全宣传材料制作费用；10.1.3安全文化活动组织费用；10.1.4安全文化建设评估费用。10.2经费使用：10.2.1严格按照预算执行，不得超支；10.2.2经费使用需经甲方审核批准；10.2.3定期对经费使用情况进行公示。11.安全文化建设责任与义务11.1甲方责任：11.1.1提供安全文化建设所需的资源和支持；11.1.2监督指导乙方开展安全文化建设；11.1.3对乙方安全文化建设成果进行考核和评估。11.2乙方责任：11.2.1制定并实施安全文化建设计划；11.2.2组织开展安全文化教育活动；11.2.3对员工进行安全培训和教育。12.合同变更与解除12.1合同变更：12.1.1合同任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致；12.1.2合同变更后，双方应重新签订书面协议。12.2合同解除：12.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；12.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。13.争议解决方式13.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议；13.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同附件及补充协议14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1安全文化建设实施方案；14.1.2安全文化建设经费预算表；14.1.3安全文化建设考核评估标准。14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为实施安全文化建设与推广活动而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于安全咨询机构、安全评估机构、安全培训机构、安全设施供应商等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于安全文化建设咨询、安全评估、安全培训、安全设施采购与安装、安全技术研发等。16.第三方介入的流程与条件16.1流程：16.1.2甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务；16.1.3乙方配合甲方与第三方的工作，确保合作顺利进行。16.2条件：16.2.1第三方具备相应的资质和经验；16.2.2第三方的服务内容符合本合同的安全文化建设目标；16.2.3第三方的收费标准合理，并经甲方和乙方认可。17.第三方的责权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合作协议，认真履行服务义务，确保服务质量；17.1.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任；17.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成安全事故，应承担相应的赔偿责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息；17.2.2第三方有权根据实际情况调整服务计划，并经甲方和乙方同意；17.2.3第三方有权获得按照合作协议约定的报酬。17.3利益：17.3.1第三方通过提供优质服务，提升自身市场竞争力；18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲方与第三方在合作协议中约定，并经乙方同意；18.2责任限额包括但不限于：18.2.1第三方在提供服务过程中因自身原因导致的安全事故赔偿责任；18.2.2第三方因违反合作协议造成的经济损失；18.2.3第三方在服务过程中对甲方和乙方员工的人身安全造成的损害赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：19.1.1第三方对甲方和乙方提供的服务质量负责；19.1.2甲方对第三方的选择和监督负责；19.1.3乙方对第三方的配合和监督负责。19.2权利划分：19.2.1第三方享有按照合作协议享有的权利；19.2.2甲方享有对第三方服务的监督和指导权；19.2.3乙方享有对第三方服务的配合和建议权。19.3利益划分：19.3.1第三方享有按照合作协议享有的利益；19.3.2甲方享有通过第三方服务提升安全文化建设水平的利益；19.3.3乙方享有通过第三方服务提高班组安全素质的利益。20.第三方变更与退出20.1变更：20.1.1如需变更第三方，甲方应提前通知乙方，并经乙方同意；20.1.2变更后的第三方应满足本合同中关于第三方介入的条件。20.2退出：20.2.1第三方在履行完合作协议后，可退出本合同；20.2.2第三方退出后，甲方应立即通知乙方，并配合乙方做好后续工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订双方基本信息要求：详细列出甲乙双方的基本信息，包括但不限于公司名称、法定代表人、联系方式、地址等。说明：附件一用于明确合同双方的身份和联系方式，便于合同履行过程中的沟通和联系。2.附件二：安全文化建设实施方案要求：详细列出安全文化建设的目标、内容、措施、时间安排等。说明：附件二用于指导甲乙双方开展安全文化建设工作，确保工作有序进行。3.附件三：安全文化建设经费预算表要求：详细列出安全文化建设所需的各项经费，包括但不限于培训费、宣传费、活动费等。说明：附件三用于明确安全文化建设经费的使用情况和预算控制。4.附件四：安全文化建设考核评估标准要求：详细列出安全文化建设考核评估的标准和指标。说明：附件四用于对安全文化建设成果进行评估，确保工作效果。5.附件五：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：附件五用于明确第三方在安全文化建设中的角色和责任，确保合作顺利进行。6.附件六：安全文化建设活动记录要求：详细记录安全文化建设活动的开展情况，包括时间、地点、参与人员、活动内容等。7.附件七：安全文化建设成果展示要求：展示安全文化建设取得的成果，包括安全意识提升、安全事故减少等。说明：附件七用于对外宣传安全文化建设成果，提升企业形象。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时提供安全文化建设所需资源；1.2乙方未按时完成安全文化建设任务；1.3第三方未按合作协议履行服务义务；1.4任何一方未按合同约定支付费用；1.5任何一方泄露合同内容或商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2违约责任认定应依据合同约定和法律法规；2.3违约责任认定需经双方协商一致，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.示例说明：3.1甲方未按时提供安全文化建设所需资源，导致乙方无法按时完成安全文化建设任务，乙方有权要求甲方支付违约金；3.2第三方未按合作协议履行服务义务，导致安全文化建设工作受阻，甲方有权要求第三方承担违约责任；3.3任何一方泄露合同内容或商业秘密，造成对方损失，泄露方应承担赔偿责任。全文完。二零二五年度班组安全文化建设与推广合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围1.4合同期限1.5合同双方第二章班组安全文化建设2.1安全文化建设目标2.2安全文化建设内容2.3安全文化建设方法2.4安全文化建设实施计划第三章安全文化推广3.1推广目标3.2推广内容3.3推广方式3.4推广效果评估第四章安全培训与教育4.1培训计划4.2培训内容4.3培训师资4.4培训考核第五章安全管理制度与规范5.1安全管理制度5.2安全规范5.3安全操作规程5.4安全监督与检查第六章安全技术措施6.1技术措施要求6.2技术措施实施6.3技术措施效果评估6.4技术措施更新与改进第七章安全设施与设备7.1安全设施要求7.2安全设备采购7.3安全设施安装与调试7.4安全设施维护与保养第八章安全事故处理与应急预案8.1事故处理程序8.2事故处理原则8.3应急预案制定8.4应急预案演练第九章合同双方权利与义务9.1甲方的权利与义务9.2乙方的权利与义务9.3双方合作与协调9.4双方争议解决第十章合同履行与变更10.1合同履行期限10.2合同变更程序10.3合同解除条件10.4合同履行监督第十一章合同费用与支付11.1合同费用构成11.2费用支付方式11.3费用支付时间11.4费用支付违约责任第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序12.4合同终止程序第十三章违约责任与争议解决13.1违约责任承担13.2争议解决方式13.3争议解决程序13.4争议解决费用第十四章合同附件14.1附件一：合同双方基本信息14.2附件二：安全文化建设方案14.3附件三：安全培训计划14.4附件四：安全管理制度与规范合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在2025年度对甲方班组进行安全文化建设与推广事宜，达成如下协议。1.2合同目的本合同的目的是通过乙方提供的安全文化建设与推广服务，提高甲方班组的安全意识，降低安全事故发生率，确保安全生产。1.3合同范围（1）安全文化建设的规划、实施和评估；（2）安全文化推广活动的策划、组织和实施；（3）安全培训与教育的组织实施；（4）安全管理制度与规范的制定、实施和监督；（5）安全技术措施的制定、实施和更新。1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.5合同双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二章班组安全文化建设2.1安全文化建设目标（1）提高班组员工的安全意识；（2）增强班组员工的安全责任感；（4）营造安全和谐的工作环境。2.2安全文化建设内容（1）安全理念传播；（2）安全知识普及；（3）安全技能培训；（4）安全行为规范。2.3安全文化建设方法（1）举办安全文化活动；（2）开展安全知识竞赛；（3）组织安全技能培训；（4）推广安全先进典型。2.4安全文化建设实施计划（1）制定年度安全文化建设计划；（2）组织实施各项安全文化活动；（3）定期对安全文化建设效果进行评估；（4）根据评估结果调整实施计划。第三章安全文化推广3.1推广目标（1）提高全员安全意识；（2）普及安全知识；（3）推广安全经验；（4）树立安全典型。3.2推广内容（1）安全法律法规；（2）安全操作规程；（3）事故案例分析；（4）安全知识问答。3.3推广方式（1）内部宣传栏；（2）内部培训；（3）安全知识竞赛；（4）事故警示教育。3.4推广效果评估（1）定期对推广效果进行评估；（2）根据评估结果调整推广方式；第四章安全培训与教育4.1培训计划（1）制定年度安全培训计划；（2）根据计划组织各类安全培训；（3）确保培训质量。4.2培训内容（1）安全法律法规；（2）安全操作规程；（3）安全技能；（4）事故案例分析。4.3培训师资（1）聘请专业安全培训师；（2）确保师资质量。4.4培训考核（1）培训结束后进行考核；（2）考核合格者颁发培训证书。第五章安全管理制度与规范5.1安全管理制度（1）建立健全安全管理制度；（2）制定安全操作规程；（3）加强安全监督检查。5.2安全规范（1）明确安全操作规范；（2）规范现场作业行为；（3）加强安全纪律教育。5.3安全操作规程（1）制定详细的安全操作规程；（2）确保规程的准确性和实用性；（3）定期对规程进行修订。5.4安全监督与检查（1）建立健全安全监督机制；（2）定期开展安全检查；（3）对检查中发现的问题进行整改。第六章安全技术措施6.1技术措施要求（1）制定安全技术措施；（2）确保措施的科学性和实用性；（3）定期对措施进行评估。6.2技术措施实施（1）组织实施安全技术措施；（2）确保措施的有效性；（3）加强技术措施的宣传。6.3技术措施效果评估（1）定期对技术措施效果进行评估；（2）根据评估结果调整技术措施；6.4技术措施更新与改进（1）根据新技术、新工艺的发展，及时更新技术措施；（2）改进技术措施，提高安全性能；（3）推广先进技术措施。第八章合同双方权利与义务9.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行安全文化建设与推广服务；（2）甲方应提供乙方进行安全文化建设与推广所需的相关资料；（3）甲方应配合乙方进行安全培训与教育；（4）甲方应监督乙方履行合同情况。9.2乙方的权利与义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；（2）乙方应按照合同约定提供安全文化建设与推广服务；（3）乙方应确保服务的质量和效果；（4）乙方应接受甲方对服务质量的监督。9.3双方合作与协调（1）双方应建立有效的沟通机制；（2）双方应定期召开协调会议；（3）双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。9.4双方争议解决（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中出现的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章合同履行与变更10.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起至2025年12月31日止。10.2合同变更程序（1）任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方；（2）经双方协商一致，签署书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同解除条件（1）一方违约，严重损害对方利益的；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的；（3）经双方协商一致解除合同的。10.4合同履行监督甲方有权对乙方履行合同情况进行监督，乙方应积极配合。第十一章合同费用与支付11.1合同费用构成本合同费用包括但不限于安全文化建设与推广服务费、培训费、资料费等。11.2费用支付方式甲方应按照合同约定的时间和方式支付费用。11.3费用支付时间甲方应在合同约定的每个服务周期结束后10个工作日内支付相应费用。11.4费用支付违约责任（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金；（2）乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部费用。第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件同第十章第10.3条。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。12.3合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）双方签署书面解除协议。12.4合同终止程序合同终止后，双方应按照协议处理未履行完毕的义务。第十三章违约责任与争议解决13.1违约责任承担（1）任何一方违约，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。13.2争议解决方式同第八章第9.4条。13.3争议解决程序同第八章第9.4条。第十四章合同附件14.1附件一：合同双方基本信息14.2附件二：安全文化建设方案14.3附件三：安全培训计划14.4附件四：安全管理制度与规范甲方（盖章）：乙方（盖章）：年月日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件：1.合同双方基本信息2.安全文化建设方案3.安全培训计划4.安全管理制度与规范多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在安全文化建设与推广过程中的主导地位，乙方需服从甲方的安排和决策。1.2甲方的决策权（1）甲方有权决定安全文化建设与推广的具体方案；（2）甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督；（3）甲方有权对乙方的工作成果进行评估。1.3甲方提供资源（1）甲方应提供乙方进行安全文化建设与推广所需的人力、物力、财力资源；（2）甲方应确保提供的资源符合乙方工作需求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在安全文化建设与推广过程中的主导地位，甲方需尊重乙方的专业判断和决策。2.2乙方的决策权（1）乙方有权提出安全文化建设与推广的具体方案；（2）乙方有权对甲方的工作进度和质量进行监督；（3）乙方有权对甲方的工作成果进行评估。2.3乙方提供资源（1）乙方应提供甲方进行安全文化建设与推广所需的人力、物力、财力资源；（2）乙方应确保提供的资源符合甲方工作需求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在安全文化建设与推广过程中的角色和职责，确保各方利益得到保障。3.2第三方中介的职责（1）第三方中介负责监督合同的履行情况，确保合同条款得到执行；（2）第三方中介负责协调甲方、乙方之间的沟通与协作；（3）第三方中介负责对安全文化建设与推广的效果进行评估。3.3第三方中介的权力（1）第三方中介有权要求甲方、乙方提供相关资料和报告；（2）第三方中介有权对甲方、乙方的违约行为进行处罚；（3）第三方中介有权向甲方、乙方提出改进建议。3.4第三方中介的费用（1）第三方中介的费用由合同双方共同承担；（2）第三方中介的费用应在合同中明确约定；（3）第三方中介的费用支付方式按合同约定执行。3.5第三方中介的更换（1）若第三方中介无法履行职责，经合同双方协商一致，可更换第三方中介；（2）更换第三方中介应书面通知甲方、乙方，并签署补充协议；（3）更换后的第三方中介应继续履行原有职责。3.6第三方中介的保密义务（1）第三方中介应对合同内容、甲方、乙方提供的信息保密；（2）第三方中介不得泄露合同双方的商业秘密；（3）违反保密义务的，第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同双方基本信息2.安全文化建设方案3.安全培训计划4.安全管理制度与规范5.第三方中介资质证明6.费用支付凭证7.争议解决协议8.任何其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用；乙方未按约定提供服务或服务不符合约定；任何一方未按合同约定履行监督、检查或评估职责；任何一方泄露合同双方的商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为应通过书面通知或第三方中介进行认定；一旦违约行为被认定，违约方应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等。2.违约责任：合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.监督检查：对合同履行情况进行定期或不定期的检查，以确保合同条款得到执行。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中出现沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开协调会议，确保信息畅通。2.问题：服务费用支付存在争议。解决办法：明确费用支付方式和时间，设立争议解决机制。3.问题：第三方中介更换困难。解决办法：在合同中明确第三方中介更换的条件和程序。4.问题：安全文化建设效果不明显。解决办法：定期评估安全文化建设效果，根据评估结果调整方案。五、所有应用场景：1.企业内部班组安全文化建设与推广。2.行业协会或政府部门组织的安全文化建设项目。3.企业与第三方中介合作的安全文化建设服务。4.安全文化建设与推广项目的评估和监督。全文完。二零二五年度班组安全文化建设与推广合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内，就班组安全文化建设与推广事宜进行合作，以提升班组安全管理水平，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业术语1.班组：指企业内部按照生产、工作性质划分的基层工作单位。2.安全文化建设：指在企业内部营造安全氛围，提高员工安全意识，培养安全行为习惯，形成安全工作文化的过程。3.推广：指将安全文化建设成果向其他班组、部门或企业进行宣传、交流、借鉴和应用。3.2关键词解释1.安全生产：指企业在生产过程中，采取有效措施，防止事故发生，保障员工生命财产安全。2.安全意识：指员工对安全生产的认识、态度和责任感。3.安全行为：指员工在生产过程中遵守安全规程，正确操作设备，预防事故发生的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成班组安全文化建设与推广任务。2.甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并提出合理建议。3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括场地、设备、资料等。4.甲方有义务对乙方在履行合同过程中遇到的问题给予协助和支持。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的工作条件。2.乙方有权根据甲方要求，制定班组安全文化建设与推广方案。3.乙方有义务按照合同约定，按时、保质完成工作任务。4.乙方有义务定期向甲方汇报工作进度和成果。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式乙方根据甲方要求，制定班组安全文化建设与推广方案，并按照方案实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.出现不可抗力因素，导致合同无法履行。6.3终止程序1.出现终止条件时，一方应及时通知另一方；2.双方协商确定终止事宜；3.终止合同后，双方应妥善处理相关事宜。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将已完成的班组安全文化建设与推广成果移交给甲方；2.双方应按照合同约定，结算相关费用；3.合同终止不影响双方在其他领域的合作。七、费用与支付7.1费用构成1.项目管理费：包括项目管理人员的工资、差旅费、办公费等。2.人员培训费：包括培训讲师费用、培训资料费、培训场地租赁费等。3.安全文化建设活动费：包括活动策划费、宣传材料制作费、活动实施费等。4.安全设备购置费：包括安全设备采购、安装、调试等费用。5.其他费用：根据实际情况发生的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照合同约定，通过银行转账方式支付费用。2.乙方应提供正规发票，甲方在收到发票后五个工作日内支付相应费用。7.3支付时间1.项目启动前，甲方支付项目管理费和人员培训费的50%。2.项目实施过程中，根据乙方提交的进度报告和费用申请，甲方分阶段支付剩余费用。3.项目完成后，甲方支付剩余费用的30%作为质保金，质保期自项目验收合格之日起一年。7.4支付条款1.甲方应在收到乙方提交的正规发票及付款通知后五个工作日内支付相应费用。2.如乙方未能按时提交发票或付款通知，甲方有权延迟支付。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。2.甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成项目，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五。2.乙方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金。2.如违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.合同内容及其履行情况。9.2保密期限1.自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。2.双方不得以任何形式泄露、披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商期限为自争议发生之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.双方也可自愿选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的权利和义务。2.国家法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确授予的权利，均由甲方保留。2.乙方未经甲方同意，不得将合同项下的权利转让或以其他形式处置。13.2特殊权力保留1.甲方保留对班组安全文化建设与推广活动的最终审批权。2.甲方保留对乙方工作成果的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的合同内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中相互协作，共同完成班组安全文化建设与推广任务。2.双方应按照合同约定，提供必要的支持与协助。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决问题。2.双方应保持畅通的沟通渠道，确保信息及时传递。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同双方之间的完整协议，具有独立性，除非合同另有约定。16.3增减条款本合同的增减条款，应由双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章（甲方签字盖章处）甲方代表：（签字）日期：（填写日期）（乙方签字盖章处）乙方代表：（签字）日期：（填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.双方签订的保密协议4.班组安全文化建设与推广方案5.人员培训计划6.安全设备清单7.费用预算及支付计划8.争议解决协议9.不可抗力事件记录10.其他双方认为需要附在本合同中的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付违约金。未履行合同约定的其他义务：认定甲方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成项目：认定乙方违约，应支付违约金。未履行合同约定的其他义务：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的基本