二零二五年度促销服务员权益保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度促销服务员权益保障合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同签订地点2.促销服务员定义2.1促销服务员资格要求2.2促销服务员职责范围2.3促销服务员权利义务3.工资待遇3.1工资构成3.2工资支付方式及时间3.3工资调整机制3.4奖金及提成4.工作时间及休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假规定4.3加班工资计算标准5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3住房公积金6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约金计算标准9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除条件10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同续签11.1续签条件11.2续签程序11.3续签期限12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更内容14.其他约定事项14.1其他约定事项说明14.2其他约定事项履行方式第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[促销服务员姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同终止日期[终止日期]1.5合同签订地点[签订地点]第二条促销服务员定义2.1促销服务员资格要求（1）年龄在18至55周岁之间；（4）具备促销相关工作经验者优先。2.2促销服务员职责范围（1）宣传和介绍产品；（2）解答顾客疑问；（3）协助顾客购买；（4）维护销售场所秩序；（5）完成甲方交办的其他任务。2.3促销服务员权利义务（1）获得劳动报酬；（2）享受休息休假；（3）参与公司组织的培训；（4）对甲方工作提出意见和建议。（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）保守公司商业秘密；（3）认真履行职责，确保销售业绩；（4）服从甲方管理。第三条工资待遇3.1工资构成乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。3.2工资支付方式及时间甲方每月[支付日期]前支付乙方当月工资。3.3工资调整机制甲方根据市场情况和公司经营状况，每年对乙方工资进行一次调整。3.4奖金及提成乙方在完成销售任务的情况下，可获得相应的奖金及提成。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间规定乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。4.2休息休假规定乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.3加班工资计算标准乙方加班工资按国家规定计算。第五条社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳甲方按规定为乙方缴纳五险一金。5.2福利待遇（1）定期体检；（2）节日慰问；（3）员工培训；（4）员工活动。5.3住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。第六条保密条款6.1保密信息范围本合同所涉及的保密信息包括但不限于：（1）公司经营策略；（2）客户信息；（3）产品技术资料；（4）公司财务数据。6.2保密义务乙方应严格保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。第七条竞业限制7.1竞业限制范围乙方在合同有效期内及合同终止后[限制期限]内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司任职或开展业务。7.2竞业限制期限乙方竞业限制期限为[限制期限]。7.3违约责任若乙方违反竞业限制规定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方经济损失；（2）乙方泄露公司商业秘密，损害甲方利益；（3）乙方违反竞业限制条款，损害甲方利益；（4）乙方因个人原因导致合同无法继续履行。8.2违约责任承担方式（1）乙方因违约行为给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方泄露公司商业秘密，甲方有权依法追究其法律责任；（3）乙方违反竞业限制条款，甲方有权依法追究其法律责任；（4）乙方因个人原因导致合同无法继续履行，乙方应提前[提前通知期限]向甲方提出书面申请。8.3违约金计算标准（1）因乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付相当于[赔偿金额]的违约金；（2）因乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方支付相当于[赔偿金额]的违约金；（3）因乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付相当于[赔偿金额]的违约金。第九条争议解决方式9.1争议解决途径双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]。9.3争议解决程序双方应遵守争议解决机构的程序规定，按时提交相关证据，并参与仲裁活动。第十条合同解除条件10.1合同解除情形（1）乙方严重违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；（2）甲方因经营需要调整业务方向，无法继续履行合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除情形。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前[通知期限]向对方发出书面通知；（2）双方应就合同解除后的相关事宜进行协商；（3）协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务；（2）合同解除后，甲方应向乙方支付已发生但未支付的费用；（3）合同解除后，乙方应将公司提供的物品和资料返还给甲方。第十一节合同续签11.1续签条件双方可在合同到期前[续签期限]内协商续签合同。11.2续签程序（1）双方就续签事宜进行协商；（2）协商一致后，签订新的合同。11.3续签期限续签期限由双方协商确定。第十二节合同终止12.1合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止情形。12.2合同终止程序（1）合同到期或终止条件成就，合同自动终止；（2）双方协商一致解除合同，签订终止协议。12.3合同终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务；（2）合同终止后，甲方应向乙方支付已发生但未支付的费用；（3）合同终止后，乙方应将公司提供的物品和资料返还给甲方。第十三节合同变更13.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策变化；（3）不可抗力导致合同无法履行。13.2合同变更程序（1）双方就变更事宜进行协商；（2）协商一致后，签订变更协议。13.3合同变更内容变更协议应明确变更内容，包括但不限于工作内容、工资待遇、工作时间等。第十四节其他约定事项14.1其他约定事项说明本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项履行方式双方应按照协商一致的方式履行其他约定事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指与甲方或乙方有业务往来或提供相关服务的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围15.2.1介入目的第三方介入的目的是协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.2.2介入内容（1）提供专业咨询；（2）提供技术服务；（3）协助合同履行；（4）监督合同执行。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，甲方和乙方可共同承担的最高赔偿金额。16.2责任限额约定16.2.1第三方在提供技术服务时，其责任限额为[金额]；16.2.2第三方在提供咨询服务时，其责任限额为[金额]；16.2.3第三方在协助合同履行过程中，其责任限额为[金额]。17.第三方介入合同条款17.1第三方介入合同签订若需第三方介入，甲方或乙方应与第三方签订独立的合同，明确双方的权利义务。17.2第三方介入合同内容（1）介入目的和范围；（2）服务内容和标准；（3）费用和支付方式；（4）责任限额；（5）保密条款；（6）违约责任；（7）争议解决方式。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；（3）根据合同约定，对合同履行情况进行监督。18.2第三方义务（1）按照合同约定，提供优质的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）遵守国家法律法规，不得违反合同约定；（4）在责任限额内承担因自身原因造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担；（2）因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。19.2甲方与乙方责任（1）甲方对第三方提供的服务和协助承担监督责任，确保服务质量；（2）乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和信息。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更若需变更第三方介入合同，甲方或乙方应与第三方协商一致，并签订变更协议。20.2解除若需解除第三方介入合同，甲方或乙方应与第三方协商一致，并签订解除协议。20.3解除后果（1）解除第三方介入合同后，第三方应立即停止介入；（2）甲方或乙方应根据实际情况，承担因第三方介入合同解除产生的相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：促销服务员工作职责说明书详细要求：说明书应明确乙方的工作职责、工作流程、考核标准等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：明细表应包括基本工资、绩效工资、奖金、提成等各项工资构成。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工资待遇。3.附件三：休息休假安排表详细要求：安排表应包括工作日、休息日、节假日、年休假等休息时间。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的休息休假安排。4.附件四：社会保险及福利待遇明细表详细要求：明细表应包括五险一金的具体缴纳比例和金额。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的社会保险及福利待遇。5.附件五：保密协议详细要求：协议应明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的保密义务。6.附件六：竞业限制协议详细要求：协议应明确竞业限制的范围、期限和违约责任。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的竞业限制义务。7.附件七：第三方介入合同详细要求：合同应包括介入目的、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方经济损失。1.2乙方泄露公司商业秘密，损害甲方利益。1.3乙方违反竞业限制条款，损害甲方利益。1.4乙方因个人原因导致合同无法继续履行。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付相当于[赔偿金额]的违约金。2.2乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方支付相当于[赔偿金额]的违约金。2.3乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付相当于[赔偿金额]的违约金。2.4乙方因个人原因导致合同无法继续履行，乙方应提前[提前通知期限]向甲方提出书面申请。3.违约示例说明：3.1示例一：乙方未按合同约定完成销售任务，导致甲方经济损失5000元。甲方有权要求乙方支付相当于5000元的违约金。3.2示例二：乙方在工作中泄露公司客户信息，给甲方造成经济损失10000元。甲方有权要求乙方支付相当于10000元的违约金。3.3示例三：乙方在合同终止后加入与甲方有竞争关系的公司，违反竞业限制条款。甲方有权要求乙方支付相当于20000元的违约金。3.4示例四：乙方因个人原因无法继续履行合同，未提前通知甲方。乙方应承担因未提前通知而产生的相关费用。全文完。二零二四年度促销服务员权益保障合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1服务员姓名1.2服务员身份证号码1.3甲方（促销活动举办方）名称1.4甲方法定代表人1.5甲方联系方式1.6乙方（服务员）联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1工作地点3.2工作时间3.3工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险4.4住房公积金4.5工资支付方式及时间5.工作保障5.1工作环境5.2安全防护5.3休息日及休假5.4工伤待遇6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份数12.合同签署12.1甲方签字12.2乙方签字13.合同附件13.1促销活动方案13.2工资支付明细13.3社会保险及住房公积金缴纳证明14.合同修改与补充14.1合同修改程序14.2合同补充条款第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1服务员姓名：1.2服务员身份证号码：056781.3甲方（促销活动举办方）名称：商贸有限公司1.4甲方法定代表人：1.5甲方联系方式：02156781.6乙方（服务员）联系方式：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容3.1工作地点：市区路号3.2工作时间：每日8:0020:00，每周休息一日3.3工作职责：（1）负责促销活动的现场布置与维护；（2）协助销售人员解答顾客疑问；（3）维护现场秩序，确保顾客安全；（4）负责促销商品的销售及顾客导购；（5）完成甲方交办的其他相关工作。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币3000元4.2奖金及提成：根据销售额及工作表现，每月最高可获得人民币1000元奖金；4.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.4住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；4.5工资支付方式及时间：每月5日前，以银行转账形式支付上月工资。5.工作保障5.1工作环境：甲方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方身体健康；5.2安全防护：甲方提供必要的安全防护用品，如口罩、手套等；5.3休息日及休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；5.4工伤待遇：乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方按照国家有关工伤保险的规定给予相应待遇。6.保密条款6.1保密内容：甲方在促销活动中涉及的商业秘密、客户信息等；6.2保密期限：自合同终止之日起两年；6.3违约责任：若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.违约责任7.1甲方违约责任：（1）如甲方未按时支付工资，应向乙方支付相当于工资总额的50%的违约金；（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的违约责任；（3）如甲方未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任：（1）如乙方未按时履行工作职责，甲方有权扣除相应工资；（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任；（3）如乙方因个人原因提前解除合同，应提前30日通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日以书面形式通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反工作职责或合同约定，有权立即解除合同；8.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同；8.1.4合同约定的其他解除条件。8.2合同解除程序8.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议；8.2.2乙方提出解除合同，甲方应在收到书面通知后15日内给予书面回复；8.2.3甲方提出解除合同，应提前30日通知乙方，并书面说明解除原因；8.2.4合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。8.3合同解除后的处理8.3.1乙方在合同解除后，甲方应支付乙方剩余工资及奖金；8.3.2双方应按照国家规定办理社会保险和住房公积金的转移手续；8.3.3合同解除后，双方不得再主张合同项下的任何权利。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2协商不成，可提交合同约定的仲裁机构仲裁；9.1.3协商不成且未约定仲裁机构，可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为市仲裁委员会；9.2.2仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章；10.1.2合同内容符合法律法规；10.1.3甲方已支付乙方首月工资。10.2合同生效日期10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.其他约定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；11.1.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2合同附件（1）促销活动方案；（2）工资支付明细；（3）社会保险及住房公积金缴纳证明。11.3合同份数11.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同签署12.1甲方签字：（签名）（甲方代表）12.2乙方签字：（签名）（乙方代表）13.合同附件13.1促销活动方案13.2工资支付明细13.3社会保险及住房公积金缴纳证明14.合同修改与补充14.1合同修改程序14.1.1合同的修改需经双方协商一致；14.1.2修改后的合同内容需书面确认。14.2合同补充条款14.2.1合同的补充条款需经双方协商一致；14.2.2补充条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所提及的第三方，指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入的，为合同履行提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，降低风险，确保合同条款的顺利实施。2.第三方介入的类型2.1中介方：为甲乙双方提供信息、协调、咨询等服务的第三方机构。2.2专业服务方：为甲乙双方提供专业技术支持、咨询、培训等服务的第三方机构。2.3监理方：对合同履行过程进行监督、检查，确保合同质量、进度和安全的第三方机构。2.4评估方：对合同履行效果进行评估，为甲乙双方提供决策依据的第三方机构。3.第三方介入的同意程序3.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方，并经对方同意后方可实施。3.2第三方介入的同意，需在合同中明确约定，并签订书面协议。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。4.2第三方的责任限额包括但不限于：（1）因第三方自身原因导致合同无法履行而产生的损失；（2）第三方提供的服务或协助存在重大过失，导致合同无法履行而产生的损失；（3）第三方违反合同约定，导致合同无法履行而产生的损失。4.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的20%。5.第三方的责权利5.1责任：第三方应按照合同约定，履行其服务或协助义务，对因自身原因导致的合同履行问题承担相应责任。5.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并在合同履行过程中享有知情权、参与权。5.3义务：第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务或协助提供者，应服从甲方的管理，履行合同约定的义务。6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方接受服务或协助的对象，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。6.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应保持中立，在合同履行过程中，不得偏袒任何一方。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行必要的变更。7.2合同变更需经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面协议。7.3合同变更后，甲乙双方及第三方应按照变更后的合同约定履行各自义务。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方及第三方应协商解决。8.2协商不成，可提交合同约定的仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。8.3仲裁或诉讼过程中，第三方应积极配合，提供相关证据和资料。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如合同因故终止，甲乙双方及第三方应按照合同约定办理相关手续。9.2合同终止后，第三方应退还甲乙双方已支付的报酬，并承担因合同终止而产生的相关责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.促销活动方案详细要求：包括活动目的、时间、地点、内容、预算、人员安排等详细信息。说明：此附件为合同履行的重要依据，乙方需确保方案的实施符合合同约定。2.工资支付明细详细要求：包括工资计算方法、支付时间、支付方式、扣除项等详细信息。说明：此附件用于记录乙方工资支付情况，甲方需确保支付符合合同约定。3.社会保险及住房公积金缴纳证明详细要求：包括缴纳机构、缴纳时间、缴纳基数、缴纳比例等详细信息。说明：此附件作为乙方享受社会保险及住房公积金待遇的凭证。4.第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、报酬等详细信息。说明：此附件为第三方介入合同的补充，明确第三方责任和义务。5.合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更时间等详细信息。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保变更后的合同内容合法有效。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构或法院、仲裁或诉讼费用等详细信息。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除时间、解除后处理等详细信息。说明：此附件用于记录合同解除情况，确保解除后的权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时支付乙方工资：甲方应向乙方支付相当于工资总额的50%的违约金。（2）违反保密条款：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（3）未按照合同约定提供工作条件：甲方应承担相应的违约责任。示例：若甲方在2024年2月15日未支付乙方2024年1月工资，则甲方应向乙方支付相当于1月工资总额的50%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按时履行工作职责：乙方应扣除相应工资。（2）违反保密条款：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（3）因个人原因提前解除合同：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。示例：若乙方在2024年6月30日未按时完成促销活动，则甲方有权扣除相应工资。3.第三方违约行为及责任认定：（1）因第三方自身原因导致合同无法履行：第三方应承担相应的违约责任。（2）第三方提供的服务或协助存在重大过失：第三方应承担相应的违约责任。（3）第三方违反合同约定：第三方应承担相应的违约责任。示例：若第三方在2024年8月未按时完成促销活动方案制定，则第三方应承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度促销服务员权益保障合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业术语定义1.3其他相关定义2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同目的与依据3.1合同目的3.2合同依据4.促销服务员权益保障4.1工作时间与休息4.2工资与福利4.3保险与赔偿4.4培训与发展4.5工作环境与安全5.促销活动安排5.1活动时间安排5.2活动地点安排5.3活动内容与要求6.促销服务员职责与义务6.1职责概述6.2具体职责6.3义务概述6.4具体义务7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件7.3续约程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同附件13.1附件一：促销服务员名单13.2附件二：促销活动方案13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“促销服务员”指在本合同约定的促销活动中，为甲方提供促销服务的人员。1.1.2“促销活动”指甲方为提升产品销售量、品牌知名度而举办的各类市场推广活动。1.1.3“工作时间”指促销服务员按照甲方安排从事促销活动的时间。1.1.4“福利”指甲方为促销服务员提供的除工资以外的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物、健康体检等。1.2行业术语定义1.2.1“促销”指通过广告、活动等形式，对消费者进行宣传、引导，以促进产品销售的行为。1.2.2“市场推广”指为提高产品在市场中的知名度和竞争力，采取的一系列营销策略和措施。1.3其他相关定义1.3.1“甲方”指举办促销活动的企业或机构。1.3.2“乙方”指在本合同约定的促销活动中提供促销服务的人员。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：________________甲方地址：________________甲方法定代表人：________________2.2乙方基本信息乙方姓名：________________乙方身份证号码：________________乙方联系方式：________________3.合同目的与依据3.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度促销活动中的权利和义务，保障乙方权益，确保促销活动的顺利进行。3.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。4.促销服务员权益保障4.1工作时间与休息4.1.1乙方的工作时间按照甲方安排，不得超出国家法定工作时间。4.1.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。4.1.3甲方应确保乙方在促销活动期间享有合理的休息时间。4.2工资与福利4.2.1乙方工资按月支付，具体金额根据乙方的工作表现和甲方规定执行。4.2.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。4.2.3甲方为乙方提供节日礼品、生日礼物、健康体检等福利待遇。4.3保险与赔偿4.3.1甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币_________元。4.3.2若乙方在促销活动期间发生意外伤害，甲方应按照保险合同约定承担相应赔偿责任。4.4培训与发展4.4.1甲方为乙方提供促销技能、产品知识等方面的培训。4.4.2乙方有权参加甲方组织的各类培训活动。4.5工作环境与安全4.5.1甲方应确保促销活动场所的安全，配备必要的安全设施。4.5.2甲方应定期对促销活动场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。5.促销活动安排5.1活动时间安排5.1.1促销活动时间由甲方根据市场情况提前告知乙方。5.1.2乙方应按照甲方安排的时间参加促销活动。5.2活动地点安排5.2.1促销活动地点由甲方根据市场情况提前告知乙方。5.2.2乙方应按照甲方安排的地点参加促销活动。5.3活动内容与要求5.3.1促销活动内容由甲方制定，乙方应按照甲方要求执行。5.3.2乙方应熟悉促销活动内容，确保活动顺利进行。6.促销服务员职责与义务6.1职责概述6.1.1乙方负责在促销活动中向消费者宣传、介绍产品，引导消费者购买。6.1.2乙方负责维护促销活动现场秩序，确保活动顺利进行。6.2具体职责6.2.1乙方应按照甲方要求，在指定地点、时间内进行促销活动。6.2.2乙方应熟练掌握产品知识，为消费者提供专业的咨询服务。6.2.3乙方应遵守促销活动纪律，不得泄露甲方商业秘密。6.3义务概述6.3.1乙方应按照甲方要求，完成促销任务。6.3.2乙方应维护甲方形象，不得做出有损甲方利益的行为。6.3.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身素质。7.合同期限与续约7.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。7.2续约条件7.2.1在合同期满前，若双方同意继续合作，可协商续签合同。7.2.2续约条件由双方在合同续签时另行约定。7.3续约程序7.3.1双方应在合同期满前一个月内协商续约事宜。7.3.2续约合同经双方签字盖章后生效。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间、地点参加促销活动，造成甲方损失的。8.1.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。8.1.3乙方违反促销活动纪律，损害甲方形象的。8.2违约责任承担8.2.1乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2甲方因乙方违约行为遭受损失的，有权要求乙方支付违约金。8.2.3违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方提供的促销活动方案、产品信息、客户名单等商业秘密。9.1.2乙方在促销活动中了解到的甲方商业秘密。9.2保密义务9.2.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。9.2.2乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的。10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.3甲方因不可抗力导致合同无法继续履行的。10.2终止条件10.2.1合同期限届满，双方无续约意愿的。10.2.2合同解除后，合同自动终止。10.3解除与终止程序10.3.1解除合同，双方应提前通知对方，并书面确认。10.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。11.2.2仲裁机构由双方协商确定。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照约定的争议解决方式，提交争议解决机构。11.3.2争议解决机构应在收到争议之日起六十日内作出裁决。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效。12.1.2合同经双方确认后，自生效之日起对双方具有约束力。12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致变更合同的，应书面签订变更协议。12.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。12.3合同变更效力12.3.1变更后的合同条款具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：促销服务员名单13.2附件二：促销活动方案13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定效力14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与定义1.1“第三方”在本合同中指非合同双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、顾问公司、评估机构、监理机构等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，甲乙双方同意引入第三方提供专业服务、咨询、评估、监理等。2.第三方介入的条款及说明2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方。2.1.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并书面确认。2.2第三方选择与确定2.2.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，或由一方推荐，另一方同意。2.2.2第三方的资质、能力及信誉应符合甲乙双方的要求。2.3第三方职责与义务2.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、公正地履行职责。2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.第三方责权利划分3.1第三方责任限额3.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.1.2超出责任限额的损失，由甲乙双方根据合同约定分担。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便履行职责。3.2.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。3.3第三方义务3.3.1第三方应按照合同约定，按时、按质完成工作。3.3.2第三方应遵守相关法律法规，确保其工作不违反国家规定。4.