二零二五年度购物中心店员综合能力聘用合同样本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度购物中心店员综合能力聘用合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地1.4联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.职位与工作内容3.1职位名称3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签4.3合同解除5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险与公积金6.工作条件与劳动保护6.1工作条件6.2劳动保护6.3安全生产7.工作纪律与考核7.1工作纪律7.2考核制度7.3考核结果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止9.3合同解除与终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：购物中心乙方：先生/女士1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3住所地甲方：市区路号乙方：市区路号1.4联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的甲方根据业务发展需要，聘请乙方担任购物中心店员，乙方同意加入甲方工作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.职位与工作内容3.1职位名称店员3.2工作内容乙方在甲方购物中心负责商品销售、顾客服务、店铺管理等日常运营工作。3.3工作地点购物中心3.4工作时间每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排。4.聘用期限4.1起止日期本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。4.2合同续签如双方同意，本合同可续签一年。4.3合同解除任何一方在合同期限内，均有权提前一个月书面通知对方解除合同。5.工资与福利待遇5.1工资标准乙方工资为每月人民币元。5.2工资支付方式甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。5.3福利待遇甲方为乙方提供国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。5.4社会保险与公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.工作条件与劳动保护6.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设施等。6.2劳动保护甲方依法保障乙方的工作安全与健康，提供必要的劳动保护措施。6.3安全生产乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成经济损失；（2）乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；（3）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；（4）甲方未提供合同约定的劳动保护条件。8.2违约责任（1）乙方违约的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等；（2）甲方违约的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复原状等。8.3违约处理（1）违约行为发生后，双方应友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违约或重大过失，有权立即解除合同。9.2合同终止合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。9.3合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，乙方应办理离职手续；（2）甲方应向乙方支付合同解除或终止后的工资和福利待遇；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的财产、债务等事宜。10.保密条款10.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。10.2保密义务（1）乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容；（2）乙方不得利用甲方商业秘密、客户信息等保密内容从事与甲方竞争的业务。10.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）协商解决：双方协商确定争议解决机构；（2）诉讼解决：向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序（1）协商解决：按照双方协商确定的程序进行；（2）诉讼解决：按照我国法律规定的诉讼程序进行。12.合同生效与变更12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更合同内容变更，需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除本合同解除，需双方协商一致，并以书面形式签订解除协议。13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定效力本合同其他约定事项具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件内容（1）乙方个人信息表；（2）乙方工作职责说明书；（3）甲方规章制度；（4）其他双方认为必要的附件。14.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为达成合同目的或履行合同内容而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出需求甲方或乙方在履行合同过程中，如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的必要性、第三方的基本情况和预期目标。16.2双方同意双方应就第三方介入达成一致意见，并签署书面协议。16.3第三方介入第三方根据双方签署的协议，开始介入合同履行过程。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本条款所指的责任限额是指第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致违约或造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额约定（1）第三方介入合同履行过程中，其责任限额最高不超过甲方或乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失；（2）第三方责任限额的计算，以实际损失为基础，包括但不限于合同标的物损失、合同价款损失、预期利益损失等。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）第三方有权根据协议约定，独立履行其职责；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。18.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应承担因自身原因导致的违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方在介入合同履行过程中，其行为产生的后果由第三方自行承担；（2）因第三方原因导致甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任；（3）甲方或乙方因自身原因导致损失的，由甲方或乙方自行承担。19.2保密义务（1）第三方应遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密内容予以保密；（2）第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密内容。19.3沟通与协调（1）第三方应与甲乙双方保持良好沟通，及时汇报工作进展；（2）甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，共同解决问题。20.第三方变更与退出20.1第三方变更（1）如需更换第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并经对方同意；（2）更换第三方后，原第三方与甲乙双方之间的权利义务关系终止。20.2第三方退出（1）第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前通知甲乙双方；（2）第三方退出后，其与甲乙双方之间的权利义务关系终止；（3）甲乙双方应根据实际情况，另行协商解决相关问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，以便更好地安排工作。2.乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方在购物中心的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：作为乙方履行工作职责的指导文件，确保乙方明确工作内容。3.甲方规章制度要求：包括购物中心的管理制度、员工行为规范、奖惩制度等。说明：规范购物中心运营秩序，保障员工权益。4.工资支付凭证要求：记录乙方每月工资支付情况，包括工资数额、支付日期等。说明：作为乙方工资支付的证据，确保乙方按时获得工资。5.社会保险与公积金缴纳凭证要求：记录乙方社会保险和公积金缴纳情况，包括缴纳金额、缴纳日期等。说明：作为乙方享受社会保险和公积金待遇的依据。6.假期申请与审批表要求：记录乙方请假申请、审批情况，包括请假原因、请假时间等。说明：规范乙方请假流程，保障乙方合法权益。7.工作考核表要求：记录乙方工作表现、考核结果等。说明：作为乙方工作表现的评估依据，为乙方提供改进方向。8.合同变更协议要求：记录合同变更内容、变更日期等。说明：作为合同变更的正式文件，确保双方权益。9.合同解除协议要求：记录合同解除原因、解除日期等。说明：作为合同解除的正式文件，明确双方责任。10.第三方介入协议要求：记录第三方介入的必要性、第三方基本信息、介入内容等。说明：作为第三方介入的正式文件，明确各方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行工作职责，给甲方造成经济损失。责任认定：乙方赔偿甲方经济损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例：乙方因工作失误导致销售额下降，甲方损失人民币5000元，乙方应赔偿甲方5000元。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资或福利待遇。责任认定：甲方支付乙方应得工资及福利待遇，并支付违约金。示例：甲方未按约定支付乙方工资，应支付乙方工资人民币2000元，并支付违约金人民币1000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致违约或造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方承担相应赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例：第三方在评估过程中出现失误，导致甲方损失人民币10000元，第三方应赔偿甲方10000元。全文完。二零二四年度购物中心店员综合能力聘用合同样本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间与地点1.2合同生效的条件1.3合同的期限2.聘用方与被聘用方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.职位与职责3.1聘用方提供的职位3.2被聘用方的职责3.3职位晋升与调整4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日与假期4.3加班规定5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.考核与评估6.1考核标准与方法6.2评估周期与结果6.3考核结果的应用7.培训与发展7.1培训计划与内容7.2培训费用与时间7.3发展机会与晋升8.违约责任与处理8.1违约行为与责任8.2违约责任的承担8.3违约处理程序9.保密与知识产权9.1保密义务与范围9.2知识产权归属9.3违反保密义务的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更的条件与程序11.2合同解除的条件与程序11.3合同解除后的处理12.合同终止与清算12.1合同终止的条件12.2合同终止的程序12.3合同终止后的清算13.法律适用与争议管辖13.1合同适用的法律13.2争议管辖法院14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立的时间：本合同于二零二四年一月一日订立。1.2合同订立地点：本合同在甲方公司所在地订立。1.3合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限：本合同自生效之日起至二零二七年十二月三十一日止。2.聘用方与被聘用方信息2.1聘用方基本信息：甲方全称：购物中心有限公司；注册地址：市区路号；法定代表人：X；统一社会信用代码：913501000000000。2.2被聘用方基本信息：乙方全称：X；身份证号码：X；住址：市区路号。3.职位与职责3.1聘用方提供的职位：乙方被聘用为甲方购物中心店员。3.2被聘用方的职责：3.2.1负责店面的日常运营管理，包括商品陈列、商品销售、顾客服务等。3.2.2参与店内促销活动策划与执行。3.2.3维护店内环境整洁，确保顾客购物体验。3.2.4负责处理顾客投诉及解决相关问题。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息日与假期：4.2.1每周休息两天，休息日由甲方根据业务需要安排。4.2.2法定节假日及带薪年假按国家规定执行。4.3加班规定：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，加班需提前申请并获得甲方批准。5.工资与福利5.1基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月。5.2绩效奖金：根据乙方的工作表现，每年进行一次绩效考核，根据考核结果发放绩效奖金。5.3社会保险与公积金：乙方需按规定参加社会保险，甲方为其缴纳相应的社会保险费和住房公积金。5.4其他福利待遇：甲方为乙方提供免费工作餐、节日福利等。6.考核与评估6.1考核标准与方法：甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现进行考核，考核方法包括工作记录、顾客满意度调查等。6.2评估周期与结果：每季度进行一次评估，评估结果作为乙方绩效奖金发放的依据。6.3考核结果的应用：考核结果将作为乙方职位晋升、薪酬调整等事项的依据。8.违约责任与处理8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。8.1.2乙方违反保密协议，泄露商业秘密。8.1.3乙方擅自离岗或未经批准缺勤。8.1.4甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利。8.2违约责任的承担：8.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。8.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方继续履行合同，或者解除合同并要求赔偿损失。8.3违约处理程序：8.3.1双方应友好协商解决违约问题。8.3.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密与知识产权9.1保密义务与范围：乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，对甲方商业秘密负有保密责任。9.2知识产权归属：乙方在甲方工作期间所创作的任何作品，其知识产权归甲方所有。9.3违反保密义务的处理：乙方违反保密义务，甲方有权采取法律措施，要求乙方承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规及诉讼程序进行。11.合同变更与解除11.1合同变更的条件与程序：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除的条件与程序：11.2.1双方协商一致，可解除合同。11.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2.3一方严重违约，另一方有权解除合同。11.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定进行清算，并处理相关事宜。12.合同终止与清算12.1合同终止的条件：合同期满、双方协商一致或法定事由出现。12.2合同终止的程序：合同终止前，双方应进行清算，明确双方的权利义务。12.3合同终止后的清算：清算内容包括但不限于工资结算、福利待遇处理、合同解除后的保密义务等。13.法律适用与争议管辖13.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖法院：本合同的争议提交合同签订地人民法院管辖。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、中介或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2.1为合同履行提供专业咨询、评估、鉴定等服务。15.2.2作为中介方促成甲乙双方达成交易或其他合作。15.2.3提供合同履行所需的设备、技术或人力资源。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙双方应书面同意第三方介入。16.1.2第三方应具备相应的资质和条件，并提供相关证明材料。16.1.3第三方介入后，应与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利义务。16.2第三方介入条件：16.2.1第三方介入不得违反法律法规和公序良俗。16.2.2第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。16.2.3第三方介入不得增加甲乙双方的负担。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任：17.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，履行自己的职责。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.2.2第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不超过合同总金额的10%。18.1.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不受前款限制。18.2责任限额的适用：18.2.1第三方责任限额适用于本合同项下所有第三方介入的情况。18.2.2第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同约定的其他责任承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行协议约定。19.1.2甲方对第三方的选择、监督和评价不构成对第三方的授权或委托。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行协议约定。19.2.2乙方对第三方的选择、监督和评价不构成对第三方的授权或委托。19.3第三方与甲乙双方的划分：19.3.1第三方介入合同履行，不影响甲乙双方的合同关系。19.3.2第三方的介入不改变甲乙双方的权利义务。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1合同履行完毕。20.1.2双方协商一致解除第三方介入协议。20.1.3出现法定或约定的终止情形。20.2第三方介入的终止程序：20.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行清算。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：