2025年度口腔医疗机构护士长期聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度口腔医疗机构护士长期聘用协议甲方（医疗机构）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（护士）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用描述1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方口腔医疗机构的护士，具体岗位职责包括但不限于：护理病人、协助医生进行口腔治疗、维护医疗环境等。乙方应按照甲方规定的规章制度和操作流程进行工作，确保医疗安全和服务质量。2.聘用期限本协议签订后，乙方在甲方处工作的期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作内容与要求1.工作内容乙方应按照甲方的工作安排，完成日常护理工作，包括但不限于：病人护理、药品管理、消毒灭菌等。乙方还应参加甲方组织的各项培训和考核，提高自身业务水平。2.工作要求乙方应严格遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度，不得有违法违纪行为。三、薪酬待遇1.薪酬结构乙方在甲方工作的薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等。甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，定期进行薪酬调整。2.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。四、协议解除与终止1.协议解除在协议有效期内，任何一方提出解除协议，需提前一个月书面通知对方。2.协议终止协议期满后自动终止，双方应按照国家相关法律法规和协议约定办理相关手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提高专业技能。按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。有权要求甲方按照协议约定提供社会保险和福利待遇。义务：严格遵守甲方的规章制度和操作流程。认真履行岗位职责，提供高质量的护理服务。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、服务质量等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以甲方制定的考核标准和行业规范为准。如考核结果不合格，甲方将提供改进建议，并要求乙方在规定时间内改进。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。甲方将根据乙方的岗位、工作表现和绩效考核结果确定薪酬水平。2.福利待遇甲方将为乙方提供法定社会保险、带薪年假、节日福利等福利待遇。八、协议解除与终止1.协议解除在协议有效期内，任何一方提出解除协议，需提前一个月书面通知对方，并说明理由。2.协议终止协议期满后自动终止，双方应按照国家相关法律法规和协议约定办理相关手续。如因乙方严重违反协议约定或甲方经营需要，甲方有权解除协议，并按照协议约定支付乙方相应的经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、医疗技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于护理方案、患者信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：