二零二五年度国有企业劳动合同终止协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度国有企业劳动合同终止协议甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同终止原因1.根据甲方生产经营需要，乙方劳动合同终止。2.乙方与甲方协商一致，自愿终止劳动合同。二、劳动合同终止程序1.甲方应提前______日书面通知乙方劳动合同终止事宜。2.乙方应在接到甲方书面通知后______日内办理工作交接手续。三、经济补偿1.根据国家相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿。2.经济补偿计算方式如下：（1）按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满一年的按一年计算；（3）经济补偿的月工资是指乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。四、其他事项1.劳动合同终止后，乙方应将工作证、身份证等物品交还给甲方。2.甲方应在本合同签订之日起______日内将经济补偿支付给乙方。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据合同约定对乙方的工作进行考核和监督，如发现乙方违反劳动合同规定，有权依法处理。有权在合同终止后要求乙方退还由甲方提供的与工作相关的物品。义务：为乙方提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。在合同终止后，按照国家规定支付乙方相应的经济补偿或赔偿。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和保障。有权在合同终止后要求甲方支付经济补偿或赔偿。义务：按照合同约定履行工作职责，遵守劳动纪律。在合同终止后，按照国家规定办理相关手续。六、合同终止的经济补偿1.经济补偿标准根据国家规定和双方协商一致，合同终止时乙方应获得的经济补偿标准为______元。2.经济补偿支付甲方应在合同终止后的______个工作日内向乙方支付经济补偿。七、合同终止的其他事项1.工作交接合同终止前，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员或部门。2.信息保密合同终止后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同终止过程中出现的争议。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构双方同意将合同终止过程中产生的争议提交至______劳动争议仲裁委员会仲裁。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月