二零二五年度美食连锁店厨师招聘合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美食连锁店厨师招聘合作协议甲方（招聘方）：甲方名称：美食连锁店甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、厨师职位描述1.职位名称与要求职位名称：厨师2.工作内容乙方应聘的厨师职位主要负责美食连锁店的日常烹饪工作，包括但不限于菜品制作、厨房管理、原料采购等。二、招聘条件与待遇1.招聘条件（1）具备相关烹饪专业学历或丰富烹饪经验；2.招聘待遇（1）基本工资：根据乙方经验和能力确定，具体金额面议；（2）福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等；（3）晋升空间：根据工作表现，乙方有机会晋升为高级厨师或厨师长。三、招聘流程与时间1.招聘流程乙方应聘流程如下：（1）提交简历及相关证明材料；（2）参加面试；（3）通过面试后，甲方将通知乙方入职时间；（4）乙方入职后，进行岗前培训。2.招聘时间招聘流程预计在______个工作日内完成。四、协议生效与终止1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止（1）乙方主动提出离职；（2）甲方因乙方严重违反公司规定而解除劳动合同；（3）双方协商一致解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作能力进行评估和考核，如发现乙方不符合职位要求，有权解除劳动合同。有权根据工作表现和店铺需求调整乙方的工作岗位和职责，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。保障乙方享有国家规定的休息休假权利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和待遇。有权对工作环境和工作条件提出合理建议。义务：按照甲方的要求完成工作任务，遵守店铺规章制度。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。2.晋升标准乙方的晋升将基于工作表现、技能提升和店铺需求。甲方将根据考核结果和晋升标准，决定是否对乙方进行晋升。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。具体薪酬数额将根据乙方的工作岗位、经验和能力确定。2.福利待遇乙方将享有国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利等。八、协议解除与终止1.协议解除双方协商一致，可以解除本协议。乙方因个人原因提出离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。2.协议终止如乙方严重违反店铺规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。如甲方未履行合同义务，乙方有权解除劳动合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于食谱、烹饪技巧等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成在甲方的工作任务并解除劳动合同之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年