2025年度劳动安全卫生专项集体合同（信息技术）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度劳动安全卫生专项集体合同（信息技术）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动安全卫生要求1.安全卫生标准乙方应遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规和标准，确保员工工作环境符合相关要求。乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动防护用品，并确保员工正确使用。乙方保证所提供的工作场所和环境不存在危害员工身体健康的因素。2.安全培训与教育乙方应定期对员工进行劳动安全卫生培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。乙方应制定安全操作规程，并确保员工熟悉和遵守。乙方应对新员工进行专门的劳动安全卫生教育和培训。二、劳动安全卫生保障措施1.防护设施乙方应按照工程实际情况配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等。乙方应定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。乙方应确保施工现场的安全通道畅通无阻，并设置明显的安全警示标志。2.健康监测乙方应定期对员工进行健康检查，确保员工身体状况符合工作要求。乙方应建立健全员工健康档案，并妥善保管。乙方应采取有效措施，预防和控制职业病的发生。三、劳动安全卫生责任1.甲方责任甲方应积极配合乙方实施劳动安全卫生措施，并监督乙方履行安全卫生责任。甲方应提供必要的劳动安全卫生条件，如安全培训场地、防护用品等。甲方应保障员工因劳动安全卫生问题造成的合法权益。2.乙方责任乙方应全面负责劳动安全卫生工作，确保员工的生命安全和身体健康。乙方应建立健全劳动安全卫生管理制度，并严格执行。乙方应定期对劳动安全卫生措施进行检查和评估，及时整改存在的问题。四、劳动安全卫生监督与处罚1.监督检查甲方有权对乙方执行劳动安全卫生措施的情况进行检查和监督。乙方应接受甲方的监督检查，并积极配合。甲方有权对乙方违反劳动安全卫生规定的行为进行纠正和处罚。2.违约责任乙方如违反劳动安全卫生规定，导致员工伤亡或健康损害，应承担相应的法律责任。乙方应按照国家法律法规和合同约定，对因劳动安全卫生问题造成的损失进行赔偿。甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳动安全卫生措施进行监督和检查，如发现不符合要求，有权要求乙方立即整改。有权要求乙方提供员工的健康检查报告和劳动安全卫生培训记录。义务：为乙方提供必要的劳动安全卫生设施和条件，如卫生设施、急救用品等。保障员工在工作中的合法权益，如休息时间、劳动保护等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求执行劳动安全卫生措施后，有权要求甲方提供必要的支持和协助。如因甲方原因导致劳动安全卫生措施无法正常执行，有权要求甲方承担相应责任。义务：负责实施劳动安全卫生措施，确保员工工作环境安全卫生。定期对员工进行劳动安全卫生教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。六、劳动安全卫生监督与检查1.监督检查方式甲方应定期对乙方执行劳动安全卫生措施的情况进行监督检查，可以采用现场检查、查阅记录等方式。乙方应积极配合甲方的监督检查，并如实提供相关信息。2.检查标准检查标准以国家相关法律法规、行业标准以及本合同约定为准。如检查发现乙方存在劳动安全卫生问题，甲方应在检查后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。七、争议解决1.争议处理双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。争议解决过程中，双方应保持正常的生产和工作秩序，不得影响合同的履行。2.争议解决期限争议发生后，双方应在______个工作日内（具体时长）达成和解协议；如未能达成和解，应在______个工作日内（具体时长）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。2.合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。九、合同的变更与解除1.变更本集体合同的任何变更需经双方代表书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方代表协商一致，可以解除本集体合同。若一方出现严重违反劳动安全卫生规定的行为，另一方有权解除本集体合同，并要求违约方承担相应的法律责任。十、不可抗力1.定义本集体合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本集体合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于劳动安全卫生措施、员工健康信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本集体合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本集体合同有效期自生效之日起至双方权利义务