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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业司机劳务聘用协议2024年版版本合同目录一览1.劳务聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3司机职责2.工作内容与要求2.1工作范围2.2工作时间和休息安排2.3服务标准3.劳务报酬3.1薪酬结构3.2薪酬支付方式3.3奖金与扣款4.社会保险与福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除或终止后的权益处理7.违约责任7.1司机违约7.2雇主违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他约定10.1车辆使用与管理10.2司机行为规范10.3信息安全与隐私保护11.合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除12.双方签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字13.附件13.1司机简历13.2车辆信息13.3社会保险缴纳证明14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同保管第一部分:合同如下:第一条劳务聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3司机职责(1)按照甲方的指示和要求,安全、及时地完成乘客的接送工作;(2)遵守交通法规,确保行车安全;(3)维护车辆的整洁和正常运行;(4)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;(5)完成甲方安排的其他相关工作。第二条工作内容与要求2.1工作范围乙方的工作范围包括但不限于:(1)接送甲方指定的乘客;(2)按照甲方的要求进行车辆的维护和保养;(3)协助甲方处理与车辆相关的各项事务。2.2工作时间和休息安排乙方的工作时间为____小时/天,具体工作时间根据甲方的安排而定。乙方享有国家法定的休息日及节假日。2.3服务标准乙方应按照甲方的要求,提供高品质的服务,包括但不限于:(1)准时到达指定地点接送乘客;(3)确保车辆内部整洁、舒适。第三条劳务报酬3.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金和其他补贴组成。具体薪酬结构如下:基本工资:____元/月;奖金:根据乙方的工作表现和甲方的考核结果发放;其他补贴:按实际发生的合理费用报销。3.2薪酬支付方式甲方应按照本协议约定的时间,通过银行转账的方式支付乙方薪酬。3.3奖金与扣款乙方的工作表现优秀,按照甲方的考核结果,可获得相应的奖金;如乙方违反本协议约定,甲方有权从乙方的薪酬中扣除相应的款项。第四条社会保险与福利待遇4.1社会保险甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方的规章制度执行。第五条保密协议5.1保密内容乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或解除后____年止。5.3违约责任乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除与终止6.1解除条件任何一方提前解除本协议的,应提前____天书面通知对方。6.2终止条件本协议有效期届满,双方未续签的;乙方因个人原因不能继续履行本协议的;一方违反本协议,对方有权解除协议的;法律、法规规定的其他终止条件。6.3解除或终止后的权益处理本协议解除或终止后,乙方应归还甲方提供的所有财产,并支付甲方因解除或终止协议而产生的相关费用。双方依法承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1司机违约乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2雇主违约甲方违反本协议的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条争议解决8.1协商解决本协议履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式本协议履行过程中发生的争议,双方同意选择如下争议解决方式:________。第十条其他约定10.1车辆使用与管理乙方应遵守甲方的车辆使用管理制度,合理使用车辆,确保车辆安全。10.2司机行为规范10.3信息安全与隐私保护乙方应妥善保管甲方提供的相关资料,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改本协议的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式作出。11.3合同解除本协议解除或终止的,双方应按照本协议约定办理相关手续,并互相承担相应的违约责任。第十二条双方签字盖章12.1甲方签字甲方代表(签名):________12.2乙方签字乙方(签名):________第十三条附件13.1司机简历13.2车辆信息13.3社会保险缴纳证明第十四条合同正本与副本14.1正本数量本协议一式两份,双方各执一份。14.2副本数量本协议副本数量为:____份,分别由甲乙双方留存。14.3合同保管本协议及其附件的保管责任由甲方承担。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:司机简历详细要求和说明:司机简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、驾驶资格等相关信息,以便甲方了解乙方的基本情况。2.附件二:车辆信息详细要求和说明:车辆信息应包括车辆的品牌、型号、颜色、车牌号码、行驶证和驾驶证复印件等,以确保乙方可驾驶正确的车辆。3.附件三:社会保险缴纳证明详细要求和说明:社会保险缴纳证明应包括乙方的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳情况,以证明甲方已按照约定为乙方缴纳社会保险。说明二:违约行为及责任认定:1.司机违约行为:未经甲方同意,乙方擅自将本协议项下的工作转交给他人;乙方未按照甲方的要求提供服务,或服务质量不符合约定;乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或客户信息;乙方违反法律法规、社会公德或职业道德,造成甲方损失。违约责任认定标准:乙方违反上述违约行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;甲方根据乙方的违约程度,可要求乙方改正错误或采取补救措施;乙方严重违约导致本协议无法履行的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付解除协议的违约金。示例说明:如果乙方未经甲方同意,将工作转交给他人,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。2.雇主违约行为:甲方未按照约定时间支付乙方薪酬;甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险;甲方未按照约定提供必要的劳动条件和工作环境;甲方违反法律法规、社会公德或职业道德,造成乙方损失。违约责任认定标准:甲方违反上述违约行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;乙方根据甲方的违约程度,可要求甲方改正错误或采取补救措施;甲方严重违约导致本协议无法履行的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付解除协议的违约金。示例说明:如果甲方未按照约定时间支付乙方薪酬,乙方有权要求甲方支付迟延支付的薪酬及相应的利息。说明三:法律名词及解释:1.养老保险:指国家为保障劳动者在退休后的基本生活,依法从其工资中提取一部分资金,形成养老保险基金,以便在劳动者退休后按月领取养老金的一种社会保险制度。2.医疗保险:指国家为保障劳动者在生病或受伤时能得到必要的医疗救治,依法从其工资中提取一部分资金,形成医疗保险基金,以便在劳动者需要医疗服务时由基金支付部分或全部医疗费用的一种社会保险制度。3.失业保险:指国家为保障劳动者在失业时能够获得基本生活保障,依法从其工资中提取一部分资金,形成失业保险基金,以便在劳动者失业后按月领取失业金的一种社会保险制度。4.工伤保险:指国家为保障劳动者
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