二零二五年度生物科技企业员工竞业禁止保密合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度生物科技企业员工竞业禁止保密合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1企业基本信息1.2员工基本信息第二条竞业禁止条款2.1竞业禁止范围2.2竞业禁止期限2.3违约责任第三条保密条款3.1保密信息范围3.2保密义务3.3违约责任第四条合同生效及终止4.1合同生效条件4.2合同终止条件4.3合同解除条件第五条违约责任及争议解决5.1违约责任5.2争议解决方式第六条合同解除及终止后的处理6.1合同解除条件6.2合同终止后的处理6.3知识产权归属第七条合同解除及终止后的竞业禁止和保密义务7.1竞业禁止义务7.2保密义务第八条违约金及赔偿8.1违约金8.2赔偿第九条合同变更及补充9.1合同变更9.2合同补充第十条合同附件10.1附件一：竞业禁止保密协议书10.2附件二：保密信息清单第十一条合同签订及生效日期11.1合同签订日期11.2合同生效日期第十二条其他约定事项12.1合同解释12.2法律适用12.3合同生效前事项第十三条合同解除及终止后的通知义务13.1解除合同通知13.2终止合同通知第十四条合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1企业基本信息1.1.1企业名称：___________1.1.2企业住所：___________1.1.3法定代表人：___________1.1.4注册资本：___________1.2员工基本信息1.2.1员工姓名：___________1.2.2身份证号码：___________1.2.3职务：___________1.2.4部门：___________第二条竞业禁止条款2.1竞业禁止范围2.1.1竞业禁止地域：___________2.1.2竞业禁止行业：___________2.1.3竞业禁止对象：___________2.2竞业禁止期限2.2.1竞业禁止起始时间：___________2.2.2竞业禁止结束时间：___________2.3违约责任2.3.1违约金：___________2.3.2损害赔偿：___________第三条保密条款3.1保密信息范围3.1.1保密信息定义：___________3.1.2保密信息类型：___________3.1.3保密信息载体：___________3.2保密义务3.2.1保密行为：___________3.2.2保密期限：___________3.3违约责任3.3.1违约金：___________3.3.2损害赔偿：___________第四条合同生效及终止4.1合同生效条件4.1.1双方签字盖章4.1.2法律法规及政策要求4.2合同终止条件4.2.1竞业禁止期限届满4.2.2双方协商一致解除4.2.3违约解除4.3合同解除条件4.3.1一方违约4.3.2不可抗力第五条违约责任及争议解决5.1违约责任5.1.1竞业禁止违约责任5.1.2保密违约责任5.2争议解决方式5.2.1协商解决5.2.2仲裁解决5.2.3司法诉讼第六条合同解除及终止后的处理6.1合同解除条件6.1.1一方违约6.1.2不可抗力6.2合同终止后的处理6.2.1知识产权归属6.2.2财务结算6.2.3保密信息处理6.3知识产权归属6.3.1员工在竞业禁止期间产生的知识产权归企业所有第七条合同解除及终止后的竞业禁止和保密义务7.1竞业禁止义务7.1.1竞业禁止期限届满前，员工不得从事与原企业同业竞争的业务7.1.2员工在竞业禁止期限届满后，仍需遵守保密义务7.2保密义务7.2.1员工对原企业保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方第八条违约金及赔偿8.1违约金8.1.1如果员工违反竞业禁止条款，应向企业支付违约金，违约金金额为___________元。8.1.2如果员工违反保密条款，应向企业支付违约金，违约金金额为___________元。8.2损害赔偿8.2.1如果员工违反竞业禁止条款，给企业造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。8.2.2如果员工违反保密条款，给企业造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。8.2.3损害赔偿的计算方式：以实际损失为基础，结合合理预期能够获得的利益，按照___________比例计算。第九条合同变更及补充9.1合同变更9.1.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。9.1.2变更后的条款成为合同的一部分，具有同等法律效力。9.2合同补充9.2.1如有必要，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同附件10.1附件一：竞业禁止保密协议书10.1.1附件一为本合同的组成部分，具有同等法律效力。10.2附件二：保密信息清单10.2.1附件二为本合同的组成部分，列明了需要保密的信息内容。第十一条合同签订及生效日期11.1合同签订日期11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自签订之日起第___________天生效。第十二条其他约定事项12.1合同解释12.1.1本合同条款如有歧义，应按照有利于保护企业合法权益的原则进行解释。12.2法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同生效前事项12.3.1本合同生效前，双方应遵守本合同的相关约定。第十三条合同解除及终止后的通知义务13.1解除合同通知13.1.1一方提出解除合同时，应提前___________日以书面形式通知对方。13.2终止合同通知13.2.1合同终止时，双方应相互通知，并在合同终止后___________日内办理相关手续。第十四条合同份数及效力14.1合同份数14.1.1本合同一式___________份，双方各执___________份。14.2合同效力14.2.1本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方的定义1.1.1本合同中“第三方”指任何非合同双方参与方，包括但不限于中介方、法律顾问、审计机构、评估机构等。1.1.2第三方不参与本合同的签订和执行，但根据本合同条款的约定，可能被授权参与某些特定活动。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围限于提供专业服务、协助解决争议、进行尽职调查等。第二条第三方介入的授权及程序2.1授权程序2.1.1合同双方任何一方需要第三方介入时，应提前___________日以书面形式通知对方，并说明介入的原因和预期目的。2.1.2接到通知的一方应在___________日内给予答复，同意或拒绝第三方介入。2.2第三方选择2.2.1第三方的选择由提出介入方负责，但需征得对方同意。2.2.2第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任其介入的职责。第三条第三方的责任限额3.1责任限额3.1.1第三方在执行本合同授权的活动时，其责任限于其专业服务范围内的合理错误或疏忽。3.1.2第三方的责任限额为___________元，超出部分由合同双方自行承担。3.2免责条款3.2.1第三方在执行本合同授权的活动时，如因不可抗力、政策法规变动等原因导致活动或造成损失的，不承担任何责任。第四条第三方与其他各方的责任划分4.1责任划分4.1.1第三方对合同双方的责任仅限于其执行职责范围内的活动，对合同双方以外的第三方不承担任何责任。4.1.2第三方在执行职责时，应遵守合同双方的保密义务，不得泄露任何合同信息。4.2第三方与合同双方的关系4.2.1第三方与合同双方之间的关系是独立的，第三方不是合同的一方当事人，不承担合同当事人的义务和责任。第五条第三方介入的费用及支付5.1费用承担5.1.1第三方介入的费用由提出介入方承担，除非合同双方另有约定。5.1.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。5.2支付方式5.2.1第三方介入的费用应在服务完成后，由提出介入方支付给第三方。5.2.2支付方式按照双方约定的付款方式执行。第六条第三方介入的效果6.1第三方介入的效果6.1.1第三方介入的结果不影响本合同的效力。6.1.2第三方介入的活动成果归合同双方所有，但需遵守本合同的保密条款。6.2第三方介入的终止6.2.1第三方介入活动完成后，合同双方应按照本合同约定处理相关事宜。6.2.2如有必要，合同双方可协商终止第三方介入活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业禁止保密协议书详细要求：本附件应详细列明双方的权利义务，包括竞业禁止的范围、期限、违约责任等。说明：本附件为本合同的核心附件，需双方签字盖章后生效。2.附件二：保密信息清单详细要求：本附件应详细列明所有需要保密的信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息等。说明：本附件作为保密条款的补充，用于明确保密信息的范围。3.附件三：第三方介入授权书详细要求：本附件应明确第三方介入的授权范围、期限、费用等。说明：本附件用于授权第三方参与本合同约定的活动。4.附件四：违约金及赔偿计算方法详细要求：本附件应详细说明违约金的计算方法和损害赔偿的计算标准。说明：本附件作为违约责任条款的补充，用于明确违约金和赔偿的具体计算方法。5.附件五：合同变更及补充协议详细要求：本附件应详细列明合同变更或补充的内容，包括但不限于条款的修改、补充协议的签订等。说明：本附件用于记录合同变更或补充的内容，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反竞业禁止条款：员工在竞业禁止期限内从事与原企业同业竞争的业务。违反保密条款：员工泄露或使用本合同约定的保密信息。未按合同约定支付违约金或赔偿金。2.责任认定标准：违反竞业禁止条款：员工应支付违约金，并承担相应的损害赔偿责任。违反保密条款：员工应支付违约金，并承担相应的损害赔偿责任。未按合同约定支付违约金或赔偿金：员工应立即支付违约金，并承担相应的损害赔偿责任。3.示例说明：示例一：员工在竞业禁止期限内加入竞争对手，违反了竞业禁止条款，应支付违约金___________元，并承担因违约给企业造成的损失赔偿。示例二：员工将本合同约定的保密信息泄露给第三方，违反了保密条款，应支付违约金___________元，并承担因泄露信息给企业造成的损失赔偿。示例三：员工未在规定时间内支付违约金，应立即支付违约金___________元，并承担因未支付违约金给企业造成的损失赔偿。全文完。二零二五年度生物科技企业员工竞业禁止保密合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同依据4.合同生效条件5.合同期限6.合同解除条件7.合同终止条件8.合同争议解决方式二、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密措施4.违约责任5.保密信息的披露三、竞业禁止条款1.竞业禁止范围2.竞业禁止期限3.竞业禁止地域4.竞业禁止对象5.违约责任四、薪酬及福利1.薪酬结构2.薪酬调整3.奖金及提成4.社会保险及公积金5.福利待遇五、工作内容与职责1.工作岗位2.工作内容3.工作职责4.工作目标5.工作考核六、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息休假3.加班制度4.带薪年假5.病假、事假等七、劳动合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.经济补偿5.衔接安置八、知识产权归属1.知识产权定义2.知识产权归属3.知识产权保护4.知识产权使用5.知识产权争议解决九、合同变更与补充1.合同变更条件2.合同补充协议3.变更与补充程序4.变更与补充效力5.变更与补充争议解决十、合同解除与终止后的权利义务1.知识产权归属2.保密义务3.竞业禁止义务4.经济补偿5.其他权利义务十一、合同附件1.附件一：保密信息清单2.附件二：竞业禁止清单3.附件三：知识产权清单4.附件四：合同签订日期5.附件五：其他相关文件十二、合同签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点4.签署方式5.签署效力十三、合同生效及备案1.合同生效条件2.合同备案3.合同生效日期4.合同备案机构5.合同备案效力十四、合同其他事项1.合同解释2.合同适用法律3.合同语言4.合同份数5.合同附件效力合同编号202501一、合同概述1.合同名称本合同名称为“二零二五年度生物科技企业员工竞业禁止保密合同”。2.合同目的本合同目的在于明确双方在保密和竞业禁止方面的权利义务，保护企业的商业秘密和合法权益。3.合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。4.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。5.合同期限本合同期限为自生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。6.合同解除条件（1）员工违反保密义务，造成企业经济损失；（2）员工违反竞业禁止义务，给企业造成经济损失；（3）发生不可抗力，导致合同无法履行；（4）法律法规规定或双方协商一致解除合同。7.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定或政策调整导致合同终止。二、保密条款1.保密信息范围保密信息包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划等。2.保密义务（1）员工在合同期限内和合同终止后，对所知悉的保密信息负有保密义务；（2）员工不得以任何形式泄露、使用或披露保密信息；（3）员工离职后，不得利用在任职期间所获得的保密信息从事与原企业相竞争的业务。3.保密措施（1）员工应采取合理措施，确保保密信息的安全；（2）企业应建立健全保密制度，加强对保密信息的保护。4.违约责任（1）员工违反保密义务，给企业造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）员工违反保密义务，情节严重的，企业可依法追究其刑事责任。5.保密信息的披露（1）在法律法规要求或法院、仲裁机构裁定的情况下，员工有义务披露保密信息；（2）在披露保密信息前，员工应事先取得企业的书面同意。三、竞业禁止条款1.竞业禁止范围（1）员工离职后一年内，不得在相同或相近行业内，从事与原企业相竞争的业务；（2）竞业禁止地域为全国范围内。2.竞业禁止期限本合同竞业禁止期限为离职后一年。3.竞业禁止地域竞业禁止地域为全国范围内。4.竞业禁止对象竞业禁止对象为与原企业具有竞争关系的任何企业或个人。5.违约责任（1）员工违反竞业禁止义务，给企业造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）员工违反竞业禁止义务，情节严重的，企业可依法追究其刑事责任。四、薪酬及福利1.薪酬结构员工薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。2.薪酬调整企业根据市场情况和员工表现，定期调整员工薪酬。3.奖金及提成员工在完成企业规定的任务和目标后，可获得奖金及提成。4.社会保险及公积金企业依法为员工缴纳社会保险及住房公积金。5.福利待遇企业为员工提供带薪年假、病假、事假等福利待遇。五、工作内容与职责1.工作岗位员工在合同约定的岗位上工作。2.工作内容员工根据岗位职责，完成企业安排的工作任务。3.工作职责员工应认真履行岗位职责，确保工作质量。4.工作目标员工应根据企业要求，设定个人工作目标。5.工作考核企业对员工进行定期考核，考核结果作为薪酬、晋升等方面的依据。六、工作时间和休息休假1.工作时间员工每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.休息休假员工享有国家法定节假日、休息日及年假。3.加班制度员工加班需经企业同意，并支付加班费。4.带薪年假员工每年享有带薪年假，具体天数按国家规定执行。5.病假、事假等员工享有国家规定的病假、事假等，具体待遇按国家规定执行。七、劳动合同解除与终止1.合同解除条件（1）员工严重违反劳动合同约定；（2）员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作；（3）员工怀孕、产假、哺乳期间；（4）法律法规规定的其他情形。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定或政策调整导致合同终止。3.解除与终止程序（1）企业应提前三十日书面通知员工解除或终止劳动合同；（2）员工在接到解除或终止劳动合同通知后，应妥善处理工作交接事宜。4.经济补偿（1）在合同解除或终止的情况下，企业应按照国家规定支付经济补偿；（2）经济补偿的计算标准按照劳动合同法及相关法律法规执行。5.衔接安置（1）企业应积极为员工提供职业培训和就业指导；（2）企业应协助员工寻找新的工作机会。八、知识产权归属1.知识产权定义本合同中所述的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。2.知识产权归属（1）员工在执行企业任务过程中所创作的知识产权，除另有约定外，归企业所有；（2）员工在非执行企业任务过程中所创作的知识产权，归员工个人所有；（3）员工在执行企业任务过程中，对现有知识产权进行改进或创作，其改进或创作的知识产权归企业所有。3.知识产权保护（1）企业应采取必要措施保护其知识产权；（2）员工应协助企业维护其知识产权。4.知识产权使用（1）企业有权在其业务范围内使用、许可或转让其知识产权；（2）员工在离职后，不得使用原企业的知识产权从事与原企业相竞争的业务。5.知识产权争议解决（1）知识产权争议应通过友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同变更与补充1.合同变更条件（1）法律法规的变更；（2）双方协商一致。2.合同补充协议合同变更或补充应通过书面形式进行，并作为合同附件。3.变更与补充程序（1）任何一方提出变更或补充请求，应书面通知对方；（2）双方应在收到通知之日起三十日内达成一致意见。4.变更与补充效力合同变更或补充具有与原合同同等法律效力。5.变更与补充争议解决变更或补充争议的解决方式同本合同争议解决方式。十、合同解除与终止后的权利义务1.知识产权归属合同解除或终止后，员工不得继续使用原企业的知识产权。2.保密义务合同解除或终止后，员工仍需履行保密义务。3.竞业禁止义务合同解除或终止后，竞业禁止义务继续有效。4.经济补偿合同解除或终止时，双方应按照约定支付或补偿。5.其他权利义务合同解除或终止后，双方的其他权利义务按照法律法规和合同约定执行。十一、合同附件1.附件一：保密信息清单2.附件二：竞业禁止清单3.附件三：知识产权清单4.附件四：合同签订日期5.附件五：其他相关文件十二、合同签署1.签署主体本合同由甲方（企业名称）和乙方（员工姓名）双方签署。2.签署时间本合同签署时间为二零二五年月日。3.签署地点本合同签署地点为甲方所在地。4.签署方式本合同以书面形式签署，双方签字或盖章后生效。5.签署效力本合同自双方签字或盖章之日起具有法律效力。十三、合同生效及备案1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同备案本合同需向当地劳动行政部门备案。3.合同生效日期本合同生效日期为二零二五年月日。4.合同备案机构本合同备案机构为当地劳动行政部门。5.合同备案效力本合同经备案后，具有法律效力。十四、合同其他事项1.合同解释本合同如有歧义，应按有利于保护劳动者权益的原则进行解释。2.合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。3.合同语言本合同使用中文。4.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________甲方（企业名称）盖章：乙方（员工姓名）签字或盖章：日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训与职业发展（1）甲方应为本合同员工提供必要的专业培训和职业发展机会。（2）甲方应制定并执行员工职业发展规划，确保员工在企业内的成长。2.甲方保障员工权益（1）甲方应确保员工按照国家规定享受各项社会保险和福利待遇。（2）甲方应尊重员工的人格尊严，保障员工合法权益。3.甲方保密信息审查（1）甲方在员工入职前，应审查员工的保密信息，确保其符合保密要求。（2）甲方有权要求员工在入职前签署保密承诺书。4.甲方保密信息更新（1）甲方应定期更新保密信息清单，确保保密信息的准确性。（2）甲方应将更新的保密信息及时告知员工。5.甲方竞业禁止补偿（1）甲方在员工竞业禁止期限内，应按照约定支付竞业禁止补偿。（2）竞业禁止补偿的数额和支付方式应在合同中明确约定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提供个人承诺（1）乙方承诺在合同期限内，不泄露任何甲方保密信息。（2）乙方承诺在合同期限内，不从事与甲方相竞争的业务。2.乙方遵守竞业禁止条款（1）乙方在合同期限内和竞业禁止期限内，应严格遵守竞业禁止条款。（2）乙方违反竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。3.乙方提供保密信息清单（1）乙方应在合同签订前，向甲方提供其掌握的保密信息清单。（2）乙方应确保提供的保密信息清单真实、完整。4.乙方保密信息变更（1）乙方在知悉新的保密信息后，应及时更新保密信息清单。（2）乙方应确保更新后的保密信息清单真实、完整。5.乙方离职通知（1）乙方在离职前，应提前三十日书面通知甲方。（2）乙方离职后，应妥善处理工作交接事宜。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任（1）本合同中涉及的第三方中介，应具备相应的资质和业务能力。（2）第三方中介在履行职责过程中，应严格遵守法律法规和合同约定。2.第三方中介保密义务（1）第三方中介在合同履行过程中，对所知悉的保密信息负有保密义务。（2）第三方中介不得泄露、使用或披露保密信息。3.第三方中介费用承担（1）本合同中涉及的第三方中介费用，由甲方承担。（2）第三方中介费用在合同中明确约定，并作为合同附件。4.第三方中介争议解决（1）第三方中介在履行职责过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.第三方中介合同终止（1）在合同履行过程中，如第三方中介无法继续履行职责，应提前三十日通知甲方。（2）合同终止后，第三方中介应将所掌握的保密信息返还甲方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.竞业禁止清单3.知识产权清单4.合同签订日期证明5.第三方中介资质证明6.第三方中介费用明细7.员工培训记录8.员工职业发展规划9.员工离职通知10.保密承诺书11.第三方中介保密协议12.合同变更或补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：员工泄露保密信息；员工违反竞业禁止条款；甲方未提供约定的培训与职业发展机会；甲方未保障员工合法权益；第三方中介泄露保密信息；第三方中介未履行合同义务。2.违约行为的认定：甲方可通过调查、取证等方式认定员工违约行为；乙方可通过书面通知、仲裁或诉讼等方式认定甲方违约行为；第三方中介违约行为可通过甲方与第三方中介之间的协议或法律途径认定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指专利权、著作权、商标权等权利人依法享有的智力成果权利。3.竞业禁止：指在合同期限内或合同终止后一定期限内，限制一方在特定行业内从事与对方相竞争的业务。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.争议解决：指解决合同履行过程中出现的争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息理解不深，导致泄露。解决办法：加强保密意识培训，明确保密信息范围和保密义务。2.问题：竞业禁止期限过长，影响员工就业。解决办法：根据行业特点和员工情况，合理确定竞业禁止期限。3.问题：第三方中介服务质量不高，影响合同履行。五、所有应用场景：1.生物科技企业招聘员工时，签订竞业禁止保密合同；2.员工在合同期限内，因工作需要接触保密信息；3.员工离职时，需要遵守竞业禁止条款；4.企业与第三方中介合作，涉及保密信息保护；5.企业内部知识产权保护，需要员工遵守相关保密义务。全文完。二零二五年度生物科技企业员工竞业禁止保密合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（企业）：名称：（填写企业名称）地址：（填写企业地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）2.乙方（员工）：名称：（填写员工姓名）地址：（填写员工地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于甲方在生物科技领域拥有一定的技术优势和市场竞争力，为保护甲方商业秘密，维护甲方合法权益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的竞业禁止和保密义务，保障甲方商业秘密不受侵害，同时保障乙方在离职后的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述“生物科技”是指运用生物学、化学、物理学等学科知识，对生物体、生物组织、生物产品等进行研究、开发、生产、应用和服务的领域。3.2关键词解释（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）竞业禁止：指乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方同行业或相关行业从事与甲方业务竞争的活动。（3）保密义务：指乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露、披露或擅自使用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方在合同期限内遵守竞业禁止和保密义务。（2）甲方有义务向乙方提供必要的培训，帮助乙方了解甲方的商业秘密。（3）甲方应保障乙方在合同期限内的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有义务遵守合同约定的竞业禁止和保密义务。（2）乙方有义务在合同期限内努力学习，提高自身业务水平，为甲方创造价值。（3）乙方在离职后，如违反竞业禁止和保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同以书面形式履行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同终止前，甲方应书面通知乙方；（2）乙方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应立即停止与甲方业务竞争的行为；（2）乙方应将所掌握的甲方商业秘密予以保密，不得泄露、披露或擅自使用。（3）合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）竞业禁止费用：乙方在合同期限内因遵守竞业禁止义务而可能失去的其他工作机会或收入损失。（2）保密费用：乙方因履行保密义务而产生的相关费用。7.2支付方式（1）竞业禁止费用：甲方应在合同生效之日起，每月向乙方支付一定数额的竞业禁止费用。（2）保密费用：甲方应在合同生效之日起，每月向乙方支付一定数额的保密费用。7.3支付时间甲方应在每月的____日前，将当月应支付的费用汇入乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）赔偿乙方因甲方违约而遭受的直接经济损失；（2）承担因甲方违约而产生的其他合理费用；（3）若甲方违约导致乙方遭受名誉损失，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失；（2）承担因乙方违约而产生的其他合理费用；（3）若乙方违约导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构或人民法院裁决。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密；（2）甲方的技术秘密；（3）甲方的经营信息；（4）甲方的客户信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起计算，直至甲方商业秘密不再具有保密价值为止。9.3保密履行方式（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或提供保密内容；（2）妥善保管保密内容，不得泄露给无关人员；（3）离职后，仍需遵守本合同的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或者履行困难，且不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、暴乱等社会异常事件；（3）政府政策、法律、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情；（2）国际恐怖袭击；（3）国家政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）甲方为国有企业、事业单位或机关单位；（2）乙方为国有企业、事业单位或机关单位在职员工。十三、权利的保留13.1权力保留（1）对乙方在合同履行过程中所提供的服务和成果拥有知识产权；（2）对乙方在合同履行过程中所接触到的商业秘密拥有保密权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方进行考核和评价的权利；（2）甲方保留在合同履行期间对乙方进行培训和教育权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方履行合同所需的工作条件和支持；（2）乙方应按照甲方的要求，及时、高效地完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于竞业禁止和保密事项的完整协议，并具有独立性，不因其他合同的存在而受影响。16.3增减条款任何增减合同条款的行为，均需双方书面同意，并经签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方竞业禁止保密承诺书2.甲方商业秘密清单3.乙方个人信息保护承诺书4.甲方提供的培训材料及记录5.乙方工作交接清单6.乙方离职证明7.任何经双方确认的补充协议或修改函二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：乙方在合同期限届满后，未经甲方书面同意，从事与甲方业务竞争的活动。认定：根据合同条款，乙方在合同期限届满后，违反竞业禁止义务，属于违约行为。2.违约行为：乙方在合同期限内或离职后，泄露或使用甲方的商业秘密。认定：根据合同条款，乙方泄露或使用甲方的商业秘密，违反保密义务，属于违约行为。3.违约行为：甲方未按时支付竞业禁止费用或保密费用。认定：根据合同条款，甲方未按时支付约定的费用，违反支付义务，属于违约行为。4.违约行为：乙方未按照合同约定履行保密