2025年度内部承包合同人力资源配置与管理

2025年度内部承包合同人力资源配置与管理甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力资源配置描述1.人员配置乙方应按照甲方要求，提供具备相应资质和经验的专业人员，包括但不限于项目经理、技术负责人、施工人员等。人员配置应符合国家相关标准和甲方特定的工程要求。2.人员质量要求乙方保证所提供人员在正常工作条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的工程故障或事故。二、人力资源数量与价格1.人员数量甲方预计配置的人员数量如下：项目经理：1名技术负责人：1名施工人员：______名实际配置数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。2.人员单价与总价项目经理的单价为______元/月，技术负责人的单价为______元/月，施工人员的单价为______元/月。本合同人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际配置数量和相应单价结算为准。三、人员交付时间与地点1.交付时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人员配置到位。对于后续批次（如有）的人员配置，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成配置。2.交付地点乙方将人员配置至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。四、人员管理1.管理要求乙方应建立健全人员管理制度，确保人员配置的合理性和有效性。乙方应定期对人员的工作情况进行评估，及时调整人员配置，提高工作效率。2.责任划分乙方对所配置人员的日常管理、工作绩效和安全生产负全部责任。如因乙方管理不善导致人员质量问题或安全事故，乙方应承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的人力资源进行考核和监督，如发现人员不符合要求，有权提出调整或更换。有权根据工程实际情况调整人力资源配置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人力资源，并按照合同约定支付工资和福利。为乙方提供必要的工作条件和环境，如提供办公场所、工具设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供人力资源后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。如因甲方原因导致人员配置延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源。对甲方提供的与人力资源相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应定期对人员的工作绩效进行考核，考核结果作为评价人员表现和决定薪酬调整的依据。甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用定期评估或项目评估的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及公司内部标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如培训、调整岗位等。七、支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.工资支付（如有）根据人员的工作表现和完成情况，甲方按照合同约定的时间和方式支付工资。3.尾款在乙方完成所有人力资源配置且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故辞退符合要求的人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、遣散费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人力资源，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人员质量问题给甲方工程造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员配置方案、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行