NIKE公司2024设计师岗位聘用协议模板

NIKE公司2024设计师岗位聘用协议模板本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责1.3工作地点2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利4.工作时间4.1正常工作时间4.2加班规定5.知识产权5.1作品归属5.2保密协议6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划7.合同解除与终止7.1双方解除合同的条件7.2合同终止的情形8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.劳动合同的签订与生效11.1签订时间11.2生效条件12.附件12.1个人简历12.2作品集13.其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2合同的修订和补充14.法律适用与争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：NIKE公司2024设计师1.2岗位职责：1.2.1负责公司产品设计，包括运动鞋、服装、配件等；1.2.2参与设计团队的定期会议，分享设计理念和创意；1.2.3根据项目需求，完成设计方案的制定和实施；1.2.4跟进产品生产过程中的设计变更，确保设计效果的呈现；1.2.5参与公司内部设计技能培训和知识分享。2.聘用期限2.1起始日期：____年__月__日2.2结束日期：____年__月__日3.薪资待遇3.1基本工资：人民币____元/月；3.2奖金：根据个人绩效和公司业绩，年度奖金为基本工资的____%；3.3福利：3.3.1五险一金；3.3.2年假：每年____天；3.3.3病假：每年____天；3.3.4节假日福利；3.3.5提供员工体检和健身卡。4.工作时间4.1正常工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；4.2加班规定：按照国家相关法律法规执行，提供加班费和调休。5.知识产权5.1作品归属：设计师在职期间所创作的作品，除法定属于个人著作权的外，均归NIKE公司所有；5.2保密协议：设计师需保守公司商业秘密，未经许可不得泄露给第三方。6.培训与发展6.1培训机会：公司提供定期的专业培训和技能提升机会；6.2职业发展规划：公司为设计师提供个人职业发展规划，包括晋升途径和培训计划。7.合同解除与终止7.1双方解除合同的条件：7.1.1设计师一方提前____天书面通知对方；7.1.2设计师一方因严重违反公司规章制度或合同约定，被公司解除；7.1.3合同期满，双方未续签。7.2合同终止的情形：7.2.1设计师一方因疾病或意外丧失劳动能力；7.2.2设计师一方死亡；7.2.3双方约定的其他终止情形。8.违约责任8.1违约行为：8.1.1设计师一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行；8.1.2设计师一方违反保密协议，泄露公司商业秘密；8.1.3设计师一方提前解除合同，未按约定提前通知对方；8.1.4其他违约行为。8.2违约责任承担：8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%；8.2.2违约方应承担因违约产生的其他损失赔偿责任；8.2.3守约方有权解除合同，并要求违约方支付解除合同的费用。9.争议解决9.1协商解决：双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决可能出现的争议；9.2调解解决：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解；9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、产品设计等；10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。11.劳动合同的签订与生效11.1签订时间：双方代表签字盖章之日起；11.2生效条件：合同经双方代表签字盖章，并报批相关政府部门后生效。12.附件12.1个人简历：设计师的个人详细简历；12.2作品集：设计师的代表作品集。13.其他约定13.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，履行合同约定的义务；13.2合同的修订和补充：合同如有变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。14.法律适用与争议解决14.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律；14.2争议解决方式：如发生争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人简历：设计师的个人详细简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。2.作品集：设计师的代表作品集，包括设计师在过去一段时间内完成的设计作品，用于展示设计师的设计能力和风格。附件的详细要求和说明：1.个人简历：简历需真实、完整地反映设计师的教育背景、工作经历和技能特长。设计师应保证简历内容的真实性，如有虚假，设计师应承担相应责任。2.作品集：作品集需包含设计师在过去一段时间内的设计作品，展示设计师的设计能力和风格。作品集应包含不少于____件作品，包括设计草图、设计图、成品照片等。作品集需清晰展示作品的创意、设计过程和最终效果。说明二：违约行为及责任认定：1.设计师一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行：如设计师未按约定完成设计任务，或未按时交付设计作品等。示例说明：设计师未按约定完成设计任务，导致项目进度延误，公司因此遭受损失。2.设计师一方违反保密协议，泄露公司商业秘密：如设计师泄露公司未公开的产品设计、客户信息等。示例说明：设计师在未经许可的情况下，向第三方泄露了公司的客户信息和尚未发布的产品设计。3.设计师一方提前解除合同，未按约定提前通知对方：如设计师未提前____天书面通知对方，单方面解除合同。示例说明：设计师未提前通知公司，突然离职，导致公司项目无法正常进行。4.其他违约行为：如设计师一方违反合同约定的其他义务。示例说明：设计师未按照合同约定参加公司组织的培训和学习，影响公司团队的整体进步。说明三：法律名词及解释：1.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。在本合同中的应用：如设计师一方违约，应向NIKE公司支付合同总金额的____%作为违约金。2.劳动争议仲裁委员会：依法设立的处理劳动争议的仲裁机构。在本合同中的应用：如双方在合同履行过程中发生劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请调解。3.有管辖权的人民法院：指具有案件管辖权的法院。在本合同中的应用：如双方在合同履行过程中发生争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.商业秘密：指不为公众所