专业家政服务员雇佣合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业家政服务员雇佣合同版B版本合同目录一览1.定义与解释1.1雇佣双方1.2家政服务员1.3雇佣期限1.4家庭职责1.5家庭环境1.6家庭成员1.7家庭地址1.8家庭联系方式1.9家庭工作时间1.10家庭休息时间1.11家庭工资待遇1.12家庭福利保障1.13家庭奖惩制度1.14家庭解除雇佣关系2.雇佣双方的权利与义务2.1家庭权利与义务2.2家政服务员权利与义务3.雇佣合同的签订与生效3.1合同签订日期3.2合同生效日期3.3合同期限4.雇佣合同的履行4.1家庭履行义务4.2家政服务员履行义务5.雇佣合同的变更与解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件5.3合同解除后的相关事宜6.家庭与家政服务员之间的沟通与协调6.1家庭与家政服务员之间的沟通渠道6.2家庭与家政服务员之间的协调方式7.家庭对家政服务员的管理与监督7.1家庭对家政服务员的管理制度7.2家庭对家政服务员的监督方式8.家政服务员对家庭的建议与反馈8.1家政服务员对家庭的建议渠道8.2家政服务员对家庭的反馈方式9.家庭对家政服务员的培训与支持9.1家庭对家政服务员的培训内容9.2家庭对家政服务员的支持方式10.家政服务员的家庭责任与隐私保护10.1家政服务员的家庭责任10.2家政服务员的隐私保护11.家庭意外伤害与保险11.1家庭意外伤害的处理方式11.2家政服务员的保险事宜12.家庭与家政服务员之间的争议解决12.1争议解决的途径12.2争议解决的时间限制13.家庭与家政服务员之间的法律纠纷13.1法律纠纷的处理方式13.2法律纠纷的责任承担14.合同的终止与续签14.1合同终止条件14.2合同续签程序14.3合同续签后的变更事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1雇佣双方雇佣双方指甲方（家庭）与乙方（家政服务员）。1.2家政服务员家政服务员指乙方，被甲方雇佣来承担家庭事务和服务工作的人员。1.3雇佣期限雇佣期限指甲方与乙方约定的合同有效期，自合同签订之日起至合同到期日止。1.4家庭职责家庭职责指乙方在雇佣期限内应承担的家庭事务和服务工作，包括但不限于家务劳动、照顾老人、照看孩子、烹饪饮食等。1.5家庭环境家庭环境指甲方提供的乙方工作和生活的场所，包括住宅、设施、用品等。1.6家庭成员家庭成员指甲方住宅内的所有居住人员，包括但不限于甲方、甲方亲属、甲方子女等。1.7家庭地址家庭地址指甲方住宅的详细地址，用于乙方向外联系和寄送物品。1.8家庭联系方式家庭联系方式指甲方提供的联系方式，包括电话、邮箱等，用于乙方与甲方之间的沟通。1.9家庭工作时间家庭工作时间指乙方在雇佣期限内的工作时间，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。1.10家庭休息时间家庭休息时间指乙方在雇佣期限内的休息时间，具体休息时间由甲方与乙方协商确定。1.11家庭工资待遇家庭工资待遇指甲方支付给乙方的工资报酬，包括但不限于基本工资、奖金、加班费等。1.12家庭福利保障家庭福利保障指甲方为乙方提供的福利待遇和保障措施，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。1.13家庭奖惩制度家庭奖惩制度指甲方针对乙方工作表现制定的奖励和惩罚措施。1.14家庭解除雇佣关系家庭解除雇佣关系指甲方与乙方在合同期限内提前终止雇佣关系的行为。第八条雇佣双方的权利与义务2.1家庭权利与义务2.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行家庭职责，提供优质的家政服务。2.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。2.1.3甲方应按时支付给乙方工资待遇，提供乙方的工作条件和生活环境。2.1.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和隐私权。2.1.5甲方应按照合同约定提供乙方培训和支持，提升乙方的工作能力。2.1.6甲方应按照合同约定提供乙方福利保障，保障乙方的合法权益。2.1.7甲方应妥善处理与乙方之间的争议，维护双方的合法权益。2.2家政服务员权利与义务2.2.1乙方有权按照合同约定要求甲方支付工资待遇，提供工作条件和生活环境。2.2.2乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得侵犯其人身权利和隐私权。2.2.3乙方有权按照合同约定享受甲方提供的培训和支持，提升自身的工作能力。2.2.4乙方有权按照合同约定享受甲方提供的福利保障，维护自身的合法权益。2.2.5乙方应按照合同约定履行家庭职责，提供优质的家政服务。2.2.6乙方应遵守甲方的家庭规定和管理制度，维护家庭秩序和和谐。2.2.7乙方应妥善处理与甲方之间的争议，维护双方的合法权益。第九条雇佣合同的签订与生效3.1合同签订日期合同签订日期指甲方与乙方正式签署本合同的日期。3.2合同生效日期合同生效日期指本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.3合同期限合同期限指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同到期日止。第十条雇佣合同的履行4.1家庭履行义务4.1.1甲方应按照合同约定提供乙方工作条件和生活环境。4.1.2甲方应按照合同约定支付给乙方工资待遇。4.1.3甲方应尊重乙方的人身权利和隐私权。4.1.4甲方应按照合同约定提供乙方培训和支持。4.1.5甲方应按照合同约定提供乙方福利保障。4.1.6甲方应妥善处理与乙方之间的争议。4.2家政服务员履行义务4.2.1乙方应按照合同约定履行家庭职责，提供优质的家政服务。4.2.2乙方应遵守甲方的家庭规定和管理制度。4.2.3乙方应维护家庭秩序和和谐。4.2.4乙方应妥善处理与甲方之间的争议。第十一条雇佣合同的变更与解除5.1合同变更条件5.1.1合同变更需经甲方与乙方协商一致，并书面确认。5.1.2合同变更内容包括但不限于工资待遇、工作职责、合同期限等。5.1.3合同变更自双方书面确认之日起生效。5.2合同解除条件5.2.1合同解除需经甲方与乙方协商一致，并书面确认。5.2.2合同解除原因包括但不限于乙方严重违反合同约定、乙方因病不能继续工作等。5.2.3合同解除自双方书面确认之日起生效。5.3合同解除后的相关事宜5.3.1甲方应支付乙方合同解除前的工资待遇。5.3.2甲方应按照合同约定提供乙方相应的经济补偿。5.3.3乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。5.3.4双方应妥善处理与合同解除相关的争议。第十二条家庭与家政服务员之间的沟通与协调6.1家庭与家政服务员之间的沟通渠道6.1.2甲方与乙方可通过面对面、电话、短信等方式进行沟通。6.2家庭与家政服务员之间的协调方式6.2.1甲方与乙方应共同制定工作计划和第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政服务员个人简历附件二：家政服务员身份证明文件附件三：家政服务员健康证明附件四：家政服务员无犯罪记录证明附件五：家政服务员培训证明附件六：家政服务员工作评价表附件七：家庭环境照片附件八：家庭设施清单附件九：家庭工作时间表附件十：家庭工资支付明细表附件十一：家庭福利保障政策附件十二：家庭奖惩制度实施细则附件十三：合同解除或变更申请表附件十四：争议解决申请表附件一：家政服务员个人简历附件二：家政服务员身份证明文件附件三：家政服务员健康证明附件四：家政服务员无犯罪记录证明附件五：家政服务员培训证明附件六：家政服务员工作评价表附件七：家庭环境照片附件八：家庭设施清单附件九：家庭工作时间表附件十：家庭工资支付明细表附件十一：家庭福利保障政策附件十二：家庭奖惩制度实施细则附件十三：合同解除或变更申请表附件十四：争议解决申请表说明二：违约行为及责任认定：2.乙方迟到、早退、擅自离岗或旷工。3.乙方损坏甲方家庭财产，未予赔偿。4.乙方泄露甲方家庭隐私或个人信息。5.乙方在工作过程中违反法律法规。6.甲方未按时支付工资或福利。7.甲方未提供乙方合理的工作条件和生活环境。8.甲方侵犯乙方合法权益，如人身权利、隐私权等。违约责任认定标准：1.乙方违约，甲方有权要求乙方立即改正或赔偿损失。2.乙方严重违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金或要求甲方改正。4.违约金的具体数额由双方协商确定，或根据合同约定执行。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.家政服务员：指提供家庭服务的劳动者，受雇于家庭，承担家庭事务和服务工作。2.雇佣关系：指家政服务员与家庭之间的劳动关系，家政服务员按照家庭的要求提供服务，家庭支付报酬。3.合同期限：指甲方与乙方约定的合同有效期，自合同签订之日起至合同到期日止。4.家庭职责：指乙方在雇佣期限内应承担的家庭事务和服务工作，包括但不限于家务劳动、照顾老人、照看孩子、烹饪饮食等。5.工资