2025年度退休专家企业指导聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休专家企业指导聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的和内容2.1聘用目的2.2指导内容3.聘用期限3.1起止时间3.2是否可续聘4.聘用形式4.1全职聘用4.2兼职聘用5.工作时间和地点5.1工作时间5.2工作地点6.聘用期间的待遇6.1薪酬标准6.2保险福利6.3假期安排7.聘用期间的权利和义务7.1甲方权利和义务7.2乙方权利和义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：薪酬明细表14.2附件二：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方住所：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方联系方式：电话________，邮箱________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份证号码：________1.2.3乙方联系方式：电话________，邮箱________2.聘用目的和内容2.1聘用目的2.1.1为提高我单位业务水平，发挥退休专家的专业优势。2.1.2为我单位提供技术指导、咨询服务。2.2指导内容2.2.1乙方应按照甲方要求，就甲方业务领域内的相关问题提供技术指导。2.2.2乙方应协助甲方解决业务发展中的技术难题。3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.1.2本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2是否可续聘3.2.1本合同期满后，经双方协商一致，可以续聘。3.2.2续聘合同期限由双方另行约定。4.聘用形式4.1聘用形式4.1.1本合同为兼职聘用合同。4.1.2乙方应按照甲方要求，在不影响其原工作单位正常工作的情况下，为我单位提供咨询服务。5.工作时间和地点5.1工作时间5.1.1乙方应按照甲方要求，每周至少提供____个工作日，共计____个工作小时。5.1.2工作时间具体安排由双方另行协商确定。5.2工作地点5.2.1乙方工作地点为甲方单位。5.2.2如有特殊情况，经双方协商一致，可另行约定工作地点。6.聘用期间的待遇6.1薪酬标准6.1.1乙方兼职期间的薪酬标准为每月____元。6.1.2薪酬支付方式为每月____日支付。6.2保险福利6.2.1乙方在兼职期间，甲方不为其缴纳社会保险。6.2.2甲方为乙方提供必要的办公条件及工作环境。6.3假期安排6.3.1乙方享有国家法定节假日及休息日。6.3.2乙方如有特殊情况需要请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。7.聘用期间的权利和义务7.1甲方权利和义务7.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供技术指导、咨询服务。7.1.2甲方应按照约定支付乙方薪酬。7.1.3甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。7.2乙方权利和义务7.2.1乙方应按照约定提供技术指导、咨询服务。7.2.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。7.2.3乙方应遵守甲方单位规章制度，维护甲方形象。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照约定提供技术指导、咨询服务的；8.1.2乙方泄露甲方商业秘密的；8.1.3乙方违反甲方单位规章制度，造成不良影响的；8.1.4甲方未按照约定支付薪酬的；8.1.5任何一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任8.2.1对于8.1.1所述违约情形，乙方应向甲方支付违约金，违约金为____元；8.2.2对于8.1.2所述违约情形，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；8.2.3对于8.1.3所述违约情形，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金为____元；8.2.4对于8.1.4所述违约情形，甲方应立即支付乙方应得薪酬，并支付违约金，违约金为____元；8.2.5对于8.1.5所述违约情形，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除9.1解除条件9.1.1本合同期满或双方协商一致解除；9.1.2任何一方违约，另一方有权解除合同；9.1.3不可抗力导致合同无法履行；9.1.4法律法规变化导致合同无法履行。9.2解除程序9.2.1解除合同前，一方应提前____日书面通知另一方；9.2.2解除合同后，双方应妥善处理未了事宜。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方单位的技术秘密、商业秘密、经营信息等；10.1.2乙方在履行本合同过程中知悉的甲方单位的任何信息。10.2保密义务10.2.1双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；10.2.2保密义务在本合同解除后仍然有效。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.合同生效12.1生效条件12.1.1双方在本合同上签字盖章；12.1.2本合同经甲方单位法定代表人或其授权代表签字盖章。12.2生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2其他约定条款13.2.1本合同自签订之日起至合同期满或解除时止，对双方具有约束力。14.合同附件14.1附件一：薪酬明细表14.2附件二：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年度退休专家企业指导聘用合同中，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的触发条件2.1当甲乙双方在履行合同过程中，需要引入第三方以协助合同项下的服务提供或履行时，可触发第三方介入。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方提出引入第三方服务的需求，并书面通知对方；3.2双方共同确定第三方介入的必要性和具体事项；3.3双方与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色、责任和义务；3.4第三方协议经甲乙双方确认后生效。4.第三方的责任4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；4.2第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方的合法权益承担相应的法律责任；4.3第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.第三方的权利5.1第三方有权根据合同约定，从甲乙双方获得相应的报酬；5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在签订协议时约定，并在协议中明确；6.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的____%，且不得低于____元；6.3第三方的责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间为独立的合同关系，第三方对甲方和乙方的权利义务仅限于其与双方签订的协议；7.2第三方在履行合同过程中，不得直接与甲方或乙方以外的第三方进行交易或合作；7.3第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。8.第三方介入时的额外条款8.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同的正常履行；8.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的权利和义务；8.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。9.第三方介入的终止9.1当第三方服务完成或合同约定的其他条件满足时，第三方介入终止；9.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定进行结算。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：薪酬明细表详细要求：列明乙方每月薪酬的具体构成，包括基本工资、奖金、津贴等。明确薪酬的计算方式和支付时间。包括个人所得税计算依据和扣除明细。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的范围，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。约定保密期限，通常为合同终止后____年内。约定违反保密义务的法律责任和赔偿标准。附件说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。3.附件三：工作计划及进度报告详细要求：详细列出乙方在聘用期间的工作计划，包括项目目标、时间节点、预期成果等。规定乙方定期提交工作进度报告的时间和要求。附件说明：本附件作为合同附件，用于监控乙方的工作进度和成果。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用等。约定第三方的责任和义务。附件说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照约定提供技术指导、咨询服务。乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反甲方单位规章制度，造成不良影响。甲方未按照约定支付薪酬。任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准乙方未按约定提供服务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方直接损失和合理的间接损失。乙方泄露商业秘密，甲方因此遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。乙方违反规章制度，甲方可根据实际情况给予警告、罚款或解除合同。甲方未支付薪酬，乙方有权要求支付，并可根据情况要求支付违约金。违反合同约定的其他行为，根据具体情况确定责任。3.示例说明示例一：乙方未按约定时间提供咨询服务，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因延误产生的直接损失，如额外的人力成本、设备租赁费等。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方竞争对手获取不正当利益，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例三：乙方违反甲方单位规章制度，造成不良影响，甲方可给予乙方警告，情节严重者可解除合同。全文完。2024年度退休专家企业指导聘用合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.指导聘用目的3.指导聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.指导聘用内容4.1甲方需求4.2乙方指导范围5.工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.工作职责6.1乙方职责6.2甲方职责7.指导聘用费用7.1费用标准7.2支付方式7.3支付时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权归属具体规定10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方联系电话：13956782.指导聘用目的2.1甲方为提高公司技术水平和业务能力，特聘请乙方作为退休专家进行企业指导。2.2乙方同意接受甲方聘用，为企业提供专业技术指导。3.指导聘用期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。4.指导聘用内容4.1甲方需求4.1.1甲方希望乙方在技术研发、项目管理、团队建设等方面提供指导。4.1.2甲方希望乙方协助解决公司现有技术难题。4.2乙方指导范围4.2.1乙方负责对甲方公司的技术研发、项目管理、团队建设等方面进行指导。4.2.2乙方负责对甲方公司的技术难题进行解答和指导。5.工作地点及工作时间5.1工作地点：省市区路号5.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，午休1小时。6.工作职责6.1乙方职责6.1.1乙方应按照甲方要求，按时完成指导工作。6.1.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.1.3乙方应配合甲方进行相关业务培训。6.2甲方职责6.2.1甲方应提供乙方必要的办公条件和设施。6.2.2甲方应支付乙方约定的指导费用。6.2.3甲方应尊重乙方的专业意见，对乙方提出的建议给予充分考虑。7.指导聘用费用7.1费用标准：乙方指导费用为每月人民币10,000元。7.2支付方式：甲方每月支付乙方指导费用，支付时间为每月的一个工作日。8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方在执行本合同过程中，所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于公司财务数据、市场策略、研发计划、产品技术等。8.2保密期限8.2.1乙方对本合同约定的保密信息负有保密义务，保密期限自本合同终止之日起不少于五年。8.2.2即使保密期限届满或合同终止，乙方仍需遵守本条款的保密义务。9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.1.1乙方在执行本合同过程中所创造的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，均归甲方所有。9.1.2乙方应保证其提供的指导内容不侵犯任何第三方的知识产权。9.2知识产权归属具体规定9.2.1乙方在甲方指导下所开发的新技术、新工艺、新产品等，甲方拥有其知识产权的完全所有权。9.2.2乙方应向甲方提供相关知识产权的申请、登记、维护等必要协助。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定提供指导服务或服务质量不符合要求的。10.1.2乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的。10.1.3甲方未按照合同约定支付费用的。10.2违约责任承担10.2.1任何一方违约，应承担对方因此遭受的直接经济损失。10.2.2如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件12.2.1本合同期限届满，双方不再续签。12.2.2发生合同约定的解除情形，如一方违约等。12.2.3出现不可抗力情况，导致合同无法履行。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行或履行困难。13.1.2发生不可抗力情况，双方应相互理解，协商解决合同履行问题。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签订补充协议。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于乙方指导工作计划、费用结算单等。14.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、专家、审计机构等。15.2第三方介入情形15.2.1乙方在履行本合同过程中，可能需要引入第三方提供专业服务、技术支持或协助。15.2.2甲方可能需要第三方进行审计、评估或提供咨询服务。15.3第三方选择与授权15.3.1乙方在选择第三方时，应确保其具备相应的资质和能力，并取得甲方的书面同意。15.3.2甲方授权乙方代表其与第三方进行沟通和合作。16.第三方责任16.1第三方责任范围16.1.1第三方应在其职责范围内，按照合同约定或行业标准履行职责。16.1.2第三方的责任不涵盖本合同中甲乙双方的责任范围。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方合同中明确。16.2.2第三方责任限额包括但不限于因其过失、疏忽或违反合同约定而导致的直接经济损失。17.第三方合同17.1第三方合同签订17.1.1乙方与第三方签订的任何合同，均应包含本合同的相关条款，并确保不与本合同相冲突。17.1.2乙方应在签订第三方合同前，将合同内容报甲方审核。17.2第三方合同履行17.2.1乙方应监督第三方合同的履行，确保第三方按照合同约定履行其义务。17.2.2乙方应及时将第三方合同履行情况报告甲方。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系独立于本合同，甲方不对第三方行为的后果承担责任。18.1.2第三方应直接向甲方报告其工作进展和结果。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方对其提供的服务或产品承担直接责任。18.2.2乙方对其选择第三方、监督第三方工作以及第三方合同履行承担间接责任。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1如因第三方介入导致本合同内容需要变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更后的责任19.2.1变更后的合同责任由甲乙双方和第三方根据变更协议共同承担。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止20.1.1如因第三方介入导致本合同需要终止，双方应协商一致，并签订书面终止协议。20.2终止后的责任20.2.1合同终止后，甲乙双方和第三方应根据合同约定和终止协议处理各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同说明：本合同及所有附件构成完整合同文件。2.附件二：乙方指导工作计划要求：详细列出乙方在合同期间的工作计划，包括指导内容、时间安排等。说明：乙方应在合同签订后一个月内提交此附件。3.附件三：费用结算单要求：详细记录每月的费用发生情况，包括指导费用、其他相关费用等。说明：乙方应在每月结束后五日内提交此附件。4.附件四：第三方合同要求：乙方与第三方签订的任何合同，均需提交此附件。说明：乙方应在签订第三方合同前，将合同内容报甲方审核。5.附件五：第三方合同履行报告要求：乙方应定期提交第三方合同履行情况的报告。说明：乙方应在每月结束后五日内提交此附件。6.附件六：变更协议要求：如合同内容需要变更，双方应签订此附件。说明：变更协议应详细列出变更内容，并由双方签字盖章。7.附件七：终止协议要求：如合同需要终止，双方应签订此附件。说明：终止协议应详细列出终止原因和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供指导服务或服务质量不符合要求。责任认定标准：甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。示例：乙方未按时完成指导任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方赔偿项目延期造成的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方将甲方商业秘密泄露给竞争对手，甲方有权要求乙方赔偿因商业秘密泄露造成的经济损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金。示例：甲方未在约定时间内支付乙方指导费用，应向乙方支付相应比例的违约金。4.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担其违约责任，乙方有权要求第三方赔偿因违约造成的损失。示例：第三方未按时完成技术服务，导致甲方项目延期，甲方有权要求第三方赔偿项目延期造成的损失。5.违约行为：不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：双方应协商解决合同无法履行的问题，如无法协商一致，可依法解除合同。示例：发生自然灾害导致乙方无法按时提供指导服务，双方可协商调整合同履行时间或解除合同。全文完。2024年度退休专家企业指导聘用合同范本2本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的与意义2.当事人信息2.1聘用单位基本信息2.2专家个人基本信息3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位名称及职责3.2专家工作内容与范围4.聘用期限与工作安排4.1聘用期限4.2工作安排与工作时间5.薪酬待遇5.1薪酬构成5.2薪酬支付方式与时间6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作成果与评价7.1工作成果要求7.2工作评价与考核8.违约责任8.1当事人违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：专家个人简历14.2附件二：工作计划与目标第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订。1.2合同签订的目的与意义本合同的签订旨在明确聘用单位与专家之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进双方合作共赢。2.当事人信息2.1聘用单位基本信息聘用单位名称：[聘用单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[聘用单位地址]2.2专家个人基本信息专家姓名：[专家姓名]身份证号码：[专家身份证号码]联系电话：[专家联系电话]电子邮箱：[专家电子邮箱]3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位名称及职责岗位名称：[聘用岗位名称]岗位职责：（1）[职责一]（2）[职责二]（3）[职责三]3.2专家工作内容与范围工作内容：（1）[工作内容一]（2）[工作内容二]（3）[工作内容三]工作范围：（1）[工作范围一]（2）[工作范围二]（3）[工作范围三]4.聘用期限与工作安排4.1聘用期限本合同聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。4.2工作安排与工作时间工作安排：（1）[工作安排一]（2）[工作安排二]（3）[工作安排三]工作时间：（1）[工作时间一]（2）[工作时间二]（3）[工作时间三]5.薪酬待遇5.1薪酬构成薪酬构成包括基本工资、绩效工资、津贴等。5.2薪酬支付方式与时间薪酬支付方式：[支付方式]薪酬支付时间：[支付时间]6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳聘用单位按照国家规定为专家缴纳社会保险。6.2福利待遇福利待遇包括但不限于：（1）[福利待遇一]（2）[福利待遇二]（3）[福利待遇三]7.工作成果与评价7.1工作成果要求专家应按照合同约定完成各项工作任务，达到预期的工作成果。7.2工作评价与考核聘用单位将定期对专家的工作进行评价与考核，考核结果作为薪酬调整和续签合同的依据。8.违约责任8.1当事人违约情形（1）聘用单位未按照合同约定支付薪酬的；（2）专家未按照合同约定履行工作职责的；（3）任何一方违反合同约定，泄露对方商业秘密或个人隐私的；（4）任何一方违反合同约定，擅自变更合同内容的。8.2违约责任承担（1）因聘用单位违约，导致专家遭受损失的，聘用单位应承担相应的赔偿责任；（2）因专家违约，导致聘用单位遭受损失的，专家应承担相应的赔偿责任；（3）违约方应承担因违约产生的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费等；（4）任何一方违约，均应承担对方因此遭受的直接损失和合理预期损失。9.保密条款9.1保密内容（1）聘用单位的商业秘密；（2）专家在履行职责过程中获得的非公开信息；（3）任何一方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密或个人隐私。9.2保密义务（1）任何一方对本合同中约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在合同终止后仍然有效，保密期限为合同终止后[保密期限]年；（3）专家离职后，仍需遵守保密义务，不得利用在聘用单位工作期间获得的任何保密信息从事与聘用单位相竞争的业务。10.合同解除与终止10.1合同解除情形（1）聘用单位或专家提前[提前通知期限]书面通知对方解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方在合理期限内书面通知对方解除合同；（4）双方协商一致解除合同。10.2合同终止情形（1）聘用期限届满，双方无续签意愿；（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致终止合同；（3）一方违约，另一方在合理期限内书面通知对方终止合同；（4）双方协商一致终止合同。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容的，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1其他约定事项一[具体约定内容]13.2其他约定事项二[具体约定内容]14.合同附件14.1附件一：专家个人简历[专家个人简历内容]14.2附件二：工作计划与目标[工作计划与目标内容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同所称的第三方，是指除聘用单位和专家以外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.2范围（1）提供招聘、中介服务；（2）提供技术、管理、法律等咨询服务；（3）提供培训、市场调研等服务；（4）提供其他与合同履行相关的协助。2.第三方介入的程序与条件2.1程序（1）聘用单位或专家如需引入第三方，应提前向对方告知，并取得对方同意；（2）聘用单位或专家与第三方签订书面合作协议，明确各方权利义务；（3）第三方介入后，应及时通知对方，并取得对方的书面确认。2.2条件（1）第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任相关工作；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保证其提供的服务的质量和效果。3.第三方介入的权利与义务3.1权利（1）第三方有权根据合作协议，获取合理的报酬；（2）第三方有权要求聘用单位或专家提供必要的协助和便利；（3）第三方有权在合同约定范围内，独立开展相关工作。3.2义务（1）第三方应按照合作协议，履行相关工作职责；（2）第三方应保守聘用单位或专家的商业秘密；（3）第三方应保证其提供的服务不损害聘用单位或专家的合法权益。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所称的责任限额，是指第三方因履行合同过程中发生的违约行为，对聘用单位或专家造成的直接经济损失的最高赔偿额。4.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方提供服务的性质、难度、风险等因素，由聘用单位或专家与第三方协商确定；（2）责任限额应在不违反国家法律法规的前提下，由双方协商一致。4.3责任限额承担（1）第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额；（2）聘用单位或专家在第三方违约时，有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过责任限额；（3）如第三方违约行为导致聘用单位或专家遭受损失，