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30年前的教师聘任合同模式编号：________________甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地址：________________第一条教师聘任合同概述a.合同目的①明确甲乙双方签订教师聘任合同的宗旨，即甲方聘请乙方担任教师职务，乙方接受甲方聘请，履行教育教学职责。b.合同性质②确定本合同的性质为劳动合同，适用于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。c.合同期限③规定合同的有效期限，包括起始日期和终止日期。第二条教师职责与义务a.教学工作①乙方应按照甲方的要求，完成所任教学科目的教学工作。②乙方应遵守教学计划，按时完成教学任务，保证教学质量。③乙方应积极参与教研活动，提高自身教育教学水平。b.学生管理②乙方应遵守学生管理规章制度，对学生进行思想政治教育。③乙方应与学生家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展。c.个人行为规范①乙方应遵守国家法律法规，维护教师职业道德。②乙方应尊重学生，关爱学生，不得体罚或变相体罚学生。③乙方应保守学校秘密，不得泄露学生、家长和学校的隐私。第三条甲方权利与义务a.甲方权利①甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。②甲方有权对乙方的工作进行评价，并提出改进意见。③甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否续签合同。b.甲方义务①甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资和福利待遇。②甲方应提供必要的教学设施和条件，保障乙方正常开展教学工作。③甲方应保障乙方的合法权益，维护乙方的工作环境。第四条乙方权利与义务a.乙方权利①乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。②乙方有权要求甲方提供必要的教学设施和条件。③乙方有权要求甲方维护其合法权益。b.乙方义务①乙方应按照合同约定，履行教育教学职责。②乙方应遵守学校规章制度，维护学校形象。③乙方应保守学校秘密，不得泄露学生、家长和学校的隐私。第五条合同解除与终止a.合同解除①双方协商一致，可以解除合同。②乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。③甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇，乙方有权解除合同。b.合同终止①合同期限届满，合同自然终止。②双方协商一致，可以终止合同。第六条争议解决a.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条保密条款a.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。c.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第八条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同自双方签字盖章之日起生效。c.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代表签字：

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