2024幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议范本5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议范本1本合同目录一览1.1.1合同双方基本信息1.1.2合同签订日期与地点1.1.3合同生效日期1.2.1培训内容与目标1.2.2培训时间与地点1.2.3培训方式与方法1.3.1服务内容与范围1.3.2服务时间与地点1.3.3服务标准与要求1.4.1薪酬与待遇1.4.2工作时间与休息日1.4.3社会保险与公积金1.5.1培训考核与评估1.5.2服务考核与评估1.6.1合同期限与续签1.6.2合同解除与终止1.7.1违约责任与赔偿1.7.2争议解决方式1.8.1合同附件1.8.2合同变更与补充1.9.1合同签署1.9.2合同生效与备案1.10.1合同附件清单1.10.2合同附件内容1.11.1保密条款1.11.2通知与送达1.12.1合同解除与终止条件1.12.2合同解除与终止程序1.13.1合同解除与终止后事宜1.13.2合同解除与终止后的争议解决1.14.1合同解除与终止后的赔偿责任第一部分：合同如下：1.1.1合同双方基本信息1.1.1.1甲方（幼儿园名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式1.1.1.2乙方（保育员姓名）：身份证号码、住址、联系方式1.1.2合同签订日期与地点1.1.2.1合同签订日期：年月日1.1.2.2合同签订地点：甲方所在地址1.1.3合同生效日期1.1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。1.2.1培训内容与目标1.2.1.1培训内容：保育员岗位所需的专业知识和技能培训1.2.1.2培训目标：使乙方具备幼儿园保育员岗位所需的专业素质和实际操作能力1.2.2培训时间与地点1.2.2.1培训时间：自合同生效之日起，共计月天1.2.2.2培训地点：甲方指定的培训场所1.2.3培训方式与方法1.2.3.1培训方式：集中授课、现场实操、案例研讨等1.2.3.2培训方法：理论教学与实践操作相结合1.3.1服务内容与范围1.3.1.1服务内容：负责幼儿园内幼儿的日常生活照料、安全管理及教育辅助工作1.3.1.2服务范围：包括但不限于幼儿饮食、睡眠、盥洗、卫生、安全等方面1.3.2服务时间与地点1.3.2.1服务时间：周一至周五，上午8:00至下午5:00（含午餐及休息时间）1.3.2.2服务地点：甲方幼儿园内1.3.3服务标准与要求1.3.3.1服务标准：遵守国家法律法规，执行幼儿园规章制度，关爱幼儿，保证幼儿安全1.4.1薪酬与待遇1.4.1.1薪酬：乙方每月薪酬为人民币元，具体发放时间及方式按甲方规定执行1.4.1.2待遇：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇1.4.2工作时间与休息日1.4.2.1工作时间：周一至周五，共计40小时/周1.4.2.2休息日：周六、日及国家法定节假日1.4.3社会保险与公积金1.4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金1.4.3.2乙方在合同期内，应按时足额缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金部分1.5.1培训考核与评估1.5.1.1甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括理论知识和实际操作能力1.5.1.2乙方应积极配合甲方进行考核，考核不合格者，甲方有权延长培训时间或解除合同1.5.2服务考核与评估1.5.2.1甲方对乙方进行服务考核，考核内容包括服务质量、工作态度、责任心等方面1.5.2.2乙方应积极配合甲方进行考核，考核不合格者，甲方有权对乙方进行培训或解除合同8.1合同期限与续签8.1.1合同期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。8.1.2续签：在合同期满前个月，如双方均无异议，可协商续签，续签期限不超过年。9.1合同解除与终止9.1.1.1乙方严重违反合同约定；9.1.1.2甲方因幼儿园停办或其他原因无法继续履行合同；9.1.1.3乙方因健康原因无法履行合同；9.1.1.4法律法规规定的其他情形。9.1.2合同终止：合同期满或解除后，合同终止。10.1违约责任与赔偿10.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.1.2违约金：如乙方未按约定履行培训或服务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：12.1.1.1培训计划；12.1.1.2乙方个人简历；12.1.1.3甲方提供的培训场所及设施清单。13.1合同变更与补充13.1.1合同的变更或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.1合同签署14.1.1本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。14.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.3甲方代表签字：___________14.1.4乙方代表签字：___________14.1.5签字日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正1.15.1第三方定义1.15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构、咨询服务机构等。2.15.2第三方介入的情形2.15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，并明确第三方的介入目的、范围和方式。3.15.3第三方责任限额3.15.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同目的无法实现或造成损失的，应承担相应的责任。3.15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.15.4第三方责任划分4.15.4.1.1第三方直接因自身原因导致合同目的无法实现或造成损失的，由第三方承担全部责任；4.15.4.1.2第三方因协助甲乙双方履行合同而导致的损失，由甲乙双方按各自责任比例承担；4.15.4.1.3第三方因不可抗力导致合同目的无法实现或造成损失的，可根据不可抗力的影响程度减轻或免除责任。5.15.5第三方介入协议5.15.5.1.1第三方的名称、地址、联系方式；5.15.5.1.2第三方的介入目的、范围和方式；5.15.5.1.3第三方的责任限额；5.15.5.1.4第三方的权利和义务；5.15.5.1.5第三方介入协议的生效条件和期限。6.15.6第三方介入的审批6.15.6.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意，并报相关监管部门备案。7.15.7第三方介入的监督7.15.7.1甲乙双方应共同监督第三方履行合同，确保第三方按照约定履行义务。8.15.8第三方介入的变更与解除8.15.8.1第三方介入协议的变更或解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。9.15.9第三方介入的争议解决9.15.9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.15.10第三方介入的保密10.15.10.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。11.15.11第三方介入的终止11.15.11.1第三方介入协议终止后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务。12.15.12第三方介入的后续处理12.15.12.1第三方介入协议终止后，甲乙双方应共同处理第三方介入期间的遗留问题。13.15.13第三方介入的法律法规13.15.13.1第三方介入过程中涉及的法律、行政法规和部门规章，甲乙双方应共同遵守。14.15.14第三方介入的其他事项14.15.14.1本合同中未规定的第三方介入事项，甲乙双方可根据实际情况协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、考核方式等。说明：培训计划应与合同中约定的培训内容一致，为乙方提供明确的培训目标和预期成果。2.附件二：乙方个人简历要求：包括教育背景、工作经历、专业技能等。3.附件三：甲方提供的培训场所及设施清单要求：详细列出培训场所的位置、设施设备、安全措施等。4.附件四：第三方介入协议要求：包括第三方的基本信息、介入目的、责任限额、权利义务等。说明：协议用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.附件五：服务考核评估报告要求：包括考核内容、评估标准、结果及改进建议。说明：报告用于评估乙方在服务过程中的表现，为合同续签或解除提供依据。6.附件六：合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：协议用于记录合同履行过程中发生的变更，确保双方权益。7.附件七：合同解除协议要求：包括解除原因、解除生效日期、双方责任等。说明：协议用于明确合同解除的原因和后果，保护双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加培训或服务，导致合同目的无法实现。乙方违反培训或服务过程中的规章制度，造成幼儿园或幼儿损失。甲方未按时支付乙方薪酬或未提供约定的培训设施。2.责任认定标准：违约行为发生后，双方应协商解决，协商不成时，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：乙方未按时参加培训，导致培训计划无法按期完成，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。乙方在服务过程中，因操作不当导致幼儿受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付应付薪酬及赔偿损失。全文完。2024幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.岗位职责3.1保育员岗位职责3.2甲方对乙方职责的要求4.培训内容4.1培训课程设置4.2培训方式4.3培训时间安排5.培训费用5.1费用标准5.2付款方式5.3退费条款6.服务期限6.1服务起始时间6.2服务结束时间7.服务内容7.1乙方服务内容7.2甲方对乙方服务的要求8.服务地点8.1服务地点确定8.2地点变更9.服务质量与标准9.1服务质量要求9.2服务标准10.服务考核与评价10.1考核方式10.2评价标准10.3考核结果处理11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除14.4合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议》。1.1.2“甲方”指幼儿园。1.1.3“乙方”指应聘保育员的人员。1.1.4“岗位职责”指乙方在甲方幼儿园担任保育员所应承担的职责。1.1.5“培训”指甲方为乙方提供的保育员岗位专业知识和技能培训。1.1.6“服务”指乙方在甲方幼儿园提供的保育员岗位服务。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均以本合同中的具体表述为准。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1名称：X幼儿园2.1.2地址：X市X区X路X号2.1.3法定代表人：X2.2乙方基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性别：X2.2.3年龄：X2.2.4身份证号码：X3.岗位职责3.1保育员岗位职责3.1.1负责幼儿园幼儿的日常生活管理，包括饮食、睡眠、个人卫生等。3.1.2负责幼儿的安全防护，防止意外事故的发生。3.1.3协助教师开展教育教学活动，配合教师进行幼儿教育。3.1.4参与幼儿园组织的各项活动，为幼儿提供全面的生活照顾。3.2甲方对乙方职责的要求3.2.1乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度。3.2.3乙方应具备一定的幼儿教育知识和技能。4.培训内容4.1培训课程设置4.1.1基础保育知识4.1.2幼儿卫生保健4.1.3幼儿心理健康4.1.4幼儿教育基本技能4.2培训方式4.2.1理论学习4.2.2实践操作4.2.3案例分析4.3培训时间安排4.3.1培训周期为X天。4.3.2培训时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。5.培训费用5.1费用标准5.1.1培训费用为人民币X元。5.2付款方式5.2.1乙方应在签订本合同后X个工作日内支付全部培训费用。5.2.2付款方式：银行转账。5.3退费条款5.3.1如乙方因故无法参加培训，可在培训开始前X个工作日提出退费申请。5.3.2退费金额为已支付培训费用的80%。6.服务期限6.1服务起始时间6.1.1乙方应在培训结束后X个工作日内到岗。6.2服务结束时间6.2.1乙方服务期限为X个月。7.服务内容7.1乙方服务内容7.1.1负责幼儿园幼儿的日常生活管理。7.1.2负责幼儿的安全防护。7.1.3协助教师开展教育教学活动。7.1.4参与幼儿园组织的各项活动。7.2甲方对乙方服务的要求7.2.1乙方应按照本合同约定的岗位职责履行职责。7.2.2乙方应服从甲方的管理，遵守幼儿园的各项规章制度。8.服务地点8.1服务地点确定8.1.1乙方服务地点为甲方幼儿园所在地。8.1.2甲方幼儿园地址：X市X区X路X号。8.2地点变更8.2.1如甲方幼儿园因特殊原因需变更服务地点，应在提前X个工作日通知乙方。8.2.2乙方应在接到变更通知后X个工作日内，确认是否接受新的服务地点。9.服务质量与标准9.1服务质量要求9.1.1乙方应保证服务质量，确保幼儿的身心健康和安全。9.1.2乙方应积极参与幼儿园组织的各项培训，提高自身业务水平。9.2服务标准9.2.1乙方应按照国家相关标准和服务规范，为幼儿提供优质服务。9.2.2乙方应定期接受甲方的服务质量检查。10.服务考核与评价10.1考核方式10.1.1甲方可定期对乙方的工作进行考核。10.1.2考核内容包括但不限于：工作态度、专业技能、服务质量等。10.2评价标准10.2.1评价标准参照国家相关标准和幼儿园内部考核制度。10.3考核结果处理10.3.1考核结果作为乙方续签合同、晋升或解聘的依据。10.3.2如考核不合格，甲方有权根据合同约定进行相应处理。11.保密条款11.1保密内容11.1.1乙方在服务期间，应对甲方幼儿园的内部信息、幼儿信息等保密。11.2保密义务11.2.1乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.违约责任12.1违约情形12.1.1乙方未按合同约定履行职责。12.1.2乙方泄露甲方保密信息。12.2违约责任承担12.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签订本合同，并经双方签字盖章后生效。14.2合同终止条件14.2.1服务期限届满。14.2.2双方协商一致解除合同。14.2.3因不可抗力导致合同无法履行。14.3合同解除14.3.1双方协商一致解除合同，应书面通知对方。14.3.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余事宜。14.4合同解除后的处理14.4.1合同解除后，乙方应按照约定办理离职手续。14.4.2甲方应根据乙方服务情况，按照合同约定支付乙方相应费用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、中介、咨询、评估或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入形式包括但不限于：中介服务、咨询服务、评估服务、培训服务等。15.2.2第三方介入应在合同签订前或合同履行过程中经甲乙双方协商一致。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中应遵守法律法规和合同约定，对其提供的服务质量承担相应责任。15.3.2第三方责任限额15.3.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并应在合同中明确。15.3.2.2第三方责任限额应包括因第三方责任导致甲乙双方遭受的直接经济损失和合理费用。15.3.2.3第三方责任限额不得超过合同总金额的X%。15.4第三方与其他各方的责任划分15.4.1第三方对甲乙双方的责任，不免除甲乙双方在合同中的责任。15.4.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。15.4.3甲乙双方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供相关信息、配合调查等。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入后的合同变更16.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要变更，但变更内容不得违反法律法规和合同约定。16.1.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。16.2第三方介入时的费用承担16.2.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和实际发生情况分担。16.2.2如合同未约定费用分担方式，则由甲方承担。16.3第三方介入时的权利义务16.3.1第三方在介入合同履行过程中，享有合同约定的权利，承担相应的义务。16.3.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任的具体说明17.1第三方在提供中介服务时，应确保中介信息的真实性、准确性，并对因信息错误导致甲乙双方遭受的损失承担赔偿责任。17.2第三方在提供咨询服务时，应基于专业知识和经验，为甲乙双方提供合理的建议，并对因建议错误导致甲乙双方遭受的损失承担赔偿责任。17.3第三方在提供评估服务时，应客观、公正地进行评估，并对评估结果承担法律责任。17.4第三方在提供培训服务时，应确保培训质量，对因培训质量不合格导致甲乙双方遭受的损失承担赔偿责任。18.第三方介入后的合同解除18.1如第三方介入后，甲乙双方认为合同无法继续履行，可协商一致解除合同。18.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定和实际发生情况，处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、损失赔偿等。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后的争议解决方式，参照第13条“争议解决”的相关规定。19.2第三方介入后的争议解决机构，参照第13条“争议解决机构”的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：复印件需加盖甲方公章，清晰可辨。2.乙方身份证复印件要求：复印件需加盖乙方公章，清晰可辨。3.培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、内容、课时等。4.培训考核标准要求：明确考核方式、评分标准、考核结果处理等。5.服务质量考核标准要求：详细列出服务质量考核指标、评分标准、考核结果处理等。6.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任等。7.乙方服务评价表要求：由甲方对乙方服务进行评价，包括服务态度、服务质量、专业技能等。8.乙方离职手续清单要求：详细列出乙方离职时需办理的手续和提交的材料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间参加培训。1.2乙方未按合同约定履行岗位职责。1.3乙方泄露甲方保密信息。1.4乙方未按时支付培训费用。1.5第三方提供的服务不符合合同约定。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间参加培训，每迟到一次，甲方有权扣除X元。2.2乙方未按合同约定履行岗位职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.4乙方未按时支付培训费用，每逾期一天，乙方应向甲方支付X元滞纳金。2.5第三方提供的服务不符合合同约定，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方未按合同约定时间参加培训，迟到一天，甲方有权扣除X元。2.乙方在服务期间，因工作失误导致幼儿受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方幼儿园的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方未按时支付培训费用，逾期一个月，乙方应向甲方支付X元滞纳金。5.第三方在提供咨询服务时，因咨询建议错误导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议范本3本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方基本信息1.2协议目的与依据1.3协议适用范围2.岗位职责2.1保育员工作职责2.2工作内容与要求2.3工作时间与工作地点3.培训内容3.1培训目标3.2培训方式3.3培训时间与地点3.4培训考核4.服务内容4.1服务目标4.2服务项目4.3服务期限4.4服务质量要求5.培训与服务费用5.1费用构成5.2付款方式与期限5.3退费规定6.薪酬与福利6.1薪酬标准6.2福利待遇6.3薪酬调整7.工作考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密义务9.2保密信息范围9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2合同生效与修改12.3合同份数与生效日期13.协议附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：服务标准13.3附件三：薪酬福利明细14.合同签署与生效第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方基本信息1.1.1甲方（幼儿园名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式1.1.2乙方（保育员姓名）：姓名、身份证号码、联系方式1.2协议目的与依据1.2.1协议目的：明确乙方在甲方幼儿园担任保育员的职责、培训和服务内容，确保幼儿教育工作的顺利进行。1.2.2协议依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规。1.3协议适用范围1.3.1本协议适用于甲方幼儿园内所有保育员岗位。第二条岗位职责2.1保育员工作职责2.1.1负责幼儿的生活照料，包括饮食、睡眠、盥洗等；2.1.2协助教师进行教育教学活动，配合教师完成教学任务；2.1.3负责幼儿的安全管理，确保幼儿在园内的安全；2.1.4参与幼儿园的家长沟通工作，及时反馈幼儿在园情况；2.2工作内容与要求2.2.1严格按照幼儿园的工作安排执行工作；2.2.2认真执行幼儿园的各项规章制度；2.3工作时间与工作地点2.3.1工作时间：周一至周五，早8:00至晚6:00，节假日及寒暑假另行安排；2.3.2工作地点：甲方幼儿园。第三条培训内容3.1培训目标3.1.1提高乙方保育员的专业技能和综合素质；3.1.2使乙方熟悉幼儿园的教育教学活动及管理制度；3.2培训方式3.2.1课堂培训：包括理论知识学习、实践操作等；3.2.2在岗培训：通过跟班学习、参与活动等形式，提升乙方的工作能力；3.3培训时间与地点3.3.1培训时间：入职后第一年，每月至少一次，每次不少于2天；3.3.2培训地点：甲方幼儿园或指定培训机构；3.4培训考核3.4.1考核方式：理论考核、实践操作考核；3.4.2考核结果：合格者予以认可，不合格者需重新培训。第四条服务内容4.1服务目标4.1.1提高幼儿的生活质量，促进幼儿身心健康发展；4.1.2保障幼儿在园安全，确保幼儿在园期间的身心健康；4.2服务项目4.2.1幼儿生活照料；4.2.2教育教学活动配合；4.2.3幼儿安全管理；4.2.4家长沟通；4.3服务期限4.3.1服务期限：自协议签订之日起，至合同期满或双方协商一致解除合同为止；4.3.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同；4.4服务质量要求4.4.1严格按照幼儿园的工作要求和服务标准执行；4.4.2及时发现并解决幼儿在园期间遇到的问题。第五条培训与服务费用5.1费用构成5.1.1培训费用：包括培训材料费、培训场地费、培训师资费等；5.1.2服务费用：包括工资、福利、社会保险等；5.2付款方式与期限5.2.1甲方应在乙方培训结束后支付培训费用；5.2.2乙方应在每月底前提交服务费用结算单，甲方应在收到结算单后5个工作日内支付服务费用；5.3退费规定5.3.1乙方在培训期间因个人原因提前离职，甲方有权扣除已发生的培训费用；5.3.2乙方在服务期间因个人原因提前离职，甲方有权扣除已发生的工资及福利。第六条薪酬与福利6.1薪酬标准6.1.1乙方基本工资：根据甲方规定及乙方工作能力确定；6.1.2乙方绩效工资：根据乙方工作表现及幼儿园绩效考核结果确定；6.2福利待遇6.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇；6.2.2乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇；6.3薪酬调整6.3.1甲方可根据市场行情、幼儿园经济效益及乙方工作表现等因素调整乙方薪酬；6.3.2薪酬调整方案需提前通知乙方，并经乙方同意后执行。第八条工作考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度对乙方的工作进行一次考核；8.1.2不定期考核：根据实际工作需要，对乙方进行不定期的抽查；8.2评价标准8.2.1工作态度：认真负责，遵守纪律，团结协作；8.2.2工作能力：具备保育员岗位所需的专业知识和技能；8.2.3工作成果：完成工作任务，达到预期效果；8.3考核结果运用8.3.1考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和培训的依据；8.3.2对考核不合格的乙方，甲方有权要求其接受培训和改进。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定履行培训和服务义务；9.1.2乙方违反幼儿园规章制度，造成不良影响；9.1.3甲方未按约定支付培训和服务费用；9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定；9.3.2若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密义务10.1.1乙方在履行本协议过程中，对甲方提供的保密信息负有保密义务；10.1.2乙方不得泄露、复制、转让或以其他方式披露甲方保密信息；10.2保密信息范围10.2.1甲方幼儿园的内部管理信息；10.2.2甲方幼儿园的教育教学资源；10.2.3甲方幼儿园的商业秘密；10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；11.1.2甲方因乙方严重违约，有权解除合同；11.2合同终止条件11.2.1合同期满，双方无异议；11.2.2双方协商一致解除合同；11.3合同解除与终止程序11.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；11.3.2合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请；12.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出裁决；12.3争议解决机构12.3.1甲方所在地仲裁委员会。第十三条其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失；13.2合同生效与修改13.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2.2本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出；13.3合同份数与生效日期13.3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；13.3.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念14.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、培训服务提供方、法律顾问、仲裁机构等。14.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方的需要或协议，由第三方提供相关服务或协助。14.2第三方介入的适用范围14.2.1第三方介入适用于本合同的培训、服务、争议解决等环节。14.2.2甲乙双方可根据具体情况，决定是否引入第三方介入。14.3第三方介入的程序14.3.1甲乙双方协商一致后，确定第三方介入的事项及范围。14.3.2甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同。14.3.3第三方介入后，应按照合作协议或服务合同的规定履行职责。14.4第三方责任限额14.4.1第三方在本合同项下的责任，限于其提供的具体服务范围。14.4.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定。14.4.3若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。14.5第三方与其他各方的责权利划分14.5.1第三方与甲方的责权利划分：a.第三方对甲方负责，保证提供的服务符合协议或合同要求；b.甲方有权要求第三方提供服务报告，并对服务内容进行监督；c.第三方违反协议或合同，甲方有权要求第三方承担相应责任。14.5.2第三方与乙方的责权利划分：a.第三方对乙方负责，保证提供的服务符合协议或合同要求；b.乙方有权要求第三方提供服务报告，并对服务内容进行监督；c.第三方违反协议或合同，乙方有权要求第三方承担相应责任。14.5.3第三方与甲乙双方共同的责权利划分：a.第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；b.甲乙双方应积极配合第三方的服务，提供必要的协助；c.甲乙双方对第三方提供的服务有异议时，应协商解决，协商不成的，可按本合同第十二条争议解决方式处理。14.6第三方介入的终止14.6.1第三方介入结束后，甲乙双方应及时评估第三方服务的效果，并根据实际情况决定是否继续合作。14.6.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议或服务合同的规定处理相关事宜。14.7第三方介入的费用14.7.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定。14.7.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、仲裁费等。14.8本条款的补充和解释14.8.1本条款是对本合同原有条款的补充和解释，与原有条款不一致的，以本条款为准。14.8.2本条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训课程设置、培训时间表、培训师资介绍、培训考核标准等。说明：本附件作为培训的依据，乙方需按照计划参加培训，甲方负责监督执行。2.附件二：服务标准详细要求：包括服务质量要求、服务流程、服务评价标准等。说明：本附件作为乙方提供服务的质量保证，甲方有权按照标准对乙方服务进行评估。3.附件三：薪酬福利明细详细要求：包括基本工资、绩效工资、福利待遇、社会保险、住房公积金等明细。说明：本附件作为乙方薪酬福利的详细说明，乙方有权根据规定享受相应待遇。4.附件四：合同签订证明详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章等。说明：本附件作为合同签订的有效证明，用于后续合同的履行和争议解决。5.附件五：违约行为记录详细要求：包括违约行为的时间、地点、具体情节、处理结果等。说明：本附件用于记录违约行为，作为后续追究违约责任的重要依据。6.附件六：争议解决文件详细要求：包括争议解决的过程、结果、双方签字盖章等。说明：本附件作为争议解决的正式文件，具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按约定履行培训和服务义务；b.乙方违反幼儿园规章制度，造成不良影响；c.甲方未按约定支付培训和服务费用；d.第三方违反合作协议或服务合同，导致甲乙双方遭受损失。2.责任认定标准：a.乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；b.甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；c.第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。3.违约责任示例：a.乙方未按培训计划参加培训，导致无法达到预期培训效果，甲方有权要求乙方支付违约金；b.乙方在服务过程中违反幼儿园规章制度，造成幼儿受伤，乙方应承担相应的赔偿责任；c.甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的利息；d.第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议范本4本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同双方1.3相关法律法规2.岗位职责2.1保育员基本职责2.2日常保育工作内容2.3特殊情况处理3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间与地点3.3培训师资与教材4.服务期限4.1起止时间4.2服务期限延长4.3服务期限缩短5.服务内容与标准5.1服务项目5.2服务质量标准5.3服务改进与调整6.培训费用与支付6.1培训费用构成6.2费用支付方式6.3退费规定7.服务费用与支付7.1服务费用构成7.2费用支付方式7.3退费规定8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止13.其他约定13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件修改14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“幼儿园”指本协议约定的提供幼儿教育服务的机构。1.1.2“保育员”指本协议约定的受聘于幼儿园从事保育工作的个人。1.1.3“培训”指幼儿园为保育员提供的专业知识和技能提升的教育活动。1.2合同双方1.2.1出让人：[幼儿园名称]，住所地：[幼儿园地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。1.2.2承让人：[保育员姓名]，住所地：[保育员地址]，身份证号码：[保育员身份证号码]。1.3相关法律法规1.3.1本合同遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定。2.岗位职责2.1保育员基本职责2.1.1负责幼儿园内幼儿的生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等。2.1.2协助教师进行教育教学活动，参与班级管理。2.1.3确保幼儿在园期间的安全，预防和处理突发状况。2.2日常保育工作内容2.2.1每日对幼儿进行晨检，确保幼儿健康。2.2.2负责幼儿的饮食安排，确保饮食卫生。2.2.3协助教师进行教学活动，协助幼儿完成学习任务。2.3特殊情况处理2.3.1遇到幼儿突发疾病，立即采取急救措施并通知家长。2.3.2遇到自然灾害或其他紧急情况，按照幼儿园应急预案执行。3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.1.1基础保育知识培训。3.1.2幼儿心理健康教育。3.1.3应急处理技能培训。3.2培训时间与地点3.2.1培训时间：自[培训开始日期]至[培训结束日期]。3.2.2培训地点：[幼儿园地址]。3.3培训师资与教材3.3.1培训师资：由幼儿园聘请具有相关资质的教师和专家。3.3.2培训教材：由幼儿园提供或指定的教材。4.服务期限4.1起止时间4.1.1本合同服务期限自[服务开始日期]起，至[服务结束日期]止。4.2服务期限延长4.2.1如双方同意，服务期限可延长，并签订补充协议。4.3服务期限缩短4.3.1如有特殊情况，服务期限可缩短，并签订补充协议。5.服务内容与标准5.1服务项目5.1.1完成幼儿园安排的保育工作。5.1.2参与幼儿园组织的各项活动。5.2服务质量标准5.2.1确保幼儿在园期间的安全。5.2.2维护幼儿园的良好形象。5.3服务改进与调整5.3.1根据幼儿园要求，保育员需对服务内容进行调整和改进。6.培训费用与支付6.1培训费用构成6.1.1培训课程费用。6.1.2培训材料费用。6.2费用支付方式6.2.1培训费用由保育员在培训开始前一次性支付。6.3退费规定6.3.1如保育员因故未能参加培训，培训费用不予退还。7.服务费用与支付7.1服务费用构成7.1.1保育员的基本工资。7.1.2奖金及福利。7.2费用支付方式7.2.1服务费用按月支付，每月[具体日期]前支付下月工资。7.3退费规定7.3.1如保育员因故提前解除合同，剩余服务期间的服务费用不予退还。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，签订书面解除协议。8.1.2保育员严重违反幼儿园规章制度，经教育不改。8.1.3保育员因健康原因无法履行岗位职责，经医院证明。8.1.4幼儿园因经营困难或政策调整，需提前终止合同。8.2合同终止条件8.2.1服务期限届满，双方无续约意愿。8.2.2合同解除条件成就，合同自然终止。8.3合同解除与终止的程序8.3.1双方应提前[具体天数]书面通知对方，提出解除或终止合同。8.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。9.违约责任9.1违约情形9.1.1保育员未按约定履行职责，造成幼儿园损失。9.1.2幼儿园未按时支付保育员工资或福利。9.1.3双方违反保密条款，泄露对方商业秘密。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。9.2.2违约方应支付违约金，具体金额由双方协商确定。9.3违约赔偿9.3.1赔偿金额应足以弥补对方因违约所遭受的直接经济损失。9.3.2如违约行为导致对方精神损害，违约方应承担相应的精神损害赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1幼儿园的经营策略、财务状况、客户信息等商业秘密。10.1.2保育员在幼儿园工作期间知悉的幼儿个人信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，提交[具体仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构11.2.1[具体仲裁机构名称]，地址：[仲裁机构地址]。11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后[具体天数]内提交仲裁申请。11.3.2仲裁机构应在收到仲裁申请后[具体天数]内组成仲裁庭。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并加盖公章。12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，签订书面变更协议。12.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同解除与终止12.3.1合同变更不影响已履行部分的效力。13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、服务清单等。13.2合同附件效力13.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件修改13.3.1合同附件的修改需经双方协商一致，并签订书面修改协议。14.合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自双方签署之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地为[具体地点]。14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为协助合同履行或提供专业服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于培训服务、咨询服务、技术服务等。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同附件中明确。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.2责任限额约定16.2.1第三方责任限额应合理确定，以覆盖其可能造成的最大损失。16.2.1.1以固定金额确定；16.2.1.2以保额比例确定；16.2.1.3以合同总金额的一定比例确定。17.第三方资质要求17.1资质审查17.1.1双方在签订合同前，应对第三方进行资质审查，确保其具备履行合同的能力。17.1.2资质审查内容包括但不限于：17.1.2.1第三方的营业执照、资质证书等；17.1.2.2第三方的专业能力、信誉等；17.1.2.3第三方的过往业绩等。17.2资质审查责任17.2.1双方应共同承担第三方资质审查的责任，确保第三方具备履行合同的能力。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。18.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的，由第三方承担赔偿责任。19.1.2第三方在履行职责过程中，因合同双方原因造成损失的，由合同双方按责任划分承担相应责任。19.2权利划分19.2.1第三方在合同履行过程中，享有合同约定的权利。19.2.2第三方在合同履行过程中，应履行合同约定的义务。20.第三方变更与替换20.1变更条件20.1.1如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前[具体天数]书面通知合同双方。20.1.2如第三方因不可抗力原因无法继续履行合同，应立即通知合同双方，并提供相关证明材料。20.2替换程序20.2.1合同双方应共同协商，选择合适的第三方替换原第三方。20.2.2替换后的第三方应具备履行合同的能力，并签订补充协议。21.第三方介入的合同效力21.1合同效力21.1.1第三方介入不影响本合同的效力。21.1.2第三方介入的合同条款与本合同冲突的，以本合同为准。21.2合同解释21.2.1合同双方对本合同及第三方介入的合同条款有争议的，应友好协商解决。21.2.2协商不成的，提交[具体仲裁机构名称]仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细说明培训内容、时间安排、师资力量等。附件说明：培训计划应包括培训目标、课程设置、考核方式等，确保培训的有效性和针对性。2.服务清单列明保育员需提供的服务项目及质量标准。附件说明：服务清单应具体、明确，便于双方监督和评估保育员的服务质量。3.第三方资质证明包括第三方的营业执照、资质证书、相关证明文件等。附件说明：第三方资质证明是确保第三方履行合同能力的重要依据。4.保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。5.紧急联系信息包括双方及第三方的联系方式、紧急联系人等。附件说明：紧急联系信息便于在紧急情况下及时沟通和解决问题。6.争议解决规则明确争议解决方式、程序、机构等。附件说明：争议解决规则是解决合同履行过程中争议的重要依据。7.合同变更协议记录合同变更的内容、时间、双方签字等。附件说明：合同变更协议是合同变更的法律文件。8.第三方介入协议明确第三方介入的范围、权利义务、责任限额等。附件说明：第三方介入协议是明确第三方角色和责任的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为保育员未按约定履行职责，如未按时完成保育工作、服务质量不达标等。幼儿园未按时支付保育员工资或福利。第三方未按合同约定提供服务质量，如培训内容与计划不符、服务效果不佳等。2.责任认定标准违约行为的认定应根据合同约定和相关法律法规进行。责任认定标准包括违约行为的性质、严重程度、影响范围等。3.违约责任认定示例示例一：保育员未按时完成保育工作，造成幼儿园损失，应承担相应的赔偿责任。示例二：幼儿园未按时支付保育员工资，应支付违约金并赔偿保育员因此遭受的损失。示例三：第三方提供的培训服务与计划不符，造成保育员能力提升不足，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议范本5本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.岗位培训3.1培训内容3.2培训时间3.3培训地点3.4培训费用4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间4.3服务期限变更5.服务内容5.1保育员岗位职责5.2服务质量要求5.3服务时间6.薪酬与福利6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息时间安排7.3节假日安排8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1其他条款12.2附件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同系指甲方（幼儿园）与乙方（保育员）就乙方在甲方幼儿园担任保育员岗位的培训与服务事宜所签订的协议。1.2术语解释“甲方”指委托乙方提供保育服务的幼儿园；“乙方”指接受甲方委托，提供保育服务的个人；“服务期限”指乙方在甲方幼儿园提供保育服务的时间范围；“服务内容”指乙方在甲方幼儿园应履行的保育员职责和任务。2.双方信息2.1甲方信息甲方全称：________幼儿园甲方地址：________甲方联系人：________甲方联系电话：________2.2乙方信息乙方姓名：________乙方身份证号码：________乙方地址：________乙方联系电话：________3.岗位培训3.1培训内容乙方应参加甲方组织的保育员岗位培训，培训内容包括但不限于：幼儿园保育工作规范儿童安全知识与急救技能儿童心理学与教育方法幼儿园一日生活安排与管理3.2培训时间培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。3.3培训地点培训地点：________3.4培训费用培训费用由甲方承担，费用总额为____元。4.服务期限4.1服务起始时间服务起始时间：____年____月____日。4.2服务结束时间服务结束时间：____年____月____日。4.3服务期限变更如因特殊原因需变更服务期限，双方应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后进行变更。5.服务内容5.1保育员岗位职责乙方在甲方幼儿园的岗位职责包括但不限于：负责幼儿的日常生活管理，确保幼儿的安全；配合教师进行教育教学活动，协助教师组织幼儿活动；保持幼儿园环境卫生，做好幼儿的保健工作；完成甲方交办的其他相关工作。5.2服务质量要求乙方应严格按照甲方幼儿园的规章制度和保育工作规范，确保服务质量，具体要求如下：热爱幼儿教育事业，关心幼儿成长；能够独立完成保育员岗位职责；无不良行为记录。5.3服务时间乙方每日服务时间为____时，每周工作日为____天，节假日及寒暑假按甲方规定执行。6.薪酬与福利6.1薪酬标准乙方每月薪酬为____元，按月支付。6.2薪酬支付方式乙方薪酬每月____日前支付至乙方指定的银行账户。6.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期，具体待遇按甲方相关规定执行。8.保密协议8.1保密内容乙方在服务期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，包括但不限于：甲方幼儿园的内部管理资料；幼儿园的经营策略和计划；教学方法与课程内容；甲方合作伙伴的商业信息。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全