2024年餐饮酒店人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐饮酒店人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（餐饮酒店）的基本信息1.2乙方（人力资源服务公司）的基本信息1.3合同双方的授权代表第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务范围2.2服务期限2.3服务地点第三条：服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式及时间3.3服务费用包括但不限于的费用内容第四条：甲方义务4.1提供必要的工作条件和环境4.2遵守乙方的服务流程和要求4.3对乙方提供的服务人员进行必要的培训和管理第五条：乙方义务5.1按照约定提供人力资源服务5.2保证服务人员的质量和专业性5.3对服务人员的管理和服务质量负责第六条：保密条款6.1双方对合同内容和商业秘密的保密义务6.2保密期限6.3违约责任第七条：合同的变更和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同终止的条件和程序7.3合同终止后的权利和义务处理第八条：违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体承担方式第九条：争议解决9.1双方发生争议时的解决方式9.2争议解决的地点和适用法律第十条：不可抗力10.1不可抗力的界定10.2不可抗力对合同履行影响的具体处理方式第十一条：合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件11.3合同的解除条件第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定12.2附件第十三条：附则13.1合同的份数和保管13.2合同的修改和补充第十四条：完整协议14.1本合同构成双方完整的协议14.2取代所有以前的谈判和协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（餐饮酒店）的基本信息甲方名称为：餐饮酒店有限公司，地址为：市区街道号，联系方式为：，法定代表人/负责人为：X。1.2乙方（人力资源服务公司）的基本信息乙方名称为：人力资源服务有限公司，地址为：市区街道号，联系方式为：，法定代表人/负责人为：X。1.3合同双方的授权代表甲方的授权代表为：X，职位为：。乙方的授权代表为：X，职位为：。第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务范围乙方同意按照甲方的要求，为其提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。2.2服务期限本合同自双方签署之日起生效，服务期限为个月/年，自合同生效之日起计算。2.3服务地点服务地点为甲方指定的地点，包括但不限于甲方旗下的各个餐饮酒店场所。第三条：服务费用3.1服务费用的计算方式乙方向甲方提供服务的过程中，服务费用计算方式如下：（1）招聘服务费用：根据甲方提供的职位和要求，按照每个职位元人民币的费用计算。（2）培训服务费用：根据甲方提供的培训内容和人数，按照每人元人民币的费用计算。（3）薪酬福利管理服务费用：按照甲方员工人数的%计算。（4）员工关系管理服务费用：按照甲方员工人数的%计算。3.2服务费用的支付方式及时间甲方应按照双方约定的付款周期，通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。每次支付金额和时间如下：（1）每季度末支付上一季度服务费用的%。（2）每年度末支付当年服务费用的%。3.3服务费用包括但不限于的费用内容乙方在提供人力资源服务过程中产生的费用，包括但不限于招聘广告费、人才测评费、培训场地租赁费、培训资料费等，需经甲方同意后由甲方承担。第四条：甲方义务4.1提供必要的工作条件和环境甲方应提供乙方服务人员所需的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、办公设备、培训场地等。4.2遵守乙方的服务流程和要求甲方应遵守乙方的服务流程和要求，包括但不限于提供真实、准确的招聘信息、员工信息等。4.3对乙方提供的服务人员进行必要的培训和管理甲方应对乙方提供的服务人员进行必要的培训和管理，以确保服务人员能够更好地为甲方提供服务。第五条：乙方义务5.1按照约定提供人力资源服务乙方应按照本合同的约定，为甲方提供人力资源服务，并确保服务质量。5.2保证服务人员的质量和专业性乙方应保证提供给甲方的服务人员的质量和专业性，包括但不限于对服务人员进行专业培训、考核等。5.3对服务人员的管理和服务质量负责乙方应对服务人员进行管理，确保服务人员遵守甲方的规章制度，并对服务人员的服务质量负责。第六条：保密条款6.1双方对合同内容和商业秘密的保密义务双方应对本合同的内容和双方在合同履行过程中获得的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限双方对本合同内容和商业秘密的保密义务至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、承担违约金等。第八条：违约责任8.1违约行为的界定（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方违反合同条款，导致合同无法履行或者造成对方损失；（3）一方未经对方同意，将合同权利义务转让给第三方；（4）一方违反合同中的保密条款，泄露对方商业秘密。8.2违约责任的具体承担方式（1）继续履行合同，履行合同义务；（2）支付违约金，违约金为本合同总价款的%；（3）赔偿对方因此遭受的损失，损失金额包括但不限于直接损失和间接损失；（4）支付对方因追究违约责任所产生的律师费、诉讼费等费用。第九条：争议解决9.1双方发生争议时的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点和适用法律本合同的争议解决地点为市，适用法律为中华人民共和国法律。第十条：不可抗力10.1不可抗力的界定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风等）、社会事件（如战争、罢工等）。10.2不可抗力对合同履行影响的具体处理方式如因不可抗力导致一方无法履行合同义务，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否延长合同履行期限、部分或全部免除责任等。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的变更条件合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。11.3合同的解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同条款，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第十二条：其他约定12.1双方的其他特殊约定双方如有其他特殊约定，应以书面形式附加本合同，视为本合同不可分割的一部分。12.2附件本合同附件包括但不限于：（1）服务项目明细表；（2）服务费用明细表；（3）培训计划表；（4）其他双方约定的文件。第十三条：附则13.1合同的份数和保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同的修改和补充合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订，视为本合同不可分割的一部分。第十四条：完整协议本合同构成双方完整的协议，取代所有以前的谈判和协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方是指非本合同主体之外的自然人、法人或其他组织。（1）中介机构提供的招聘服务；（2）专业培训机构提供的培训服务；（3）其他与甲方人力资源服务相关的服务提供者。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。2.2第三方介入前，甲方应充分了解第三方的资质、信誉及服务能力，并承担相应的风险。2.3甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。第三条：第三方的责任和义务3.1第三方应按照约定提供服务，并保证服务质量。3.2第三方应对其提供的服务过程中产生的纠纷和损失承担责任。3.3第三方介入不得违反国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第四条：甲方和乙方的权利和义务4.1甲方应按照约定支付第三方服务费用，并有权对第三方服务进行监督和评价。4.2乙方应协助甲方与第三方沟通，并提供必要的协助。4.3甲方和乙方均有权拒绝第三方的服务，如认为第三方服务不符合约定或存在安全隐患。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲方和乙方的赔偿责任限额为第三方服务费用的倍。5.2如第三方服务导致甲方和乙方损失超过赔偿限额，第三方应根据实际损失进行赔偿。5.3甲方和乙方均有权要求第三方提供相应的担保，以保障服务质量。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间建立的服务关系，不影响甲方、乙方之间的合同履行。6.2第三方对甲方、乙方的责任，不影响甲方、乙方之间的权利义务。6.3甲方和乙方均有权就第三方服务向第三方提出主张。第七条：第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更和解除应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。7.2如甲方或乙方单方面解除与第三方的服务协议，应提前天通知对方。第八条：争议解决8.1如第三方介入引发争议，甲方、乙方和第三方可协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和适用法律同第九条。第九条：不可抗力9.1第三方介入过程中如遇不可抗力，按第十条处理。第十条：其他约定10.1双方如有其他关于第三方介入的约定，应以书面形式附加本合同，视为本合同不可分割的一部分。第十一条：附件本合同附件可包括甲方、乙方与第三方签订的服务协议副本。第十二条：附则12.1本合同的份数和保管同第十三条。12.2本合同的修改和补充同第十四条。第十三条：完整协议本合同及其附件构成甲乙双方与第三方之间的完整协议，取代所有以前的谈判和协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目明细表详细列出甲方委托乙方提供的各项服务项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。附件2：服务费用明细表详细列出各项服务项目的费用计算方式、支付方式及金额。附件3：培训计划表列出乙方为甲方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等信息。附件4：中介服务协议如甲方选择中介机构进行招聘，应提供中介服务协议的副本。附件5：专业培训服务协议如甲方选择专业培训机构进行培训，应提供专业培训服务协议的副本。附件6：第三方服务提供者名单及资质证明提供甲方和乙方同意的第三方服务提供者的名单和资质证明。附件7：担保文件如乙方要求，第三方服务提供者应提供的担保文件，以保障服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.一方未按约定履行合同义务；2.一方违反合同条款，导致合同无法履行或者造成对方损失；3.一方未经对方同意，将合同权利义务转让给第三方；4.一方违反合同中的保密条款，泄露对方商业秘密。违约责任的具体承担方式：1.继续履行合同，履行合同义务；2.支付违约金，违约金为本合同总价款的%；3.赔偿对方因此遭受的损失，损失金额包括但不限于直接损失和间接损失；4.支付对方因追究违约责任所产生的律师费、诉讼费等费用。示例说明：如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金和赔偿因暂停服务导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限