人力资源目标承诺书

人力资源目标承诺书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供人力资源服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，以共同遵守。一、甲方的承诺1.1甲方应按照双方约定的服务内容，为乙方提供高质量的人力资源服务。1.2甲方应保证所提供人员的素质和能力，确保满足乙方的需求。1.3甲方应按照约定的时间、地点和数量提供人力资源，如因特殊情况导致无法按时提供，甲方应提前通知乙方，并采取措施尽快解决问题。1.4甲方应按照约定的价格向乙方提供服务，如需调整价格，甲方应提前与乙方协商一致。1.5甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。二、乙方的承诺2.1乙方应按照约定的时间和方式支付甲方提供的服务费用。2.2乙方应按照约定的人数和岗位接收甲方提供的人力资源。2.4乙方应对甲方提供的人员进行合理的管理和使用，不得恶意损害其合法权益。2.5乙方应积极与甲方沟通，共同解决人力资源服务过程中出现的问题。三、违约责任3.1任何一方违反本承诺书的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同金额的10%。3.2因不可抗力导致一方无法履行本承诺书的约定，该方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。不可抗力事件结束后，双方应继续履行本承诺书。四、争议解决4.1双方在履行本承诺书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源服务内容详细说明2.人员素质和能力证明文件3.服务费用支付证明文件4.工作环境评估报告5.甲方提供的人员名单和管理协议6.乙方提供的岗位描述和管理协议7.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供人力资源服务，或提供的人员不符合约定要求。2.甲方未按照约定时间和地点提供人力资源服务。3.甲方未按照约定价格提供服务，未经乙方同意擅自调整价格。4.乙方未按照约定时间和方式支付服务费用。5.乙方未按照约定人数和岗位接收甲方提供的人力资源。7.乙方对甲方提供的人员进行不合理的管理和使用，恶意损害其合法权益。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指甲方为乙方提供的人员招聘、培训、管理等服务。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，为本合同金额的10%。4.有效期：指本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员不符合约定要求：甲方应及时更换或补充符合要求的人员。2.服务费用支付延迟：甲方应提醒乙方按时支付，必要时可协商延期支付。3.工作环境不满足要求：乙方应改善工作环境，确保甲方提供的人员能够顺利开展工作。4.管理和使用不当：乙方应遵守合同约定，合理管理和使用甲方提供的人员。5.争议解决：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业招聘临时