特殊事件临时工作人员合同

特殊事件临时工作人员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________联系电话：_________________联系人：___________________乙方（临时工作人员）：________________身份证号码：__________________联系电话：_________________联系地址：___________________鉴于甲方因特殊事件需要临时增加工作人员，乙方愿意提供临时工作人员服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方作为临时工作人员，应按照甲方的要求，提供相应的工作服务。1.2乙方的工作内容主要包括：____________（具体工作内容）。第二条工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，至甲方特殊事件结束之日止。2.2甲方提前终止本合同的，应提前通知乙方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应按照甲方的要求，按时提供工作服务。3.2乙方的工作时间应遵守国家法律法规和甲方的工作时间规定。3.3乙方在合同期间享有的休息休假权利，按照国家法律法规和甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬为：____________（具体报酬）。4.3甲方支付劳动报酬的方式为：____________（支付方式）。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应如实提供甲方办理社会保险所需的个人信息。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护设施。第七条保密条款7.1乙方在合同期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1本合同提前解除或终止的，双方应书面确认。8.2解除或终止合同的原因包括：____________（具体原因）。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（临时工作人员）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方健康证明复印件（如有）5.乙方银行卡信息（用于支付劳动报酬）6.甲方营业执照副本复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.甲方与乙方签订的保密协议复印件（如有）10.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供工作服务的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求工作时间提供服务的，属于违约行为。3.甲方未按照约定支付劳动报酬的，属于违约行为。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。5.甲方未提供乙方必要的工作环境和劳动保护措施的，属于违约行为。6.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，属于违约行为。7.提前解除或终止合同未书面确认的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.临时工作人员：指与用人单位签订临时劳动合同，在一定时间内为用人单位提供劳动服务的人员。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供基本生活保障和医疗、养老等社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供服务：与乙方沟通，了解原因，协商解决。如乙方无故不提供服务，可按照违约行为处理。2.甲方未支付报酬：催促甲方支付，如甲方无故不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作环境不符合要求：要求甲方改善工作环境，确保乙方的人身安全和健康。4.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。5.解除或终止合同争议：书面确认解除或终止合同的原因和时间，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方因业务量增加、项目临时需要、员工病假等原因，需要临时增加工作人员。2.甲方在举办大型活动、临时项目、季节性生产经营需要时，需要临时工作人员。3.