实习生了培训合同范本

实习生了培训合同范本合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本实习培训合同，以共同遵守。一、实习内容1.实习岗位：__________2.实习地点：__________3.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。4.实习主要任务：__________二、实习生的义务1.乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的各项工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密。4.乙方在实习期间不得违反国家法律法规，不得从事与实习无关的活动。三、实习生的权利1.乙方有权按照合同约定获得实习报酬。2.乙方有权了解甲方的实习条件、工作环境和岗位情况。3.乙方有权在实习期间获得甲方提供的培训和指导。4.乙方在实习期间受到不合理对待的，有权向甲方提出申诉。四、实习报酬1.甲方按照乙方的实际工作时间，向乙方支付实习报酬，报酬标准为每小时____元。2.甲方每月____日支付乙方的实习报酬，如遇节假日顺延。3.乙方实习期间，甲方不提供住宿和交通补贴。五、培训和指导1.甲方应为乙方提供必要的培训和指导，以保证乙方能够顺利完成实习任务。2.甲方应对乙方进行定期的评估，以了解乙方的实习表现和需求，并及时给予指导和建议。3.甲方应在实习结束前，为乙方提供一份实习鉴定。六、合同的解除和终止1.甲乙双方同意，在实习期间，任何一方有权提前解除合同，但应提前通知对方。2.乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方未支付的实习报酬。3.甲方提前解除合同的，应支付乙方尚未实习期间的实习报酬。4.实习期限届满，本合同自动终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间出现违法行为的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。3.甲方未按照约定支付实习报酬的，乙方有权解除合同，并追究甲方的法律责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方实习岗位说明6.实习工作计划7.实习报酬支付证明8.实习鉴定表二、违约行为及认定：1.乙方违反合同约定，未按甲方要求参加实习工作，或违反甲方规章制度。2.甲方未按照约定支付实习报酬。3.甲方未提供合同约定的培训和指导。4.甲方提前解除合同，未支付乙方尚未实习期间的实习报酬。5.乙方提前解除合同，未扣除乙方未支付的实习报酬。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习机会的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资。4.培训和指导：指实习单位为实习生提供的培训和指导。5.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定参加实习工作：与实习生进行沟通，了解原因，如确有特殊情况，可协商调整实习时间。2.甲方未按约定支付实习报酬：及时与甲方沟通，要求支付实习报酬，如甲方仍不支付，可寻求法律途径解决。3.甲方未提供培训和指导：与甲方进行沟通，要求提供培训和指导，如甲方仍不提供，可协商解决或终止合同。4.合同解除和终止：按照合同约定办理解除或终止手续，如因违约解除，可要求对方承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业为学生提供