二零二五年度共享用工在新能源行业的应用合作协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度共享用工在新能源行业的应用合作协议本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.共享用工的范围与方式3.1用工范围3.2用工方式4.共享用工的岗位与职责4.1岗位设置4.2职责划分5.共享用工的招聘与选拔5.1招聘流程5.2选拔标准6.共享用工的培训与考核6.1培训内容6.2考核方式7.共享用工的薪酬与福利7.1薪酬结构7.2福利待遇8.共享用工的工作时间与休息8.1工作时间8.2休息时间9.共享用工的劳动保护与安全9.1劳动保护措施9.2安全生产责任10.共享用工的知识产权保护10.1知识产权归属10.2保密条款11.共享用工的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.协议的生效、变更与解除12.1协议生效条件12.2协议变更程序12.3协议解除条件13.协议的终止与后续处理13.1协议终止条件13.2后续处理方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1双方名称甲方：新能源科技有限公司乙方：人力资源管理有限公司1.2双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在明确甲方在新能源行业中的共享用工需求，乙方根据甲方需求提供人力资源服务，实现双方在新能源行业内的资源共享和优势互补。2.2协议原则（1）公平互利：双方在协议执行过程中，应遵循公平、公正、互利的原则；（2）诚实守信：双方应遵守诚实守信原则，履行各自义务；（3）协同发展：双方应共同推进新能源行业的发展，实现共赢。3.共享用工的范围与方式3.1用工范围本协议共享用工范围包括新能源行业内的技术研发、生产制造、市场营销、售后服务等岗位。3.2用工方式甲方根据实际工作需要，向乙方提出用工需求，乙方按照甲方要求提供符合条件的人力资源。4.共享用工的岗位与职责4.1岗位设置4.2职责划分技术研发工程师：负责新能源产品的技术研发与创新；生产操作工：负责生产线的操作与维护；市场营销专员：负责市场调研、产品推广与销售；售后服务人员：负责客户咨询、售后维护与服务。5.共享用工的招聘与选拔5.1招聘流程乙方根据甲方提供的岗位要求，通过线上线下渠道进行招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等环节。5.2选拔标准（1）符合岗位要求的专业技能和素质；6.共享用工的培训与考核6.1培训内容（1）岗位技能培训；（2）企业文化培训；（3）业务知识培训。6.2考核方式乙方对甲方提供的共享用工人员进行定期考核，考核内容包括：（1）工作态度；（2）工作效率；（3）工作成果；（4）团队合作能力。7.共享用工的薪酬与福利7.1薪酬结构（1）基本工资：根据岗位要求和市场行情确定；（2）绩效工资：根据工作表现和业绩进行评定；（3）加班工资：按照国家规定支付。7.2福利待遇（1）社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险；（2）住房公积金：按照国家规定为员工缴纳住房公积金；（3）带薪年假：根据国家规定和公司制度执行；（4）节日福利：按照公司制度执行。8.共享用工的工作时间与休息8.1工作时间甲方提供的共享用工人员的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，即每周工作五天，每天工作八小时。8.2休息时间甲方提供的共享用工人员享有国家规定的休息日和法定节假日。休息时间包括但不限于周末休息、年假、病假、事假等。9.共享用工的劳动保护与安全9.1劳动保护措施甲方应确保工作场所符合国家有关劳动保护的规定，为共享用工人员提供必要的安全防护设施和个人防护用品。9.2安全生产责任甲方对共享用工人员的工作环境负有安全生产责任，应定期进行安全检查，防止事故发生。10.共享用工的知识产权保护10.1知识产权归属共享用工人员在工作中产生的知识产权，除法律规定外，归甲方所有。乙方应确保其提供的共享用工人员不侵犯他人的知识产权。10.2保密条款共享用工人员应遵守甲方的保密规定，对在工作中获得的商业秘密和敏感信息负有保密义务。11.共享用工的争议解决11.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可提交仲裁委员会进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地，仲裁机构为仲裁委员会。12.协议的生效、变更与解除12.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议变更程序协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。12.3协议解除条件（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）违反协议约定，经协商无法解决。13.协议的终止与后续处理13.1协议终止条件协议终止条件同12.3条。13.2后续处理方式（1）乙方应将甲方提供的共享用工人员安排离岗，并办理相关手续；（2）双方应结清应付未付的费用；（3）双方应妥善处理与协议履行相关的其他事宜。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本协议的需要，被授权介入协议执行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询顾问、法律顾问、财务顾问等。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方介入本协议时，应提前书面通知另一方，并详细说明第三方介入的目的、范围、预期效果等。16.2介入批准另一方应在收到介入申请后____个工作日内，以书面形式回复是否同意第三方介入。如不同意，应说明理由。17.第三方介入的责权利17.1责任第三方在介入本协议过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本协议的约定，对因自身原因造成的损失承担相应的法律责任。17.2权利第三方有权根据本协议的约定，获得相应的服务费用和报酬。17.3利益第三方在介入本协议过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害双方利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在介入本协议过程中，其责任仅限于其介入范围，对超出其介入范围的责任，由甲乙双方各自承担。18.2权利划分第三方的权利仅限于其介入范围内的权利，对超出其介入范围的权利，由甲乙双方各自享有。18.3利益划分第三方的利益仅限于其介入范围内的利益，对超出其介入范围的利益，由甲乙双方各自获得。19.第三方的责任限额19.1责任限额设定第三方在本协议中的责任限额，应根据其介入范围和预期风险进行合理设定。19.2责任限额计算责任限额的计算方法如下：（1）根据第三方介入的具体范围，确定其可能承担的责任类型；（3）责任限额应在协议中明确约定。20.第三方介入的协议补充20.1补充协议甲乙双方可根据第三方介入的具体情况，签订补充协议，明确第三方的责任、权利、义务等。20.2补充协议的效力补充协议与本协议具有同等法律效力，双方应严格遵守。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）协议约定的第三方介入期限届满；（2）协议解除或终止；（3）第三方无法继续履行其职责；（4）双方协商一致终止。21.2终止程序第三方介入的终止，应提前通知甲乙双方，并按照本协议约定的程序进行。22.第三方介入的后续处理22.1后续处理方式第三方介入终止后，甲乙双方应根据本协议的约定，处理与第三方介入相关的后续事宜。22.2后续处理责任后续处理责任由甲乙双方根据本协议的约定，以及第三方介入的具体情况，合理划分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订确认书要求：双方签字盖章，确认协议内容。说明：作为协议生效的初步证明。2.用工人员信息表要求：详细记录用工人员的个人信息、工作经历、技能证书等。说明：用于用工人员的选拔和培训。3.培训计划与记录要求：详细记录培训内容、时间、参与人员、培训效果等。说明：用于评估培训效果和用工人员的成长。4.薪酬发放记录要求：记录每月薪酬发放情况，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。说明：用于核对薪酬发放的准确性。5.工作时间记录要求：记录用工人员的工作时间、休息时间、加班时间等。说明：用于核对用工人员的工作时间安排。6.安全生产记录要求：记录安全生产检查、事故处理、隐患整改等情况。说明：用于评估安全生产状况。7.知识产权保护记录要求：记录知识产权的归属、使用、保密等情况。说明：用于维护双方的知识产权权益。8.争议解决文件要求：记录争议解决的过程、结果、双方签字盖章等。说明：用于证明争议解决的有效性。9.补充协议要求：详细记录双方协商一致变更的协议内容。说明：作为协议的补充部分，具有同等法律效力。10.终止协议文件要求：记录协议终止的原因、日期、双方签字盖章等。说明：作为协议终止的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付薪酬乙方未按时提供符合要求的用工人员任何一方未遵守保密条款任何一方未履行安全生产责任2.责任认定标准：甲方未按时支付薪酬：按照约定的违约金比例计算，或赔偿实际损失。乙方未按时提供符合要求的用工人员：赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于招聘成本、培训成本等。任何一方未遵守保密条款：赔偿因此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。任何一方未履行安全生产责任：承担由此造成的直接经济损失，并承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付约定的违约金，或赔偿因此造成的实际损失。示例二：乙方未按时提供符合要求的用工人员，甲方有权要求乙方赔偿因招聘和培训而产生的损失。示例三：任何一方泄露商业秘密，造成对方经济损失，泄露方应赔偿损失，并承担相应的法律责任。示例四：任何一方未履行安全生产责任，造成人员伤亡或财产损失，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度共享用工在新能源行业的应用合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工1.2新能源行业1.3合作双方1.4本合同2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1共享用工方式3.2工作范围与职责3.3技术支持与服务4.共享用工人员管理4.1人员选拔与培训4.2工作安排与调度4.3考核与绩效评估5.费用与支付5.1费用构成5.2支付方式5.3付款期限6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3技术保密措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.合同期限与终止8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同修改12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止条件13.合同解除后的责任13.1责任承担13.2赔偿责任13.3责任终止14.合同附件14.1附件一：共享用工人员名单14.2附件二：费用明细表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1共享用工：指合作双方在新能源行业领域内，通过协议约定，实现用工资源的有偿共享，包括但不限于人员派遣、技能共享、资源共享等。1.2新能源行业：指以新能源技术为基础，涉及太阳能、风能、生物质能、地热能等可再生能源的开发、利用、生产、制造、销售和服务等相关产业。1.3合作双方：甲方（新能源企业）和乙方（共享用工平台）。1.4本合同：指甲方与乙方就共享用工在新能源行业应用达成的本协议。第二条合作目的与原则2.1合作目的：通过共享用工，优化甲方的人力资源配置，提高生产效率，降低人力成本，同时促进新能源行业的技术创新和产业升级。2.2合作原则：公平、诚信、互惠、共赢。第三条合作内容3.1共享用工方式：乙方根据甲方需求，提供符合新能源行业要求的共享用工人员。3.2工作范围与职责：共享用工人员应按照甲方的工作要求，在新能源项目的开发、建设、运营等环节中履行职责。3.3技术支持与服务：乙方负责对共享用工人员进行必要的技能培训，并提供技术支持和服务。第四条共享用工人员管理4.1人员选拔与培训：乙方负责对共享用工人员进行严格的选拔和培训，确保其具备新能源行业所需的专业技能和职业素养。4.2工作安排与调度：乙方根据甲方的工作需求，合理安排共享用工人员的工作时间和任务。4.3考核与绩效评估：乙方对共享用工人员的工作绩效进行定期考核，并将考核结果反馈给甲方。第五条费用与支付5.1费用构成：包括但不限于人员工资、社保、培训费用、管理费用等。5.2支付方式：甲方按照协议约定的时间和方式支付费用。5.3付款期限：甲方应在每个工作周期结束后，于次月十五日前支付相应费用。第六条保密与知识产权6.1保密义务：双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属：共享用工过程中产生的知识产权归甲方所有。6.3技术保密措施：双方应采取必要的技术保密措施，防止技术泄露。第七条违约责任7.1违约情形：包括但不限于未按约定提供共享用工人员、未按时支付费用、泄露商业秘密等。7.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约处理：双方应友好协商解决违约问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第一部分：合同如下：第八条合同期限与终止8.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。8.2.1双方协商一致；8.2.2一方违约，另一方提出终止；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行；8.2.4法律法规规定的其他情形。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：双方应按照法律程序，在人民法院的管辖范围内进行诉讼。第十条合同生效与备案10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同备案要求：本合同签订后，双方应向相关政府部门进行备案。第十一条其他约定11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.2合同附件：本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同修改：对本合同的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。第十二条合同解除与终止12.1.1双方协商一致；12.1.2一方违约，另一方提出解除；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行；12.1.4法律法规规定的其他情形。12.3终止条件：同第八条2.1款。第十三条合同解除后的责任13.1责任承担：合同解除后，双方应按照合同约定和实际情况，承担相应的责任。13.2赔偿责任：因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的赔偿责任。13.3责任终止：合同解除后，双方的权利义务终止。第十四条合同附件14.1附件一：共享用工人员名单14.2附件二：费用明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：技术支持与服务协议14.5附件五：争议解决机制协议第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念与界定1.1第三方：在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的独立主体，包括但不限于中介方、技术服务提供商、风险评估机构、法律顾问等。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，第三方根据合同约定或甲方、乙方的委托，参与合同相关事务，提供专业服务或协助。第二条甲乙方增加的额外条款2.1甲方与第三方合作：2.1.1甲方在必要时可邀请第三方参与合同执行，如技术服务、风险评估等。2.1.2甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。2.1.3甲方与第三方合作产生的费用由甲方承担。2.2乙方与第三方合作：2.2.1乙方在必要时可邀请第三方参与合同执行，如人力资源派遣、培训服务等。2.2.2乙方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。2.2.3乙方与第三方合作产生的费用由乙方承担。第三条第三方的责权利3.1责任：3.1.1第三方应按照合同约定或甲方、乙方的委托，履行其职责，确保服务质量。3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2权利：3.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持。3.3利益：3.3.1第三方在履行合同过程中，享有合法权益的保护。3.3.2第三方有权根据合同约定，分享甲方或乙方提供的信息和资源。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1甲方与乙方之间的权利义务关系不因第三方介入而改变。4.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由合同约定或委托协议明确。4.3第三方不得干预甲方与乙方之间的合同关系，除非合同或委托协议有明确约定。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据合同约定或法律法规的规定确定。5.2若合同未约定责任限额，第三方的责任限额应参照行业标准或实际情况合理确定。5.3第三方的责任限额包括但不限于：5.3.1直接损失；5.3.2间接损失；5.3.3第三方违约造成的损失。5.4第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在委托协议中予以确认。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订解除协议。7.2解除协议作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入后，如出现争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式，向有关机构提起仲裁或诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：共享用工人员名单要求：详细列出共享用工人员的姓名、职位、技能、工作期限等信息。说明：附件一用于明确共享用工人员的身份和工作内容。2.附件二：费用明细表要求：详细列出各项费用的构成、金额、支付时间等信息。说明：附件二用于明确双方费用结算的依据。3.附件三：保密协议要求：明确双方对合同内容和合作过程中知悉的对方商业秘密的保密义务。说明：附件三用于保障双方的商业秘密不被泄露。4.附件四：技术支持与服务协议要求：明确乙方提供技术支持与服务的具体内容、标准、期限等。说明：附件四用于明确技术支持与服务的相关条款。5.附件五：争议解决机制协议要求：明确双方在发生争议时的解决方式、程序和责任。说明：附件五用于规范争议解决过程，保障双方的合法权益。6.附件六：第三方合作协议要求：明确第三方参与合同执行的具体职责、权利义务、责任限额等。说明：附件六用于规范第三方在合同中的地位和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付费用；1.1.2未按约定提供工作条件；1.1.3泄露乙方商业秘密。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时提供共享用工人员；1.2.2未按约定履行技术支持与服务；1.2.3泄露甲方商业秘密。1.3第三方违约行为：1.3.1未按约定履行职责；1.3.2因自身原因造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为的具体情况，承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于：2.2.1支付违约金；2.2.2赔偿损失；2.2.3采取补救措施。3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2乙方未按时提供共享用工人员，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.3第三方未按约定履行职责，应向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年度共享用工在新能源行业的应用合作协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1共享用工1.2新能源行业1.3合作伙伴2.合作目的和范围2.1共享用工的具体应用2.2行业合作范围3.合作双方的权利和义务3.1甲方权利和义务3.2乙方权利和义务4.共享用工的具体实施4.1工作岗位和职责4.2工作时间和地点4.3工作内容和标准5.激励机制和绩效评价5.1激励机制5.2绩效评价标准6.保密和知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同期限和终止8.1合同期限8.2合同终止条件9.合同变更和解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.合同附件12.1附件一：共享用工人员名单12.2附件二：绩效评价表13.其他约定13.1通知方式13.2合同份数和生效日期14.合同签署和见证第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1共享用工是指甲方根据业务需求，将乙方提供的劳动力资源进行调配，实现甲方业务的人力需求。1.2新能源行业是指涉及太阳能、风能、生物质能、地热能等可再生能源的开发、利用和服务的行业。1.3合作伙伴指甲方和乙方在共享用工合作中形成的关系，双方应遵守合同约定，共同推进合作项目。2.合作目的和范围2.1合作目的：通过共享用工模式，提高甲方在新能源行业的人力资源利用效率，降低人力成本，实现业务目标。2.2合作范围：甲方在新能源行业的生产、研发、销售、服务等环节，乙方提供相应的劳动力资源。3.合作双方的权利和义务3.1甲方权利和义务：3.1.1甲方有权根据业务需求，向乙方提出共享用工人员的要求。3.1.2甲方应按约定支付乙方共享用工人员的工资及福利待遇。3.1.3甲方应保障共享用工人员的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规。3.2乙方权利和义务：3.2.1乙方应按照甲方要求，提供符合条件的人力资源。3.2.2乙方应保证共享用工人员具备相应的专业技能和素质。3.2.3乙方应协助甲方处理共享用工人员在工作中的问题。4.共享用工的具体实施4.1工作岗位和职责：根据甲方业务需求，乙方提供的共享用工人员应承担具体的工作岗位和职责。4.2工作时间和地点：共享用工人员的工作时间及地点由甲方根据实际业务需求确定。4.3工作内容和标准：共享用工人员应按照甲方提供的岗位说明书和业务标准完成工作任务。5.激励机制和绩效评价5.1激励机制：甲方对共享用工人员的表现给予一定的奖励，具体奖励办法由双方另行协商确定。5.2绩效评价标准：甲方根据工作内容、工作质量、工作态度等方面对共享用工人员进行绩效评价。6.保密和知识产权6.1保密义务：双方应遵守保密协议，对合作过程中的商业秘密和知识产权进行保密。6.2知识产权归属：共享用工过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。7.争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合作过程中产生的争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同期限和终止8.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，期满后可根据双方协商结果续签。8.2合同终止条件：8.2.1双方协商一致，决定终止合同。8.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。8.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.2.4合同约定的其他终止条件。9.合同变更和解除9.1合同变更：在合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。9.2合同解除：9.2.1一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。9.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.违约责任10.1违约情形：10.1.1甲方未按时支付乙方共享用工人员工资及福利待遇。10.1.2乙方未按约定提供符合条件的人力资源。10.1.3双方违反保密义务，泄露商业秘密或知识产权。10.2违约责任：10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。10.2.2因违约导致合同解除的，违约方还应承担合同解除后的责任。11.不可抗力11.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理：11.2.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，并免除违约责任。12.合同附件12.1附件一：共享用工人员名单12.2附件二：绩效评价表12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的通讯方式发送。13.2合同份数和生效日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署和见证14.1签署：本合同经双方代表签字（或盖章）后生效。14.2见证：本合同签署时，应邀请见证人到场见证，见证人应在合同上签字（或盖章）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同履行过程中，提供中介服务、技术咨询、人力资源服务、法律咨询或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作为中介方，协助甲方和乙方进行合同谈判、签订合同等事宜。15.3.2第三方提供技术咨询，协助甲方和乙方解决技术难题。15.3.3第三方提供人力资源服务，协助甲方招聘、培训共享用工人员。15.3.4第三方提供法律咨询，协助甲方和乙方处理合同履行中的法律问题。16.甲乙方与第三方的责任划分16.1甲乙方对第三方的选择和委托应基于公平、公正的原则，不得损害对方的合法权益。16.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对甲乙方承担相应的法律责任。16.3第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙方损失的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额由甲乙方在合同中约定，具体数额应考虑第三方的服务内容、风险程度等因素。17.3第三方责任限额应在合同中明确列示，并在合同签署时得到甲乙双方的确认。18.第三方介入后的额外条款18.1.1明确第三方介入的具体事项和范围。18.1.2约定第三方介入的费用承担方式和标准。18.1.3规定第三方介入过程中，甲乙方与第三方的沟通协调机制。18.1.4约定第三方介入过程中，甲乙方对共享用工人员的监督管理责任。19.第三方介入后的权利义务19.1第三方权利：19.1.1获得甲乙方提供的相关信息和资料。19.1.2在合同履行过程中，对甲乙方进行必要的监督和指导。19.1.3在合同履行过程中，根据甲乙双方的要求提供相应的服务。19.2第三方义务：19.2.1严格遵守国家法律法规和合同约定。19.2.2对甲乙方提供的服务应保证质量，确保合同目的的实现。19.2.3对甲乙方提供的共享用工人员应进行必要的培训和考核。20.第三方介入后的争议解决20.1在第三方介入的情况下，如甲乙方之间发生争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，第三方应作为诉讼当事人参与诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：共享用工人员名单要求：详细列出所有共享用工人员的姓名、职位、工作内容、合同期限等信息。说明：此名单作为合同附件，用于记录共享用工人员的具体信息。2.附件二：绩效评价表要求：根据工作内容、工作质量、工作态度等方面制定绩效评价标准，并记录共享用工人员的绩效评价结果。说明：绩效评价表用于评估共享用工人员的工作表现，作为激励和奖惩的依据。3.附件三：保密协议要求：约定甲乙方及第三方对合同履行过程中所涉及的商业秘密和知识产权的保密义务。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业利益，防止商业秘密泄露。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、期限、责任等事项。说明：第三方服务协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障甲乙双方的合法权益。5.附件五：争议解决协议要求：约定争议解决方式、程序、期限等事项。说明：争议解决协议用于明确甲乙方在发生争议时的解决途径，保障合同的顺利履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方共享用工人员工资及福利待遇。1.1.2未按约定提供符合条件的人力资源。1.1.3违反保密义务，泄露商业秘密或知识产权。1.2乙方违约行为：1.2.1未按约定提供符合条件的人力资源。1.2.2未按照甲方要求完成工作任务。1.2.3违反保密义务，泄露商业秘密或知识产权。1.3第三方违约行为：1.3.1未按照约定提供服务质量。1.3.2未按照约定完成服务内容。1.3.3违反保密义务，泄露商业秘密或知识产权。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定、法律法规及实际情况，对违约行为进行认定。2.2责任认定标准：2.2.1甲方违约责任：甲方应承担违约金、赔偿金等责任。2.2.2乙方违约责任：乙方应承担违约金、赔偿金等责任。2.2.3第三方违约责任：第三方应承担违约金、赔偿金等责任。3.违约责任示例：3.1甲方未按时支付乙方共享用工人员工资及福利待遇，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2乙方未按约定提供符合条件的人力资源，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.3第三方未按照约定提供服务质量，应支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度共享用工在新能源行业的应用合作协议3本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工1.2新能源行业1.3合作双方2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1共享用工的具体内容3.2合作范围界定4.共享用工的提供与接收4.1用工单位资质要求4.2用工人员选拔与培训4.3用工人员的派遣与管理5.费用与支付5.1费用构成5.2支付方式与期限5.3违约责任6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址11.合同附件11.1附件一：共享用工人员名单11.2附件二：费用明细表12.其他约定12.1合同未尽事宜12.2不可抗力13.合同签订与生效13.1签订程序13.2生效日期14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1共享用工是指用工单位与共享用工平台或个人签订协议，将用工需求通过平台或个人向其他用工单位推荐，实现用工需求的共享和优化配置。1.2新能源行业是指涉及太阳能、风能、生物质能、地热能等清洁能源的开发、利用和相关的产业活动。1.3合作双方指甲方（新能源行业用工单位）和乙方（共享用工平台或个人）。2.合作目的与原则2.1合作目的：通过共享用工的方式，提高新能源行业的人力资源利用效率，降低用工成本，实现双方的互利共赢。2.2合作原则：遵循公平、自愿、诚信、互利的合作原则。3.合作内容与范围3.1共享用工的具体内容：乙方根据甲方需求，提供符合要求的共享用工人员，甲方按约定支付费用。3.2合作范围界定：合作范围限于新能源行业，包括但不限于技术研发、生产制造、市场销售等环节。4.共享用工的提供与接收4.1用工单位资质要求：乙方需具备合法注册、良好信誉、具备相应资质的共享用工平台或个人。4.2用工人员选拔与培训：乙方负责选拔符合甲方要求的用工人员，并进行必要的培训。4.3用工人员的派遣与管理：乙方将选拔合格的用工人员派遣至甲方，甲方负责用工人员的管理与使用。5.费用与支付5.1费用构成：费用包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。5.2支付方式与期限：甲方按月支付费用，乙方开具正规发票。5.3违约责任：如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金。6.保密与知识产权6.1保密义务：合作双方对本合同内容以及合作过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属：合作过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。7.违约责任7.1违约情形：包括但不限于未按时支付费用、泄露商业秘密、违反保密义务等。7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式：合作双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同生效、变更与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更程序：任何一方需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.3合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除或因不可抗力导致合同无法履行等情况。10.通知与送达10.1通知方式：通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送。10.2送达地址：本合同的送达地址为双方在合同中指定的地址。11.合同附件11.1附件一：共享用工人员名单11.2附件二：费用明细表11.3附件三：保密协议11.4附件四：争议解决协议12.其他约定12.1合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。12.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.合同签订与生效13.1签订程序：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期：本合同自签订之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：共享用工人员名单14.2附件二：费用明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：争议解决协议14.5附件五：合同变更协议（如有）14.6附件六：不可抗力事件证明文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的或履行本合同义务而介入合同关系的第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方的类型：第三方包括但不限于中介方、技术服务方、咨询顾问、监理机构等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件：甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方参与本合同关系。16.2第三方介入的程序：甲乙双方应书面通知对方第三方介入的意向，并共同与第三方协商确定其参与合同关系的具体事宜。17.第三方介入后的责权利17.1第三方的责任：第三方应遵守本合同的相关规定，对其在本合同中的行为承担相应的法律责任。17.2第三方的权利：第三方有权根据本合同的规定，享有相应的权利，包括但不限于获取报酬、获得必要的信息和资料等。17.3第三方的义务：第三方应履行其在合同中的义务，包括但不限于提供专业服务、协助履行合同等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务关系。18.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务关系。18.3第三方与甲乙双方的划分：第三方作为独立第三方，其与甲乙双方之间的关系仅限于协助履行本合同，不承担甲乙双方之间的直接权利义务。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度以及甲乙双方协商确定。19.2第三方责任限额的承担：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应按照约定的责任限额承担赔偿责任。19.3第三方责任限额的调整：如第三方责任限额不足以覆盖潜在损失，甲乙双方可协商调整责任限额。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的必要性：第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后签订书面变更协议。20.2合同变更的内容：合同变更的内容应包括但不限于第三方的权利义务、责任限额、费用支付等。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止的条件：第三方介入后，如出现合同终止的条件，甲乙双方应书面通知对方，并按照合同约定终止合同。21.2合同终止的程序：合同终止后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜，包括但不限于费用结算、责任承担等。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。22.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：共享用工人员名单要求：详细列出所有共享用工人员的姓名、岗位、工作期限、技能要求等基本信息。说明：此名单为共享用工人员的基本信息清单，用于甲方管理和监督用工过程。2.附件二：费用明细表要求：详细列出所有费用的构成，包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。说明：此表格用于甲方核对和支付费用，确保费用支付的透明性和准确性。3.附件三：保密协议要求：明确约定双方在合作过程中的保密义务，包括但不限于技术秘密、商业秘密等。说明：此协议用于保护双方在合作过程中产生的商业秘密，防止泄露给第三方。4.附件四：争议解决协议要求：明确约定双方在发生争议时的解决方式和程序。说明：此协议用于指导双方在发生争议时的处理流程，确保争议得到及时有效的解决。5.附件五：合同变更协议（如有）要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：此协议用于记录合同变更的历史，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：不可抗力事件证明文件（如有）要求：提供不可抗力事件的证明文件，如自然灾害、政府行为等。说明：此文件用于证明不可抗力事件的存在，以减轻或免除违约责任。7.附件七：第三方介入协议（如有）要求：详细约定第三方介入的具体事宜，包括第三方责任、权利和义务等。说明：此协议用于明确第三方在合同关系中的地位和作用，确保合同履行的顺利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付费用b.提供的共享用工人员不符合约定要求c.泄露乙方商业秘密乙方违约行为：a.未按时派遣符合要求的用工人员b.提供的用工人员不符合甲方要求c.违反保密义务，泄露甲方商业秘密2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a.未按时支付费用：按逾期天数计算违约金，违约金为应付款项的千分之五。b.提供的共享用工人员不符合要求：甲方有权要求乙方更换，乙方应承担更换产生的费用。c.泄露乙方商业秘密：赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方违约责任认定：a.未按时派遣用工人员：按逾期天数计算违约金，违约金为应派遣人员工资的千分之五。b.提供的用工人员不符合要求：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。c.违反保密义务：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：甲方未按时支付一个月的用工费用，应向乙方支付违约金，违约金为该月应付款项的千分之五。乙方派遣的用工人员技能不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换，乙方应承担更换产生的费用，如更换费用为1000元，乙方应支付甲方1000元。全文完。二零二四年度共享用工在新能源行业的应用合作协议4本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工的概念1.2新能源行业的定义1.3合作协议的含义2.合作双方信息2.1合作方甲基本信息2.2合作方乙基本信息3.合作目的与原则3.1合作目的3.2合作原则4.共享用工的具体内容4.1用工岗位及职责4.2工作时间与地点4.3工作内容与要求5.用工人员的管理5.1用工人员的选拔与培训5.2用工人员的考核与评价5.3用工人员的权益保障6.费用与支付6.1用工费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合作期限与终止7.1合作期限7.2合作终止条件7.3合作终止程序8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属8.3知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同的生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同解除12.3合同解除条件13.合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1共享用工的概念：本合同中所指的共享用工，是指合作双方根据新能源行业的发展需求，通过共享用工平台，将甲方的部分用工需求委托给乙方，由乙方负责招聘、派遣和管理用工人员，以实现用工成本优化和人力资源的灵活配置。1.2新能源行业的定义：本合同所指的新能源行业，是指以太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等可再生能源为主要能源的产业，包括新能源发电、新能源设备制造、新能源技术研发等环节。1.3合作协议的含义：本合作协议是指甲乙双方就共享用工在新能源行业应用事宜所达成的具有法律约束力的协议。2.合作双方信息2.1合作方甲基本信息：甲方全称为X新能源科技有限公司，注册地为X，法定代表人为X，统一社会信用代码为X。2.2合作方乙基本信息：乙方全称为X人力资源有限公司，注册地为X，法定代表人为X，统一社会信用代码为X。3.合作目的与原则3.1合作目的：通过共享用工模式，优化甲方的人力资源配置，降低用工成本，提高用工效率，促进新能源行业的发展。3.2合作原则：遵循平等互利、诚实守信、公平竞争、合作共赢的原则。4.共享用工的具体内容4.1用工岗位及职责：乙方根据甲方需求，提供符合岗位要求的用工人员，具体岗位及职责由双方另行协商确定。4.2工作时间与地点：用工人员的工作时间及地点由甲方根据实际工作需要确定，并提前通知乙方。4.3工作内容与要求：用工人员应按照甲方的要求完成各项工作任务，保证工作质量，服从甲方管理。5.用工人员的管理5.1用工人员的选拔与培训：乙方负责选拔符合岗位要求的用工人员，并对新入职的用工人员进行必要的培训。5.2用工人员的考核与评价：甲方对用工人员的工作表现进行定期考核，并将考核结果反馈给乙方。5.3用工人员的权益保障：乙方应依法保障用工人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。6.费用与支付6.1用工费用构成：用工费用包括但不限于工资、社保、福利等，具体费用构成由双方另行协商确定。6.2费用支付方式：甲方按照约定的支付方式，将用工费用支付给乙方。6.3费用支付时间：甲方应按照约定的支付时间，将用工费用支付给乙方。7.合作期限与终止7.1合作期限：本合作协议的有效期为自双方签署之日起至2024年12月31日止。7.2.1本合作协议约定的合作期限届满；7.2.2双方协商一致同意终止本合作协议；7.2.3一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；7.2.4发生不可抗力事件，经双方协商一致，决定终止本合作协议；8.保密与知识产权8.1保密条款：双方对本合作协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属：本合作协议中涉及到的知识产权，包括但不限于技术秘密、商业秘密、专利、商标等，均归各自所有者所有。8.3知识产权保护：双方应采取必要措施保护对方的知识产权，如发现侵权行为，应及时通知对方并采取相应措施。9.违约责任9.1.1一方未按照本合作协议的约定履行义务；9.1.2一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；9.1.3一方违反知识产权保护义务，侵犯对方知识产权；9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿计算：违约赔偿的具体金额由双方根据实际情况协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序：提交仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。10.3争议解决地点：仲裁地点为X。11.合同的生效与修改11.1合同生效条件：本合作协议自双方签署之日起生效。11.2合同修改程序：对本合作协议的任何修改，必须经双方书面同意，并由双方授权代表签署。11.3合同附件：本合作协议的附件与本协议具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1不可抗力：因不可抗力导致本合作协议无法履行或履行困难的，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。12.2.1本合作协议约定的合作期限届满；12.2.2双方协商一致同意解除本合作协议；12.2.3一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；12.2.4发生不可抗力事件，经双方协商一致，决定解除本合作协议。12.3合同解除条件：合同解除的条件及程序按照第12.2条执行。13.合同附件13.1本合作协议附件一：共享用工岗位需求表13.2本合作协议附件二：用工人员管理细则13.3本合作协议附件三：费用支付明细表14.合同签署与生效日期14.1签署日期：本合作协议自双方签署之日起生效。14.2签署地点：本合作协议在X签署。14.3签署代表：甲方代表：X，乙方代表：X。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合作协议实施过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、设备供应商等。15.2第三方介入的必要性：在合作过程中，若因技术、设备、资金等方面的需求，甲乙双方可引入第三方参与，以实现合作协议的有效执行。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙双方应共同协商确定引入的第三方，并书面通知对方。15.3.2第三方应具备相应的资质和能力，并签署书面协议，明确各方的权利和义务。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，确保合作协议的顺利实施。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照合作协议的要求，履行其职责，确保工作质量和进度。16.1.2第三方在提供技术服务、设备供应等过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。16.1.3第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成其职责。16.2.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付报酬。16.2.3第三方有权要求甲乙双方在合作协议中明确其权利和义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：17.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方仅与乙方签订合作协议。17.1.2甲方对第三方的行为不承担责任，但有权要求乙方对第三方的行为进行监督和管理。17.2第三方与乙方的关系：17.2.1第三方与乙方之间签订的协议应与本合作协议相一致，并作为本合作协议的补充。17.2.2乙方对第三方的行为承担责任，并有权要求第三方按照合作协议履行其职责。17.3第三方与其他各方的关系：17.3.1第三方与其他各方之间不存在直接的合同关系。17.3.2各方应按照合作协议的约定，共同保障合作协议的顺利实施。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，具体如下：18.1.1第三方因自身原因导致违约，其赔偿责任不超过合作协议中约定的赔偿限额。18.1.2第三方在提供技术服务、设备供应等过程中，因不可抗力导致违约，不承担赔偿责任。18.2赔偿限额的计算方法：18.2.1赔偿限额以合作协议中约定的金额为准。18.2.2若合作协议中未约定赔偿限额，则以实际损失为基础，由甲乙双方协商确定。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：在合作协议有效期内，若第三方因故需要变更，甲乙双方应协商一致，并由第三方签署书面变更协议。19.2第三方退出：第三方因故退出合作协议，应提前通知甲乙双方，并由甲乙双方协商确定后续事宜。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。20.2争议解决程序：提交仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。20.3争议解决地点：仲裁地点为X。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.本合作协议附件一：共享用工岗位需求表要求：详细列出甲方所需用工岗位的名称、职责、任职资格、工作时间、工作地点等信息。说明：本附件作为本合作协议的附件，用于明确甲乙双方对用工岗位的具体要求。2.本合作协议附件二：用工人员管理细则要求：明确用工人员的选拔、培训、考核、评价、权益保障等管理细则。说明：本附件作为本合作协议的附件，用于规范用工人员的管理工作。3.本合作协议附件三：费用支付明细表要求：详细列出用工费用构成、支付方式、支付时间等信息。说明：本附件作为本合作协议的附件，用于明确甲乙双方在费用支付方面的具体约定。4.本合作协议附件四：第三方合作协议要求：详细列出第三方的基本信息、职责、权利、义务、责任限额等内容。说明：本附件作为本合作协议的附件，用于明确第三方在本合作协议中的角色和责任。5.本合作协议附件五：保密协议要求：明确甲乙双方及第三方对本合作协议内容及商业秘密的保密义务。说明：本附件作为本合作协议的附件，用于保护甲乙双方及第三方的商业秘密。6.本合作协议附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、地点等内容。说明：本附件作为本合作协议的附件，用于明确争议解决的具体途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照本合作协议的约定支付费用。乙方未按照本合作协议的约定提供符合要求的用工人员。第三方未按照本合作协议的约定履行其职责。甲乙双方或第三方泄露对方商业秘密。甲乙双方或第三方违反知识产权保护义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。赔偿损失的计算以实际损失为基础，由甲乙双方协商确定。违约金的具体金额由甲乙双方在合作协议中约定。3.示例说明：甲方未按照本合作协议的约定支付费用，导致乙方无法按时支付用工人员的工资。乙方有权要求甲方支付违约金，并承担用工人员的工资差额。乙方未按照本合作协议的约定提供符合要求的用工人员，导致甲方工作进度延误。乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。全文完。二零二四年度共享用工在新能源行业的应用合作协议5本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工1.2新能源行业1.3合作协议2.合作方信息2.1合作方A2.1.1名称2.1.2法定代表人2.1.3注册地址2.1.4联系方式2.2合作方B2.2.1名称2.2.2法定代表人2.2.3注册地址2.2.4联系方式3.合作目的与原则3.1合作目的3.2合作原则4.合作内容4.1共享用工形式4.2用工岗位与职责4.3工作地点与时间5.用工人员选拔与培训5.1选拔标准5.2培训内容与方式5.3培训费用承担6.工资与福利6.1工资标准6.2福利待遇6.3工资支付方式7.用工合同与权益保障7.1用工合同签订7.2合同期限与续签7.3权益保障措施8.工作成果与知识产权8.1工作成果8.2知识产权归属8.3保密义务9.合作期间的管理与监督9.1管理机构9.2监督机制9.3报告与沟通10.合作期限与终止10.1合作期限10.2终止条件10.3终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同份数14.合同生效与附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1共享用工：指合作方根据合作协议约定，将一方的人力资源通过共享的方式提供给另一方使用，以实现人力资源的优化配置和降低用工成本。1.2新能源行业：指以太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等可再生能源为核心产业，包括相关技术研发、设备制造、安装施工、运营维护等环节。1.3合作协议：指本合同，包括合同及所有附件，是合作方之间就共享用工在新能源行业应用达成的一致协议。2.合作方信息2.1合作方A2.1.1名称：新能源有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：省市区路号2.2合作方B2.2.1名称：人力资源服务有限公司2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：省市区路号3.合作目的与原则3.1合作目的：通过共享用工的方式，优化人力资源配置，提高新能源行业生产效率，降低用工成本，实现合作双方的互利共赢。3.2合作原则：平等互利、诚实守信、共同发展。4.合作内容4.1共享用工形式：合作方B根据合作方A的需求，向其提供符合岗位要求的劳动力。4.2用工岗位与职责：具体用工岗位及职责由双方另行协商确定，并在用工合同中明确。4.3工作地点与时间：用工人员的工作地点为合作方A指定的工作地点，工作时间为双方协商确定的工作时间。5.用工人员选拔与培训5.1选拔标准：用工人员应具备相关岗位所需的技能、经验和素质，且符合国家相关法律法规的要求。5.2培训内容与方式：合作方B负责对用工人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于岗位技能、安全知识、企业规章制度等。5.3培训费用承担：岗前培训费用由合作方B承担。6.工资与福利6.1工资标准：用工人员的工资标准按照国家及地方相关法律法规的规定执行，具体工资标准由双方另行协商确定。6.2福利待遇：用工人员享有国家规定的各项福利待遇，具体福利待遇由双方另行协商确定。6.3工资支付方式：用工人员的工资按月支付，具体支付日期由双方另行协商确定。8.工作成果与知识产权8.1工作成果：用工人员在合作期间完成的工作成果归合作方A所有，合作方A有权对其进行使用、修改、复制、发行、展示等。8.2知识产权归属：用工人员在合作期间创造的知识产权，除法律法规另有规定外，归合作方A所有。8.3保密义务：用工人员对其在合作期间知悉的涉及合作方商业秘密的信息负有保密义务，未经合作方A同意，不得向任何第三方泄露。9.合作期间的管理与监督9.1管理机构：合作方A设立专门的管理机构负责对用工人员进行管理，包括工作安排、考核、奖惩等。9.2监督机制：合作方B对合作方A的管理工作进行监督，确保用工人员按照合作协议履行职责。9.3报告与沟通：合作双方应定期就合作情况进行报告和沟通，及时解决合作过程中出现的问题。10.合作期限与终止10.1合作期限：本合作协议的有效期为自双方签字盖章之日起计算，有效期为一年，期满后可续签。a)合作期限届满或双方协商一致解除；b)一方违反本合作协议，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；c)发生不可抗力事件，经双