二零二五年度海外实习生就业协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度海外实习生就业协议书本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2实习单位基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习内容与要求4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间安排5.实习待遇与福利5.1实习工资5.2社会保险与福利待遇5.3住宿安排6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习评价方式6.3考核结果的处理7.双方权利与义务7.1实习生的权利7.2实习单位的权利7.3双方的义务8.违约责任8.1实习生的违约责任8.2实习单位的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.合同解除后的处理11.1实习生离职手续11.2实习单位离职手续11.3合同解除后的经济补偿12.合同的附件与补充12.1合同附件12.2补充协议13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同解释与争议处理第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确实习生与实习单位在二零二四年度实习期间的权利、义务和责任，确保实习工作的顺利进行。2.双方基本信息2.1实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：__________________身份证号码：_________________联系方式：__________________2.2实习单位基本信息单位名称：__________________单位地址：__________________法定代表人：_________________联系电话：__________________3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称岗位名称：__________________3.2实习岗位描述实习岗位主要负责__________________3.3实习内容与要求实习内容包括但不限于__________________4.实习期限与工作时间4.1实习期限本合同实习期限自____年____月____日至____年____月____日。4.2工作时间安排实习生每周工作____天，每天工作____小时。5.实习待遇与福利5.1实习工资实习生实习期间工资为人民币____元/月。5.2社会保险与福利待遇实习单位为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3住宿安排实习单位为实习生提供住宿，住宿条件为__________________6.实习考核与评价6.1实习考核标准实习生实习期间将进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、团队合作等方面。6.2实习评价方式实习评价采取导师评价、同事评价和实习单位综合评价相结合的方式。6.3考核结果的处理考核结果将作为实习生是否获得实习证明和实习评价的重要依据。7.双方权利与义务7.1实习生的权利（1）获取实习岗位的相关信息；（2）获得实习单位提供的必要工作条件；（3）获得实习期间的工资和社会保险待遇；（4）在实习期间受到合法权益的保护。7.2实习单位的权利（1）对实习生进行工作指导和考核；（2）根据实习生的表现，决定是否提供实习证明和实习评价；（3）在实习生违反合同规定时，有权采取必要的措施。7.3双方的义务（1）遵守实习单位的规章制度；（2）认真完成实习任务；（3）保守实习单位的商业秘密。（1）为实习生提供安全的工作环境；（2）提供必要的实习指导；（3）按时支付实习工资和社会保险待遇。8.违约责任8.1实习生的违约责任如实习生违反本合同约定，未按期完成实习任务或提前解除合同，应向实习单位支付违约金，违约金为____元。8.2实习单位的违约责任如实习单位违反本合同约定，未按期支付实习生工资或未提供社会保险待遇，应向实习生支付违约金，违约金为____元。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，达成书面协议后生效。10.3合同解除条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。11.合同解除后的处理11.1实习生离职手续合同解除后，实习生应按照实习单位的安排办理离职手续。11.2实习单位离职手续合同解除后，实习单位应按照相关规定办理离职手续。11.3合同解除后的经济补偿合同解除后，如实习生未违反合同约定，实习单位应按照约定支付实习生相应的经济补偿。12.合同的附件与补充12.1合同附件（1）实习生个人简历；（2）实习单位出具的实习岗位说明书；（3）实习协议书。12.2补充协议本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同的签署与生效13.1签署日期本合同自____年____月____日双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期本合同自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1通知与送达本合同涉及的通知，除法律另有规定外，均应以书面形式发送至双方约定的地址，自发送之日起视为送达。14.2合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同解释与争议处理本合同的解释权归合同签订地人民法院。如合同在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方（实习生）和乙方（实习单位）以外的，为合同履行提供中介、咨询、担保或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供中介服务以促成合同订立；（2）甲方或乙方需要第三方提供咨询或评估服务；（3）甲方或乙方需要第三方提供担保或保证服务；（4）其他需要第三方介入的情形。2.第三方的责权利2.1第三方的责任第三方应根据其提供的服务类型，承担相应的法律责任。如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任。2.2第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定履行相关义务；（3）第三方有权在合同约定范围内，对甲方或乙方的行为进行监督。2.3第三方的义务（1）第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密；（3）第三方应协助甲方或乙方解决合同履行过程中出现的问题。3.第三方与其他各方的划分说明3.1甲方与第三方甲方与第三方之间应签订独立的合作协议，明确双方的权利、义务和责任。3.2乙方与第三方乙方与第三方之间应签订独立的合作协议，明确双方的权利、义务和责任。3.3甲方、乙方与第三方在第三方介入的情况下，甲方、乙方与第三方之间应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方的责任限额4.1第三方责任限额的定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中出现违约行为，应当向甲方或乙方承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供服务的类型、服务费用等因素确定；（2）第三方责任限额应在三方协议中明确约定。4.3第三方责任限额的适用（1）第三方责任限额仅适用于第三方因履行合同过程中的违约行为导致的损失；（2）第三方责任限额不适用于因甲方或乙方的故意或重大过失导致的损失。5.第三方介入时的额外条款5.1甲方与第三方介入时的额外条款（1）甲方应向第三方提供必要的信息和协助，以便第三方履行其服务义务；（2）甲方应确保第三方提供的服务不违反法律法规和本合同的规定。5.2乙方与第三方介入时的额外条款（1）乙方应向第三方提供必要的信息和协助，以便第三方履行其服务义务；（2）乙方应确保第三方提供的服务不违反法律法规和本合同的规定。5.3甲方、乙方与第三方介入时的额外条款（1）三方应共同协商，确保第三方提供的服务符合合同要求；（2）三方应共同承担因第三方服务导致的风险和损失；（3）三方应共同遵守合同约定，确保合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求：简历应包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历、技能证书等信息，格式规范，内容真实可靠。2.实习岗位说明书详细要求：岗位说明书应详细描述岗位名称、岗位职责、任职要求、工作环境、薪资待遇等信息，格式规范，内容清晰明了。3.实习协议书详细要求：协议书应包含实习期限、工作时间、实习待遇、双方权利义务、违约责任等内容，格式规范，内容完整。4.甲方出具的实习证明详细要求：实习证明应包含实习生姓名、实习岗位、实习期限、实习表现等信息，格式规范，加盖甲方公章。5.乙方出具的实习评价详细要求：实习评价应包含实习生姓名、实习岗位、实习表现、导师评价、同事评价等信息，格式规范，加盖乙方公章。6.甲方与第三方签订的合作协议详细要求：合作协议应包含合作内容、双方权利义务、违约责任、争议解决方式等内容，格式规范，双方签字（或盖章）。7.乙方与第三方签订的合作协议详细要求：合作协议应包含合作内容、双方权利义务、违约责任、争议解决方式等内容，格式规范，双方签字（或盖章）。8.甲方、乙方与第三方签订的三方协议详细要求：三方协议应包含合作内容、三方权利义务、违约责任、争议解决方式等内容，格式规范，三方签字（或盖章）。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定（1）未按期完成实习任务，责任认定：实习生应向实习单位支付违约金，违约金为____元。（2）提前解除实习合同，责任认定：实习生应向实习单位支付违约金，违约金为____元。2.实习单位违约行为及责任认定（1）未按期支付实习生工资，责任认定：实习单位应向实习生支付违约金，违约金为____元。（2）未提供社会保险待遇，责任认定：实习单位应向实习生支付违约金，违约金为____元。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按约定提供中介服务，责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为____元。（2）泄露甲方或乙方商业秘密，责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方损失。示例说明：1.实习生未按期完成实习任务，甲方要求其支付违约金500元。2.实习单位未按期支付实习生工资，乙方要求其支付违约金1000元。3.第三方未按约定提供中介服务，甲方要求其支付违约金200元。全文完。二零二四年度海外实习生就业协议书1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2实习岗位及部门1.3实习期限1.4实习地点1.5实习工作内容及要求1.6实习待遇1.7实习考核及评价1.8实习期间的权益保障1.9实习期间的保密条款1.10实习结束后的工作安排1.11违约责任1.12合同的变更和解除1.13争议解决方式1.14合同的生效和终止1.15合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：_______1.1.2实习单位地址：_______1.1.3实习单位联系人：_______1.1.4实习单位联系电话：_______1.1.5实习单位电子邮件：_______1.2.1实习生姓名：_______1.2.2实习生身份证号码：_______1.2.3实习生联系方式：手机号码_______，电子邮箱：_______第二条实习岗位及部门2.1实习岗位名称：_______2.2实习部门：_______2.3实习岗位性质：全职/兼职_______2.4实习岗位描述：_______第三条实习期限3.1实习起始日期：_______3.2实习结束日期：_______3.3实习期限共计：_______个月第四条实习地点4.1实习地点：_______第五条实习工作内容及要求5.1.1参与部门日常工作，协助完成工作任务；5.1.2学习并掌握实习岗位所需的专业知识和技能；5.1.3遵守实习单位规章制度，服从工作安排；5.1.4完成实习单位安排的其他相关工作。5.2.2能够适应工作环境，适应加班需求；5.2.3具备一定的英语沟通能力。第六条实习待遇6.1.1实习工资：_______元/月；6.1.2工作时间：按照实习单位规定执行；6.1.3休息休假：按照实习单位规定执行；6.1.4社会保险：按照实习单位规定办理。第七条实习考核及评价7.1实习生在实习期间，实习单位将对其进行定期考核，考核内容包括但不限于：7.1.1工作表现；7.1.2学习态度；7.1.3团队协作；7.1.4绩效考核。7.2实习考核结果将作为实习生是否获得实习单位推荐就业的依据。第八条实习期间的权益保障8.1实习单位应保障实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于：8.1.1保障实习生的劳动权益，按照国家规定支付实习工资；8.1.2提供必要的劳动保护措施，确保实习生的人身安全；8.1.3不得安排实习生从事与其实习专业无关的劳动；8.1.4不得强迫实习生加班，加班需征得实习生同意并支付加班费。第九条实习期间的保密条款9.1实习生在实习期间，应保守实习单位的技术、商业秘密，不得泄露任何实习单位非公开的信息；9.2实习生不得以任何形式将实习单位的技术、商业秘密用于个人目的或提供给第三方；9.3实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十条实习结束后的工作安排10.2实习单位根据实习生的表现，有权推荐其就业或提供就业指导；10.3实习生在实习期间表现优异，经实习单位同意，可转为正式员工。第十一条违约责任11.1如实习生违反本协议的任何条款，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担违约责任；11.2如实习单位违反本协议的任何条款，实习生有权要求实习单位承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失；11.3违约责任的具体承担方式由双方协商确定。第十二条合同的变更和解除12.1本协议的任何变更，必须以书面形式并由双方签署确认；12.2如有特殊原因需要解除本协议，双方应提前_______天以书面形式通知对方；12.3因不可抗力导致本协议无法履行时，双方应相互理解并协商解决。第十三条争议解决方式13.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；13.2如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十四条合同的生效和终止14.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2本协议有效期为_______个月，自生效之日起计算；14.3本协议期满或双方约定的其他终止条件成就时，本协议自动终止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1.1作为中介方，协助甲乙双方达成协议，并促成合同的签订和履行；15.2.1.2作为咨询服务方，为甲乙双方提供合同相关内容的咨询和建议；15.2.1.3作为技术服务方，为甲乙双方提供合同履行所需的技术支持和服务；15.2.1.4其他经甲乙双方认可的第三方介入方式。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规，并遵循诚实信用原则。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。15.3.3第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.4第三方责任限额15.4.1.1第三方因提供中介服务导致合同无法履行时，其责任限额为中介服务费用的_______倍；15.4.1.2第三方因提供咨询服务导致合同履行出现问题时，其责任限额为咨询费用的_______倍；15.4.1.3第三方因提供技术服务导致合同履行出现问题时，其责任限额为技术服务费用的_______倍；15.4.1.4其他第三方介入方式的责任限额，由甲乙双方另行约定。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据甲乙双方的需求，提供相应的服务，并收取合理的费用；15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以完成其服务；15.5.3第三方有权在合同约定的范围内，对合同内容进行解释和说明。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系；15.6.2第三方与甲乙双方之间的合同关系，不涉及对甲乙双方权利义务的直接影响；15.6.3第三方对甲乙双方的直接责任仅限于其提供的服务范围，不承担甲乙双方之间的连带责任。15.7第三方介入的合同条款变更15.7.1如因第三方介入导致合同条款需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式对合同进行修改；15.7.2第三方介入的合同条款变更，不影响甲乙双方根据原合同约定的权利义务关系。15.8第三方介入的合同解除15.8.1如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜；15.8.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方对第三方责任的追究。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包括教育背景、工作经历、技能特长、语言能力等，需由实习生本人签字确认。说明：此附件用于证明实习生的个人资质，是实习生参与实习的前提条件。2.实习协议书要求：双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。说明：此附件为甲乙双方签订的正式实习协议，具有法律效力。3.实习生身份证复印件要求：身份证正面和反面复印件，需加盖实习单位公章。说明：此附件用于证明实习生的身份信息，是实习生入职的必要文件。4.实习生健康证明说明：此附件用于证明实习生的健康状况，是实习生入职的必要文件。5.实习生工资支付凭证要求：实习期间工资支付记录，包括银行转账记录、现金支付记录等。说明：此附件用于证明实习生在实习期间已获得相应工资，是实习生权益的保障。6.实习生加班记录要求：实习期间加班情况记录，包括加班时间、加班原因等。说明：此附件用于证明实习生在实习期间加班情况，是实习生权益的保障。7.实习生考核评价表要求：实习期间考核评价结果，包括工作表现、学习态度等。说明：此附件用于记录实习生的实习表现，是实习生获得实习单位推荐就业的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：（1）未按照实习协议约定的时间、地点参加实习；（3）泄露实习单位商业秘密；（4）违反实习单位规章制度；（5）未按照实习协议约定缴纳实习费用。责任认定：实习生违反上述规定，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为：（1）未按照实习协议约定支付实习工资；（2）未保障实习生合法权益；（3）未按照实习协议约定提供实习岗位和待遇；（4）泄露实习生个人信息。责任认定：实习单位违反上述规定，实习生有权要求实习单位承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为：（1）未按照合同约定提供中介服务；（2）泄露甲乙双方商业秘密；（3）违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定：第三方违反上述规定，甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此遭受的损失。全文完。二零二四年度海外实习生就业协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名及身份证信息1.2实习单位名称及营业执照信息1.3双方联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称及性质2.2工作内容与职责2.3工作时间与工作地点3.实习期限及起止日期3.1实习期限3.2实习起止日期4.实习工资及待遇4.1实习工资标准及支付方式4.2社会保险及公积金缴纳4.3其他福利待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务7.实习生培训与考核7.1实习生培训7.2实习生考核8.实习期间的法律法规遵守8.1实习生遵守国家法律法规8.2实习单位遵守国家法律法规9.实习期间的保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务与责任10.实习终止与解除10.1实习终止条件10.2实习解除条件10.3实习终止或解除后的处理11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.合同附件及补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：110101199003071.3实习单位名称：ABC科技有限公司1.4实习单位营业执照号：110000100051.5双方联系方式1.5.1实习生联系电话：138001380001.5.3实习单位联系电话：01056782.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位性质：全职2.3工作内容与职责2.3.1参与软件开发项目的需求分析2.3.2协助完成软件设计、编码及测试工作2.3.3学习相关技术文档，提升专业技能2.3.4完成领导交办的其他工作任务2.4工作时间与工作地点2.4.1工作时间：周一至周五，9:0018:002.4.2工作地点：北京市朝阳区大厦ABC科技有限公司3.实习期限及起止日期3.1实习期限：6个月3.2实习起止日期：2024年4月1日至2024年9月30日4.实习工资及待遇4.1实习工资标准：人民币5000元/月4.2实习工资支付方式：每月底前支付4.3社会保险及公积金缴纳4.3.1实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险和公积金4.3.2实习生个人承担部分按照国家规定缴纳4.4其他福利待遇4.4.1提供免费午餐4.4.2定期组织团队活动5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.1.1获得实习工资和福利待遇5.1.2在实习期间享受国家规定的劳动权益5.1.3接受实习单位提供的培训和指导5.2实习生义务5.2.1遵守实习单位规章制度5.2.2认真完成实习任务5.2.3保守公司秘密6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.1.1对实习生的工作进行监督和考核6.1.2拥有对实习生的管理权6.2实习单位义务6.2.1为实习生提供必要的实习条件和环境6.2.2对实习生进行培训和指导6.2.3保障实习生的合法权益8.实习期间的法律法规遵守8.1实习生遵守国家法律法规8.1.1遵守国家有关劳动保护、工资支付、社会保险和福利待遇等方面的法律法规8.1.2遵守国家有关网络安全、知识产权保护等方面的法律法规8.2实习单位遵守国家法律法规8.2.1遵守国家有关劳动保护、工资支付、社会保险和福利待遇等方面的法律法规8.2.2遵守国家有关网络安全、知识产权保护等方面的法律法规9.实习期间的保密条款9.1保密信息范围9.1.1与公司业务、技术、财务、客户信息等相关的所有秘密信息9.1.2公司内部文件、资料、数据、代码等9.2保密义务与责任9.2.1实习生在实习期间及离职后，均应严格保守公司秘密9.2.2如违反保密义务，实习生应承担相应的法律责任10.实习终止与解除10.1实习终止条件10.1.1实习期限届满10.1.2实习生因个人原因提前终止实习10.1.3实习单位因故终止实习10.2实习解除条件10.2.1实习生违反实习单位规章制度，经教育不改10.2.2实习生严重违反国家法律法规10.3实习终止或解除后的处理10.3.1实习终止或解除后，实习生应结清工资、报销等费用10.3.2实习单位应退还实习生已缴纳的社会保险和公积金11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1若任何一方违反本合同条款，应承担相应的违约责任11.1.2违约方应支付违约金，具体数额由双方协商确定11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议11.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.1.2本合同一式两份，双方各执一份12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致12.2.2变更内容应以书面形式确定12.3合同解除程序12.3.1合同解除需经双方协商一致12.3.2解除内容应以书面形式确定13.合同附件及补充条款13.1合同附件13.1.1实习生个人简历13.1.2实习单位提供的实习岗位描述13.2补充条款13.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期：2024年3月1日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称的第三方，包括但不限于中介机构、担保公司、咨询服务提供商、技术支持供应商等，在合同履行过程中提供相关服务的第三方主体。15.2第三方介入的必要性：根据本合同的履行需要，甲乙双方可同意引入第三方，以协助合同的履行或提供特定服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任：16.1.1第三方应遵守国家相关法律法规，履行其合同约定的义务。16.1.2第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约，应承担相应的法律责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，如造成甲乙任何一方的损失，应承担赔偿责任。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权根据合同约定获得必要的配合和支持。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的审批：17.1.1甲乙双方同意引入第三方前，应书面通知对方，并获得对方的同意。17.1.2第三方的介入需符合国家相关法律法规和本合同的约定。17.2第三方服务内容：17.2.1第三方提供的服务内容、服务标准、费用等应在合同中明确约定。17.2.2第三方提供的服务应符合甲乙双方的要求，并接受甲乙双方的监督。17.3第三方介入的监督与协调：17.3.1甲乙双方应共同监督第三方的服务过程，确保服务质量。17.3.2甲乙双方应协调第三方与自身及其他相关方的关系，确保合同履行的顺利进行。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务内容等因素由甲乙双方在合同中约定。18.1.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。18.2责任限额的调整：18.2.1在合同履行过程中，如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。19.第三方介入的终止19.1第