2024年版在职保留岗位休薪协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版在职保留岗位休薪协议版本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方（保留岗位方）1.2乙方（休薪方）第二条：协议期限2.1协议开始日期2.2协议结束日期第三条：岗位保留3.1甲方承诺在协议期间为乙方保留原有岗位3.2乙方承诺在协议期间不应聘其他岗位第四条：休薪待遇4.1甲方同意在协议期间内给予乙方休薪待遇4.2乙方同意在协议期间内不领取工资第五条：保险及福利5.1甲方应继续为乙方缴纳社会保险及公积金5.2乙方享有协议期间内的各项福利第六条：合同终止6.1协议提前终止的条件6.2协议终止后的相关事宜第七条：违约责任7.1甲方违反协议的违约责任7.2乙方违反协议的违约责任第八条：争议解决8.1双方通过协商解决争议8.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条：其他约定9.1双方在签订协议时应遵守的相关法律法规9.2协议未尽事宜，双方可另行协商补充第十条：合同的签订、生效与解除10.1合同签订日期10.2合同生效日期10.3合同解除条件及程序第十一条：甲方（保留岗位方）的权利与义务11.1提供岗位保留及休薪待遇11.2履行合同约定的其他义务第十二条：乙方（休薪方）的权利与义务12.1遵守甲方规章制度12.2履行合同约定的其他义务第十三条：合同的变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件第十四条：双方共同遵守的原则14.1诚实守信14.2公平公正14.3相互尊重，共同发展第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义第二条：协议期限2.1协议开始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2协议结束日期：本协议有效期为xx个月，自协议开始日期起计算。第三条：岗位保留3.1甲方承诺在协议期间为乙方保留原有岗位，并确保乙方在协议结束日期后可以恢复工作。3.2乙方承诺在协议期间不应聘其他岗位，不与其他单位建立劳动关系。第四条：休薪待遇4.1甲方同意在协议期间内给予乙方休薪待遇，乙方同意在协议期间内不领取工资。4.2甲方应保障乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险权益，继续为乙方缴纳社会保险费。4.3甲方应继续为乙方缴纳住房公积金，确保乙方在协议期间内的公积金账户正常运作。第五条：保险及福利5.1甲方应继续为乙方缴纳社会保险及公积金，确保乙方的社会保险及公积金权益不受影响。5.2乙方享有协议期间内的各项福利，包括但不限于年假、病假、探亲假等。第六条：合同终止6.1协议提前终止的条件：1）双方协商一致，提前终止本协议；2）乙方因个人原因提出离职；3）乙方因违反公司规章制度，被公司解除劳动合同；4）法律法规规定的其他情形。6.2协议终止后的相关事宜：1）本协议终止后，乙方不再享有甲方提供的任何待遇；2）本协议终止后，甲方不再为乙方缴纳社会保险及公积金；3）本协议终止后，双方互不承担对方任何责任；4）本协议终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还公司财产；5）本协议终止后，双方应遵守保密协议，不得泄露对方的商业秘密。第七条：违约责任7.1甲方违反协议的违约责任：1）甲方未按照约定为乙方保留岗位，应支付乙方违约金，违约金为xx元；2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险及公积金，应支付乙方违约金，违约金为xx元。7.2乙方违反协议的违约责任：1）乙方在协议期间内应聘其他岗位或与其他单位建立劳动关系，应支付甲方违约金，违约金为xx元；2）乙方未按照约定履行工作交接手续或归还公司财产，应支付甲方违约金，违约金为xx元。第八条：争议解决8.1双方通过协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意，在解决争议时，应遵循公平、公正、公开的原则。第九条：其他约定9.1双方在签订协议时应遵守的相关法律法规：本协议的签订、履行、终止、解除及效力等事项，应遵守中华人民共和国法律、法规的规定。9.2协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式签订补充协议。第十条：合同的签订、生效与解除10.1合同签订日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期：本协议自签字盖章之日起生效。10.3合同解除条件及程序：1）双方协商一致，可以解除本协议；2）乙方因个人原因提出离职，需提前xx天书面通知甲方；3）乙方因违反公司规章制度，被公司解除劳动合同；4）法律法规规定的其他情形。第十一条：甲方（保留岗位方）的权利与义务11.1提供岗位保留及休薪待遇：甲方应在协议期间为乙方保留原有岗位，并确保乙方在协议结束日期后可以恢复工作。11.2履行合同约定的其他义务：甲方应继续为乙方缴纳社会保险及公积金，并保障乙方的保险及福利权益。第十二条：乙方（休薪方）的权利与义务12.1遵守甲方规章制度：乙方在协议期间内应遵守甲方的各项规章制度。12.2履行合同约定的其他义务：乙方不得在协议期间内应聘其他岗位或与其他单位建立劳动关系。第十三条：合同的变更与解除13.1合同变更条件：双方同意，如因特殊情况需要变更本协议，应书面协商一致，并由双方签字盖章确认。13.2合同解除条件：本协议的解除条件及程序详见第十条。第十四条：双方共同遵守的原则14.1诚实守信：双方应诚实守信，遵守协议的约定，共同维护双方的合法权益。14.2公平公正：双方在履行协议过程中，应遵循公平、公正的原则。14.3相互尊重，共同发展：双方应相互尊重，共同发展，共同促进甲乙双方的事业发展。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《在职保留岗位休薪协议》附件二：《甲方（保留岗位方）义务履行证明》附件三：《乙方（休薪方）义务履行证明》附件四：《社会保险及公积金缴纳证明》附件五：《岗位保留证明》附件六：《休薪待遇证明》附件七：《工作交接清单》附件八：《保密协议》附件一：《在职保留岗位休薪协议》：本协议的正式文本，包含所有协议条款，双方签字盖章后生效。附件二：《甲方（保留岗位方）义务履行证明》：证明甲方在协议期间内履行保留岗位及休薪待遇的义务。附件三：《乙方（休薪方）义务履行证明》：证明乙方在协议期间内遵守协议约定，不应聘其他岗位并履行其他义务。附件四：《社会保险及公积金缴纳证明》：证明甲方在协议期间内为乙方缴纳社会保险及公积金的证明。附件五：《岗位保留证明》：证明甲方在协议期间内为乙方保留岗位的证明。附件六：《休薪待遇证明》：证明甲方在协议期间内给予乙方休薪待遇的证明。附件七：《工作交接清单》：记录乙方在协议结束日期后的工作交接事项，包括但不限于项目资料、工作文件、办公设备等。附件八：《保密协议》：规定双方在协议期间及协议终止后对商业秘密的保护义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定为乙方保留岗位。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险及公积金。3.乙方在协议期间内应聘其他岗位或与其他单位建立劳动关系。4.乙方未按照约定履行工作交接手续或归还公司财产。5.双方未能通过协商解决争议，导致协议无法继续履行。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为协议总金额的xx%。2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的直接经济损失。3.合同解除：违约行为严重违反协议约定，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。示例说明：1.若甲方未按照约定为乙方保留岗位，甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因未保留岗位导致的间接经济损失。2.若乙方在协议期间内应聘其他岗位或与其他单位建立劳动关系，乙方应支付甲方违约金，并赔偿甲方因乙方违约行为造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.在职保留岗位：指甲方在协议期间内为乙方保留原有工作岗位，确保乙方在协议结束日期后可以恢复工作。2.休薪待遇：指甲方在协议期间内给予乙方的待遇，乙方同意在协议期间内不领取工资。3.社会保险：指国家法律规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金：指住房公积金，包括住房公积金存款、利息和贷款等。5.工作交接：指乙方在协议结束日期后，将工作职责、项目资料、工作文件等交接给甲方或甲方指定的人员。6.保密协议：指双方在协议期间及协议终止后对商业秘密的保护协议，约定双方不得泄露对方的商业秘密。1.在职保留岗位：甲方应在协议期间内为乙方保留原有岗位，确保乙方在协议结束日期后可以恢复工作。2.休薪待遇：甲方同意在协议期间内给予乙方休薪待遇，乙方同意在协议期间