交通运输公司后勤人员职责

交通运输公司后勤人员职责一、后勤主管岗位职责1.整体协调：后勤主管负责整个后勤部门的工作协调，确保各项服务的顺利进行。2.资源管理：依据公司运营需求，合理配置后勤资源，包括人力、物资和设备。3.预算控制：制定后勤部门的年度预算，监控各项支出的合理性，确保在预算范围内高效运营。4.流程优化：分析后勤工作流程，提出改进措施，提升工作效率和服务质量。5.团队管理：领导并管理后勤团队，制定工作目标，监督团队成员的日常工作表现，提供培训与支持。二、物资采购专员岗位职责1.需求分析：根据各部门的需求，协助制定物资采购计划，确保物资供应的及时性与合理性。2.供应商管理：寻找、评估并维护供应商关系，确保物资质量及价格的合理性。3.采购执行：负责物资采购的具体执行，包括询价、比价、下单和验收等环节。4.库存管理：监控库存水平，及时调整采购计划，避免物资短缺或过剩。5.采购记录：建立和维护采购文档，确保采购流程的透明性和可追溯性。三、仓库管理员岗位职责1.库存管理：负责仓库物资的进出库管理，确保物资的准确记录与及时更新。2.货物验收：对到货物资进行验收，确保数量和质量符合采购要求。3.仓储优化：合理规划仓库布局，提高物资存取效率，确保仓库环境的整洁与安全。4.盘点工作：定期进行库存盘点，确保账物相符，发现问题及时处理。5.报告管理：及时向上级汇报库存情况及异常问题，为决策提供依据。四、运输调度员岗位职责1.运输计划：根据公司业务需求，制定运输计划，合理安排运输车辆和人员。2.调度指挥：负责运输过程中的调度指挥，确保运输任务的顺利完成。3.问题处理：及时处理运输过程中出现的各种问题，协调各方资源，确保货物按时送达。4.数据统计：收集运输数据，进行分析与汇总，为运输管理提供数据支持。5.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时反馈运输进度，处理客户的咨询与投诉。五、设备维护专员岗位职责1.设备管理：负责公司运输及后勤设备的日常管理与维护，确保设备处于良好状态。2.定期检修：制定设备检修计划，定期对设备进行检查与维修，防止故障发生。3.故障处理：及时处理设备故障，协调维修人员进行修复，确保后勤工作不受影响。4.设备采购：根据设备使用情况，提出采购新设备的建议，协助完成采购流程。5.记录管理：建立设备管理档案，记录设备的使用情况、维护记录及故障处理情况。六、司机岗位职责1.安全驾驶：负责按照行车规定安全驾驶，确保运输任务的顺利完成。2.车辆检查：出车前对车辆进行全面检查，确保车辆的安全性能良好。3.行程记录：准确记录行程、油耗及其他相关数据，为后续分析提供依据。4.客户服务：在运输过程中为客户提供优质的服务，确保货物安全送达。5.故障报告：及时报告车辆故障情况，协助后勤部门进行故障处理。七、行政助理岗位职责1.文书工作：负责后勤部门的文书处理，包括会议记录、文件整理等。2.信息传递：及时传达公司政策及后勤相关信息，确保信息流畅。3.会议组织：协助组织后勤部门的各类会议，做好会议安排及记录工作。4.日常事务：处理后勤部门的日常事务，包括考勤、请假、费用报销等。5.档案管理：负责后勤部门档案的整理与管理，确保档案资料的完整与保密。八、后勤服务人员岗位职责1.设施维护：负责公司办公区域及公共设施的日常维护与清洁，确保环境整洁。2.物资配送：协助进行办公物资的配送，确保各部门的物资需求得到满足。3.会议支持：为各类会议提供后勤支持，包括场地布置、设备调试等。4.安全检查：定期进行安全检查，确保办公室及其他区域的安全隐患得到及时处理。5.客户接待：协助接待来访客户，提供必要的服务与支持，展现公司形象。后勤人员的职责涵盖了交通运输公司运营的多个方面，确保公司各项工作能够高效、有序地进行。后勤团队的合作与沟通是提升工作效率的重