2025年度互联网企业新媒体运营实习协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互联网企业新媒体运营实习协议范本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生邮箱地址1.6实习生所在学校1.7实习生所学专业1.8实习生年级1.9实习生学号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位邮箱地址3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习内容5.1新媒体平台运营5.2内容策划与编辑5.3数据分析与报告5.4用户互动与社群管理5.5营销活动策划与执行5.6团队协作与沟通6.实习待遇6.1实习工资6.2工作时间6.3休息时间6.4保险福利7.实习考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果8.实习协议解除8.1协议解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1实习生行为规范11.2实习单位规章制度11.3实习生培训与指导12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位介绍13.3实习岗位说明书14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：561990030785121.4实习生联系方式：138001380001.6实习生所在学校：大学1.7实习生所学专业：市场营销1.8实习生年级：大三1.9实习生学号：20210012.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：139001390003.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：新媒体运营实习生3.2实习岗位职责3.2.1负责公司公众号、微博等新媒体平台的日常运营3.2.2负责新媒体内容的策划、编辑和发布3.2.3负责用户互动、社群管理和活动策划3.2.4协助团队进行市场调研和数据分析3.2.5参与新媒体营销活动的策划与执行3.3实习岗位要求3.3.1熟悉新媒体运营的基本流程和技巧3.3.3熟练使用办公软件和新媒体工具3.3.4具备团队合作精神和沟通能力4.实习时间4.1实习开始时间：2025年6月1日4.2实习结束时间：2025年8月31日4.3实习周期：3个月5.实习内容5.1新媒体平台运营5.1.1定期发布原创内容，提升平台活跃度和粉丝粘性5.1.2负责新媒体平台的数据分析，提供运营报告5.1.3与其他部门协作，策划线上线下活动5.2内容策划与编辑5.2.1根据公司战略和产品特点，制定内容策划方案5.2.3对已发布内容进行跟踪，及时调整策略5.3数据分析与报告5.3.1收集和分析新媒体运营数据，提出改进建议5.4用户互动与社群管理5.4.2组织线上线下的用户活动，提升用户参与度5.5营销活动策划与执行5.5.1参与策划和执行新媒体营销活动5.5.2跟踪活动效果，优化活动方案5.6团队协作与沟通5.6.1积极参与团队讨论，提出建设性意见5.6.2与其他部门保持良好沟通，确保项目顺利进行6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币2000元，每月15日发放6.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时6.3休息时间：每周休息一天，休息日根据公司安排6.4保险福利：提供意外伤害保险7.实习考核7.1考核方式7.1.2定期进行实习表现评估7.1.3结合实习期间的工作成果和团队合作情况7.2考核标准7.2.1实习生应达到岗位要求，完成实习任务7.2.3积极参与团队活动，提出创新性建议7.3考核结果7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级7.3.2根据考核结果，给予实习证明和评价8.实习协议解除8.1协议解除条件8.1.1实习生因个人原因要求解除实习协议8.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或公司规章制度8.1.3实习生因突发疾病或家庭原因无法继续实习8.2解除程序8.2.1双方协商一致，签订实习协议解除协议8.2.2实习生提前至少一周向实习单位提出解除实习申请8.2.3实习单位在接到申请后五个工作日内给予答复8.3解除后果8.3.1实习生需按照实习协议约定完成实习任务8.3.2双方解除实习协议后，实习生不得再以实习生身份参与实习单位的工作9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密和客户信息9.1.2实习单位的市场营销策略和经营计划9.1.3实习单位的其他内部信息9.2保密期限9.2.1保密期限自实习协议签订之日起至实习协议终止之日起两年9.2.2保密期限届满后，实习生仍需对保密信息承担保密义务9.3违约责任9.3.1实习生违反保密义务，泄露实习单位保密信息，应承担相应的法律责任9.3.2实习单位因实习生泄露保密信息而遭受损失的，实习生应承担赔偿责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本实习协议适用中华人民共和国法律10.1.2实习协议的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律10.2争议解决方式10.2.1双方发生争议，应友好协商解决10.2.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼11.其他约定11.1实习生行为规范11.1.1实习生应遵守国家法律法规，遵守实习单位规章制度11.1.2实习生应爱护实习单位财产，维护实习单位形象11.2实习单位规章制度11.2.1实习生应遵守实习单位制定的各项规章制度11.2.2实习单位有权对实习生的行为进行监督和管理11.3实习生培训与指导11.3.1实习单位应提供必要的培训，帮助实习生适应工作11.3.2实习单位应指定专人负责实习生的实习指导工作12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1实习生和实习单位代表签字盖章12.1.2合同签订后七个工作日内，实习生应向实习单位提交相关证明材料12.2合同修改程序12.2.1双方协商一致，对合同内容进行修改12.2.2修改后的合同经双方代表签字盖章后生效13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位介绍13.3实习岗位说明书14.合同签署14.1签署日期：2025年5月15日14.2签署地点：科技有限公司14.3签署人签字14.3.1实习生：14.3.2实习单位代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在实习协议履行过程中，由甲乙双方或其中一方邀请或引入的，为实习协议的履行提供辅助、咨询、中介或其他服务的独立第三方。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订第三方服务协议。2.2第三方服务协议应明确第三方的服务内容、费用、责任范围等。3.第三方责任限额3.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致实习协议无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定，但不得低于法定责任限额。4.第三方权利4.1第三方有权根据实习协议和第三方服务协议，独立开展服务活动。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保服务活动的顺利进行。5.第三方义务5.1第三方应按照实习协议和第三方服务协议的要求，履行服务义务。5.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习协议内容。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间是服务与被服务的关系，双方应按照第三方服务协议履行各自的权利和义务。6.2第三方与实习生之间无直接合同关系，实习生应遵守实习协议和实习单位的规章制度。6.3第三方与其他第三方之间无直接合同关系，各第三方应独立承担各自的责任。7.第三方介入后的额外条款及说明7.1第三方介入后，甲乙双方应确保实习协议的履行不受影响，并积极配合第三方提供服务。7.2第三方介入期间，甲乙双方应就实习协议的履行情况与第三方保持沟通，及时解决问题。7.3第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照实习协议约定的争议解决方式处理。8.第三方服务协议的签订8.1第三方服务协议应由甲乙双方代表签字盖章，并报实习单位备案。8.2第三方服务协议的签订日期不得晚于实习协议的签订日期。9.第三方服务协议的解除9.1第三方服务协议的解除需经甲乙双方和第三方协商一致。9.2第三方服务协议解除后，第三方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，如需对实习协议进行变更，甲乙双方应重新协商，并签订变更协议。10.2变更协议应明确变更内容、生效日期等，并报实习单位备案。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入期间，如实习协议终止，甲乙双方应按照实习协议约定处理相关事宜。11.2第三方服务协议同时终止，第三方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。12.第三方介入后的争议解决12.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照实习协议约定的争议解决方式处理。12.2第三方与其他第三方之间发生争议，应各自协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：包含个人信息、教育背景、实习经历、技能特长等。说明：用于甲乙双方了解实习生的基本情况。2.实习单位介绍要求：包括公司简介、主营业务、组织架构、企业文化等。说明：用于实习生了解实习单位的背景信息。3.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、任职要求、工作环境等。说明：用于实习生明确实习岗位的具体要求。4.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：用于规范第三方在实习协议履行过程中的权利和义务。5.实习协议变更协议要求：记录实习协议变更的内容、生效日期等。说明：用于甲乙双方在实习协议履行过程中，对协议内容进行变更。6.实习协议终止协议要求：记录实习协议终止的原因、日期等。说明：用于甲乙双方在实习协议终止时，明确双方的权利和义务。7.第三方服务协议解除协议要求：记录第三方服务协议解除的原因、日期等。说明：用于甲乙双方和第三方在第三方服务协议解除时，明确各自的权利和义务。8.实习生考核评估报告要求：记录实习生的实习表现、考核结果等。说明：用于甲乙双方对实习生的实习情况进行评估。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违反实习协议约定的实习时间责任认定：实习生应按照实习协议约定的实习时间完成实习任务，如未按时完成，应向实习单位说明原因，并承担相应的责任。示例：实习生因个人原因提前结束实习，应提前一周向实习单位提出申请，并赔偿因提前结束实习给实习单位造成的损失。1.2违反实习单位规章制度责任认定：实习生应遵守实习单位规章制度，如违反，应承担相应的责任。示例：实习生在工作时间擅自离岗，应接受实习单位的处罚，如警告或罚款。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按时支付实习工资责任认定：实习单位应按照实习协议约定的工资支付时间支付实习工资，如未按时支付，应向实习生支付违约金。示例：实习单位未按时支付实习工资，应向实习生支付相当于一个月实习工资的违约金。2.2未提供必要的培训与指导责任认定：实习单位应提供必要的培训与指导，如未提供，应承担相应的责任。示例：实习单位未提供培训，导致实习生无法胜任工作，应承担实习生重新培训或调整岗位的责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定履行服务义务责任认定：第三方应按照第三方服务协议履行服务义务，如未履行，应承担相应的责任。示例：第三方未按约定提供服务，导致实习协议无法履行，应向甲乙双方支付违约金。3.2泄露保密信息责任认定：第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习协议内容，如泄露，应承担相应的法律责任。示例：第三方泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2025年度互联网企业新媒体运营实习协议范本1合同目录第一章协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议生效及终止第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生身份证号码2.5实习生联系方式第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系方式第四章实习岗位及内容4.1实习岗位4.2实习内容4.3实习目标第五章实习期限及工作时间5.1实习期限5.2工作时间5.3休息时间第六章实习待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3福利待遇第七章实习考核7.1考核标准7.2考核方式7.3考核结果第八章违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十章其他10.1保密条款10.2解除协议条件10.3协议附件第十一章协议生效及变更11.1协议生效11.2协议变更第十二章协议解除12.1协议解除条件12.2协议解除程序第十三章协议附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核表13.3附件三：其他相关文件合同编号_________第一章协议概述1.1协议目的本协议旨在明确实习生与实习单位之间关于新媒体运营实习的相关权利、义务和责任，保障双方的合法权益。1.2协议适用范围本协议适用于2025年度互联网企业新媒体运营实习项目。1.3协议生效及终止本协议自双方签字盖章之日起生效，至实习期限届满或双方协商一致解除本协议时终止。第二章实习生基本信息2.1实习生姓名：_____________________2.2实习生性别：_____________________2.3实习生年龄：_____________________2.4实习生身份证号码：_________________2.5实习生联系方式：___________________第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称：_____________________3.2实习单位地址：_____________________3.3实习单位联系方式：___________________第四章实习岗位及内容4.1实习岗位：新媒体运营实习生4.2实习内容：4.2.1负责新媒体平台的日常运营和维护；4.2.2参与新内容策划和制作；4.2.3负责数据分析及效果评估；4.2.4协助进行用户互动及社群管理；4.2.5完成实习单位安排的其他相关工作。4.3实习目标：4.3.1提升新媒体运营技能；4.3.2学习行业最新动态；4.3.3培养团队合作精神；4.3.4为未来职业发展打下基础。第五章实习期限及工作时间5.1实习期限：2025年__月__日至2025年__月__日5.2工作时间：5.2.1周一至周五，每天__小时；5.2.2国家法定节假日及休息日除外。第六章实习待遇6.1工资待遇：每月人民币__元，按月支付；6.2社会保险：实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险；6.3福利待遇：6.3.1提供必要的办公设备；6.3.2提供工作餐或餐补；6.3.3提供实习期间必要的交通补贴。第七章实习考核7.1考核标准：7.1.1完成实习单位分配的任务；7.1.2达到实习岗位的预期目标；7.1.4遵守实习单位的规章制度。7.2考核方式：7.2.1定期进行工作汇报；7.2.2定期进行考核评估；7.2.3鼓励实习生主动提出改进建议。7.3考核结果：7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；7.3.2实习单位根据考核结果对实习生进行评定，并将结果通知实习生本人。第八章违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生如提前终止实习，应提前__天向实习单位提出书面申请，并赔偿实习单位因此造成的损失。8.1.2实习生如有违反国家法律法规、实习单位规章制度或严重损害实习单位利益的行为，实习单位有权立即解除本协议，实习生应承担相应的法律责任。8.2实习单位违约责任8.2.1实习单位如未按时支付实习生工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。8.2.2实习单位如未提供相应的实习条件，应承担相应的法律责任。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第十章其他10.1保密条款10.1.1实习生和实习单位对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.1.2保密期限自本协议签订之日起至双方终止合作后__年。10.2解除协议条件10.2.1实习期限届满；10.2.2双方协商一致解除；10.2.3出现本协议约定的解除条件。第十一章协议生效及变更11.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。第十二章协议解除12.1协议解除条件12.1.1实习期限届满；12.1.2双方协商一致解除；12.1.3出现本协议约定的解除条件。12.2协议解除程序12.2.1一方提出解除协议，应提前__天书面通知对方；12.2.2双方应在收到解除协议通知后__日内完成相关手续。第十三章协议附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核表13.3附件三：其他相关文件第十四章通知和送达14.1通知除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送至本协议约定的地址。14.2送达通知自发送之日起__个工作日后视为送达。____________________（实习生签名）____________________（实习单位签名）____________________（日期：____年__月__日）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任甲方应负责对实习生进行必要的岗前培训，包括新媒体运营的基本知识、技能和公司内部规定等，培训时间不少于__天。1.2甲方指导责任甲方应指定专人负责实习生的日常工作指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。1.3甲方考核责任甲方应定期对实习生的工作进行考核，考核结果作为实习生是否能够继续实习的依据。1.4甲方保密责任甲方应保证实习生在实习期间了解到的公司商业秘密和知识产权不受侵犯。1.5甲方责任承担若甲方因自身原因导致实习生权益受损，甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作安排乙方应根据实习生的能力和实习目标，合理分配工作任务，并确保实习生在实习期间能够得到充分的锻炼。2.2乙方指导责任乙方应提供必要的指导和支持，帮助实习生解决工作中遇到的问题。2.3乙方考核责任乙方应定期对实习生的工作进行考核，考核结果作为实习生是否能够继续实习的依据。2.4乙方保密责任乙方应保证实习生在实习期间了解到的公司商业秘密和知识产权不受侵犯。2.5乙方责任承担若乙方因自身原因导致实习生权益受损，乙方应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责第三方中介作为本协议的见证方，负责监督协议的履行，并在必要时协调双方解决争议。3.2中介费用第三方中介的佣金由甲方和乙方协商确定，并在协议中明确。3.3中介保密责任第三方中介对本协议内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介责任承担若第三方中介因自身原因导致本协议无法履行，应承担相应的法律责任。3.5中介解除协议若第三方中介认为本协议存在重大风险或违反法律法规，有权建议双方解除协议。3.6中介报告第三方中介应在协议履行过程中，定期向甲方和乙方提交报告，报告内容包括但不限于实习生的工作表现、双方沟通情况等。3.7中介终止服务若第三方中介因故终止服务，应提前__天通知甲方和乙方，并协助双方完成协议的解除手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.实习考核表3.实习生个人信息表4.实习单位规章制度5.第三方中介服务协议（如有）6.其他相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.实习生违约行为：提前终止实习，未提前通知实习单位；违反国家法律法规、实习单位规章制度或严重损害实习单位利益；2.实习单位违约行为：未按时支付实习生工资；未提供相应的实习条件；未履行培训、指导、考核等责任。3.第三方中介违约行为：未履行监督、协调、报告等职责；泄露协议内容；因自身原因导致协议无法履行。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.保密条款：指双方在协议中约定的关于保密事项的条款，包括保密内容、保密期限、保密责任等。3.争议解决：指双方在协议履行过程中出现分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.法律责任：指违反法律规定应承担的法律后果，包括民事责任、行政责任和刑事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不感兴趣，工作积极性不高。解决办法：定期与实习生沟通，了解其需求和困惑，调整实习内容，提高实习生的参与度。2.问题：实习单位对实习生的考核标准不明确。解决办法：制定详细的考核标准，并与实习生进行沟通，确保双方对考核标准有共同的理解。3.问题：实习生在实习期间出现意外伤害。解决办法：实习单位应购买意外伤害保险，并在实习协议中明确责任。4.问题：实习生与实习单位沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开会议，及时解决实习生的问题。五、所有应用场景：1.适用于互联网企业的新媒体运营实习项目。2.适用于高校学生、应届毕业生等寻求实习机会的个人。3.适用于企业希望培养和储备新媒体运营人才的需求。4.适用于第三方中介机构提供实习服务的情况。全文完。2025年度互联网企业新媒体运营实习协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度新媒体运营实习过程中的权利、义务及责任，保障各方的合法权益，促进互联网企业新媒体运营实习工作的顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“新媒体运营”是指通过互联网平台进行内容创作、推广、运营、管理等活动，包括但不限于公众号、微博、抖音、快手等。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方指导下，按照甲方要求，参与新媒体运营工作，提高自身实践能力的过程。（2）实习期间：指乙方在甲方实习的时间段，自协议签订之日起至协议终止之日止。（3）实习岗位：指乙方在甲方实习的具体工作岗位，如内容编辑、运营助理、活动策划等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习期间的考核，并提出改进意见。（2）甲方应提供乙方实习所需的硬件设施、软件资源及培训机会。（3）甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。（2）乙方应积极参与实习工作，认真完成甲方分配的任务。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的实习地点进行实习。5.3合同履行方式乙方在甲方指导下，通过现场实习、远程实习等方式进行新媒体运营实习。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。（2）实习期间，如甲方无法提供实习岗位或实习条件，经双方协商一致，可终止本协议。6.3终止程序（1）一方提出终止本协议，应提前30日书面通知对方。（2）双方协商一致终止本协议，应签订终止协议。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照协议约定结算实习期间的报酬。（2）本协议终止后，双方应互相保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：乙方在实习期间按照约定标准获得的报酬。（2）交通补贴：乙方因实习产生的合理交通费用。（3）住宿补贴：乙方在实习期间如需住宿，甲方提供的住宿费用。（4）培训费用：甲方为乙方提供的培训课程费用。（5）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式实习费用支付方式如下：（1）实习工资：按月支付，甲方于每月固定日期前支付乙方上一个月的实习工资。（2）交通补贴：根据乙方实际产生的交通费用，甲方于每月固定日期前支付。（3）住宿补贴：根据乙方实际住宿情况，甲方于每月固定日期前支付。（4）培训费用：根据培训课程的实际发生费用，甲方于培训结束后支付。7.3支付时间实习费用支付时间如下：（1）实习工资：每月支付一次。（2）交通补贴：每月支付一次。（3）住宿补贴：每月支付一次。（4）培训费用：培训结束后支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付时间内将实习费用支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到实习费用后，向甲方提供相应的收据或银行进账单作为支付凭证。（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付实习费用，甲方有权暂缓支付，直至乙方原因消除。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的千分之五。（2）甲方未能提供实习岗位或实习条件的，应承担乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约情况，向守约方支付赔偿金。赔偿金的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密，如技术、经营信息、客户信息等。（2）乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限本保密条款自协议签订之日起至实习结束后三年内有效。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）政府政策调整、战争、恐怖袭击等社会异常事件。（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情导致的疫情防控措施。（2）国家政策调整导致的行业变动。（3）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的保密条款。（2）本协议项下的违约责任。（3）本协议项下的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对新媒体运营实习内容和方法进行调整的权利。（2）乙方在实习期间所创作的作品，甲方保留使用权，并有权进行修改、发表和推广。13.2特殊权力保留（1）本协议签订后，如遇法律法规、政策调整，甲方有权根据实际情况对协议内容进行相应调整，但不得损害乙方的合法权益。（2）乙方在实习期间，如需对外发表与甲方有关的信息，需经甲方同意。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同推进新媒体运营实习工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方实习所需的资源和支持。（2）乙方应按照甲方要求，积极参与实习工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就新媒体运营实习事项的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习培训计划3.实习考核标准4.实习协议补充协议（如有）5.保密协议6.甲方商业秘密清单7.乙方实习成果展示材料8.乙方实习期间产生的作品及相关证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付实习费用。b.未提供实习岗位或实习条件。c.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。乙方违约行为：a.未按时完成实习任务。b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：甲方违约行为的认定：a.甲方未按时支付实习费用，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。b.甲方未能提供实习岗位或实习条件，经乙方提出后仍未改善的，视为违约。c.甲方泄露乙方商业秘密，经乙方提出后仍未采取补救措施的，视为违约。乙方违约行为的认定：b.乙方泄露甲方商业秘密，经甲方提出后仍未采取补救措施的，视为违约。三、法律名