网络优化技术员录用合同样本

网络优化技术员录用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（录用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家专业从事网络优化技术服务的公司，乙方愿意加入甲方，双方经协商，达成如下协议：第一条录用岗位及职责1.1乙方被录用为甲方网络优化技术员，负责网络优化技术工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方工作业绩优秀，甲方可视情况给予一定的奖金或其他奖励。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条培训和学习5.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术指导。5.2乙方应主动学习新知识、新技术，提高自身业务能力。第六条解除和终止合同的条件（1）在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形，甲方随时通知解除和终止合同的；（5）法律、法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（录用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.甲方规章制度10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，视为违约。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，视为违约。6.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。7.甲方未按合同约定提供培训和学习机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.试用期：用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定一定的试用期，用以考察劳动者是否符合岗位要求。5.工资：是指劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。6.保密协议：是指用人单位和劳动者在劳动合同或者单独的协议中约定，劳动者在合同期间及合同期满后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等有关信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或根据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方提前解除合同：按照合同约定支付违约金，并与乙方协商解决。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：立即采取补救措施，追究乙方法律责任，要求乙方支付违约金。4.乙方严重违反甲方规章制度：按照规章制度处理，必要时解除劳动合同。5.乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作：协商调整工作岗位或安排适当工作。6.甲方未按合同约定支付乙方工资：及时支付工资，并与乙方协商解决。7.甲方未按合同约定提供培训和学习机会：及时提供培训和学习机会，并与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方