实验室保洁员聘用书

实验室保洁员聘用书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供实验室保洁服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬。2.甲方为乙方提供实验室保洁所需的工具、设备和安全防护用品。3.甲方负责对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。4.甲方应确保乙方的工作环境和条件符合国家有关法律法规和安全生产的要求。5.甲方应按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。二、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，认真履行实验室保洁工作，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。4.乙方应按照合同约定，如实提供个人信息，并办理相关手续。5.乙方应保持工作场所的清洁和安全，发现隐患及时报告甲方处理。6.乙方应妥善保管甲方的工具、设备和安全防护用品，不得擅自使用或损坏。三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、劳动报酬1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。2.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。4.乙方请假、旷工按照甲方规章制度处理。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应如实提供社会保险个人信息，并办理相关手续。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权解除合同。3.乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方实验室保洁服务规范8.甲方社会保险缴纳证明9.乙方劳动合同解除证明10.乙方劳动合同续签证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬：甲方未按时、足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供工具、设备和安全防护用品：甲方未提供乙方正常工作时所需工具、设备和安全防护用品，视为违约。3.甲方未保障乙方工作环境和条件：甲方未确保乙方工作环境和条件符合国家有关法律法规和安全生产要求，视为违约。4.甲方未缴纳社会保险费：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.乙方未按照甲方要求履行工作职责：乙方未按照甲方要求，认真履行实验室保洁工作，保证工作质量，视为违约。6.乙方未遵守甲方规章制度：乙方未遵守甲方规章制度，服从甲方管理和指挥，视为违约。7.乙方未遵守国家法律法规：乙方从事违法活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.违约行为：合同当事人违反合同义务的行为。5.违约责任：违反合同义务应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付劳动报酬：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.甲方未提供工具、设备和安全防护用品：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供必要的工具、设备和安全防护用品。3.甲方未保障乙方工作环境和条件：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方改善工作环境和条件。4.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方补缴社会保险费。5.乙方未按照甲方要求履行工作职责：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方认真履行工作职责。6.乙方未遵守甲方规章制度：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方遵守甲方规章制度。7.乙方未遵守国家法律法规：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方遵守国家法律法规。五、所有应用场景：1.甲方为实验室提供保洁服务，需要聘请乙方作为实验室保洁员。2.