临时保洁员聘用劳务合同

临时保洁员聘用劳务合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时保洁员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供临时保洁服务，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在合同期内向甲方提供临时保洁服务，包括但不限于清扫、清洁、整理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和地点，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方有权根据实际需要提前终止或延长本合同，但应提前____天通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方提供保洁服务的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/天。3.2乙方按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。3.3甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。第四条劳动保护和福利4.1甲方应提供乙方从事工作的必要劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。4.2乙方在工作中受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.3乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方应依法支付乙方加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的____%。6.2乙方未按照约定提供保洁服务的，应支付甲方违约金，违约金为合同总金额的____%。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时保洁员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方工作服尺码表5.乙方加班记录表6.乙方请假记录表7.工资发放证明8.工作场所安全评估报告9.劳动保护用品发放记录10.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按照约定提供保洁服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未提供劳动保护设施和用品，视为违约。5.甲方未依法代扣代缴乙方个人所得税，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时保洁员：指在甲方单位从事保洁工作的非全日制用工人员。2.劳动报酬：指乙方提供保洁服务所得的工资及加班费。3.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，立即送往医院治疗，并向甲方报告。甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方未按时提供保洁服务，甲方应及时与乙方沟通，协商解决。如乙方连续违约，可终止合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。4.甲方未支付乙方工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。甲方应及时支付工资及违约金。5.甲方未提供劳动保护设施和用品，乙方有权拒绝工作。甲方应及时提供