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文档简介
美术工作室员工手册合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。2.若乙方在合同期满后继续留在甲方工作,且甲方同意续聘,则本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位,主要工作职责为:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。2.乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等,按照国家相关规定和甲方的规章制度执行。3.乙方的社会保险和公积金,按照国家相关规定和甲方的规章制度执行。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方应遵守甲方的考勤制度,如有迟到、早退、请假等情形,按甲方的规章制度处理。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。2.甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的业务水平。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于甲方所有。2.乙方在合同期内及合同期满后____年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止,必须经甲乙双方协商一致,并书面确认。2.在合同期内,如有特殊情况,甲乙双方可协商提前解除或终止合同,并按照相关法律法规支付乙方相应的经济补偿。3.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、触犯法律法规等,甲方有权解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,如有争议,甲乙双方应协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.乙方工作岗位说明书7.社会保险缴纳证明8.公积金缴纳证明9.甲方银行账户信息10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定完成工作任务,视为违约。2.乙方未按甲方规章制度出勤,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。4.乙方提前解除或终止合同,未经甲方同意,视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等,视为违约。6.甲方未为乙方提供安全、卫生、符合标准的工作环境,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,获取劳动报酬的个人。4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、补贴等报酬。5.工作时间:劳动者在用人单位从事工作活动的时间。6.休息休假:劳动者在劳动合同约定的时间内,享受的休息和休假时间。7.劳动保护:用人单位为劳动者提供的安全、卫生、符合标准的工作环境及劳动保护用品。8.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。9.技术秘密:不为公众所知悉,具有实用性,能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作效率低下,影响工作进度。解决办法:甲方对乙方进行工作培训,提高工作效率;必要时,调整工作任务和人员配置。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:双方协商解除或终止合同,按合同约定支付违约金或经济补偿。3.问题:甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等。解决办法:甲方及时支付乙方应得的工资、奖金、补贴等,如逾期支付,按法定利率支付逾期利息。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法:甲方采取法律手段,要求乙方停止侵权行为,赔偿损失;必要时,解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方提供劳动力。2.甲方按时支付乙方劳动报酬,乙方按甲方要求完成工作任务。3.甲方
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